＊＊鎮(zhèn)開展以案促改工作成果匯報

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　潑陂河鎮(zhèn)開展以案促改工作成果匯報 以案促改工作開展以來，潑陂河鎮(zhèn)紀(jì)委結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際，多措并舉，扎實(shí)推動以案促改工作深入開展，確保以案促改工作取得實(shí)效，現(xiàn)將工作成果匯報如下：

　 一、 多措并舉，打牢以案促改的思想基礎(chǔ) 一是選好典型案。案件選的準(zhǔn)，才能改到位。潑陂河鎮(zhèn)紀(jì)委以縣紀(jì)委下發(fā)的扶貧領(lǐng)域典型案例和近期查處的劉崗村支書畢天成挪用貧困戶危房改造款、黃老灣村干部違反群眾紀(jì)律接受群眾吃請、鄔圍孜村原支書鄔長新違紀(jì)等違法違紀(jì)典型案例為反面教材開展以案促改警示教育工作，堅(jiān)持以身邊事教育身邊人，讓身邊人更好吸取眼前的教訓(xùn)，為以案促改警示教育工作的開展筑牢根基。

　 二是開好“兩個會”。即以案促改警示教育暨“村村行”活動動員大會和專題組織生活會。在 2019 年，潑陂河鎮(zhèn)選取幾個試點(diǎn)村，探索推進(jìn)以案促改向村居延伸工作，總結(jié)歸納經(jīng)驗(yàn)，并于 2020 年 5 月 21 日召開全鎮(zhèn)以案促改警示教育暨“村村行”活動動員大會，會上對“村村行”工作開展流程進(jìn)行講解，對業(yè)務(wù)人員展開培訓(xùn)，對工作紀(jì)律嚴(yán)加要求，將“以案促改村村行”工作全面鋪開。共完善規(guī)章制度 4 項(xiàng)，形成村級問題整改清單 24 個，心得體會 72 份，累計受教育的黨員干部 300 余人，確保清單厘得清、問題找的準(zhǔn)、警示

　教育到位，扎實(shí)完成了上級紀(jì)委關(guān)于“以案促改村村行”工作部署。

　 三是做好“回頭看”。在全鎮(zhèn)以案促改警示教育暨“村村行”活動動員大會結(jié)束后，鎮(zhèn)紀(jì)委派出兩個督查指導(dǎo)組，就 24 個村居專題組織生活會是否開展、開展的流程是否規(guī)范、是否取得切實(shí)成效等情況進(jìn)行督察，并將督察發(fā)現(xiàn)的問題，按照弱什么強(qiáng)什么、缺什么補(bǔ)什么、短什么拉長什么的原則，精準(zhǔn)指導(dǎo)、精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)發(fā)力。進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，確保以案促改工作落到實(shí)處。

　 二、 扎實(shí)整改，打造以案促改的制度保障 一是找準(zhǔn)風(fēng)險點(diǎn)。找準(zhǔn)問題是解決問題的基礎(chǔ)，鎮(zhèn)紀(jì)委要求 24 個村居，結(jié)合本村實(shí)際情況，認(rèn)真剖析案例，深挖問題根源，找準(zhǔn)制度漏洞，全面排查廉政風(fēng)險點(diǎn)。采取自己找，領(lǐng)導(dǎo)提、群眾幫、組織定等形式重點(diǎn)查找崗位權(quán)利、制度機(jī)制、外部環(huán)境等方面存在的廉政風(fēng)險，共總結(jié)歸納出我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作存在的18 項(xiàng)廉政風(fēng)險點(diǎn)。

　 二是扎實(shí)做整改。通過查擺出的 18 項(xiàng)廉政風(fēng)險點(diǎn)，要求 24 個村居建立問題整改清單，制定整改措施，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，限制整改時間。如部分村主職兼任報賬員，造成工作職責(zé)錯位，主責(zé)難以履行到位；部分村監(jiān)委會主任由于年齡偏大，文化程度低，不能較好履職，村級監(jiān)督不到位問題等。對發(fā)現(xiàn)的問題立行立改，并建立起長效機(jī)制，

　確保問題不反彈。

　 三是完善好制度。針對問題臺賬和整改情況，查找制度上的漏洞，從群眾的切身利益出發(fā)，圍繞授權(quán)、用權(quán)、制權(quán)等環(huán)節(jié)和明責(zé)、履責(zé)、追責(zé)等事項(xiàng)，及時清理、修訂、完善規(guī)章制度 16 件。如蔡圍孜村修訂了村級財務(wù)管理制度和“四議兩公開”工作制度，楊榜村修訂了村章使用制度和村級財務(wù)管理制度。把權(quán)力關(guān)進(jìn)了制度的“鐵籠子”，讓村級工作更加規(guī)范、陽光。

　三、取得實(shí)效，營造以案促改的良好環(huán)境 一是規(guī)章制度見成效，力促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。截止目前，各村居已剖析典型案例 2 回，查找出崗位風(fēng)險點(diǎn) 18 個，制定防控措施 18 個，制定和完善相關(guān)長效機(jī)制文件 16 件。要求干部職工嚴(yán)格按時上下班，落實(shí)好簽到制度、外出登記制度、請銷假制度，上班時間不能干與工作無關(guān)的事情，把工作紀(jì)律傳達(dá)到每一名基層干部的“神經(jīng)末梢”，敢于擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)守底線、依規(guī)辦事的良好作氣逐漸形成。

　 二是違紀(jì)減少顯成效，強(qiáng)化政治自覺。通過開展“以案促改村村行”工作，給基層黨員干部敲響警鐘，強(qiáng)化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強(qiáng)不想腐的自覺，使黨員干部受到警醒、警示、警戒。據(jù)統(tǒng)計，我鎮(zhèn)信訪件較去年同比下降 20%，黨員干部違紀(jì)率較去年同比下降 30 %，拒腐防變和抵御不正之風(fēng)能力進(jìn)一步增強(qiáng)，做到既“干事”又“干凈”。

　三是“四風(fēng)”轉(zhuǎn)變出成效，改出縷縷清風(fēng)。四風(fēng)問題不僅損害了黨和政府的形象，也嚴(yán)重割裂了同人民群眾的血肉聯(lián)系。開展以案促改工作，以刀刃向內(nèi)的勇氣主動剖析自己，用實(shí)際行動展現(xiàn)“反四風(fēng)”成效，切準(zhǔn)穴位、抓住要害、把住關(guān)鍵，打造高效、清廉、為民的隊(duì)伍，真正營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

　 違規(guī)違紀(jì)問題的出現(xiàn)，絕不是一朝一夕形成的；以案促改工作的推進(jìn)，也不是短時間的整治活動就能達(dá)到長久效果的。下一步，潑陂河鎮(zhèn)將進(jìn)一步在以案促改工作上凝神聚力，對標(biāo)縣紀(jì)委監(jiān)委的新要求，拉高工作標(biāo)桿、提升工作質(zhì)量、落實(shí)各項(xiàng)措施，讓以案促改工作常態(tài)化、制度化持續(xù)推進(jìn)。

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