培訓(xùn)簡(jiǎn)章（范文）

　X XXX 公司 培訓(xùn)中心培訓(xùn)簡(jiǎn)章

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　為加大本企業(yè)技能人才培養(yǎng)力度，創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)模式，推進(jìn)本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)廣東省推行職業(yè)技能培訓(xùn)合格證有關(guān)政策，現(xiàn)***公司培訓(xùn)中心制定培訓(xùn)簡(jiǎn)章如下：

　【 培訓(xùn)項(xiàng)目】

　 項(xiàng)目（可填多個(gè)）。

　【 培 養(yǎng) 人數(shù)】****培訓(xùn)項(xiàng)目

　人（可填多個(gè)）。

　【 培養(yǎng) 對(duì)象】本企業(yè)技能崗位新招用和轉(zhuǎn)崗等人員。原則上同一項(xiàng)目相同層次達(dá)

　 人或以上成班（民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)除外）。

　【培養(yǎng) 項(xiàng)目 】培養(yǎng)符合公司

　 崗位需求的技術(shù)工人為主，能從事數(shù)控車床操作及編程的技能人才。（范例）

　序號(hào)

　對(duì)應(yīng)職業(yè)（崗位）

　職業(yè)資格證書(shū)

　專業(yè)（技能）方向

　1 數(shù)控車床操作工 數(shù)控車床高級(jí)技能等級(jí)證 零件的數(shù)控車削加工 2 … … … 【培養(yǎng) 模式】

　*** 公司主要通過(guò)******方式，由 *** 公司選拔優(yōu)秀高技能人才擔(dān)任學(xué)徒的企業(yè)導(dǎo)師（或外聘***具備***資質(zhì)或職稱的優(yōu)秀導(dǎo)師），重點(diǎn)指導(dǎo)學(xué)徒進(jìn)行崗位技能實(shí)操訓(xùn)練，幫助學(xué)員逐步掌握和提升技能水平和職業(yè)素養(yǎng)。

　***培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 安排具備相應(yīng)專業(yè)知識(shí)和操作技能水平的指導(dǎo)教師，負(fù)責(zé)承擔(dān)學(xué)徒的學(xué)校教學(xué)任務(wù)，重點(diǎn)強(qiáng)化理論知識(shí)學(xué)習(xí)，做好與企業(yè)實(shí)踐技能的銜接。

　【培養(yǎng) 內(nèi)容】主要包括專業(yè)知識(shí)、操作技能、安全生產(chǎn)規(guī)范、職業(yè)素養(yǎng)、工匠精神培育等內(nèi)容。

　【 培養(yǎng) 計(jì)劃 】

　培訓(xùn)時(shí)間

　授課主體

　主要課程

　培訓(xùn)學(xué)時(shí)

　導(dǎo)師/ / 教師

　年月日至年 ***公司

　月日 ***培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

　 ***公司

　***培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

　… …

　 … 【師資隊(duì)伍】

　企業(yè)導(dǎo)師 序號(hào)

　姓名

　性別

　學(xué)歷

　職務(wù)

　職稱

　職業(yè)資格等級(jí)

　 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師

　序號(hào)

　姓名

　性別

　學(xué)歷

　職務(wù)

　職稱

　職業(yè)資格等級(jí)

　【考核評(píng)價(jià)】

　以理論、實(shí)操或其他形式開(kāi)展，理論滿分 100 分，60 分合格，占總成績(jī)XX%。實(shí)操滿分 100 分，60 分合格，占總成績(jī) XX%。其他滿分 100 分，60 分合格，占總成績(jī) XX%。。

　***培訓(xùn)機(jī)構(gòu) **年**月**日

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