XX局黨委開展基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)材料

　xx 局黨委共有基層黨組織 x 個，直管黨員 x，其中，社區(qū)黨組織 x 個、局屬集體企業(yè)（四城一酒店）黨組織 x 個、機(jī)關(guān)（機(jī)關(guān)退休）黨組織 x 個、非公經(jīng)濟(jì)和社會黨組織 x 個。xx 局不同于一般街道辦事處，是一套班子、三塊牌子，除了做好街政工作這一塊，xx 還有三 xx 大市場的管理和發(fā)展工作。今年以來，局黨委貫徹落實(shí)中央和省、市、區(qū)關(guān)于“全面從嚴(yán)治黨”部署，以“服務(wù)基層、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾”為目標(biāo)，牢牢抓住了黨要管黨和黨要為民兩條主線，全面推行“黨建陣地聯(lián)網(wǎng)、黨建服務(wù)聯(lián)動、黨建品牌聯(lián)心”三聯(lián)工作模式，使黨建真正成為推進(jìn) xx 經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)保障。

　一、強(qiáng)化管黨意識，構(gòu)筑了完善的基層黨建責(zé)任體系把牢黨要管黨這個中心，以“x”專題教育為契機(jī)，通過班子帶頭、重點(diǎn)考核、全面覆蓋的方式，將抓黨建的壓力直接傳導(dǎo)到黨組織書記和黨務(wù)工作者肩上。

　一是踐行“x”，加強(qiáng)黨委班子建設(shè)。作為縣級單位領(lǐng)導(dǎo)班子，全面完成了“x”各個階段任務(wù)，即以“嚴(yán)以修身”為專題，開展觀看一堂黨性教育影片（《xx》）、進(jìn)行一次革命實(shí)地教育（參觀何叔衡故居）、研讀一本黨性修養(yǎng)經(jīng)典著作（《論共產(chǎn)黨員修養(yǎng)》）、書記局長講授一堂專題黨課、進(jìn)行一次黨性修養(yǎng)大討論的“五個一”活動； 以“嚴(yán)以律己”為專題，黨委班子成員參加《守住廉潔

　從政底線》專題黨課，并舉行專題研討會； 以“嚴(yán)以用權(quán)”為專題，積極推進(jìn)“一進(jìn)二訪”活動，觀看《xx》教育片并組織專題討論活動。

　二是落實(shí)區(qū)委精神，謀劃全年黨建新格局。為貫徹落實(shí)好區(qū)委 1 號文件精神，局黨委圍繞新形勢下思想建黨、制度治黨、格局興黨主線，在年初出臺了《關(guān)于落實(shí)從嚴(yán)治黨要求全面加強(qiáng)黨建工作的實(shí)施方案》，并制定《xx 年 xx 局從嚴(yán)治黨全面加強(qiáng)基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)時間表》，從夯實(shí)基層基礎(chǔ)、擴(kuò)大組織覆蓋、突出民生導(dǎo)向、拓展發(fā)展手段四個層面出發(fā)，將“進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)黨建工作均衡發(fā)展”作為全局黨建工作的突破口，制定“一社區(qū)一品牌”目標(biāo)； 列出重點(diǎn)任務(wù)時間表、考核內(nèi)容和責(zé)任人，加大黨建工作在社區(qū)、局屬企業(yè)（市場）考核體系中的權(quán)重； 實(shí)行“一月一調(diào)度、一季一考核、半年一排名”和年度黨組織書記“雙述雙評”制度，使黨建工作抓得好不好、實(shí)不實(shí)，真正成為對黨組織書記考核的主要指標(biāo)。

　三是創(chuàng)新工作機(jī)制，激發(fā)基層組織發(fā)展活力。通過“選、聘、任”等形式，選優(yōu)配強(qiáng)全局黨務(wù)干部人才隊(duì)伍，選聘 6名局黨委兼職委員和 16 名社區(qū)黨組織兼職委員，在全區(qū)率先組建了一支由 17 名駐區(qū)單位黨組織黨務(wù)干部、轄區(qū)五老、優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者組成的黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍，為黨建隊(duì)伍充實(shí)了新鮮血液。明確社區(qū)副書記和黨建專干必須專職負(fù)責(zé)

　的黨建工作制度，并任命 1 名局優(yōu)秀中層干部至局屬企業(yè)擔(dān)任黨組織書記。全面走訪并整頓非公黨組織，對其中 x 家不符合支部建設(shè)要求的黨組織，通過聯(lián)合、幫扶、撤并的形式進(jìn)行了優(yōu)化整合。積極探索“三社聯(lián)動”服務(wù)機(jī)制，創(chuàng)新在社區(qū)商會中組建黨組織的模式，成立全市第一家社區(qū)商會黨組織——車站北路社區(qū)商會黨總支。

　二、狠抓治黨舉措，建立了良好的從嚴(yán)治黨工作機(jī)制通過建立務(wù)實(shí)管用的制度體系，將從嚴(yán)治黨的要求標(biāo)準(zhǔn)化、具體化、常態(tài)化，不斷增強(qiáng)基層黨組織建設(shè)水平。

　一是加大黨建投入。落實(shí)“四有一化”要求，在上級要求每個社區(qū)不少于 10 萬元黨建經(jīng)費(fèi)年度預(yù)算的基礎(chǔ)上，向每個社區(qū)、局屬企業(yè)（市場）增撥黨建工作經(jīng)費(fèi) 5 萬元。制定專項(xiàng)獎勵辦法，加大黨建扶持力度，明確基層黨組織在本年度獲得中央、省、市、區(qū)級黨建榮譽(yù)或黨建品牌被各級媒體報道和推介的，對該支部及主要負(fù)責(zé)人給予表彰獎勵。

　二是加強(qiáng)思想教育。去年以來，全局共組織黨委中心組學(xué)習(xí) 15 次； “書記課堂”開講 x 堂，書記講黨課率達(dá) 100%； 849 名黨員參加學(xué)習(xí)，參學(xué)率達(dá) 97%以上。同時，通過開展“書香 xx”、“學(xué)黨章”讀書征文比賽，“學(xué)黨章守紀(jì)律講規(guī)矩”、“如何當(dāng)好一名社區(qū)書記”演講比賽等豐富多彩的活動，在全局掀起了黨史黨章、黨規(guī)黨紀(jì)、理想信念、道德

　品行學(xué)習(xí)的熱潮，增強(qiáng)了黨員干部們內(nèi)化于心、外化于行、學(xué)用結(jié)合、知行合一的意識。

　三是嚴(yán)格黨員管理。局黨委獨(dú)立組織 92 人參加以“學(xué)黨章守紀(jì)律講規(guī)矩”為主題的入黨積極分子培訓(xùn)班，考核新增入黨積極分子 x 名。開展“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評選活動，對評選出的 7 個先進(jìn)黨組織，80 名優(yōu)秀黨組織書記、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員服務(wù)先鋒進(jìn)行表彰，在全局形成了“一支部一典型”的趕學(xué)比超工作局面。重點(diǎn)推行黨員積分制管理，對 x 名直管黨員實(shí)行黨員積分制管理，通過逐項(xiàng)積分、星級考評、全程紀(jì)實(shí)，對黨員按月、季、年分別進(jìn)行排名打分，作為黨組織和黨員評先評優(yōu)、績效考核、不合格黨員處置的重要依據(jù)。

　三、創(chuàng)新服務(wù)模式，打造了務(wù)實(shí)的民心黨建服務(wù)品牌以“民心黨建”為主題，從服務(wù)陣地、服務(wù)方式、服務(wù)載體三個方面入手，全面推行“三聯(lián)”工作模式，在社區(qū)治理、市場建設(shè)、品牌打造等方面取得了顯著成效，長沙晚報 11 月30 日以《“民心黨建”構(gòu)筑幸福 xx》為題對全局黨建工作進(jìn)行了專題推介。

　一是“街道、社區(qū)、小區(qū)”三級服務(wù)陣地聯(lián)網(wǎng)。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)黨建服務(wù)陣地，在全市首推街道社區(qū)“兩館一墻一長廊”（即：車站北路社區(qū)“xx 里”藝術(shù)館、科普文化館、“xx 紅色歷史文化墻”和 x 街黨建宣傳長廊），并得到了易煉紅書

　記、程水泉部長的蒞臨指導(dǎo)。繼續(xù)完善“六網(wǎng)融合”和“一網(wǎng)四圖”模式，按照區(qū)域位置、居民人數(shù)、商網(wǎng)分布、駐地單位等實(shí)際情況，將 x 名直管黨員和 x 名在職黨員鋪排到 x個黨建服務(wù)網(wǎng)格中，真正實(shí)現(xiàn)了“黨員管理進(jìn)網(wǎng)格、黨員服務(wù)到網(wǎng)格、黨員先鋒在網(wǎng)格”的黨建陣地大融合局面。

　二是“志愿服務(wù)、結(jié)對共建、智慧社區(qū)”三種服務(wù)方式聯(lián)動。創(chuàng)新黨員服務(wù)群眾的方式，將群眾需要、黨員分布、服務(wù)技能、服務(wù)意向進(jìn)行收集整理，設(shè)置 6 個“黨員 15 分鐘服務(wù)圈”、x 個“1 公里民情快遞圈”，組建 56 支黨員先鋒志愿服務(wù)隊(duì)。以社區(qū)黨組織為紐帶，同轄區(qū)近百家非公黨組織和駐區(qū)單位黨組織進(jìn)行了結(jié)對共建，打造了“支部共建、黨課共上、服務(wù)共推、先進(jìn)共創(chuàng)”的黨建共享工程服務(wù)體系。推出“智慧 xapp”綜合信息互動平臺，通過推送新鮮黨課、訂制廉政提醒、直播黨員活動、設(shè)置“黨員點(diǎn)評臺”，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)黨建服務(wù)信息化。

　三是“誠信聯(lián)盟、一社一品、定項(xiàng)考評”三大服務(wù)載體聯(lián)建。實(shí)行社區(qū)黨建品牌建設(shè)責(zé)任清單制度，開展社區(qū)黨組織書記履行基層黨建工作責(zé)任推進(jìn)會暨社區(qū)黨建品牌展示會，通過確定目標(biāo)、階段考核、集中展示、綜合考評的形式，推進(jìn)六社區(qū)黨建工作全面開花。挖掘西湖社區(qū)“一體四維”黨建機(jī)制新活力，擦亮車北社區(qū)“三化四聯(lián)五促進(jìn)”新品牌，同時推出東湖社區(qū)“共享工程”、南湖社區(qū)“幫幫快遞先鋒

　隊(duì)”、xx 社區(qū)“彩虹橋”、躍進(jìn)湖社區(qū)“紅色家園”等黨建特色服務(wù)新模式。針對市場商戶集中、經(jīng)濟(jì)繁榮的特點(diǎn)，在局黨委的統(tǒng)一部署下，轄區(qū)非公黨組織的倡議下，組建了三 xx市場商圈經(jīng)營戶“誠信聯(lián)盟”，開展了“做誠信企業(yè)、塑社會信用、筑品質(zhì) xx”系列主題實(shí)踐活動，《中國文明網(wǎng)》對此首頁頭條進(jìn)行了推介。

　下一步，xx 局將繼續(xù)按照全面從嚴(yán)治黨這一目標(biāo)，從“嚴(yán)”帶好隊(duì)伍、從“實(shí)”抓好工作，圍繞領(lǐng)會責(zé)任促落實(shí)、抓住隊(duì)伍強(qiáng)管理、把握職責(zé)求實(shí)效、整合資源促創(chuàng)新，不斷提升基層黨建科學(xué)化水平，為實(shí)現(xiàn)“現(xiàn)代商圈、品質(zhì) xx、幸福家園”的建設(shè)目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

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