機關(guān)離職保密協(xié)議范本

　保密協(xié)議 甲方（員工）：

　乙方（企業(yè)）：

　鑒于甲方在乙方任職，并獲得乙方支付的相應(yīng)報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂立下列條款以便共同遵守：

　第一條

　 雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應(yīng)當依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

　上述發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外）等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。

　第二條

　 甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，甲方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當及時向乙方申明。經(jīng)乙方核實，認為確屬于非職務(wù)成果的，由甲方享有知識產(chǎn)權(quán)，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

　甲方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，乙方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向機關(guān)離職保密協(xié)議范本 ，在這個時候我都會在網(wǎng)頁上搜索一些有關(guān)毒品的新動態(tài)；對于 21 世紀的人類而言毒品已經(jīng)算不上陌生，由它所引起的種種悲劇無人不知曉，令人聞而生畏。然而即使是這樣仍有許多人與毒品為伍；妻離子散，家破人亡，瑯鐺入獄，命喪黃泉如果說《四喜詩》中所寫的是人生的四大喜事，那毒品所造就的人生際遇便是人生的四大悲劇。那些以毒品為伴的人更是將這四大悲劇傾情演繹。一包小小的白色粉末，一粒毫不起眼的藥丸，一劑普普通通的藥劑這些在我們生活中時常能看見的東西最后又是怎樣將一個活人變作沒有靈魂的軀殼的呢？毒品一個善于偽裝的惡毒殺手。若要追溯它

　 第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務(wù)成果的，甲方亦不得要求乙方承擔任何經(jīng)濟責任。

　（詳細內(nèi)容，下載后可以查閱）

　甲方申明后，乙方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過××市仲裁委員會仲裁解決。

　第三條

　 甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責。乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方，但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

　第四條

　 除了履行職務(wù)的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方的其他職員）知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　第五條

　 雙方同意，無論甲方因何種原因離職，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方，但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)。

　甲方離職后承擔保密義務(wù)的期限為自離職之日 3 年內(nèi)。甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

　第六條

　 甲方承諾，在為乙方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。

　若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應(yīng)當承擔乙方為應(yīng)訴

　 而支付的一切費用；乙方因此而承擔侵權(quán)賠償責任的，有權(quán)向甲方追償。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。

　第七條

　 甲方在履行職務(wù)時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務(wù)必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，若乙方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔或部分承擔。

　第八條

　 甲方承諾，其在乙方任職期間，非經(jīng)乙方事先同意，不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、監(jiān)事、董事、經(jīng)理、代理人、顧問等。

　第九條

　 甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、傳真、報告、筆記、信件、磁盤、磁帶、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方應(yīng)當在甲方返還這些載體時，給予甲方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償。

　第十條

　 甲方應(yīng)當于離職時，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。但若記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經(jīng)濟補償。

　第十一條

　 本協(xié)議提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、模型、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)函電等。本協(xié)議提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、財務(wù)資料、進貨渠

　 道等。

　第十二條

　 本協(xié)議中所稱的任職期間，以甲方從乙方領(lǐng)取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。本協(xié)議中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準。

　第十三條

　 因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提交××市仲裁委員會仲裁。

　第十四條

　 甲方如違反本協(xié)議任意條款，應(yīng)當一次性向乙方支付

　元（人民幣）的違約金；甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當另行賠償乙方的損失。

　第十五條

　 本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

　第十六條

　 本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式。

　 甲方（簽章）：

　乙方（簽章）：

　身份證號碼：

　法定代表人：

　地址：

　地址：

　電話：

　電話：

　簽訂日期：

　年

　月

　日

　簽訂日期：

　年

　月

　日

相關(guān)熱詞搜索：離職 保密 機關(guān)