國企述職報(bào)告

　國企述職報(bào)告

　國企述職報(bào)告

　 XX 年述職述廉報(bào)告

　 XX 年，計(jì)劃財(cái)務(wù)部認(rèn)真完成了全年財(cái)務(wù)核算，并及時提供了各項(xiàng)準(zhǔn)確有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，基本上滿足了公司及外部有關(guān)單位對我部的財(cái)務(wù)要求。下面向集團(tuán)公司匯報(bào)一下計(jì)劃財(cái)務(wù)部 XX 年的工作情況。

　 夯實(shí)基礎(chǔ)，做好財(cái)務(wù)核算工作

　 一年來，財(cái)務(wù)部全體人員認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé),從審核原始憑證、錄入記賬憑證，到編制財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表；從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳；從資金申請，到統(tǒng)籌安排支付；從單據(jù)的傳遞審核，到裝訂存檔等等，每位會計(jì)人員都努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。

　 擺正位置，不斷提高服務(wù)水平

　 一年來，我部積極配合了各部門的工作，并且在工作中不擺譜、講原則、重實(shí)效，一切都圍繞公司發(fā)展這個中心任務(wù)。

　 優(yōu)化制度，梳理制度管事流程

　 早在集團(tuán)公司成立之初，計(jì)劃財(cái)務(wù)部就制定了《集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度》，后又在中央、省、州以及民航局相關(guān)出臺政策的基礎(chǔ)上，針對集團(tuán)公司財(cái)務(wù)工作實(shí)際，分別于 XX

　年 3 月、8 月、12 月三次對集團(tuán)公司《公務(wù)接待管理辦法》、《差旅費(fèi)管理辦法》以及《會議費(fèi)管理辦法》進(jìn)行了修訂。

　 提高效率，未完工作不留欠賬

　 整個集團(tuán)計(jì)劃財(cái)務(wù)部，不僅承擔(dān)了**公司、**公司的財(cái)務(wù)核算，同時還承擔(dān)有**公司、**公司的財(cái)務(wù)工作。所以，每個財(cái)務(wù)人員的工作量都很大，任務(wù)也很重。但是，我們有一個很有效率的團(tuán)隊(duì)，雖然人數(shù)不多，但是能夠及時完成多套賬的財(cái)務(wù)核算，也能及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，同時還能兼顧自查自檢工作。

　 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì)

　 今年，財(cái)務(wù)部多次派財(cái)務(wù)人員參加稅收新政策解析及專題講座，還派財(cái)務(wù)人員參加了建設(shè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)與跟蹤審計(jì)及風(fēng)險識別培訓(xùn)和國有資產(chǎn)管理相關(guān)的培訓(xùn)。在工作中堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提升自身素質(zhì)、提高工作能力的基本途徑。這一年來，我不僅自身加強(qiáng)了學(xué)習(xí)，還主動關(guān)心財(cái)務(wù)部同事的學(xué)習(xí)情況，互相鼓勵幫助，爭取共同進(jìn)步。

　 所完成的其他工作

　 一是：清理集團(tuán)公司資金情況以及往來款項(xiàng)情況，做到摸清家底、心中有數(shù)。今年向政府爭取各項(xiàng)資金的過程中，我們以實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確地向財(cái)政局報(bào)送了資金需求情況。

　 二是：對公司涉及現(xiàn)金收付的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行清理，

　并對相關(guān)經(jīng)手人員進(jìn)行培訓(xùn)、引導(dǎo)，規(guī)范了工作流程，確保了資金的安全收付。

　 三是：在資金爭取方面也做了較多的工作。但是在這項(xiàng)工作上，我個人還較多依賴于領(lǐng)導(dǎo)的前期協(xié)調(diào)，在溝通能力上還亟待提高。

　 XX 年，作為我個人，工作和學(xué)習(xí)上都有一定的進(jìn)步，但是還是存在很多的缺點(diǎn)，這些缺點(diǎn):

　 一方面，我以前在干工作的時候，總是把一切工作都攬?jiān)谧约荷砩�，事必躬親，不善于管理。結(jié)果整天顯得忙忙碌碌，卻收效甚微。盡管現(xiàn)在我在這方面有所改進(jìn)，但是還要繼續(xù)提高。

　 另一方面，就是在工作中，有一些好的想法，但是難以將自己的想法落實(shí)到實(shí)處，總是處于一種想得到做不到的狀態(tài)�？偸窍氚衙恳患�事情都做好做完美，卻永遠(yuǎn)做不好做不完美。這些都是我急需解決和克服的地方，需要花力氣去突破的地方。

　 今后，計(jì)劃財(cái)務(wù)部的工作重點(diǎn)，主要還是加強(qiáng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行中央、省以及公司各項(xiàng)規(guī)定，對集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)進(jìn)行積極有效的監(jiān)督管理。雖然目前有財(cái)務(wù)上的各項(xiàng)規(guī)章制度，但是我覺得還是不夠完善、不夠細(xì)致，還需要進(jìn)一步根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充。我們的目標(biāo)，就是要讓每一筆業(yè)務(wù)都有據(jù)可依，讓每一筆支出都讓領(lǐng)導(dǎo)放心。我希望領(lǐng)導(dǎo)多批評

　鼓勵，同事多提點(diǎn)幫助。謝謝大家！

　 國企領(lǐng)導(dǎo)工作述職報(bào)告

　 國企領(lǐng)導(dǎo)工作述職報(bào)告：

　 省領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　 XX 年，是公司成立以來最為艱難的一年，公司經(jīng)營出現(xiàn)了前所未有的困難。雖然取得了一定成績，但我們面臨的生存發(fā)展問題依然非常嚴(yán)峻。在此非常時期，我現(xiàn)就一年來的履職情況進(jìn)行匯報(bào)，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們進(jìn)行審議。

　 一、調(diào)整思想，更新觀念，適應(yīng)新形勢下企業(yè)經(jīng)

　 營管理的需要

　 1、認(rèn)清形勢，不斷學(xué)習(xí)，努力做現(xiàn)代企業(yè)的合格管理者。為了適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新工作的要求，我始終以鄧小平理論為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，主動加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和理論的學(xué)習(xí)，不斷豐富提高自身的知識儲備和層次，汲取別人優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)自身不足，努力完善自己，盡可能地做企業(yè)合格的管理者。

　 2、加強(qiáng)自身建設(shè)，貫徹“以德治企”的人本管理理念。只有做好人，才能做好企業(yè)。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟，起著領(lǐng)頭羊的作用。一年來，我本著以人為本的思想，從嚴(yán)要求自己，加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價值觀，用積極、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領(lǐng)管好班子、帶好隊(duì)伍。對公司事務(wù)堅(jiān)持做到大事

　講原則，小事講風(fēng)格，平常講人格，以此樹立公平、公正，平等的管理氛圍，讓一切有用人為公司所用，為公司出力。

　 3、樹立好“角色”意識，當(dāng)好上級“配角”、演好公司“主角”。作為公司法人代表，我嚴(yán)格按照授權(quán)與經(jīng)營管理范圍，樹立好角色意識，處理好角色關(guān)系，帶領(lǐng)員工隊(duì)伍圍繞年度工作計(jì)劃和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要，始終堅(jiān)持以人為根本，以市場為導(dǎo)向，以規(guī)章為支撐，積極謀劃經(jīng)營策略與發(fā)展藍(lán)圖，建立健全公司規(guī)章制度與獎懲機(jī)制，想方設(shè)法開動腦筋，銳意進(jìn)取，拓展市場，完善服務(wù)，開展了一系列卓有成效的經(jīng)營管理工作。

　 二、風(fēng)雨同舟，民主管理，在經(jīng)營困境中穩(wěn)步推進(jìn)公司各項(xiàng)工作

　 1、貫徹落實(shí)省作風(fēng)建設(shè)精神。XX 年是省系統(tǒng)“作風(fēng)建設(shè)年”。公司積極響應(yīng)省號召，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。我組織了中層以上干部和黨員代表認(rèn)真學(xué)習(xí)了省開展作風(fēng)建設(shè)的文件，成立了以我牽頭的作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子。經(jīng)過一年來的貫徹落實(shí)，全面整頓了公司工作作風(fēng)，加強(qiáng)了思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，提高了辦事效率，改變了公司形象，取得了階段性成果。

　 2、召開第一次黨員代表大會。200 年月日，公司召開了第次黨員代表大會，全體黨員代表聽取和審議了我代表總支委員會作的《深入貫徹全省系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)整頓精神，狠

　抓企業(yè)內(nèi)部管理，實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展》大會報(bào)告和公司紀(jì)檢工作的報(bào)告，民主選舉了中共公司第屆委員會委員及紀(jì)律檢查委員會委員，產(chǎn)生了公司的領(lǐng)導(dǎo)核心。

　 3、開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。為了響應(yīng)黨中央開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的號召，公司成立了開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組，我擔(dān)任組長，下設(shè)辦公室及具體工作機(jī)構(gòu)。月日，公司黨委召開了開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會，制定了開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐

　 科學(xué)發(fā)展觀活動的實(shí)施方案，動員公司全體黨員干部深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。

　 4、國內(nèi)外經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展。200 年，公司加大支持力度，積極參與國際市場的競爭，已經(jīng)在海外尤其是穩(wěn)穩(wěn)站住了腳跟。200 年，個在建項(xiàng)目的形象進(jìn)度按管委會制定的標(biāo)準(zhǔn)有條不紊地進(jìn)行，共計(jì)完成產(chǎn)值約萬美元。隨著項(xiàng)目的成功簽約，公司在在建工程總里程已達(dá)公里，合同總額達(dá)億美元，在中國駐的承包商中排名第。對于所取得的成績，我公司得到了國家商務(wù)部、聯(lián)邦公路局、商會、省商務(wù)廳、省財(cái)政廳等上級部門和業(yè)主國的肯定和表彰。200 年月日，等主流媒體公布了局半年度外國建筑公司評估報(bào)告，我公司完成計(jì)劃的%，位居各國際承包商之首，對此佳績提出了表揚(yáng)；月日，在省商務(wù)廳召開的全省“走出去”工作會議上，我公

　司被評為 200 年度省外經(jīng)統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)單位。

　 200 年，國內(nèi)項(xiàng)目相繼有、、、等個項(xiàng)目破土動工，加上原來的項(xiàng)目，公司國內(nèi)項(xiàng)目合同總額近億元。在資金短缺的情況下，各項(xiàng)目仍克服重重困難，想方設(shè)法籌措資金，確保國內(nèi)項(xiàng)目按計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)。

　 5、業(yè)務(wù)工作捷報(bào)頻傳。200 年，公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)是：國內(nèi)承攬工程業(yè)務(wù)約億元，國外承攬工程業(yè)務(wù)約萬美元。在公司領(lǐng)導(dǎo)、埃塞代表處和業(yè)務(wù)部的共同努力下，200 年的公司業(yè)務(wù)工作做得有聲有色，捷報(bào)頻傳�？偟膩砜矗瑯I(yè)務(wù)開展超額完成目標(biāo)任務(wù)。國內(nèi)，共中得等新標(biāo)，共計(jì)近億元，基本完成年初制定的目標(biāo)任務(wù)；海外，業(yè)務(wù)工作取得大豐收，中得一個億的項(xiàng)目，超額完成目標(biāo)任務(wù)。

　 6、新項(xiàng)目實(shí)行新的管理模式。公司傳統(tǒng)的項(xiàng)目管理模式一直是粗放型

　 的，管理成本歷來居高不下，一直無法與兄弟公司的相抗衡，從而嚴(yán)重影響了公司的招投標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營。200年，公司吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，一改傳統(tǒng)的管理模式，實(shí)施全新的項(xiàng)目管理模式，通過內(nèi)部競標(biāo)，交納保證金，控制項(xiàng)目人員數(shù)量，強(qiáng)制性降低

　 [1] [2] 管理%的管理費(fèi)用，大宗物資集中采購，敦促項(xiàng)目提高管理水平，確保利潤空間。

　 7、進(jìn)一步加大項(xiàng)目管理力度。多年來，公司由于

　項(xiàng)目管理粗放，存在許多諸如管理費(fèi)用居高不下、浪費(fèi)嚴(yán)重、人員冗余等問題。為了降低成本，遏止浪費(fèi)，提高效率，改變形象，公司制定了新的目標(biāo)和措施，如采取嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的合同管理，強(qiáng)化項(xiàng)目工程結(jié)算管理，加強(qiáng)民主集中制

　 管理，大宗物資集中采購，加強(qiáng)車輛管理，嚴(yán)格控制用車，控制項(xiàng)目人員數(shù)量，成立項(xiàng)目支部，構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘等，進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目管理。

　 8、積極推動改制步伐。200 年月日，公司班子成員就公司的有關(guān)情況集體向省進(jìn)行匯報(bào)時，在會上對我公司改制工作作出了“”的指示。按照的指示，我公司在 200 年加快了改制步伐，先后與、、、等大型企業(yè)就改制工作進(jìn)行了接觸。

　 三、任勞任怨，身先士卒，以真誠和友誼建立良好同事關(guān)系和社會關(guān)系。

　 1、以“禁令”為準(zhǔn)繩，身先士卒，率先垂范。年初，在省參加全省作風(fēng)建設(shè)會議后，我組織公司員工集體學(xué)習(xí)了省的作風(fēng)整頓精神，宣讀了省制定的“禁令”，并以省“禁令”為依托，結(jié)合公司實(shí)際，制定了“禁令”。為了貫徹省行業(yè)整頓精神，落實(shí)“禁令”，我一方面嚴(yán)于律己，做人表率。一年來我始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，切實(shí)加強(qiáng)自己的品德修養(yǎng)，恪守崗

　 位職責(zé)，牢固樹立服務(wù)意識，始終把為群眾謀利益

　作為工作中的重點(diǎn)，把為群眾服務(wù)作為自己的價值取向和行為規(guī)范，經(jīng)受住了各種誘惑和考驗(yàn)；另一方面嚴(yán)格要求黨員干部潔身自好，遵紀(jì)守法，廉潔自律，把好權(quán)力觀、地位觀、利益觀，加強(qiáng)自身廉政建設(shè)，樹立服務(wù)意識。

　 2、注重維護(hù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。大廈之成，非一木之材；大海之闊，非一流之歸。團(tuán)結(jié)班子成員，形成既有分工又有合作、坦誠相待、合作共事、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍，做到目標(biāo)一致、職責(zé)互補(bǔ)、榮譽(yù)共享，重大問題、重大事項(xiàng)都能事前溝通，會前通氣，充分聽取意見，集思廣益，發(fā)揮整體合力，改進(jìn)工作，促進(jìn)發(fā)展。

　 3、關(guān)心職工利益。我一直以來都有以關(guān)心職工利益為己任，從職工關(guān)心“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”、“疑點(diǎn)”入手，深入實(shí)際地解決好企業(yè)經(jīng)營管理與改革發(fā)展等重大問題，做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律以及有關(guān)職工切身利益方面工作，積極開展關(guān)心員工活動，對員工婚喪嫁娶、生病住院等進(jìn)行及時祝賀、慰問等，加強(qiáng)了黨團(tuán)工會在公司中的紐帶、宣傳、帶頭作用，在公司內(nèi)部形成了和諧的良好氛圍。

　 4、多次出國，現(xiàn)場督導(dǎo)海外工作。200 年底，春節(jié)在即，我奔赴海外，駐守工地，解決項(xiàng)目實(shí)際困難，一直到春節(jié)后才趕回公司。月到月，歷時二個月，我一直在工地指導(dǎo)工作，期間，召開了項(xiàng)目年度管委會，項(xiàng)目全體職工會議，項(xiàng)目的前期工作會議，月度生產(chǎn)會議，陪同考察工作并會見

　了局長，與公司進(jìn)行會談等。

　 5、以真誠和友誼建立良好的社會關(guān)系。我除了與省廳、省廳、省局、省局等上級部門保持密切聯(lián)系外，還先后與等建立了良好的社會關(guān)系。作

　 XX 年國企機(jī)關(guān)黨支述職報(bào)告 x

　 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位黨員代表：

　 大家下午好！非常感謝今天在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和黨員代表，下面我代表機(jī)關(guān)一支部將過去一年來的主要工作向大家作一個匯報(bào)，請大家提出寶貴意見。

　 機(jī)關(guān)一支部轄有辦公室、人力資源部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、質(zhì)量安全部、工會辦公室和紀(jì)監(jiān)審計(jì)室 等 6 個部門，共有黨員 27 名，其中預(yù)備黨員 2 名。支部成員由 3 人組成，其中：書記 1 人；組織、紀(jì)檢支委 1 人；青年、宣傳支委 1 人。一年來，支部一班人以地鐵建設(shè)為中心，緊緊圍繞公司黨委的各項(xiàng)部署，在工作中認(rèn)真踐行“xxxx”重要思想，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極推進(jìn)社會主義和諧企業(yè)的構(gòu)建。從思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等方面不斷加強(qiáng)基層支部建設(shè)，切實(shí)提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，為各部門行政工作提供了有力保證。

　 一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，全面提高黨員素質(zhì)

　 過去的一年，是軌道交通事業(yè)大變革、大發(fā)展的一年，地鐵建設(shè)步入了加速發(fā)展的快車道，新形勢、新任務(wù)對

　基層黨務(wù)工作者和基層黨組織的工作提出了新的更高要求。機(jī)關(guān)一支部堅(jiān)持與時俱進(jìn)，找準(zhǔn)基層黨建工作的“結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)、支撐點(diǎn)、提升點(diǎn)”，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富、寓教于樂的理論學(xué)習(xí)活動，始終把黨的思想建設(shè)放在首要地位。一是用新黨章規(guī)范支部工作，堅(jiān)持“三會一課”制度和學(xué)習(xí)制度。去年以來，我們多次組織支部全體黨員學(xué)習(xí) xx大 xx 的報(bào)告，參加黨章輔導(dǎo)報(bào)告會、收看《走上被告席的大法官》警示教育片、參加龍泉山莊黨務(wù)、工會干部培訓(xùn)班，觀看具有深遠(yuǎn)教育意義的電影《小巷總理》，全年支部共組織了 6 次黨員大會，及時傳達(dá)上級黨委和總支決議，深入學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想和黨的路線、方針、政策，以及省市關(guān)于發(fā)展軌道交通事業(yè)的重要戰(zhàn)略部署文件。每次學(xué)習(xí)黨員都作了簽到，支部作了學(xué)習(xí)記錄，全年黨員參加學(xué)習(xí)的人數(shù)達(dá) 90 以上。二是落實(shí)支部議事制度。機(jī)關(guān)一支部在各項(xiàng)工作推進(jìn)中，十分尊重黨員的民主權(quán)利，注重發(fā)揮每一名黨員的主觀能動性，認(rèn)真傾聽各位黨員的意見和呼聲，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法，更好地為黨員群眾服務(wù)。對上級黨組織工作安排，支部總是及時向全體黨員講明情況、傳達(dá)精神。支部的工作一般都是集體研究，并向全體黨員通氣，重要事項(xiàng)交

　 由全體黨員表決，并且支部充分尊重表決的結(jié)果。我們支部的優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等都是由支部全體黨

　員無記名投票產(chǎn)生，真正把那些廣大黨員信得過的好黨員、好干部推選出來，在支部內(nèi)形成樹先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好氛圍。三是認(rèn)真開展入黨積極分子教育和培訓(xùn)，做好新黨員的發(fā)展工作。支部委員按照分工定期同發(fā)展對象談話，了解其思想動態(tài)，并做好積極分子培養(yǎng)工作，向他們普及黨的知識，幫助他們端正入黨動機(jī)，樹立為人民的事業(yè)奮斗終身的崇高人生目標(biāo)。一年來，部門群眾向黨支部遞交入黨申請書 3 人，確定入黨積極分子 2 人，發(fā)展黨員 1 人，有2 名預(yù)備黨員如期轉(zhuǎn)正，黨的隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大。

　 二、充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用

　 辦公室、人力資源部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、質(zhì)量安全部、工會辦公室和紀(jì)監(jiān)審計(jì)室都是集團(tuán)公司二線部門，針對這一特點(diǎn)，支部工作從實(shí)際出發(fā)，在黨建工作中，不斷融合、創(chuàng)新、努力探索有效的方法和途徑。我們以抓職工的思想工作和宣傳教育為立足點(diǎn)，圍繞增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力，深入開展各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，有力地促進(jìn)了各部門較好地完成了目標(biāo)任務(wù)。一年來，支部全體黨員立足平凡崗位，以良好的精神狀態(tài)，扎實(shí)的工作作風(fēng)，勇于開拓的進(jìn)取心，愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作，工作中身先事卒，默默奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在各自的工作崗位上展示著共產(chǎn)黨員的光輝

　形象。支部委員韓昭紅待客如賓，即使是對剛招聘來的應(yīng)屆畢業(yè)生，都是和聲細(xì)語，親切接待；黨員魏奕同志在工作中始終保持著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，任勞任怨地為大家辦事；郭文雅同志兢兢業(yè)業(yè)做好文秘工作，各類規(guī)章制度、文字材料嚴(yán)格把關(guān)，在公司 97 項(xiàng)規(guī)章制度的出臺中做出了突出貢獻(xiàn)，經(jīng)常加班加點(diǎn)毫無怨言；涂仁宏同志吃苦耐勞，全力做好各項(xiàng)后勤服務(wù)保障，切實(shí)做到車輛管理好、保養(yǎng)好、安全行駛好，有力保障辦案用車和其他業(yè)務(wù)用車；預(yù)備黨員杜莉萍同志身兼多職，勤勤懇懇，積極主動完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，特別是團(tuán)委工作有聲有色，成效明顯。在去年的年終考核中人力資源部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部被評為集團(tuán)先進(jìn)集體，支部何少文、馬君瑞、陳輝平、盧雄、程曉玲、周文華、魏奕等 6 名黨員在年終考核中，經(jīng)職工代表民主評議，被公司黨委授予先進(jìn)個人稱號。

　 資料來源：http:///data/sbcl/

　 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告精選

　 回首 XX 年，我最深刻的體會是：自己所做的工作之所以能得到群眾的認(rèn)可，主要得益于市委企工委等上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助以及廣大職工的支持與厚待。我會銘記這一點(diǎn)�，F(xiàn)就自己一年來的工作總結(jié)

　 一、加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用

　認(rèn)真貫徹“x”思想，核心在保持黨的先進(jìn)性，本質(zhì)在執(zhí)政為民，這就要求企業(yè)黨組織加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)揮黨組織政治核心作用。在實(shí)際工作中，自己深深的體會到了這一點(diǎn)。

　 結(jié)合企業(yè)實(shí)際，重新組建黨務(wù)系統(tǒng)。因?yàn)樵�有的黨務(wù)工作系統(tǒng)已不能再繼續(xù)發(fā)揮作用。盡最大可能幫助他們解決生活困難等難題；要求基層黨總支加強(qiáng)對黨外積極分子的培養(yǎng)，定期發(fā)展新黨員，為企業(yè)培養(yǎng)骨干力量。等等。

　 、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，提高自身理論素養(yǎng)。按市委企工委要求，自己深入學(xué)習(xí)了“x”重要思想，和中央、省、市經(jīng)濟(jì)工作會議精神以及社會主義市場經(jīng)濟(jì)、世界經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、現(xiàn)代科技、WTO、法律等相關(guān)知識。參加了由市委企工委、人事局主辦的企業(yè)經(jīng)營者任職資格學(xué)習(xí)、考試和答辯，并取得較為理想的成績。提高了自身按市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事、依法辦事、處理復(fù)雜問題的能力。

　 組織政工部、勞資處、離退辦等部門學(xué)習(xí)了毛澤東、你的信息必須遵守我國有關(guān)法律規(guī)定。、你的信息必須遵守我國有關(guān)法律規(guī)定。等國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于立黨為公、執(zhí)政為民的重要講話。組織黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《你的信息必須遵守我國有關(guān)法律規(guī)定。論有特色的中國社會主義》、中宣部編發(fā)的《x 重要思想學(xué)習(xí)綱要》和你的信息必須遵守我國有關(guān)法律規(guī)定。同志《在“x”重要思想理論研討會上的講話》、

　《堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)》等重要文件，使廣大黨員干部牢固樹立起立黨為公、執(zhí)政為民的思想，提高了自身理論素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

　 、在全廠范圍內(nèi)開展了“東北大振興，錦州怎么辦”的大討論活動。組織班子成員和黨員干部反復(fù)學(xué)習(xí)了市委企工委下發(fā)的《關(guān)于組織開展“東北大振興、錦州怎么辦”大討論的實(shí)施方案》，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，以深化對廠情的認(rèn)識，解決妨礙和束縛發(fā)展的思想觀念問題為重點(diǎn)進(jìn)行了大討論，分析了企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢和劣勢，進(jìn)一步樹立了機(jī)遇意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識，增強(qiáng)了 x 感、責(zé)任感和緊迫感。認(rèn)識到：我們必須進(jìn)一步采取盤活資產(chǎn)、招商引資和租賃等多種形式，盡快實(shí)現(xiàn)企業(yè)脫困和發(fā)展。

　 增強(qiáng)黨性觀念，開展形勢多樣的黨員教育活動。去年，結(jié)合建黨 82 周年紀(jì)念活動，

　 組織黨外積極分子學(xué)習(xí)了新黨章和有關(guān)黨的基礎(chǔ)知識，并參加了市委企工委組織的黨的基礎(chǔ)知識考試；積極發(fā)展新黨員，為黨組織增添新鮮血液。七一前夕，吸納一批新黨員加入黨組織，并舉行了慶祝中國你的信息必須遵守我國有關(guān)法律規(guī)定。成立 82 周年暨新黨員宣誓儀式，有 11 名黨員在黨旗下莊嚴(yán)宣誓。

　 二、提煉和塑造企業(yè)精神，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

　 企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，培育和弘揚(yáng)企業(yè)精神至關(guān)

　重要。按市委企工委的要求，由我起草，制定了《錦州印染廠企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》，并總結(jié)出適合本企業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)文化模式。即：招商引資、閑置資產(chǎn)租賃，及建成內(nèi)有工廠、外有商場、全方位、多功能發(fā)展的表層文化；廠編制的一直用以規(guī)范廣大職工行為的《職責(zé)范圍崗位責(zé)任制》、《企業(yè)管理制度匯編》等規(guī)章制度的中間層制度行為文化；以生存、發(fā)展、效益、創(chuàng)新為價值觀的核心層文化，即精神文化。

　 參加了市委企工委舉辦的“企業(yè)文化周”活動。要求各黨總支以本單位企業(yè)文化建設(shè)的理論、實(shí)踐、意義等方面為內(nèi)容進(jìn)行理論探討。我撰寫的《淺談國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)融合》論文，參加了市委企工委優(yōu)秀論文的評選，并榮獲三等獎。印染廠也在市委企工委的“現(xiàn)場管理、企業(yè)形象大檢查”中被評為 B 類企業(yè)。

　 三、認(rèn)真踐行“x”，千方百計(jì)解決他們的實(shí)際困難

　 實(shí)踐帶給我的啟示是：只有認(rèn)真踐行“x”的重要思想，把解決廣大職工的切身利益放在首位，企業(yè)才會在困境中保持穩(wěn)定和發(fā)展。

　 從根本上解決了職工住宅樓冬季供暖問題。由于歷史遺留原因，我廠共有四棟職工住宅樓建成以后一直由我們自己負(fù)責(zé)供暖，這是企業(yè)困難中最突出最棘手的問題，每年約需費(fèi)用 100 萬元左右。為使職工不挨凍，我和其他班子成員一起千方百計(jì)籌措資金，采取私人承包、向個人借款、發(fā)

　動全體留守人員在廠區(qū)內(nèi)清理廢品，用賣廢品的錢買煤、維修鍋爐和管路，保證了職工住宅樓的取暖要求，得到了職

　 工的理解和支持。去年，我與其他班子成員共同努力，向市政府等相關(guān)部門打報(bào)告，請求全額返還土地出讓金，以徹底解決職工住宅樓的供暖困難。經(jīng)多方努力，職工住宅樓終于移交給熱電總公司，并實(shí)施一戶一閥改造，使這一棘手問題得到了根本解決。

　 千方百計(jì)解決職工的特殊困難和燃眉之急。將招商引資、資產(chǎn)租賃的絕大部分經(jīng)濟(jì)收入，用于保證離退休人員的養(yǎng)老金自籌部分、為全廠職工繳納勞動保險、給 20 多名身患絕癥和精神病職工發(fā)放工資、生活費(fèi)和報(bào)銷部分醫(yī)藥費(fèi)等等；組織工會積極開展送愛心、送溫暖、留守人員捐款捐物等活動，積極幫助有特殊困難的職工，解決他們的生活費(fèi)、再就業(yè)和子女就學(xué)等問題。如：高云山女兒、于維蘭兒子因無錢上高中，就是由廠黨委發(fā)起、全體

　 留守人員捐款解決的�？傊�，就是千方百計(jì)解決職工的特殊困難和燃眉之急。

　 、經(jīng)常與離退休、職工代表對話，做耐心細(xì)致的思想解釋工作。采取深入職工群眾中征詢意見、交流思想的方式，了解他們的困難，能解決的盡全力給予解決，一時解決不了的以及一些不合理要求，我都做耐心解釋，盡量將矛盾消化在企業(yè)內(nèi)部，不給或盡量少給上級領(lǐng)導(dǎo)找麻煩。無論是

　一對一、十對一、還是百對一的對話，我均熱情解答，并盡最大可能解決實(shí)際問題。去年，我廠無一起職工集體上訪事件發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)及職工隊(duì)伍的基本穩(wěn)定。

　 四、發(fā)揮黨組織的保證監(jiān)督作用，積極參與企業(yè)重大問題的決策

　 、開展了清理個人保管公物和個人欠公款償還活動。為保證國有資產(chǎn)和資金不受損失，以黨委的名義，發(fā)了《關(guān)于開展清理個人保管公物、個人借款活動的通知》，由我牽頭，廠紀(jì)委、工會、保衛(wèi)處、后勤處、檔案室等部門組成專門清理小組，負(fù)責(zé)逐一清理和登記。所清理的公物和個人欠款已全部上交廠保衛(wèi)處、財(cái)務(wù)處統(tǒng)一保管和處理。

　 、參與招商引資、盤活固定資產(chǎn)決策。將全部生產(chǎn)線繼續(xù)租給大連宏豐國際貿(mào)易有限公司，租期增至 15 年。承租方運(yùn)轉(zhuǎn)勢頭良好，年產(chǎn)量達(dá) 1500 萬米，而且還解決了設(shè)備的保值和增值問題；將閑置廠房繼續(xù)租賃給新瑪特超市，并隨時幫助協(xié)調(diào)解決日常遇到的各種問題。實(shí)踐證明，我們的招商引資、盤活閑置資產(chǎn)的決策是正確的。

　 、參與土地出讓，妥善安置“并軌”人員的決策。參與制定土地出讓合同的談判，合同的起草等等，使土地出讓價格達(dá)到全市最高價位。“并軌”職工也得到了較妥善的安置，拿到了幾乎是全市并軌人員中最高的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?/p>

　 、參與投資 263 萬元、建新型高科技含量現(xiàn)代化污

　水處理場的決策。使生產(chǎn)排放指標(biāo)達(dá)到國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。

　 、參與廠區(qū)環(huán)境建設(shè)的策劃和研究，擬將廠中央大街及各巷道建成柏油馬路，廠區(qū)各路段實(shí)現(xiàn)無土化，并種植花草樹木，建花園式工廠。

　 五、嚴(yán)以律己，注重加強(qiáng)自身的廉政建設(shè)

　 任廠黨委副書記以來，我經(jīng)常提醒自己，作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，要牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在市場經(jīng)濟(jì)條件下，要多些冷靜思考，少些浮躁盲從，多些厚重質(zhì)樸，少些勢力欲望，這樣才不至于脫離職工群眾。所以在日常工作中，我要求自己必須做到：嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，保證為政清廉，不為個人謀取半點(diǎn)私利。

　 、認(rèn)真學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律手冊》，熟悉和掌握法律法規(guī)，用以規(guī)范自己的行為，在思想上真正筑起反腐倡廉的道德防線。

　 、在住房問題上從未違反有關(guān)規(guī)定。在個人住房問題上，單位從未給過任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　 現(xiàn)在的住房是貸款購買的個人產(chǎn)權(quán)住房，單位未掏分文。

　 、不因工作謀取半點(diǎn)私利。有的職工求我辦事，只要是政策允許，我都本著以助人為己任的原則盡全力幫忙。有一次，一個患精神病職工為了感謝我這些年來對她的關(guān)照，送我一支日本產(chǎn)口紅，我?guī)状瓮仆卸嘉赐说�，后來怕�?/p>

　犯精神病，我就背著她將口紅送到辦公室保管。

　 堅(jiān)持黨性原則，遇重大問題與黨委一班人商量解決。建議推行廠務(wù)公開制度，給職工一個明白，同時讓職工知道你也是清白的。這次土地出讓，所有款項(xiàng)全部用于“并軌”人員的安置以及必須支出的費(fèi)用上，未亂花一分錢。

　 六、問題與差距

　 由于兼任辦公室主任職務(wù)，經(jīng)常事務(wù)纏身，深入基層方面還有差距。對了解并解決職工困難方面，僅限于職工代表對話和本人來廠通知或上訪中了解。

　 、對干部、職工形勢教育不夠，使得一部分人對企業(yè)前景認(rèn)識模糊、不求上進(jìn)。

　 、黨建工作還有薄弱環(huán)節(jié)，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

　 、在善于理論思維和戰(zhàn)略思維、結(jié)合企業(yè)實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作、協(xié)調(diào)不同利益關(guān)系、立足全市大局開展工作等等方面還有很多局限性，思考、處理宏觀問題比較本位。

　 、在培育企業(yè)精神和企業(yè)文化建設(shè)、調(diào)動職工積極性等具體細(xì)節(jié)方面還有差距。

　 七、今后的打算

　 XX 年，以及在今后相當(dāng)長一段時間內(nèi)，我們所面臨的經(jīng)濟(jì)形勢依然嚴(yán)峻，工作難度也將更大。因此，必須堅(jiān)定信心，克服困難，為企業(yè)在困境中生存、發(fā)展而努力工作。

　 、繼續(xù)圍繞經(jīng)濟(jì)工作抓好黨的建設(shè)。今后要繼續(xù)加

　強(qiáng)黨員的管理教育，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，堅(jiān)持“三會一課”制度，定期召開民主生活會，保證黨的工作制度化、規(guī)范化，增強(qiáng)黨員的黨性觀念以及黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　 、帶頭深入基層，了解職工的疾苦，切實(shí)解決實(shí)際問題。維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定局面。

　 、配合行政領(lǐng)導(dǎo)做好經(jīng)濟(jì)工作。繼續(xù)監(jiān)督并加強(qiáng)資產(chǎn)租賃、設(shè)備保值增值等管理，保證國有資產(chǎn)不流失。

　 、從理論思維和戰(zhàn)略思維的角度，與其他班子成員共同探索企業(yè)發(fā)展的新路子，建立切實(shí)可行的可持續(xù)性發(fā)展的改制機(jī)制，創(chuàng)造性地開展工作。

　 、完成市委企工委布署的各項(xiàng)工作，與班子成員一道，盡最大可能創(chuàng)造最佳效益，保持“先進(jìn)黨委”的光榮稱號。

　 述職報(bào)告

　 張守志

　 回顧 XX 年的工作，既有得，也有失；既有批評和接受教育，也有領(lǐng)悟和反思；既有得到的教訓(xùn)，也有總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)。在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)決貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)；認(rèn)真履行工作職責(zé)，勤奮工作，廉潔自律，遵紀(jì)守法，恪盡職守，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

　一、思想觀念有新轉(zhuǎn)變

　 學(xué)習(xí)有了新進(jìn)展。

　 XX 年我陸續(xù)參加了路局舉辦的學(xué)習(xí)十八精神的培訓(xùn)班、黨的 x 教育實(shí)踐活動宣講班及集團(tuán)黨委部署和安排的x 總書記有關(guān)黨的 x 教育的重要講話精神，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了中央“八項(xiàng)規(guī)定”、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》、路局的 28 條規(guī)定以及集團(tuán)相關(guān)規(guī)定，深刻領(lǐng)悟了黨的十八大精神、鐵路改革、廉政建設(shè)的具體規(guī)定。

　 改進(jìn)了作風(fēng)形象。

　 通過學(xué)習(xí)，我堅(jiān)決貫徹“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”這“x”，時時刻刻約束自己，管住自己，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，看重自己的個人人格尊嚴(yán)，管好自己的一言一行。

　 安全責(zé)任意識增強(qiáng)。

　 在鐵路改革的大潮中，在參加培訓(xùn)以及兩次物資采購中，我也可以感受到，原來鐵路“坐等收費(fèi)”的日子已經(jīng)一去不復(fù)返，尤其是東北快速貨運(yùn)便民列車開行以后，我深刻感受到市場對傳統(tǒng)經(jīng)營體制沖擊，感受到集團(tuán)面臨的經(jīng)營壓力。我認(rèn)為，經(jīng)營壓力越大，安全問題越不可忽視，安全出了事，一切努力都將付諸東流。因此，我不斷提醒自己，督促同事，安全問題必須常抓不懈，不能有絲毫的懈怠，“安全管理必須從現(xiàn)場開始抓起”。

　二、工作任務(wù)有新成就

　 我作為分管安全的副總，有責(zé)任為集團(tuán)穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造良好的安全基礎(chǔ)，因此，今年我對鐵興裝卸分公司的超偏載問題、庫倫軌枕廠的改擴(kuò)建及工作流程進(jìn)行了

　 調(diào)研，深入三個抑塵站進(jìn)行輪宿、寫實(shí)、談心， 重點(diǎn)關(guān)注了霍林河 9 道的防護(hù)問題，基本保證了 XX 年全年安全工作平穩(wěn)有序。

　 深入推進(jìn)安全風(fēng)險管理，強(qiáng)化安全基礎(chǔ)工作

　 按照路局和投資管理中心對安全工作的總體部署，結(jié)合集團(tuán)工作實(shí)際，我與技術(shù)安全部一道完善了集團(tuán)安全管理體系，補(bǔ)充修訂了安全管理制度和辦法，全面開展了勞動安全、消防安全、裝卸作業(yè)、特種設(shè)備、道路交通、煤炭抑塵等方面的安全專項(xiàng)整治工作，并在四季度開展了“安全風(fēng)險大家談活動”，通過多種形式的談心活動，比如考試、演講、寫心得的形式，使得“大家談”活動取得了預(yù)期的效果，使安全管理的理念深入到每一位職工心中。

　 在完善安全管理體系建設(shè)方面，結(jié)合“三化”工作，全面梳理了集團(tuán)的安全管理規(guī)章制度，清理混亂、過時、不合實(shí)際的制度辦法，制定了“安全管理制度匯編”，使得安全管理有據(jù)可依。

　 在安全管理定量化方面，通過加強(qiáng)過程控制和安全督導(dǎo)，采用限期整改、重點(diǎn)問題整治等方式對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)

　行檢查落實(shí)。另外制定工作標(biāo)準(zhǔn)，充分調(diào)動集團(tuán)層面、分子公司安全管理人員的積極性，以量化任務(wù)的方式督促技術(shù)安全部和設(shè)備管理部以及各分子公司完成安全問題月報(bào)工作，努力形成齊抓共管的安全管理局面。

　 認(rèn)真開展安全專項(xiàng)整治工作

　 我們集中對勞動安全、消防安全、特種設(shè)備、道路交通、煤炭抑塵五個方面進(jìn)行了集中整治，在整治過程中，我都親力親為，力求上行下效，取得了應(yīng)有的整治效果，保證了 XX 年全年未發(fā)生重特大工傷死亡或重傷事故。

　 勞動安全方面，技術(shù)安全部將鐵路局下發(fā)的典型工傷案例下發(fā)到各公司，尤其針對鐵興裝卸分公司人機(jī)對位較多方面，我們加強(qiáng)了檢查的頻次和力度，力求減少裝卸過程中機(jī)械對人的傷害；消防安全方面，技術(shù)安全部選取庫倫分公司和白音華作為消防應(yīng)急演練試點(diǎn)，邀請公安處消防科的通知進(jìn)行現(xiàn)場講解，取得了非常好的教育效果；特種設(shè)備方面，除了例行的鍋爐年檢，我們將新購置的吊車、叉車的操作人員進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)，并要求持證上崗；道路交通方面，由于 XX 年查處了一起嚴(yán)重超速事件，超速行駛的現(xiàn)象有所緩解，但是在請車用車方面各分子公司做法不嚴(yán)謹(jǐn)，我們在季度一體化考核中作為重點(diǎn)進(jìn)行了督促；煤炭抑塵方面，我保持每隔兩周進(jìn)線一次的習(xí)慣，每次必到其中一個抑塵站，保證噴淋設(shè)施不會危及行車安全。

　加大了干部安全考核的力度

　 為提高干部安全管理能力，督促干部熟悉現(xiàn)場、掌握實(shí)情、盯住關(guān)鍵、及時發(fā)現(xiàn)和解決安全、經(jīng)營、管理等工作中存在的突出問題，充分發(fā)揮各級干部的作用，始終堅(jiān)持施行《加強(qiáng)干部現(xiàn)場檢查指導(dǎo)工作的要求》，每月向人事勞資上報(bào)安全檢查問題，建立安全管理工資獎懲機(jī)制。另外，一體化考核工作也日益重要，由于獎金同考核結(jié)果直接掛鉤，集團(tuán)各部室和各分子公司也很重視一體化考核工作，我們對于檢查的同志提出了更高的要求，要求檢查的問題必須有質(zhì)量、有內(nèi)容、由責(zé)任人。

　 加大干部現(xiàn)場安全檢查的力度，必須以身作則，我自己首先做到深入一線班組，與職工同吃同勞動，并多次在分子公司及各抑塵站輪宿，保證了全年下分公司天數(shù)達(dá)到167 天，做到了對現(xiàn)場了然於胸。

　 加強(qiáng)安全培訓(xùn)，提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì)

　 全年分別對庫倫分公司司索工和起重機(jī)操作人員、霍林郭勒分公司防護(hù)人員進(jìn)行了集中培訓(xùn)，要求特殊崗位職工必須先培訓(xùn)再上崗。通過培訓(xùn)，使職工清楚了本崗位安全風(fēng)險點(diǎn)和應(yīng)該知道的控制措施，是我們在投資管理中心的安全管理體系建設(shè)及運(yùn)用的驗(yàn)收中獲得良好的評價，也成為我連續(xù)三個季度在安委會上做交流報(bào)告的底氣。

　 三、廉政意識有加強(qiáng)

　黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，中央重視群眾關(guān)注，我尤其重視學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)定，日常學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》、中央八項(xiàng)規(guī)定、總公司的 18 條實(shí)施辦法和路局的 28 條具體規(guī)定，對廉政有了更高的認(rèn)識。結(jié)合黨的 x 教育實(shí)踐活動，為了更好地征求意見，掌握自身存在的問題，我分別在技術(shù)安全部、包保的寶力格抑塵站和沙爾塔拉抑塵站，采取集中座談、個別談心的方式進(jìn)行調(diào)研，征求到 45 條意見，并逐條分析整改，最后形成了個人整改報(bào)告。在下半年的工作中，我有意識地婉拒公司下屬的超規(guī)格宴請，嚴(yán)格遵守“晝間不進(jìn)臥鋪”的路局規(guī)定，時刻提醒我保持廉政意識，杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。

　 四、存在問題需要新突破

　 學(xué)習(xí)抓得不緊

　 在學(xué)習(xí)上存在惰性，有時松勁、厭學(xué)，掌握業(yè)務(wù)理論不夠精通。今后加強(qiáng)學(xué)

　 習(xí)，把“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”，要適應(yīng)改革發(fā)展，樹立事業(yè)觀念、群眾觀念、自律觀念，經(jīng)常做到自查、自省、自警、自勵。堅(jiān)持每月一次集中學(xué)習(xí)，每季進(jìn)行一次集中研討，并帶頭作中心發(fā)言。在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真搞好自學(xué)，確保每月自學(xué)時間不少于 8 小時。學(xué)會用理論知識指導(dǎo)集團(tuán)改革發(fā)展，學(xué)會用現(xiàn)代企業(yè)管理理念改進(jìn)管理方式，學(xué)會用先進(jìn)的安全管理思想推進(jìn)安全制度建設(shè)。

　踐行 x 不徹底

　 主要表現(xiàn)在：工作中還是有畏難情緒，滿足于自己去基層的頻次高，存在檢查出的問題質(zhì)量不高、不敢碰硬的現(xiàn)象，與職工交流不通暢等。今后要經(jīng)常深入一線崗位班組調(diào)查研究，現(xiàn)場解決干部職工工作和生活中的實(shí)際問題，并輪宿各分子公司，做到平易近人、以身作則、以誠相待，加強(qiáng)與職工間的思想交流；強(qiáng)化崗位責(zé)任制，對觸及人身安全、作業(yè)安全的問題堅(jiān)決整治，對執(zhí)行安全管理制度不力的干部嚴(yán)肅考核，以過硬的工作作風(fēng)營造安全穩(wěn)定的局面。最后，我要杜絕晝間進(jìn)臥鋪的行為，能坐火車堅(jiān)決不做汽車，謝絕分子公司下屬的不正常宴請，繼續(xù)保持每隔一周進(jìn)線巡查一周的工作周期。

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