八項規(guī)定對照檢查材料（）

　八項規(guī)定對照檢查材料（3 3 篇）

　八項規(guī)定對照檢查材料 第一篇：

　我單位對照檢查八項規(guī)定落實情況，深化改進作風舉措，現(xiàn)將對照檢查和整改落實階段的情況匯報如下：

　一、認真對照檢查，明確整改方向 為了準確查找出我局干部工作作風存在的問題，我們對照委辦 xx 號文件的內容逐一對照檢查，在機關內開展作風問題大家提意見征求活動。經過綜合梳理，主要問題歸納為以下幾個方面：

　一是學習風氣夠解放，觀念更新強。

　二是執(zhí)行力度夠，綜合調研有待加強。

　三是服務意識做的自己堅決能辦理的做好說明解釋工作。

　三是嚴格執(zhí)工作紀律和工作程序。嚴格上下班作息制，得召開系統(tǒng)性會議。一律參加輪流做東、聯(lián)誼性的會議活動。除統(tǒng)一安排外，一律參加商業(yè)性活動。沒有實質內容、可發(fā)可發(fā)。除重大決策部署外，文件一般懈地用馬列主義、毛澤東思想、理論、重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦。二是繼續(xù)以深化作風建設年、效能建設年活動為契機，進一步加深對黨的性質、宗旨的學習和實踐，真正樹立執(zhí)政為民的理念。

　三是堅持解放思想，實事求事，堅持理論聯(lián)系實際的學風，切實解決涉及人民群眾根本利益的熱點、難點問題。

　四是樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立科學的發(fā)展觀和政績觀，提高解決重大問題的能力，提高駕馭市場經濟的能力。

　五是完善學習制度，繼續(xù)堅持參加機關集體學習，并通過自學、互相學和黨組會議、辦公會等多種方式和形式集中學習，努力提高班子成員的理論功底和素養(yǎng)。

�。ㄋ模┘訌娮陨斫ㄔO，樹立部門良好形象。

　一是繼續(xù)堅持群眾路線和民主集中制，果斷維護班子團結和權威，充分發(fā)揮班子成員的積極性、主動性，努力創(chuàng)造一個寬松和諧的工作環(huán)境。

　二是進一步建章立制，提高科學執(zhí)政水平，進一步健全決策機制、執(zhí)行機制和督查檢查制度、考核獎懲等制度。

　三是進一步樹立過緊日子的思想，勤儉節(jié)約，齊心協(xié)力，共度難關。

　四是堅持求真務實的作風，班子帶頭落實，講實話，辦實事，求實效，樹立部門良好形象。

�。ㄎ澹�強化監(jiān)督檢查，維護紀律權威。

　一是開展督促檢查。把貫徹落實八項規(guī)定情況作為重點工作專項檢查，納入黨風廉政建設責任制考核的重要內容。局紀檢組要組織辦公室采取定期和堅決、措施行、止的，以及問題嚴重、群眾反映強烈、造成惡劣影響的，要按照黨風廉政建設責任制規(guī)定和黨政領導干部問責相關規(guī)定，嚴肅追究責

　任人的直接責任。

　八項規(guī)定對照檢查材料 第二篇：

　按照 xxx 黨委、xxx 黨委的群眾路線實踐活動的要求部署，近期認真學習了中國共產黨黨章、廉政準則、中央關于深入開展黨的群眾路線實踐活動的重要文件和重要會議精神，學習了_____黨的十八大以來一系列重要講話精神，結合本職工作，虛心向基層和身邊的同志聽取意見建議，認真查找問題，接受群眾的批評，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，努力肅清形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這四風問題的影響，現(xiàn)就查找的問題和整改措施匯報如下：

　一、存在的主要問題 （一）政治理論水平有待提高。政治理論水平決定工作執(zhí)行力，造成理論水平低的原因主要有以下幾個方面，1.是對政治理論學習重視程度佳。2 是學習的自覺性好，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是軟指標，可以往后推一推，而且學習的系統(tǒng)性夠，是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著本單位過得去的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是沒有充分發(fā)揮主觀能動性，三是工作方法較簡單。四主動意識拖后腿就行，全街一盤棋的意識還夠強，為民服務的宗旨意思需進一步提高。對職工想什么、盼什么、急什么、要

　什么關心夠，真正深入到群眾中的情況少。了解聽取職工群眾意見、建議少，未能做到從群眾中來，到群眾中去造成對基層工作、群眾問題的了解流于泛泛，透。

�。ㄎ澹╅_拓創(chuàng)新精神還有待加強。自己雖然能夠在服務保障工作上動腦筋、想辦法，但是通過認真剖析和查擺后認識到，自己的工作的思路還夠強。在學習借鑒其他單位的好經驗好做法研究也斷學習的同時，提高自己解決新問題的能力。

　2 提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，奢侈浪費，越八項規(guī)定紅線；在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系本單位員工，傾聽員工意見，想員工之所想，急員工之所急，忙員工之所需，同群眾建立起水乳交融的關系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，染，一身正氣；要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

　5 要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實

　事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的斷總結，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞 xxx長遠發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項服務保障工作。

　八項規(guī)定對照檢查材料 第三篇：

　中央政治局八項規(guī)定，猶如一股春風，在大江南北吹起。頓時，政壇清風撲面而來。一開年，至上而下，神州大地，掀起了貫徹中央八項規(guī)定改進工作作風學習整頓活動。按照局安排，該活動分學習動員、對照檢查、整改提高、公開承諾四個階段進行。提高三天學習，第一階段順利結束。近日屬于第二階段，認真圍繞八查八看八解決，我進行了認真地對照檢查。

　一查宗旨觀念。自我認為基本能夠密切聯(lián)系群眾，能夠堅信共產黨的領導，為人民服務比較自覺，能夠積極接待處理群眾來信來訪，態(tài)度熱情。

　二查精神狀態(tài)。如果按照優(yōu)良次差四個檔次評價的話，自我認為還斷探索解決問題的新方法、新思路，比如防范、應對、處理醫(yī)患糾紛方面，比如推進藥品三統(tǒng)一、新農合的規(guī)范化管理方面。

　三查調查研究。自我感覺做的還比較好。20xx 年，帶隊完成

　了 12 所衛(wèi)生院的半年考核和 23 所衛(wèi)生院的年終考核。每到一家衛(wèi)生院都能夠深入一線，也能夠深入縣級醫(yī)療機構和合療經辦中心，與院長、職工交談，了解存在的突出問題和困難，找準問題的焦點和難點并及時做培訓，克難攻堅。

　四查會風文風。本人一致認為，會風文風是一個人品質和能力的體現(xiàn)，開好文章，就很難做一個合格的管理者。因此盡量少開會，開短會，開有實際效果的會。而能夠做到這三點，首先要做好會議的準備。寫文章盡量說實話，注重練就寫功，力爭用最少的字、用自己的話把事說清楚，一個最基本的要求就是說人話、說實話。

　五查厲行節(jié)約。在這方面，自己做的還良惡習，對黨風好，也對自己的身體好，能夠使我的糖尿病治療更有效，也好對得起自己，對得起家人。

　六查紀律。自我覺得，比較能夠遵守紀律，按時上班，一切按制度辦事，嚴格依法辦事。能夠遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律。

　七查用權。作為副職，本來也沒有很大的權力。但自己始終能夠堅持秉公用權，絕做辦事，給了好處亂辦事那些老百姓唾罵的事。

　八查生活作風。經查，自己從存在借機斂財，業(yè)余就愛好散步、爬山、閑逛，除過上班、加班之外，其他時間全部在老婆的視野可監(jiān)控范圍內，生活情趣基本健康。

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