在X集團(tuán)公司2020年警示教育大會(huì)上的講話

我們及時(shí)召開這次警示教育大會(huì)，既是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任、加強(qiáng)黨員干部教育管理的必然要求，也是落實(shí)股份公司巡視組整改建議的重要舉措。剛才，X書記通報(bào)了集團(tuán)公司自201X年至2020年發(fā)生的X問(wèn)題及處理情況。對(duì)此進(jìn)行公開通報(bào)曝光，就是要以案為鑒，舉一反三，懲前毖后，警鐘長(zhǎng)鳴；
就是要用身邊的事件來(lái)教育警醒大家；
就是要起到處理一案、喚醒一批、警示一片的作用，對(duì)于教育引導(dǎo)集團(tuán)公司廣大黨員干部筑牢廉潔從業(yè)思想防線，推動(dòng)企業(yè)全面從嚴(yán)治黨不斷取得新成效具有十分重要的意義。 

下面，我講三個(gè)方面意見。 

一、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深刻反思存在的突出問(wèn)題 

近年來(lái)，集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委積極貫徹落實(shí)黨中央全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，不忘初心，牢記使命，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為企業(yè)全面深化改革和實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。以強(qiáng)化黨的政治建設(shè)為重點(diǎn)，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，企業(yè)黨組織自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力顯著增強(qiáng);堅(jiān)持以上率下，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)，鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果，持續(xù)糾治“四風(fēng)”問(wèn)題，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，企業(yè)風(fēng)氣實(shí)現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn)；
持續(xù)做好“三轉(zhuǎn)”，聚焦主業(yè)，以問(wèn)題為導(dǎo)向，實(shí)踐運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”，挺紀(jì)在前，抓早抓小、防微杜漸，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，及時(shí)查處了一批不收斂、不知止的黨員干部違紀(jì)違法問(wèn)題，企業(yè)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線的紀(jì)律意識(shí)得到強(qiáng)化提升。但是，從企業(yè)內(nèi)部巡察情況來(lái)看，集團(tuán)公司全面從嚴(yán)治黨工作，與黨中央的期望和股份公司黨委的要求相比，還有一定差距，企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任重道遠(yuǎn)。主要表現(xiàn)在以下方面： 

（一）樹牢政治意識(shí)方面。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)。把準(zhǔn)政治方向，堅(jiān)持黨的政治領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)政治根基，涵養(yǎng)政治生態(tài)，防范政治風(fēng)險(xiǎn)，永葆政治本色，提高政治能力，是確保企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根本前提。近年來(lái)，集團(tuán)公司始終把加強(qiáng)黨的政治建設(shè)作為根本任務(wù)，旗幟鮮明講政治，不斷強(qiáng)化政治意識(shí)、增強(qiáng)政治能力，確保學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想在企業(yè)落地生根。但是，有的單位沒(méi)有抓緊抓實(shí)政治建設(shè)，有的黨員干部缺乏嚴(yán)格的黨性錘煉。比如，中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)快8年了，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神現(xiàn)象依舊存在，深層次的原因就是有的黨員干部政治站位不高、政治覺(jué)悟不高、政治敏感性不強(qiáng)，沒(méi)有把落實(shí)中央精神上升到政治高度來(lái)認(rèn)識(shí)。 

（二）強(qiáng)化思想建設(shè)方面。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，理論是實(shí)踐的指南。加強(qiáng)思想建設(shè)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和巨大優(yōu)勢(shì)。擰緊思想上的“總開關(guān)”，才能筑牢拒腐防變的防線，才能增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。近年來(lái)，雖然我們比較注重加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)，但是，仍有部分黨員干部理論學(xué)習(xí)的內(nèi)生動(dòng)力不足、主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)不夠深、理解不夠透，尤其是對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新形勢(shì)、新任務(wù)認(rèn)識(shí)不足。部分黨員干部在運(yùn)用理論武裝頭腦方面存在差距，在企業(yè)改革發(fā)展上缺乏擔(dān)當(dāng)，在各種復(fù)雜矛盾和困難面前不敢動(dòng)真碰硬，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)尤其是各種不良風(fēng)氣的誘惑面前，頭腦不夠清醒、態(tài)度不夠堅(jiān)定。 

（三）嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì)方面。木受繩則直，人守規(guī)則正。黨員干部只有自覺(jué)地把紀(jì)律嚴(yán)起來(lái)、把規(guī)矩立起來(lái)，堅(jiān)定地做守紀(jì)律的捍衛(wèi)者和踐行者，做講規(guī)矩的執(zhí)行者和維護(hù)者，才能在黨紀(jì)國(guó)法、企業(yè)規(guī)章面前，做一個(gè)不猶豫、不含糊、不動(dòng)搖的明白人。實(shí)踐證明，違法犯罪、違規(guī)違紀(jì)行為雖然表現(xiàn)各有不同，但本質(zhì)上都和紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，規(guī)矩意識(shí)不夠，違規(guī)用權(quán)有關(guān)。個(gè)別黨員干部對(duì)紀(jì)律缺乏敬畏之心，做人做事缺乏規(guī)矩意識(shí)、底線意識(shí)、紅線意識(shí)，不把中央的決策部署當(dāng)回事，不把股份公司黨委的要求當(dāng)回事，不把企業(yè)的規(guī)章制度當(dāng)回事。個(gè)別黨員干部習(xí)慣了比較寬松的監(jiān)管方式，對(duì)在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活不適應(yīng)，千方百計(jì)規(guī)避紀(jì)律規(guī)矩的約束。個(gè)別黨員干部明知故犯，制度寫在紙上、掛在墻上、喊在嘴上，就是落實(shí)不到具體行動(dòng)上，制度執(zhí)行“形同虛設(shè)”。 

（四）敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面。勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，是共產(chǎn)黨人的鮮明品質(zhì)。是否具有擔(dān)當(dāng)精神，能夠忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，是檢驗(yàn)黨員干部先進(jìn)性和純潔性的重要方面。很多問(wèn)題的發(fā)生，反映出有的單位黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)弱化、虛化；
有的單位主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位；
有的單位黨組織全面從嚴(yán)治黨韌勁不足，教育不經(jīng)常、管理不嚴(yán)格、監(jiān)督不到位；
有的單位監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)，失之于寬、失之于軟，該發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，該處理的案件沒(méi)有處理；
有的單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”不到位，對(duì)自己分管系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不實(shí)，自身不過(guò)硬，帶頭違規(guī)違紀(jì)；
有的黨員干部面對(duì)矛盾不敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)不敢于挺身而出，面對(duì)失誤不敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣不敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。 

二、提高政治站位，深入剖析問(wèn)題產(chǎn)生的根源 

今天通報(bào)的案例，不少都是我們近年來(lái)反復(fù)抓、反復(fù)強(qiáng)調(diào)的問(wèn)題。為什么這些問(wèn)題屢禁不止、屢教不改，一而再、再而三地發(fā)生，深入剖析問(wèn)題背后的原因，我認(rèn)為主要有以下幾個(gè)方面： 

（一）政治理想信念缺失。政治理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”，精神“缺鈣”，就會(huì)得“軟骨病”。從今天通報(bào)的案例來(lái)看，有的是政治意識(shí)不強(qiáng)，拒不服從組織安排；
有的是對(duì)黨不夠忠誠(chéng)老實(shí)，瞞報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)；
有的是對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神置若罔聞、頂風(fēng)違紀(jì)；
有的是違反干部廉潔從業(yè)規(guī)定，違規(guī)獲利；
有的是不能正確履職，給企業(yè)造成不良后果和影響。凡此種種，其內(nèi)在邏輯都是始于政治信仰不堅(jiān)定，理想信念缺失，進(jìn)而放松了思想的自我改造，最終失去了拒腐防變的免疫力。這些案例無(wú)不警示我們，黨員干部一旦喪失理想信念，就會(huì)迷失方向，在各種誘惑面前打敗仗；
就會(huì)舉止失當(dāng)，影響工作開展、影響企業(yè)發(fā)展；
就會(huì)違規(guī)違紀(jì)，甚至觸犯法律。因此，每個(gè)黨員干部必須堅(jiān)定理想信念，筑牢對(duì)黨忠誠(chéng)、拒腐防變的思想根基。 

（二）紀(jì)律執(zhí)行意識(shí)不強(qiáng)。政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等黨的六大紀(jì)律是黨的各級(jí)組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則，是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、完成黨的任務(wù)的保證。從通報(bào)案例來(lái)看，有的黨員干部組織紀(jì)律觀念弱化，該服從的不服從，該報(bào)告的不報(bào)告；
有的黨員干部對(duì)工作紀(jì)律缺乏敬畏之心，沒(méi)有底線意識(shí)和紅線意識(shí)，造成企業(yè)利益和企業(yè)形象的雙重?fù)p失；
有的黨員干部對(duì)廉潔紀(jì)律毫不在乎，久而久之，自然滑入墮落腐化、違紀(jì)違法的深淵。大家要以案為鑒，對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》自查自糾，汲取教訓(xùn)，引以為戒，真正讓遵規(guī)守紀(jì)成為自覺(jué)行為，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。 

（三）干部隊(duì)伍作風(fēng)不硬。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。作風(fēng)不硬，必然黨性不強(qiáng)，各種歪風(fēng)邪氣自然乘虛而入。從通報(bào)案例來(lái)看，干部作風(fēng)問(wèn)題集中表現(xiàn)在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神屢禁不止，利用職務(wù)之便，謀取個(gè)人私利，嚴(yán)重干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，嚴(yán)重?cái)�壞黨員干部隊(duì)伍的作風(fēng)形象。大家一定要深刻領(lǐng)會(huì)治黨從嚴(yán)、律己從嚴(yán)的重要意義，把“嚴(yán)”的主基調(diào)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，把“嚴(yán)”熔鑄到血脈里，以“嚴(yán)”鑄魂、以“嚴(yán)”強(qiáng)根，嚴(yán)格落實(shí)黨中央關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)要求，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，進(jìn)而樹立良好作風(fēng)，同心協(xié)力打造一支忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。 

（四）“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不力。黨要管黨、從嚴(yán)治黨是黨的建設(shè)的一貫要求和根本方針。全面從嚴(yán)治黨核心是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)鍵是落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。從通報(bào)案例來(lái)看，違法犯罪、違規(guī)違紀(jì)人員基本上都是本單位或項(xiàng)目部的班子成員，甚至有的還是書記、副書記。這足以說(shuō)明，在落實(shí)主體責(zé)任方面，有的單位和黨員干部重經(jīng)營(yíng)、輕黨建，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不夠積極主動(dòng)，距離新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨的政治要求還有一定差距，存在“沙灘流水不到頭”的現(xiàn)象；
有的黨組織只是把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)到“口號(hào)里”“文件中”，黨委書記全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人的責(zé)任沒(méi)有扛起來(lái)，缺少應(yīng)有的政治擔(dān)當(dāng)；
有的黨員干部“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，對(duì)分管單位、分管部門日常廉潔警示教育不夠、要求不嚴(yán)。在監(jiān)督責(zé)任方面，有的單位紀(jì)檢組織對(duì)政治監(jiān)督認(rèn)識(shí)不到位，政治站位不高，把握重點(diǎn)不準(zhǔn)，監(jiān)督力度不大，作用發(fā)揮不明顯，沒(méi)有擔(dān)負(fù)起專責(zé)監(jiān)督的政治責(zé)任；
有的單位同級(jí)監(jiān)督措施不實(shí)、效果不明顯；
有的紀(jì)檢干部“腰桿硬不起來(lái)”，好人主義，不愿得罪人，業(yè)務(wù)能力不能滿足實(shí)際工作需要，存在不敢監(jiān)督、不會(huì)監(jiān)督、不愿監(jiān)督的現(xiàn)象。 

這次大會(huì)通報(bào)的只是近年來(lái)比較典型的案例，不等于其他沒(méi)有進(jìn)行曝光的案例就可以一笑而過(guò)、泰然自若，也不等于除了這些發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，各單位就再也沒(méi)有違規(guī)違紀(jì)的情況，可以安枕無(wú)憂、放松警惕。各級(jí)黨組織、紀(jì)檢組織，尤其是黨員干部一定要以案為鑒，結(jié)合實(shí)際，對(duì)照以上原因深入剖析，把自身存在的問(wèn)題盡早徹底消滅，進(jìn)一步落實(shí)政治責(zé)任、主體責(zé)任、第一責(zé)任，不斷提高企業(yè)全面從嚴(yán)治黨工作水平。 

三、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展 

針對(duì)當(dāng)前企業(yè)存在的突出問(wèn)題，各級(jí)黨組織、紀(jì)檢組織和廣大黨員干部必須時(shí)刻保持清醒頭腦，堅(jiān)決杜絕黨風(fēng)廉政建設(shè)可以“松口氣、歇歇腳”的麻痹思想和錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，要以深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會(huì)、中紀(jì)委十九屆四次全會(huì)精神和此次接受股份公司黨委巡視為新起點(diǎn)，進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，深化全面從嚴(yán)治黨。 

（一）從嚴(yán)從實(shí)抓好“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。今年以來(lái)，股份公司黨委印發(fā)了關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”的實(shí)施意見和責(zé)任清單，集團(tuán)公司黨委也制定了相應(yīng)的實(shí)施辦法。從黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”到全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”，這不僅是表述的變化，更體現(xiàn)了縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的決心。我們要認(rèn)真對(duì)照通報(bào)案例，反思自身是否存在類似問(wèn)題，并認(rèn)真抓好整改。集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、職能部門要切實(shí)承擔(dān)起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，紀(jì)委要切實(shí)承擔(dān)起全面從嚴(yán)治黨的監(jiān)督責(zé)任。要按照落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”工作清單，進(jìn)一步健全組織領(lǐng)導(dǎo)、督導(dǎo)檢查、定期報(bào)告、述職考核等保障機(jī)制，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，著力防范和整治黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等問(wèn)題。 

（二）從嚴(yán)從實(shí)抓好政治建設(shè)。要始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，始終牢記我們是黨領(lǐng)導(dǎo)下的企業(yè)，我們的第一身份是共產(chǎn)黨員，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，不斷堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。要把習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展黨建的最新重要講話和重要指示批示作為黨委會(huì)、理論中心組學(xué)習(xí)的“第一議題”，列入黨員、干部教育培訓(xùn)的重要課程。當(dāng)前，要將《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷列入學(xué)習(xí)計(jì)劃，全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的治理能力和工作水平。要深入貫徹落實(shí)總書記重要指示批示的工作督查機(jī)制，形成傳達(dá)學(xué)習(xí)、研究部署、貫徹落實(shí)、逐級(jí)報(bào)告、跟蹤督辦、考核評(píng)價(jià)的工作閉環(huán)。要把落實(shí)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”、深化國(guó)企改革、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、“制止餐飲浪費(fèi)行為”等總書記重要指示批示在企業(yè)不折不扣落到實(shí)處。要嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度，按照有關(guān)重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度規(guī)定，確保該請(qǐng)示的及時(shí)請(qǐng)示，該報(bào)告的及時(shí)報(bào)告。 

（三）從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。要嚴(yán)格落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》和《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》，持續(xù)加強(qiáng)“三基建設(shè)”，落實(shí)基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度和經(jīng)常性督查指導(dǎo)機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改問(wèn)題。要持續(xù)加強(qiáng)海外黨建工作，健全海外黨組織體系，優(yōu)化海外黨建工作制度，加強(qiáng)愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)企教育，統(tǒng)籌推進(jìn)境外項(xiàng)目廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控、員工心理關(guān)懷、“三工建設(shè)”等各項(xiàng)工作。要深入推進(jìn)黨建質(zhì)量進(jìn)階管理，依托四部標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)和智慧黨建平臺(tái)，進(jìn)一步優(yōu)化組織體系，規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)流程，提高工作運(yùn)行效能，使各級(jí)黨組織和黨員在“規(guī)范、務(wù)實(shí)、集成、創(chuàng)新”的新機(jī)制下更好的發(fā)揮作用。要大力解決黨建和業(yè)務(wù)工作“兩張皮”、黨支部書記“有職位，沒(méi)地位”、履職不充分的問(wèn)題，進(jìn)一步促進(jìn)黨支部作用發(fā)揮。 

（四）從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，要深化干部制度改革，完善管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理機(jī)制，推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。從過(guò)去的能者上、庸者下、劣者汰，到新增“優(yōu)者獎(jiǎng)”，就是要強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的正向激勵(lì)，讓敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干部有舞臺(tái)、受褒獎(jiǎng)。我們一定要深刻領(lǐng)會(huì)和落實(shí)中央和股份公司黨委干部管理的新理念、新政策、新要求，始終堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向。要始終堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，不斷匡正選人用人風(fēng)氣，加強(qiáng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，著力防范和整治選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。 

（五）從嚴(yán)從實(shí)抓好作風(fēng)建設(shè)。今年是股份公司黨委確定的“干部作風(fēng)建設(shè)年”，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，緊盯作風(fēng)建設(shè)的老問(wèn)題和新動(dòng)向，在抓重點(diǎn)抓關(guān)鍵上精準(zhǔn)施策。要嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。要抓好日常監(jiān)督、靠前監(jiān)督，力戒“時(shí)管時(shí)不管”的現(xiàn)象。對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的黨員干部及所在黨組織和領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行責(zé)任倒查，對(duì)典型問(wèn)題點(diǎn)名道姓、通報(bào)曝光，保持正風(fēng)肅紀(jì)的強(qiáng)大聲勢(shì)。要堅(jiān)決糾正形式主義、官僚主義。要貫徹落實(shí)有關(guān)制度文件，尤其要堅(jiān)決壓縮會(huì)議、精減文件、杜絕重復(fù)性檢查，讓基層有更多的時(shí)間和精力抓落實(shí)。要持續(xù)強(qiáng)化本部服務(wù)職能，確�；鶎臃从车膯�(wèn)題和相關(guān)訴求第一時(shí)間得到辦理解決。 

（六）從嚴(yán)從實(shí)抓好紀(jì)律建設(shè)。我們要深刻認(rèn)識(shí)到當(dāng)前國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢(shì)依然嚴(yán)峻，堅(jiān)持無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。要緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位及職工群眾關(guān)切事項(xiàng)開展常態(tài)化反腐，既加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗問(wèn)題懲處力度，又嚴(yán)肅查處基層“微腐敗”。要堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”，精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)。要進(jìn)一步健全發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用的制度體系，規(guī)范黨委會(huì)前置研究討論程序，完善三級(jí)企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。要積極穩(wěn)妥推進(jìn)三級(jí)公司紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，使集團(tuán)公司紀(jì)檢隊(duì)伍更加“專業(yè)化”“敢擔(dān)當(dāng)”“有作為”，切實(shí)擔(dān)負(fù)起“專責(zé)監(jiān)督”的職責(zé)。要以黨委巡察、紀(jì)律審查、監(jiān)督檢查、內(nèi)外部審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題為切入點(diǎn)，查找制度漏洞，推動(dòng)制度創(chuàng)新，填補(bǔ)監(jiān)管盲區(qū)，切斷利益輸送鏈條，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督。要嚴(yán)格落實(shí)加強(qiáng)工程項(xiàng)目廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控監(jiān)督檢查的實(shí)施意見、管理人員違規(guī)干預(yù)和插手企業(yè)重要事項(xiàng)記錄報(bào)告有關(guān)規(guī)定等制度。要緊緊抓住思想建設(shè)這個(gè)基礎(chǔ)，加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，增強(qiáng)警示教育的經(jīng)常性、針對(duì)性、嚴(yán)肅性，筑牢拒腐防變的思想堤壩。 

（七）從嚴(yán)從實(shí)抓好巡視巡察工作。要聚焦股份公司黨委本輪巡視，全面抓好巡察工作任務(wù)落實(shí)，持續(xù)推進(jìn)巡察高質(zhì)量開展。要抓好宣貫落實(shí)。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對(duì)巡視巡察工作的重要指示批示精神，抓好股份公司黨委巡視和集團(tuán)公司黨委巡察工作新精神、新要求、新部署的宣貫落實(shí)。要抓實(shí)巡視問(wèn)題整改。要將股份公司巡視問(wèn)題整改作為重要政治任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)被巡視黨組織配合開展巡視工作有關(guān)規(guī)定，督促指導(dǎo)各部門各單位深入自查整改，做到即知即改、立行立改。要抓嚴(yán)內(nèi)部巡察。要結(jié)合股份公司巡視，對(duì)各單位及重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有針對(duì)性的內(nèi)部巡察，充分發(fā)揮巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、報(bào)告問(wèn)題、整改問(wèn)題和化解企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)作用，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨走向深入，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。 

同志們，再過(guò)一個(gè)多月，2020年就要過(guò)去，全面完成年度各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)迫在眉睫，讓我們以這次警示教育大會(huì)為契機(jī)，切實(shí)提升政治站位，強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，要把忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)在堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署上，體現(xiàn)在履職盡責(zé)做好本職工作上，體現(xiàn)在日常言行上，推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)全面加強(qiáng)、黨建工作質(zhì)量全面提升，促進(jìn)企業(yè)全面從嚴(yán)治黨不斷取得新成效，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。  

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