改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論發(fā)言材料
發(fā)布時間:2020-10-18 來源: 心得體會 點擊:
改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論發(fā)言材料
改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論發(fā)言材料 1
按照醫(yī)院黨總支統(tǒng)一部署和要求,緊緊圍繞“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”主題,我深入學(xué)習(xí)了總書記在慶祝改革開放 40 周年大會上的講話和視察山西重要講話精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)了省委書記駱惠寧在全省“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員部署電視電話會議上的重要講話,學(xué)習(xí)了市委書記有關(guān)重要講話精神,充分認(rèn)識“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動的目的以及對我市高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的特殊意義,對照本行業(yè)、本崗位一流標(biāo)準(zhǔn),圍繞“六個破除、六個著力、六個堅持”,結(jié)合本單位及個人實際情況,深入查找了自身存在的主要問題和具體表現(xiàn)及原因,現(xiàn)匯報如下,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正:
一、存在的主要問題
(一)對照僵化保守,改革意識不強(qiáng)問題。突出表現(xiàn)是思想解放程度不夠,學(xué)習(xí)習(xí)慣不強(qiáng),思維方式方面束縛多,按部就班,遇到實際問題不敢闖、不敢試,沒有充分認(rèn)識與上級醫(yī)院、縣區(qū)級醫(yī)院的思想、理念等差距,同兄弟科室合作銜接不足,解決發(fā)展難題辦法不多,缺乏開放性思維。思想解放停留在口頭上,真正用解放思想的思維方法解決問題、服務(wù)患者、提高診療質(zhì)量還有待進(jìn)一步提升。
(二)對照因循守舊,創(chuàng)新精神不足問題。突出問題是把握機(jī)遇能力不強(qiáng),思維層次低,缺乏戰(zhàn)略眼光,反應(yīng)不敏銳,改革創(chuàng)新意識不濃,開展工作墨守陳規(guī),缺乏靈活性,對于服務(wù)患者不能結(jié)合實際創(chuàng)新工作,雖然取得了一些成績,但總體來說起點偏低,標(biāo)準(zhǔn)不高,發(fā)展速度不夠快,與其他醫(yī)院婦產(chǎn)科有不小差距。
(三)對照封閉狹隘,擴(kuò)大開放不夠問題。存在問題是解放思想不夠,缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情,工作動力不足,在精神面貌上沒有新氣象,少了擔(dān)當(dāng)、缺少勇于作為的勇氣,工作和生活中習(xí)慣了安逸輕松,對標(biāo)組織要求、對標(biāo)先進(jìn)意識不夠,缺乏思想觀念創(chuàng)新的激情,缺乏思想和行動的自覺,進(jìn)取意識不夠,在一些手術(shù)新技術(shù)開展上進(jìn)展緩慢,沒有緊跟時代、緊追先進(jìn)。
(四)對照資源依賴,市場觀念不濃問題。結(jié)合婦產(chǎn)科實際,突出表現(xiàn)為服務(wù)意識不強(qiáng),服務(wù)宗旨意識淡化,在服務(wù)患者存在積極主動不到位,不自覺現(xiàn)象,總是依賴現(xiàn)有的患者資源,沒有開發(fā)新的服務(wù)、發(fā)展新的技術(shù)等問題,城區(qū)范圍內(nèi)患者流失、其他縣區(qū)患者減少,周邊醫(yī)院競爭激烈,影響到醫(yī)院整體發(fā)展和提升。
(五)對照隨遇而安,工作標(biāo)桿不高問題。主要問題是爭先進(jìn)位精神不足,滿足于工作說得過去,大錯不犯,小過不算的思想,自加壓力、負(fù)重奮進(jìn)的意識不強(qiáng),目標(biāo)定位不高,
工作中缺少敢想敢干的闖勁,缺少敢為人先的氣魄和干勁,自我滿足,沒有與上級醫(yī)院、先進(jìn)科室看齊的思想,自我降低標(biāo)準(zhǔn)。
(六)對照慵懶散漫,作風(fēng)不實問題。工作被動落實多,主動超前少,工作中經(jīng)常是奉命行事,落實任務(wù),不能做到超前思考,提前預(yù)測,及時準(zhǔn)備,工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,與領(lǐng)導(dǎo)希望、群眾期望、患者要求有相當(dāng)差距,工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有時會采取逃避的方法,少了刻苦鉆研意思。
二、存在問題的主要原因
(一)宗旨觀念不強(qiáng),自身定位不準(zhǔn),全心全意為人民服務(wù)的宗旨沒有履行到位,沒有真正付諸實踐,作為一名共產(chǎn)黨員,沒有嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在一些事情上等同于普通群眾,自我要求不夠嚴(yán)格,無論是思想意識還是工作上,有時思考問題不夠嚴(yán)謹(jǐn),不講究精益求精,有時覺得造成自己工作被動的原因是自身年紀(jì)輕,職務(wù)低,不敢得罪人,怕影響團(tuán)結(jié),經(jīng)常當(dāng)“老好人”。
(二)放松學(xué)習(xí)導(dǎo)致能力危機(jī),總認(rèn)為婦產(chǎn)科醫(yī)生少,工作累,值班多,工作忙,沒有時間搞學(xué)習(xí),沒有從主觀上認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性,在理論學(xué)習(xí)上應(yīng)付多,思考少,用理論指導(dǎo)實際工作時捉襟見肘,具體到工作中能力欠缺,專業(yè)知識提升緩慢,開展新技術(shù)、新手術(shù)方面進(jìn)取不夠,總是安于
現(xiàn)狀,工作中缺乏開拓精神,經(jīng)常有畏難的情緒和怕麻煩的思想,工作中遇到問題不是沉下心解決,存在一些“等、靠、拖”的思想,放松對自身的高要求,沒有考慮到應(yīng)該提高自身綜合素質(zhì)。
三、今后努力方向和改進(jìn)措施
針對自己在工作中存在的種種問題,我將在以后的工作中認(rèn)真反思,加以改善,時時刻刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,用“六個破除、六個著力、六個堅持”標(biāo)準(zhǔn)來指導(dǎo)工作中,具體做到以下兩點:
一是加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)“四個意識”,始終牢固“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”,堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、實踐導(dǎo)向,切實用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,以科學(xué)理論指導(dǎo)解放思想,以正確政治方向引領(lǐng)解放思想,以思想解放進(jìn)一步堅定信心、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,自覺、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提升專業(yè)技能,適應(yīng)更高的工作需求,不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法,同婦產(chǎn)科全體醫(yī)護(hù)人員一起建立決不能落后的信念,增強(qiáng)創(chuàng)新發(fā)展的理念,以積極向上的干勁、敢闖敢試的拼勁、不懈奮斗的韌勁,更好地服務(wù)患者,以患者滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)。
二是對標(biāo)一流,提高標(biāo)準(zhǔn)。要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣
勢力的束縛,開拓創(chuàng)新,不因循守舊,要創(chuàng)造性地開展工作總結(jié)和完善已有經(jīng)驗找出新思路、新方案、開創(chuàng)新局面,不斷進(jìn)取,克服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標(biāo),積極肯干,吃苦耐勞,同婦產(chǎn)科全體醫(yī)護(hù)人員以共同“改革創(chuàng)新,奮發(fā)有為”大討論為契機(jī),學(xué)習(xí)上級和兄弟醫(yī)院的先進(jìn)技術(shù)和考核管理制度,發(fā)揮好二院綜合醫(yī)院技術(shù)優(yōu)勢,加大宣傳力度,充分利用微信朋友圈、公眾號等新型媒介,讓更多患者了解、認(rèn)可二院婦產(chǎn)科,努力把婦產(chǎn)科工作做到更好。爭取把婦產(chǎn)科建設(shè)成為區(qū)醫(yī)療集團(tuán)乃至全市的先進(jìn)科室,以優(yōu)異成績和良好的精神狀態(tài)向新中國成立 70 周年獻(xiàn)禮!
改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論發(fā)言材料 2
近期公司展開了“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論,圍繞“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”主題,重點聚焦“六個破除、六個著力、六個堅持”展開。我作為****公司的一員,要緊密圍繞公司發(fā)展和改革的目標(biāo)要求,積極主動地開展工作,努力為公司深化改革貢獻(xiàn)自己的一份力量。聯(lián)系自身工作實際,要實現(xiàn)解放思想與創(chuàng)新發(fā)展,我個人認(rèn)為應(yīng)做好下以下幾方面的工作:
1、解放思想。在工作中傳統(tǒng)的思想還保留在一定的層面,提高認(rèn)識思想是一切工作的靈魂,只有開放的思想才能有效的推動工作的發(fā)展,因此,從事機(jī)電工作要敢于開拓創(chuàng)
新,探索解決問題的新途徑、新方法,積極更新觀念,適應(yīng)新形勢需要,做到敢想、敢為、愿為,使安全工作始終充滿生機(jī)與活力,更好的服務(wù)公司發(fā)展大局。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。與時俱進(jìn)正確思想的來源是勤奮學(xué)習(xí)。對于與機(jī)電打交道來說,提升員工的專業(yè)技能和實際操作能力,樹立責(zé)任意識,必須首先樹立活到老、學(xué)到老的觀念,特別是當(dāng)今機(jī)電智能化的高速發(fā)展形勢對機(jī)電運維人員的素質(zhì)要求也越來越高,我們更應(yīng)注重專業(yè)知識的學(xué)習(xí)與積累,強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實做到學(xué)以致用,在實踐中檢驗和提高業(yè)務(wù)技能。
3、創(chuàng)新工作思路。隨著公司不斷地發(fā)展和壯大,對供電質(zhì)量有了新的要求,如何在新形勢下加強(qiáng)思想政治工作的大局意識,提高企業(yè)整體的創(chuàng)新意識是相關(guān)部門和電力行業(yè)共同面臨的一個重要課題。只有創(chuàng)新工作思路,才能使工作不斷發(fā)展,才能使工作大有作為,只有創(chuàng)新工作實踐,才能使工作富有成效。
4、樹立大局意識,服務(wù)意識。解放思想的目的,最根本的是促進(jìn)各項工作的發(fā)展。在新階段,安全工作的基本任務(wù)是圍繞中心,服務(wù)大局,對部門展開思想政治教育工作時,先要考慮大局,提升員工的專業(yè)技能和實際操作能力,樹立責(zé)任意識,要實時結(jié)合員工思想政治態(tài)度,對員工的生活工作以及精神文明方面的建設(shè)要妥善處理,在全面落實思想政
治工作,要提升員工的整體的大局意識。
今年是公司深化推進(jìn)的一年,作為一名基層區(qū)隊負(fù)責(zé)人,我會堅守崗位,做好安全工作的防火墻,及時準(zhǔn)確地做好本職工作,同時積極主動去溝通協(xié)調(diào)解決問題,高效率完成各項工作。新春伊始,萬物復(fù)蘇,我會以積極樂觀上進(jìn)的面貌迎接挑戰(zhàn)面對困難,提升企業(yè)主人翁意識,謹(jǐn)小慎微,防微杜漸,為公司發(fā)展壯大而努力奮斗。
改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論發(fā)言材料 3
發(fā)展源于改革,創(chuàng)新成就夢想。我們 xx 銀行將認(rèn)真落實縣委 xx 書記的重要講話精神,嚴(yán)格對照“六個破除 六個著力 六個堅持”,立足新縣情,實現(xiàn)新作為。勇當(dāng)支農(nóng)支小興稷富民急先鋒,爭做改革創(chuàng)新發(fā)展有為的排頭兵。切實把大討論活動開展好,開展實,下面,我從三個方面作表態(tài)發(fā)言;
一、創(chuàng)新?lián)?dāng)作為,改革再出發(fā)。在謀求轉(zhuǎn)型發(fā)展躍步新征程上實現(xiàn)新突破,切實把“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的成效,轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)型發(fā)展的新動力。今年,我們要緊緊圍繞縣委縣政府中心工作和重點項目,以打造后稷故里“政府滿意 社會滿意 客戶滿意 股東滿意 員工滿意”的“五好”銀行,為初心使命堅守支農(nóng)支小定位,大力扶持地方經(jīng)濟(jì),全力服務(wù)鄉(xiāng)村振興,保證全年各項貸款投放 4 億元。實現(xiàn)各項收入 3.6 億元,全年上繳稅金 3200 萬元,在“扶農(nóng) 富商 福農(nóng) 興企”的新征程上,實現(xiàn)新突破。
二、創(chuàng)新金融服務(wù),奮斗再加力。在謀求信貸支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)上,實現(xiàn)新突破,著重把“力支農(nóng) 助實體 精扶貧”作為大討論切入點,做到三個“不遺余力”:一是立足三農(nóng)本源,支持鄉(xiāng)村振興不遺余力。金融支農(nóng)+鄉(xiāng)村振興雙結(jié)合,大力實施整村授信工程。今年要重點培育支持 2 個信用鄉(xiāng)鎮(zhèn),50 個信用村,2 萬名信用農(nóng)戶;二是傾力小微發(fā)展,扶持實體經(jīng)濟(jì)不遺余力。我們緊緊圍繞“三個發(fā)展計劃”,完善 14 種信貸產(chǎn)品,搭建銀商、銀企、銀稅合作模式,添薪助燃產(chǎn)業(yè)升級;三是推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧,打贏脫貧攻堅戰(zhàn)不遺余力,做好產(chǎn)業(yè)扶貧“金融引水”,全年累放小額扶貧貸款 1000 萬元,產(chǎn)業(yè)扶貧貸款 2500 萬元,鞏固扶貧戰(zhàn)斗成果。
三、創(chuàng)新履責(zé)意識,作風(fēng)再轉(zhuǎn)變。在謀求可持續(xù)發(fā)展優(yōu)化行風(fēng)行貌上,實現(xiàn)新突破。我們堅決把“強(qiáng)黨建 轉(zhuǎn)作風(fēng) 履責(zé)任”作為大討論活動的發(fā)力點,做到三個“不打折扣”:一是堅持黨建領(lǐng)行不打折扣。樹牢四個意識,踐行兩個維護(hù),對照“六個破除”層層開展大學(xué)習(xí)大討論,補(bǔ)足精神之鈣;二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)不打折扣。強(qiáng)化定時定點服務(wù)制,一線工作落地制,簡化工作流程,聚焦扶貧領(lǐng)域作風(fēng)整治,采取“明察暗訪+效能監(jiān)察”,狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),全鏈條問責(zé)追責(zé),弘揚風(fēng)清氣正的行風(fēng);三是履行社會責(zé)任不打折扣。做好涉農(nóng)補(bǔ)貼資金發(fā)放,開通生活繳費利民便民平臺,送金融知識、產(chǎn)品、服務(wù)下鄉(xiāng),對標(biāo)先進(jìn)同業(yè),全員比學(xué)趕超,打造幸福
和諧的“農(nóng)商”之家。
2019 年,我行將以“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動為契機(jī),在縣委縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,扎根三農(nóng),服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì),打造一流地方銀行,奮進(jìn)實干圓滿完成任務(wù),為建設(shè)富裕文明幸福美麗的新 xx 而不懈努力。
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