鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部整改落實工作匯報

　鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部整改落實工作匯報

　根據(jù)中央、省委、市委和縣委 xx 領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于對 xx 整改落實情況進行“回頭看”的安排部署和有關(guān)要求，結(jié)合我個人的實際，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等形式，歸納梳理個人問題 xx 條。自整改落實階段開展以來，作為 xx 鎮(zhèn)黨委班子的班長，我?guī)ь^嚴格按照整改落實清單的要求，認真履行整改要求，逐條整改，將整改落實情況報告如下：

　 一、個人存在問題及整改情況

　問題一：學(xué)習(xí)不深，學(xué)用脫節(jié)。采取帶頭組織鎮(zhèn)黨委中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)和其他讀書活動，加強馬克思主義、毛澤東思想等經(jīng)典著作、黨的路線方針政策、特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，做到真學(xué)、真懂、真用，樹立正確的人身觀、世界觀、價值觀。自去年 11 月調(diào)入 xx 鎮(zhèn)以來，以 xx 事件警示教育為起點，知恥而后勇，強化全鎮(zhèn)黨員干部理想信念教育，深入學(xué)習(xí)《黨章》、省委修訂的“十嚴禁”、“十不準”，在加強理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際認真研究發(fā)展措施，把發(fā)展思想和工作行動統(tǒng)一起來，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

　 問題二：政績觀偏差，搞“路邊工程”。杜絕“面子工程”、“路邊工程”，堅決杜絕急功近利的思想，加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度，全年

　共新發(fā)展茶園 xx 畝;加大項目爭取力度，力爭在 20xx 年 x 月前通過爭取項目、鎮(zhèn)級匹配等多種方式，改善交通、人畜飲水等民生工程;加大對 xx 集體經(jīng)濟最薄弱的自然村進行產(chǎn)業(yè)幫扶，統(tǒng)籌全鎮(zhèn)協(xié)調(diào)發(fā)展;認真貫徹執(zhí)行“三聯(lián)一會”，指導(dǎo)各村(社區(qū))科學(xué)發(fā)展，全鎮(zhèn) xx個村(社區(qū))已制定兩年發(fā)展規(guī)劃方案。

　 問題三：文山會海，不求實效。嚴格執(zhí)行中央八項、省委十項、市、縣十二項規(guī)定中關(guān)于改進會風(fēng)文風(fēng)的要求，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，仔細對照 xx 等專項整治內(nèi)容，針對群眾反映強烈的文山會海和檢查評比泛濫等問題，強化整改督促落實，全鎮(zhèn)會議同比減少 xx%，壓縮各類文件 xx%，清理各類評比表彰活動 xx 個，清理騰退超標辦公用房 xx 平方米，加大機關(guān)作風(fēng)及效能建設(shè)力度，成立以書記為組長、副書記和紀委書記為副組長的督查組，定期或不定期對上級安排的工作和鎮(zhèn)屬重點項目、上班簽到制度、公車管理、公款接待、為民辦實事、亂辦酒席等重點問題開展督查，督查到的問題不管是誰，嚴格按制度執(zhí)行問責(zé)，切實建立監(jiān)督檢查長效機制和獎懲激勵機制。

　 問題四：工作不實，落實不力。做到工作抓鐵有痕、踏石留印，到 xx 鎮(zhèn)工作后，針對 xx 事故，配齊配強了安監(jiān)工作隊伍，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了“安全生產(chǎn)、打非治違百日攻堅戰(zhàn)”行動，對全鎮(zhèn)的安全隱患進行了排查整治;針對 xx 事件，強化作風(fēng)建設(shè)，切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，認真履行“一崗雙責(zé)”，加大違紀違法案件查辦力度，堅持“零容忍”，有案必查、查必有果、查實必究，確保政令暢

　通，營造政治清明、政風(fēng)清廉、政通人和的良好發(fā)展環(huán)境;強化計劃生育力量，調(diào)整計劃生育干部 x 人，面向全縣招錄了計劃生育網(wǎng)格化管理人員 xx 人，基層基礎(chǔ)得到夯實，工作效果立竿見影。

　 問題五：缺乏擔(dān)當(dāng)，不敢負責(zé)。戒除求穩(wěn)怕亂、怕得罪人、怕丟選票的思想，敢于擔(dān)當(dāng)，加大治庸治懶治散力度，以治庸提能力，以治散增效率，以治散正風(fēng)氣，下大力氣整頓和轉(zhuǎn)變作風(fēng)，研究制定了《會議學(xué)習(xí)制度》、《公車管理制度》、《督查制度》等制度，在干部管理上，健全干部考核機制，以實績考評任用干部，強化考核結(jié)果運用，加大機關(guān)作風(fēng)及效能建設(shè)力度，成立以書記為組長、副書記和紀委書記為副組長的督查組，定期或不定期對上級安排的工作和鎮(zhèn)屬重點項目、上班簽到制度、公車管理、公款接待、為民辦實事、亂辦酒席等重點問題開展督查，督查到的問題不管是誰，嚴格按制度執(zhí)行問責(zé)，切實建立監(jiān)督檢查長效機制和獎懲激勵機制，下發(fā)《督查通報》xx期，因紀律松散被通報批評的干部 xx 人，被處罰責(zé)任金 xx 人次 xx元，警示約談 x 人次。

　 問題六：工作“機關(guān)化”嚴重。建立黨政領(lǐng)導(dǎo)掛幫走訪制度，扎實開展“三會七結(jié)親”，率先示范在所聯(lián)系的點統(tǒng)一召開院壩會會、村民集中訴求會、群眾會，同困難群眾、留守家庭、拆遷對象戶、農(nóng)村黨員、致富帶頭人、計生家庭、離退休干部等七類人員結(jié)親，與群眾面對面交流，解決實際困難，征求一線意見。到 xx 鎮(zhèn)工作后，連續(xù) x 個月不間斷的利用周末休息時間到村(組)調(diào)研，召開群眾會近

　xx 次，堅持帶頭接訪、下訪制度，堅持每月 x 以上次定期約訪、帶案下訪、定點接訪，維護群眾利益，堅持服務(wù)群眾、服務(wù)民生、服務(wù)發(fā)展。

　 問題七：高高在上，家長作風(fēng)突出。加強民主集中制建設(shè)，黨委班子繼續(xù)堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，不搞個人說了算，研究和處理問題時不主觀臆斷多，重大問題均由集體討論決定，努力實現(xiàn)決策的民主化、科學(xué)化。堅持重大工作決策前切實做到扎實調(diào)研，充分吸收各層面意見建議，真誠與班子成員溝通和交換意見。

　 問題八：安于現(xiàn)狀，不思進取。強化革命斗志，銳意進取，弘揚“敢于創(chuàng)新、敢于擔(dān)待、敢于碰硬、敢爭第一”精神，樹立敢于爭先和向上爭取的意識，加大力度推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，確保全鎮(zhèn) 20xx 年率先在全縣實現(xiàn)小康社會。

　 問題九：因循守舊，按部就班。面對新問題新困難，不去像原來那樣習(xí)慣于遵守上級規(guī)定、套取以前經(jīng)驗、觀望其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)，而是大膽探索，大膽創(chuàng)新，在政治新常態(tài)下運用法治的思維解決問題，比如：計生網(wǎng)格，優(yōu)化 xx 個風(fēng)格為 xx 個，增加網(wǎng)格管理人員的待遇，使其由兼職過度為脫產(chǎn)，并將各項工作打捆到網(wǎng)格，使各項工作縱到邊，橫到底，切實得到落實。

　 問題十：羨慕奢靡、貪圖享受。進一步加強黨性修養(yǎng)，把艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)牢記于心，把貪圖安逸輕閑的生活暢想在退休以后，克

　服思想消極和貪圖享受的問題，把工作這根弦時刻崩緊，銳意進取，以良好的精神狀態(tài)抓好各項工作。

　 問題十一至十三：鋪張浪費、接待超標，自我約束不嚴和公車私用。

　 一是在 7 月底前已全面細化接待、辦公物品、小車管理等制度，從源頭上、細節(jié)處杜絕浪費。二是公務(wù)接待嚴格執(zhí)行標準，本著勤儉節(jié)約的原則，壓縮一切不必要的開支，統(tǒng)一歸口管理，杜絕鋪張浪費。加大三公經(jīng)費管理，帶頭示范杜絕私客公請。三是認真踐行社會主義核心價值觀要求，時刻以焦裕祿、文朝榮同志等先進典型為榜樣，嚴以用權(quán)，強化奉獻，杜絕公權(quán)私用。

　 二、下步努力方向

　通過整改情況的自查，整改落實清單中提出的各項承諾如期兌現(xiàn)或正在兌現(xiàn)，但仍然存在一定不足，比如，有些問題的整改還是初步的，特別是一些深層次問題還沒有從根本上得到有效解決，基礎(chǔ)設(shè)施的民生建設(shè)欠賬仍然存在。

　 一是進一步落實整改責(zé)任。繼續(xù)對照整改方案，深入抓好整改任務(wù)落實，持續(xù)推進作風(fēng)整治，不讓“四風(fēng)”問題反彈回潮，繼續(xù)按照整改的要求，緊緊盯住作風(fēng)領(lǐng)域出現(xiàn)的新變化新問題，進一步加強黨性修養(yǎng)和紀律約束，嚴格按照習(xí)近平總書記從嚴治黨“八項要求”，牢固樹立“抓黨建是最大政績”的政績觀，認真履行黨建“第一責(zé)任

　人”職責(zé)，強力推進從嚴治黨，強化全鎮(zhèn)黨員干部理想信念教育，加強和改進領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，進一步完善考核評價體系，突出“一把手”履行管黨治黨責(zé)任的考核。

　 二是進一步夯實基層黨建基礎(chǔ)。加強“兩新”組織黨建工作，擴大黨組織覆蓋面，著力籌備開班黨建培訓(xùn)班，建立黨組織書記輪訓(xùn)機制，增強黨員主體意識，加強培訓(xùn)引導(dǎo)，培養(yǎng)一批農(nóng)村經(jīng)紀人、致富帶頭人，大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟，確保 20xx 年末實現(xiàn) xx%的村村集體經(jīng)濟積累超過 x 萬元，逐步消除“空殼村”，加強在農(nóng)村致富帶頭人、“兩新”組織、外出優(yōu)秀農(nóng)民工中發(fā)展黨員工作，著力優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。

　 三是嚴格踐行群眾路線、為民服務(wù)。強化干部管理，繼續(xù)建立健全干部考核機制，以實績考評任用干部，強化考核結(jié)果運用;建立歷史遺留問題處置計劃，合理制定化解重點難點歷史遺留問題方案，列出時間表，切實解決聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里的問題;帶頭堅持每月到村、到組調(diào)研一次，確保 20xx 年全年走訪調(diào)研完全鎮(zhèn)各村(居)民組;堅持每季度至少開展一次“xx”掛幫工作，到群眾中去聽民意、了民情;堅持重大工作決策前切實做到扎實調(diào)研，充分吸收各層面意見建議，真誠與班子成員溝通和交換意見。

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