保安個(gè)人先進(jìn)事跡材料

　事跡材料從先進(jìn)對(duì)象的形成和內(nèi)涵上來分，可分為在一個(gè)較長時(shí)間內(nèi)形成的先進(jìn)事跡的材料和在一時(shí)因突發(fā)事件而產(chǎn)生的先進(jìn)事跡的材料。為大家整理的相關(guān)的保安個(gè)人先進(jìn)事跡材料，供大家參考選擇。

　保安個(gè)人先進(jìn)事跡材料

　徐平，男，30 歲，籍貫河南，2012 年入職長安保安，現(xiàn)任職長安保安項(xiàng)目隊(duì)長。入職以來，他始終把助人為樂無私奉獻(xiàn)作為自己的人生信條，在平凡的崗位上干出了不平凡的業(yè)績，深受領(lǐng)導(dǎo)及同事們的一致好評(píng)。

　一、立足本職，愛崗敬業(yè)

　徐平從一名基層保安隊(duì)員做起，他始終把自己的工作放在首位，兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實(shí)實(shí)。他堅(jiān)持干一行愛一行，對(duì)自己嚴(yán)格要求，在專業(yè)上不斷學(xué)習(xí)，不斷提高，在很短的時(shí)間里就熟練掌握了保安的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。在公司的培養(yǎng)下，并逐步做到了保安隊(duì)長。在他工作的每一個(gè)日日夜夜，時(shí)刻牢記自己工作的使命。無論是站崗巡邏還是應(yīng)急處理，徐志平在每一件小事上都嚴(yán)格要求自己，力求做到最好。2019 年 4 月 9 日，上海突降大雨，徐志平所在的小區(qū)下水道被堵。小區(qū)的道路在暴雨的侵襲下已形成的了一片“汪洋”，積水最深處已沒過了腳踝，給小區(qū)的居民帶來的極大的不方便。徐志平看到后，立馬組織起在崗的所有保安，冒著傾盆大雨，找到了造成下水道堵塞的地方，并將造成下水道堵塞的落葉逐步清理出來。經(jīng)過幾個(gè)小時(shí)的艱苦奮戰(zhàn)，小區(qū)的積水被完全排掉，小區(qū)的所有居民都豎起了大拇指，為他們點(diǎn)贊。徐志平看了也非常高興，說“普通的工作也有無盡的享受”。

　二、 拾金不昧，品行高尚

　2019 年 7 月 6 日徐平拾到一個(gè)錢包，經(jīng)過多方詢問，找到失主并把錢包歸還。失主包內(nèi)有近 2000 元現(xiàn)金和一些證件，失主為表達(dá)感謝之情拿出現(xiàn)金酬謝徐志平，被徐志平婉言謝絕。作為一個(gè)保安員，經(jīng)濟(jì)并不寬裕，但是面對(duì)金錢毫不動(dòng)心，他想失主所想、急失主所急，尋找失主、上交組織，這感人的一幕已遠(yuǎn)超金錢本身。在這件事情中，徐平表現(xiàn)出了高度的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)，不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽(yù)。沒有驚天動(dòng)地的壯舉，只有點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事，他就是這樣一個(gè)好人，從不計(jì)較付出，不求回報(bào)。

　三、心地善良、助人為樂

　2019 年 6 月 12 日早上，徐平在巡邏的時(shí)候發(fā)現(xiàn)一名 82 歲老太太走失，經(jīng)過一番細(xì)問，本人已記不清家里具體地址。在這種情況下徐志平趕緊扶她到門衛(wèi)室休息，并及時(shí)上報(bào)物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)找了到老人的住址，小區(qū) 79 號(hào)業(yè)主為了表示感謝特送錦旗一面。在工作中徐平樂于助人的事數(shù)不勝數(shù)，他是大家心中的熱心腸。在徐志平的身上體現(xiàn)了新時(shí)期的雷鋒精神，也是全體員工學(xué)習(xí)的榜樣。“能幫助別人也是自己的福氣，只要在別人有需要或在無助的時(shí)候，你能伸出友愛之手，點(diǎn)點(diǎn)滴滴地幫助他人，給他人帶來希望、帶來快樂，那就是奉獻(xiàn)愛心”，他是這么說的也更是這么做的，用實(shí)際行動(dòng)樹立了一個(gè)樂于助人的保安員的好形象。

　正是這樣一批和徐平同樣優(yōu)秀的保安隊(duì)長，加上長安保安公司完善的管理體系，才使我們的保安隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提高，服務(wù)質(zhì)量越來越好，成為一流的企業(yè)。

　保安個(gè)人先進(jìn)事跡材料

　我叫***，是我們公司駐***人民政府綜合樓特保中隊(duì)中隊(duì)長，在日常工作中我和隊(duì)員們認(rèn)真履行職責(zé)，積極進(jìn)取，不斷總結(jié)，按照“加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，爭做一流保安”的工作思想，圓滿完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，維護(hù)了綜合樓正常的辦公秩序，連續(xù)四年被評(píng)為公司優(yōu)秀保安隊(duì)員，所帶的班組同時(shí)也被評(píng)為優(yōu)秀班組。受到公司領(lǐng)導(dǎo)和客戶單位的好評(píng)�，F(xiàn)將工作心得向大家匯報(bào)，不妥之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。

　一、樂于奉獻(xiàn)

　隨著***的飛速發(fā)展，經(jīng)常會(huì)有省市主要領(lǐng)導(dǎo)和其他縣區(qū)來我縣觀摩調(diào)研，不論晝夜，不管寒冬酷暑，我們都會(huì)嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)的圓滿完成任務(wù)，平均一年共完成一千多次的會(huì)議安保工作，記得在 2018 年 6 月份，省里主要領(lǐng)導(dǎo)蒞臨**調(diào)研考察時(shí)，我和當(dāng)班隊(duì)員們站在大雨中執(zhí)勤，這一站就是兩個(gè)多小時(shí)，這只是平時(shí)工作中的一部分，根本記不清多少次在地表高達(dá)四五十度的汗流浹背，也記不清多少頂風(fēng)冒雪。因?yàn)槲液完?duì)員們知道“在崗一分鐘，干好六十秒”。

　二、維護(hù)安全

　1、維護(hù)正常的辦公秩序。在工作中，經(jīng)常會(huì)接觸到很多上訪群眾，特別是在上訪高發(fā)期時(shí)，幾乎每天都有，有個(gè)體上訪的，有群體上訪的，而且群體上訪人數(shù)很多，記得又一次春節(jié)臨近，上訪群眾超過兩百人，上訪群眾情緒很激動(dòng)，一直辱罵隊(duì)員，甚至還推搡我和隊(duì)員，但是我和隊(duì)員依舊語氣平和的勸說，讓他們平息怒火，理智的、合法的反映問題，經(jīng)過信訪局領(lǐng)導(dǎo)的勸說也無效，突然我發(fā)現(xiàn)有幾個(gè)人向信訪局領(lǐng)導(dǎo)靠近，想要攻擊領(lǐng)導(dǎo)，我和隊(duì)員毅然擋在領(lǐng)導(dǎo)面前，結(jié)果挨了幾下，我們始終護(hù)著來接待的領(lǐng)導(dǎo)，后來事情得以解決，信訪局的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我和隊(duì)員表示感謝，我說“這是我們的職責(zé)，是我們應(yīng)該做的”。像這樣的事情發(fā)生了多次，我不得不以超常的忍耐力冷靜的一一處理。因?yàn)槲液完?duì)員知道我們的一言一行，不僅代表了公司的形象，更代表了綜合樓的形象。

　2、做好巡邏防控保安全。綜合樓是***的政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心，我們采取點(diǎn)、線、面、定線與亂線相結(jié)合的巡邏方式在綜合樓駐地及周邊進(jìn)行巡邏，在重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)部位加強(qiáng)巡邏，做到了有問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理。

　3、消除隱患保安全。堅(jiān)持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防方針,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)消防制度，每季度對(duì)消防設(shè)備巡查一次,做好登記備案，并加強(qiáng)消防知識(shí)的培訓(xùn),結(jié)合事管局領(lǐng)導(dǎo)，邀請(qǐng)縣消防大隊(duì)和公司同志進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn)，參加每年一次的消防安全演練，使隊(duì)員們提高了消防意識(shí),熟練的掌握消防設(shè)備的正確操作方法,確保綜合樓消防安全。

　三、傾心為民。

　我們在一次夜晚執(zhí)外勤時(shí)，看到路邊有一位老人站了很久，我上前問后得知，老人迷路了，便立即報(bào)警，待警察到達(dá)和老人家屬取得聯(lián)系后，我便放心的離開了。老人的家屬得知我打電話報(bào)的警，趕到我的面前表示感謝，我說這沒什么，其他人遇到也會(huì)

　這樣選擇。

　作為保安，在確保首要職責(zé)“安全保衛(wèi)”得到有效落實(shí)，保障政府駐地的整體安全秩序的前提下，隊(duì)伍的形象、禮節(jié)、工作與服務(wù)態(tài)度，以及處理問題的主動(dòng)性、原則性與靈活性是決定一支隊(duì)伍整體形象與口碑的關(guān)鍵所在，

　將安全管理工作列為第一重點(diǎn)，了解綜合樓和周邊安全動(dòng)態(tài)，抓好日常安全管理工作的落實(shí)、檢查、監(jiān)督工作，確保綜合樓的安全與秩序。

　與隊(duì)員們建立良好的溝通渠道，加強(qiáng)與隊(duì)員的溝通，掌握隊(duì)員動(dòng)態(tài)，及時(shí)采取措施，以促進(jìn)保安隊(duì)伍的進(jìn)一步穩(wěn)定。加強(qiáng)培訓(xùn)力度，除正常參加公司組織的各類培訓(xùn)外，還堅(jiān)持每天上班之前一講評(píng)，說一下昨日工作存在問題，布置一下當(dāng)日工作重點(diǎn)，還堅(jiān)持每周一小結(jié)。由于隊(duì)員始終以高度的責(zé)任感任勞任怨，不計(jì)個(gè)人得失的工作態(tài)度，一絲不茍的工作熱情，一年以來共制止勸解各種上訪事件幾百余起，拾金不昧三起，幫助老弱病殘無數(shù)起，受到了領(lǐng)導(dǎo)的信任和好評(píng)。

　在以后的工作中，正確樹立“服務(wù)促質(zhì)量、以質(zhì)量創(chuàng)品牌、以品牌求發(fā)展”的目標(biāo)，多學(xué)習(xí)、多積累、多完善、多運(yùn)用努力奮進(jìn)，從自身做起，干好工作，當(dāng)好排頭兵，帶好隊(duì)伍。今朝花開勝往昔,料得明日花更紅,我堅(jiān)信在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司英明決策領(lǐng)導(dǎo)下，我和隊(duì)員們一起會(huì)為***綜合樓的安保工作做出最大的貢獻(xiàn)。

　保安個(gè)人先進(jìn)事跡材料

　北京中保第一太平戴維斯物業(yè)管理有限公司中國人壽大廈項(xiàng)目位于北京市朝陽區(qū)朝陽門外大街 16 號(hào)。在朝陽門外地區(qū)屬地標(biāo)性建筑，毗鄰中國外交部、使館區(qū)。是一座集辦公、商務(wù)、金融于一身的五 a 級(jí)高檔寫字樓。

　北京市保安服務(wù)總公司西站分公司于 2014 年 7 月 1 日正式入駐中國人壽大廈項(xiàng)目，西站分公司駐中國人壽大廈保安隊(duì)秉承分公司理念"安全第一、服務(wù)至上，靠質(zhì)量求生存，靠信譽(yù)求發(fā)展。"結(jié)合項(xiàng)目單位的自身情況與特殊性，隊(duì)內(nèi)提出了"建設(shè)雁一樣的隊(duì)伍，培養(yǎng)鷹一樣的個(gè)人"的口號(hào)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督指導(dǎo)下，從入駐項(xiàng)目開始。制定了一系列完善的保安隊(duì)管理制度。積極主動(dòng)的配合客戶單位完成相應(yīng)的保安服務(wù)工作。

　一、保安員的招聘、入職與培訓(xùn)

　保安服務(wù)行業(yè)目前屬于朝陽產(chǎn)業(yè)，卻經(jīng)常在社會(huì)輿論中飽受詬病。究其原因無非是所聘用保安員素質(zhì)不高，教育培訓(xùn)不及時(shí)，日常管理不到位導(dǎo)致無法完成相應(yīng)的安全保衛(wèi)工作。知道問題的根源所在。我們對(duì)癥下藥首先從新兵招聘入職著手。嚴(yán)把保安招聘關(guān)，制定基本的招聘條件，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行詳盡的接觸了解，盡量避免"跳板式"的應(yīng)聘者，杜絕不良分子與社會(huì)高危人員進(jìn)入保安隊(duì)內(nèi)。對(duì)應(yīng)聘合格保安員做好完善的檔案錄入管理工作。

　為了給客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，首先要有針對(duì)性的進(jìn)行保安員崗前培訓(xùn)。讓保安員了解公司概況，熟悉客戶單位情況，了解保安工作的重要性。其次是保安員的上崗培訓(xùn)，嚴(yán)格按照新兵培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行，由老隊(duì)員做好傳幫帶，加強(qiáng)儀容儀表、崗容崗姿、文明用語、工作技巧與

　業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。并在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核。考核合格后方能上崗。最后制定長期的培訓(xùn)機(jī)制。按照公司規(guī)定，客戶要求以及日常工作中需求。定期對(duì)執(zhí)勤保安員進(jìn)行在崗培訓(xùn)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能，鞏固工作成果使保安員逐步完善安全保衛(wèi)服務(wù)工作。

　二、各項(xiàng)規(guī)章制度的完善與實(shí)施

　沒有規(guī)矩不成方圓，保安隊(duì)伍是一個(gè)集體，一支由來自四面八方

　的年輕人組成的特殊隊(duì)伍。高效的管理需要完善的制度來支持。根據(jù)單位的實(shí)際情況制定并完善各項(xiàng)規(guī)章管理制度將對(duì)管理起到良好的指導(dǎo)作用。如常用的《保安員六條禁令》、《內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理制度》、《請(qǐng)銷假制度》等。讓管理者能夠做到有章可循，有章可依。讓保安員明確自己的行為準(zhǔn)則。定期召開班務(wù)會(huì)、隊(duì)務(wù)會(huì)引入獎(jiǎng)罰機(jī)制，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策落后，本著"小功不獎(jiǎng)，大功不立。小禍不懲，大禍必生"的原則。以規(guī)章制度為主，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)提高保安員自身素質(zhì)為輔。制定評(píng)比制度，每周在隊(duì)務(wù)會(huì)上從崗位執(zhí)勤情況，內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、人員穩(wěn)定訓(xùn)練培訓(xùn)等方面評(píng)比出優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀隊(duì)員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。創(chuàng)建學(xué)習(xí)園地，定期更新內(nèi)容組織保安員學(xué)習(xí)。

　三、人員管理及培養(yǎng)。

　一個(gè)優(yōu)秀的集體是靠一群優(yōu)秀的個(gè)人組成的。由于個(gè)別隊(duì)員年輕，不能適應(yīng)單位的集體生活與各項(xiàng)管理規(guī)定，思想容易出現(xiàn)波動(dòng)，為穩(wěn)定隊(duì)伍，我們及時(shí)對(duì)每一名保安隊(duì)員做思想工作。結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)向他們講解保安工作的重要性使他們意識(shí)到，首都保安行業(yè)是維持社會(huì)安全穩(wěn)定的重要力量，是最基層的安全保衛(wèi)人員，同時(shí)讓他們增強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)感使他們端正思想，樹立信心。以最佳的狀態(tài)投入到工作中。優(yōu)秀的保安人員是我們在日常生活工作中去發(fā)現(xiàn)、去培養(yǎng)。在個(gè)人成長、發(fā)展培訓(xùn)上盡量幫助，從而減少人員流失，穩(wěn)定隊(duì)伍。

　在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，北京西站保安公司駐中國人壽大廈保安隊(duì)入駐項(xiàng)目以來，出色圓滿的完成了客戶單位制定的安全保衛(wèi)服務(wù)工作。在突發(fā)情況中也能夠做到快速反應(yīng)，妥善處置。事后進(jìn)行詳細(xì)登記，有完整的事件經(jīng)過及其報(bào)告……并在歷年的"兩會(huì)"、"十八大"等政治活動(dòng)期間，協(xié)助單位所在街道武裝部做好首都治安維穩(wěn)工作。

　內(nèi)抓管理，外樹形象。積極配合項(xiàng)目處保安部，服務(wù)到位，以人為本以優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量與優(yōu)秀的人員素質(zhì)做好本項(xiàng)目的安全保衛(wèi)工作。

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