年班子成員“三個以案”專題警示教育個人對照檢視剖析材料

　2020 年班子成員“三個以案”專題警示教育個人對照檢視剖析材料

　 根據(jù)省委、市委開展“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育工作部署，街道黨工委決定，結(jié)合正在進(jìn)行的作風(fēng)建設(shè)整治年活動，開展以阜陽形式主義官僚主義等突出問題為反面教材的專項警示教育。

　 一、明確“三個以案”內(nèi)容

　 “以案示警”，就是要以案明紀(jì)、以案釋規(guī)，從這些突出問題中舉一反三，做到警鐘長鳴，教育引導(dǎo)廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，在思想深處亮起紅燈。

　 “以案為戒”，就是要以阜陽市形式主義官僚主義等突出問題為鏡鑒，嚴(yán)對照、深查擺。要真正把自己擺進(jìn)去，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對照反面典型，檢視自己的思想言行，永葆政治本色，以力戒形式主義官僚主義來促進(jìn)真抓實干、推動工作。

　 “以案促改”，就是要切實汲取阜陽形式主義官僚主義等突出問題的深刻教訓(xùn)，抓整改、促提升。堅決破除在人民群眾利益上不維護、不作為、慢作為、亂作為等問題，樹牢一心為民的群眾觀，推動形式主義官僚主義集中整治往深里做。深化“嚴(yán)強轉(zhuǎn)”專項行動、落實“基層減負(fù)年”部署要求、壓緊壓實責(zé)任、完善制度規(guī)定上持續(xù)發(fā)力，推動形式主義官僚主義集中整治往嚴(yán)里做。

　 二、提升警示教育效果

　 (一)開展警示教育，提高認(rèn)識

　 1、舉辦警示教育宣講報告會。7 月中旬，我街道邀請市城管局紀(jì)檢監(jiān)察組長，

　為街村干部作了警示教育宣講報告，收到了良好的效果，讓全體街村干部以這些案例為警醒，加強個人修養(yǎng)，知敬畏，明底線，防微杜漸，嚴(yán)守法紀(jì)，走好人生的每一步。

　 2、學(xué)習(xí)典型案例。紀(jì)工委帶領(lǐng)街村干部學(xué)習(xí)市紀(jì)委編印的脫貧攻堅領(lǐng)域典型案例選編《警鐘長鳴》、口袋書《漫畫說紀(jì)》，特別是形式主義官僚主義典型案例，用身邊事教育引導(dǎo)街村干部樹立正確的政績觀，增強群眾工作本領(lǐng)。

　 (二)強化以案為戒，查擺問題

　 1、開展自查自糾。班子成員堅持把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，鞏固拓展“嚴(yán)強轉(zhuǎn)”專項行動成果，力戒文山會海、留痕主義，推諉扯皮，不敢擔(dān)當(dāng)，不愿擔(dān)責(zé)。

　 2、加強重點督查。紀(jì)工委運用多種手段，有重點地督查各類形式主義官僚主義問題，處理受理、處置問題線索，及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭情、傾向性問題，特別是群眾身邊的作風(fēng)和腐敗問題。

　 三、落實整改轉(zhuǎn)變作風(fēng)

　 以案促改，最終目的就是要改，要端正思想，改變作風(fēng)。

　 1、以案促改。認(rèn)真排查形式主義、官僚主義方面存在的突出問題，嚴(yán)格對標(biāo)對表，列出問題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單，逐條逐項整改落實，安排部署工作要緊密聯(lián)系實情，通過“三個以案”，力戒形式主義和官僚主義，全面提升基層作風(fēng)建設(shè)。

　 2、依規(guī)辦事。工作中嚴(yán)格按程序、按規(guī)矩辦事，堅守底線。時刻保持工作上的主動性，提倡求實、立說立行的工作作風(fēng)，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，老老實實做人，踏踏實實做事，用高度的責(zé)任感和事業(yè)心去工作，一身正氣，秉公辦事，全心全意為人民謀利益，辦實事。

　3、注重修養(yǎng)。明榮知恥，講操守，重品行，始終做到生活正派、情趣健康。注意生活小節(jié)，不僅要在大是大非面前站穩(wěn)立場，還要在生活小節(jié)上嚴(yán)格自律，警惕潛移默化的腐蝕作用，見微知著、防微杜漸，把住小節(jié)、守住底線。

　 深化“三個以案”警示教育，既是鞏固拓展“不忘初心牢記使命”主題教育成果、縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要舉措，也是整治突出問題、嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩、純凈政治生態(tài)的有力抓手。按照《關(guān)于召開深化“三個以案”警示教育專題民主生活會》的通知要求，本人緊緊圍繞“四聯(lián)四增”和“十查十做”要求，堅持從思想、工作、管理和作風(fēng)四個方面，深入檢視問題、深刻剖析根源，明確下步努力方向。現(xiàn)做對照檢查如下。

　 一、深刻吸取違紀(jì)案件的警示

　 “三個以案”警示教育開展以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要講話論述，重溫黨章黨規(guī)黨紀(jì)，以趙永正、張堅違紀(jì)違法案件為鏡子，結(jié)合思想工作實際，進(jìn)行了深入剖析反思。我感到，需要汲取警醒的主要有三條：一是要樹立正確的“三觀”。世界觀、人生觀和價值觀作為觀念形態(tài)能動作用于人的實踐活動，深刻影響人的實踐行為和實踐結(jié)果。人們思想行為的積極性取決于這“三觀”是否正確，是否科學(xué)。趙永正、張堅等對黨不忠、當(dāng)“兩面人”，“三觀”不正是根本原因。正確的“三觀”，不會與生俱來，也不能一蹴而就，更不能一勞永逸，必須終身加強才能獲得拒腐防變的免疫力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，理性做事，服務(wù)為民。二要始終踐行人民理念。中國共產(chǎn)黨之所以能夠領(lǐng)導(dǎo)人民取得巨大的成就，正是因為其始終堅持為人民服務(wù)，同人民想在一起、干在一起。趙永正、張堅等問題的滋生，就是人民立場不牢的一個重要體現(xiàn)，考慮自己得失多，考慮人民利益少，沒有始終站在人民立場考慮問題，，作為一名黨員干部應(yīng)該做的是深入基層，深入群眾，多傾聽群眾的批評和意見，實

　實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。三要始終做到求真務(wù)實。黨的十八大將“求真務(wù)實”寫進(jìn)黨章，確定為黨的思想路線的核心內(nèi)容。戰(zhàn)場上，花拳繡腿不能防身、制敵;

　 工作中，虛招假式不能解決問題、促進(jìn)發(fā)展。任何決策和規(guī)劃，如果脫離了客觀實際都是偽命題，都屬“紙上談兵”。要以反面典型為鏡鑒，深刻反思、深剖根源，對形式主義官僚主義問題重拳出擊、寸步不讓、堅決破除，真正把規(guī)矩立起來、讓紀(jì)律嚴(yán)起來。要樹立求真務(wù)實、真抓實干的工作理念，克服浮躁心理，真正做到立說立行、雷厲風(fēng)行。要率先垂范，進(jìn)一步強化擔(dān)當(dāng)作為意識，注重調(diào)動黨員干部的主動性、積極性和創(chuàng)造性。要加大督查調(diào)度的力度，努力破解工作中存在的困難和問題，扎扎實實推進(jìn)各項工作。四要筑牢拒腐防變的底線。清正廉潔，是共產(chǎn)黨人的基本底線，廉潔紀(jì)律是全體黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部不可觸碰的底線，分析趙永正、張堅等違紀(jì)違法案，案件中無一不是通過起初的，“吃拿卡要”，慢慢走向犯罪的深淵。“千磨萬擊還堅韌，任爾東西南北風(fēng)，”面對各種誘惑，黨員干部要站得穩(wěn)腳跟，不為名利而折腰，需要進(jìn)一步增強拒腐防變的意識和能力，以剛直不阿的清正廉潔觀來守住信仰，在思想上豎起一道堅固的防線。作為黨員干部，要把維護和實踐人民的利益放在首位，堅持不搞形式主義官僚主義，不擺花架子。在工作中勇于開拓創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，不斷完善已有的經(jīng)驗，開創(chuàng)工作新局面。同時，對自己分管的工作，及時糾正風(fēng)廉政建設(shè)問題，并廣泛聽取各方面意見，自覺接受監(jiān)督。

　 二、存在的主要問題

　 (一)在政治方面。本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想，帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，但對照中央要求、對

　照人民群眾期待，仍存在一些不可忽視的問題。一是理論聯(lián)系實際不緊密。對新時代中國特色社會主義思想蘊含的巨大實踐價值、科學(xué)思想方法領(lǐng)會還不到位，學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用做得不夠。比如對習(xí)總書記意識形態(tài)思想的全面把握還不深，對如何推深做實意識形態(tài)工作責(zé)任制等深層次問題深度思考還不夠，對如何推動新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走缺乏有力有效的舉措。二是大局意識還不夠強。還存在思想站位不高、考慮問題不夠全面的現(xiàn)象，在完成上級交給的任務(wù)時，有時沒有正確認(rèn)識和處理地方利益和全局利益的關(guān)系，站在全局發(fā)展角度考慮不足，對于一些難度較大的任務(wù)，抓落實的態(tài)度不積極、不堅決。三是政治敏銳性不夠。對新形勢下如何更好地維護黨的權(quán)威形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力。比如，對社會上個別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足、抵制不力，認(rèn)為這些危害程度不大，只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有以一個黨員干部的身份去進(jìn)行抵制或弘揚正能量;對“兩面人”認(rèn)識不夠，在思想上認(rèn)為“兩面人”不在自己工作圈子內(nèi)，主動斗爭意識不強。

　 (二)在工作方面。能夠認(rèn)真落實上級要求，帶頭做好本職工作。但也存在思想不夠解放等問題。一是思想不夠解放。工作中，雖然能夠在完成分管的工作上動腦筋、想辦法，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但有時存在求穩(wěn)怕亂思想，處理事務(wù)時怕出現(xiàn)失誤，謹(jǐn)慎有余，追求穩(wěn)妥。比如，在面對**問題時，因上級標(biāo)準(zhǔn)和要求沒有明確，不敢主動作為，對照**實際情況進(jìn)行整治，有先放一放的思想，怕草率決策造成不利影響，怕工作激進(jìn)引發(fā)新的矛盾，怕蠻干冒進(jìn)帶來更大風(fēng)險，使得一些工作推進(jìn)速度不快。二是擔(dān)當(dāng)意識還有所欠缺。隨著工作閱歷和年齡的增長，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬的精神略有下降。存在著“怕?lián)��?zé)”、“不敢為”的問題。有時習(xí)慣性的采用保守思維處理工作，習(xí)慣于憑老經(jīng)驗、老辦法、老套路

　辦事，對新常態(tài)新方法不適應(yīng)。有時存在差不多思想，努力提升個人能力的勁頭不如從前。比如，在*工作中，爭創(chuàng)的精氣神不足，沒有盯住對標(biāo)達(dá)標(biāo)，主動擔(dān)當(dāng)解決問題的魄力不夠，指揮乏力、執(zhí)行不力，各單位自拉自唱，沒有發(fā)揮好工作合力，致使去年測評中失分較多，排名倒數(shù)。三是執(zhí)行政策不夠精準(zhǔn)。在平時工作中有時對新知識、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠，如何打破常規(guī)攻堅克難做得還不夠，以文件貫徹文件，會議貫徹會議現(xiàn)象還時常發(fā)生。比如近兩年到基層調(diào)研時，發(fā)現(xiàn)當(dāng)前工作與上級的要求和人民的期盼相比，還存在不少短板和薄弱環(huán)節(jié)。

　 (三)在管理方面。能夠認(rèn)真發(fā)揮職能，抓好分管領(lǐng)域的工作和分管干部得管理，做到從嚴(yán)要求，恪守底線，但反思工作成效和基層反映，仍有一些差距。一是工作部署落實做得還不到位。對上級部署要求停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會和表態(tài)階段時間長，落實到具體行動和措施還不多。有時一些工作雖然安排部署了，但缺乏有力、有效的落實措施，致使一些工作進(jìn)展不快、成效不明顯。二是真管真嚴(yán)敢抓敢管的意識還不強。比如，自己對亂作為、不作為的干部，一直是旗幟鮮明、態(tài)度堅決。但對于分管領(lǐng)域內(nèi)慢作為的干部監(jiān)管失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象依然不同程度存在。有時看到一些工作推進(jìn)不到位，但講面子有余，講原則不足，講感情有余，講紀(jì)律不足，這既有私心雜念作祟的問題，也有缺乏擔(dān)當(dāng)、回避矛盾的問題。

　 (四)在作風(fēng)方面。能夠認(rèn)真作風(fēng)建設(shè)要求，帶頭抓作風(fēng)、改作風(fēng)，但面對當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)的新常態(tài)，感覺仍存在一些問題。一是自我要求不夠嚴(yán)格。雖然深知自己的言行對廣大干部隊伍作風(fēng)建設(shè)有著潛移默化的影響，也十分注重在面對各種誘惑時保持政治定力、守住法紀(jì)底線、把好私德關(guān)口，但是沒有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹立一個更高標(biāo)桿，有時會滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯誤，對一些小事小節(jié)的危害性認(rèn)識不足，從小事入手，從小節(jié)做起，防微杜漸、警鐘

　長鳴的自覺性還有待持續(xù)加強。二是落實“一崗雙責(zé)”還有差距。推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)性、落實力上欠缺，制度規(guī)范定了不少，但工作沒有完全落地。“四種形態(tài)”運用不自如，震懾作用沒有完全發(fā)揮出來，“嚴(yán)是愛、松是害”的導(dǎo)向和局面需要進(jìn)一步樹立和形成。管用的監(jiān)管手段欠缺，全方位動態(tài)監(jiān)管的漏洞還有很多監(jiān)督監(jiān)管的機制沒有建立完備。三是調(diào)查研究還不深入。雖然也經(jīng)常到農(nóng)村、社區(qū)或企業(yè)現(xiàn)場辦公，但有時存在“蜻蜓點水”的現(xiàn)象，到聯(lián)系點多，其他地方少，對基層情況掌握不透，尤其是深入村組一線調(diào)研不夠，面對面聽取群眾意見不及時、不全面，特別是對調(diào)查研究沒有做到經(jīng)常性，了解面上工作和一般性情況多、蹲點調(diào)研“解剖麻雀”少。

　 三、產(chǎn)生問題的原因分析

　 (一)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有把理論學(xué)習(xí)放在應(yīng)有的位置，常常是被動接受要我學(xué)的要求，而不是我要學(xué)的主動進(jìn)取。理論與實踐沒能融會貫通，忽視了理論與實踐的辨證關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題。如雖然按時參加了中心組的集中學(xué)習(xí)，自己也進(jìn)行了自學(xué)，但對黨的方針政策學(xué)的不深、不透，事后的消化理解不夠，在處理具體工作時，缺乏用理論指導(dǎo)具體工作的能力水平。

　 (二)宗旨意識有所淡化。對黨的群眾路線認(rèn)識不深，經(jīng)驗不足，宗旨意識不夠牢固。群眾立場、群眾觀點有所淡化，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在為群眾辦實事、謀利益上達(dá)不到全心全意、做實做細(xì)。黨性鍛煉與修養(yǎng)弱化，先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮，在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于應(yīng)付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，潛意識中的經(jīng)驗主義使工作的創(chuàng)造性打折扣，改革意識還需要

　進(jìn)一步加強。在開展工作時，希望快速看到成果，而忽略了對下屬實際工作情況的了解，與領(lǐng)導(dǎo)干部交流思想不深不細(xì)，對干部壓擔(dān)子、交任務(wù)、提要求較多。

　 (三)擔(dān)當(dāng)精神有所弱化。自覺不自覺地放松了思想改造，以干代學(xué)、以干擠學(xué)的問題非常突出。由于政治學(xué)習(xí)抓得不緊、理論武裝抓得不夠，便產(chǎn)生了一種想歇一歇的想法，為官不為的思想自然地流露出來了，求穩(wěn)怕亂、不求有功、但求無過的想法充塞著頭腦，那種只爭朝夕、時不我待的勁頭弱化了，工作上爭創(chuàng)一流的激情淡化了，矢志不渝抓發(fā)展的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)精神減退了。深挖思想根源，就是理想信念不堅定，放松了思想改造，世界觀、人生觀、價值觀出現(xiàn)了偏差，“總開關(guān)”出了問題。

　 (四)自我要求標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，自己還是按照普通干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己，對人生觀、價值觀、權(quán)力觀的要求還不能提到更高的層次。放松了對自己思想上的要求，從思想上對自己要求較低，從嚴(yán)約束自己隨之降低，存在做人做事不過大格就行的思想，有些事情得過且過，放松了對自己的要求。認(rèn)為自己是從基層一步步成長起來的干部，也做了大量的工作，取得了一定的成績，用過去工作代替現(xiàn)在的表現(xiàn)，還存在以功自居、沾沾自喜，也降低了對自己的嚴(yán)格要求。

　 四、努力方向和整改措施

　 (一)加強理論學(xué)習(xí)，努力改造主觀世界。不斷增強學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，有計劃地進(jìn)行學(xué)習(xí)，做到求細(xì)求精，堅持用科學(xué)理論武裝頭腦。結(jié)合實際制定學(xué)習(xí)時間表，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容。努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。積極主動改造主觀世界，加強品德修養(yǎng)，以先進(jìn)先輩為榜樣，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)、工作方式和提高工作成效為落腳點，真心實意為群眾辦實事，解決他們的實

　際困難。堅持批評和自我批評，經(jīng)常自我查找差距，保持時刻自省。

　 (二)堅持群眾路線，增強做好群眾工作能力。從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā)，堅決防止和克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，始終保持清醒頭腦，持之以恒加強黨性錘煉，真正把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識轉(zhuǎn)化為實際行動，全力辦好利民惠民實事，踐行黨的群眾路線，用群眾工作統(tǒng)攬綜合工作。增強服務(wù)意識，始終把群眾放在心里。用超過三分之一的工作時間深入基層、深入群眾，認(rèn)真傾聽百姓意見和建議，增進(jìn)對群眾的真摯感情，用心解決群眾問題，做到思想上向惠民富民匯集，工作上向為民利民凝聚，作風(fēng)上向親民愛民轉(zhuǎn)變，實實在在地幫助群眾解決在生產(chǎn)生活中遇到實際困難和問題。

　 (三)強化擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，不斷提高做好工作的本領(lǐng)。深入學(xué)習(xí)黨的十九大對全面從嚴(yán)治黨提出的新思想新理念新部署，在形勢判斷上向中央看齊，認(rèn)真落實《準(zhǔn)則》和《條例》。按照“一崗雙責(zé)”要求，建立完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，明確和細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實的自查自糾，看一看確定的任務(wù)哪些還沒有做，哪些做得還不夠;

　 對檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映較多、社會反映強烈的突出問題，要依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行整改或處置。堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，強化自我監(jiān)督，加強黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會監(jiān)督，時刻牢記職責(zé)，帶頭遵紀(jì)守法，不辱使命。

　 (四)堅持嚴(yán)格自律，進(jìn)一步筑牢廉潔防線。認(rèn)真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，圍繞反對“四風(fēng)”，對照“三嚴(yán)三實”的要求，認(rèn)真履行廉政承諾，不斷增強紀(jì)律觀念，嚴(yán)格遵守廉政建設(shè)各項規(guī)定，執(zhí)行規(guī)定不走樣，不搞變通，嚴(yán)格按制度辦事，自覺抵制腐朽思想侵蝕，從嚴(yán)要求家屬和身邊工作人員不謀私利、不搞特權(quán)，真正做到自身正、身邊清。

　 我認(rèn)真學(xué)習(xí)了這次“三個以案”警示教育，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治

　黨的重要舉措，也是整治突出問題、嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩、純凈政治生態(tài)的

　 有力抓手。按照召開專題民主生活會通知要求，結(jié)合個人實際，我對

　 自己進(jìn)行了深刻剖析檢查。重溫黨章黨紀(jì)黨規(guī)、剖析反思典型案例的

　 基礎(chǔ)上，聚焦“四聯(lián)四增”和“十查十做”要求，聯(lián)系**等違紀(jì)違法

　 案件的特點表現(xiàn)、聯(lián)系個人思想和工作實際，全面查擺問題、深入剖

　 析根源、制定改進(jìn)措施�，F(xiàn)將對照檢視情況作以匯報。

　 總體講，我認(rèn)為自己在思想上、政治上、行動上能同黨中央保持

　 高度一致，堅定理想信念，履職盡責(zé)工作，遵守黨紀(jì)國法，沒有違反

　 政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和工作紀(jì)律，沒有消極應(yīng)付、以權(quán)謀私等問題。

　 但嚴(yán)格對照檢查，我覺得自己還存在一定不足：

　 一、對照案例中“吃拿卡要”剖析情況趙永正、張堅等違紀(jì)違法

　 案，等案件中無一不是通過起初的

　 “吃拿卡要”，慢慢走向犯罪的

　 深淵，中央“八項規(guī)定”頒布實施以來，奢靡之風(fēng)雖被狠剎，但講排

　 場好面子思想還沒有完全消除，這是受人情世故的影響，更是對自身

　 要求不嚴(yán)格、做不到位的問題。存在的不足：

　 一是自認(rèn)為受黨教育多年，思想素質(zhì)是高的，就漸漸放松了自我

　 要求，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，黨風(fēng)廉政問題和各種不正之

　 風(fēng)還沒有完全杜絕，勤儉節(jié)約意識不夠強，艱苦奮斗精神有所弱化。

　 二是中共中央“八項規(guī)定”頒布實施后，在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉

　 潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己方面還不夠深入，

　 有時

　 存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象;整改措施：

　一是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防

　 線。

　 二是深入學(xué)習(xí)《黨章》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和

　 “八項規(guī)定”等各項規(guī)章制度要求，認(rèn)真貫徹落實“

　 *”要求，保持

　 謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風(fēng)精神，樹立全心

　 全意為人民服務(wù)的宗旨。

　 二、在工作上增強勇于擔(dān)當(dāng)?shù)亩窢幘�神方面�?/p>

　 透視趙永正、張堅等違紀(jì)違法案的一個主要特征，就是對黨中央

　 重大決策部署思想上不重視、政治上不負(fù)責(zé)、工作上不認(rèn)真，敷衍塞

　 責(zé)、應(yīng)付了事，在貫徹執(zhí)行上存在不擔(dān)當(dāng)不作為和假擔(dān)當(dāng)假作為現(xiàn)象，

　 給黨和國家事業(yè)帶來嚴(yán)重的負(fù)面影響。這警示我們，履行職責(zé)、擔(dān)當(dāng)

　 使命，也是黨員干部必備的職業(yè)操守、也是嚴(yán)肅的政治要求。反思自

　 身，這方面還存在“三個不足”：

　 一是積極進(jìn)取精神還有不足。有時覺得自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部多年了，

　 有安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)、怕出問題的思想存在，在一定程度上缺乏闖勁、

　 拼勁，缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神，精神狀態(tài)有所懈怠，得心應(yīng)手

　 的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少

　 一些，雖有一些新想法，但也只停留在心動而無行動的狀態(tài)。

　 二是主動作為意識還有不足。崗位職責(zé)就意味著責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、付

　 出，習(xí)總書記要求干部做到“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”，這也都要求我們

　 主動地承擔(dān)責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)，積極作為。而實際工作中，很少主動去

　 想辦法、主動去解決問題、主動去推動工作，缺乏“螺絲釘”精神，

　離領(lǐng)導(dǎo)干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。

　 三是爭創(chuàng)一流斗志還有不足。存在守攤思想，工作只求過得去、

　 不求過得硬，平推平庸，有小富即安、小成即滿，看不到與先進(jìn)單位、

　 先進(jìn)個人的差距，自我感覺良好，裹足不前。比如扶貧攻堅工作，多

　 是做了一些表面工作，完善一些臺賬資料，沒有沉下去逐項清理檢查，

　 抓細(xì)抓實。

　 三、對照黨性鍛煉剖析情況

　 存在的不足：

　 1.黨性鍛煉上有差距，創(chuàng)新精神欠缺。

　 對照學(xué)習(xí)的體會，分析

　 自己在黨性黨風(fēng)方面存在的問題，重要原因就是黨性修養(yǎng)不夠自覺，

　 缺乏批評和自我批評的勇氣，不能經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的

　 行為。

　 2.深入學(xué)習(xí)上有差距，思想固步自封。

　 通過這段時間學(xué)習(xí)，回

　 顧以往的學(xué)習(xí)，既不夠扎實，也不甚全面，更不夠有效。對所學(xué)內(nèi)

　 容淺嘗輒止，滿足于一知半解，對自身應(yīng)具備的知識結(jié)構(gòu)、技能結(jié)構(gòu)

　 缺乏清晰的認(rèn)識，滿足于應(yīng)時之學(xué)，造成知識結(jié)構(gòu)單一，知識鏈和技

　 能鏈出現(xiàn)斷層，不善于理論聯(lián)系實際，分析和解決實際問題的能力有

　 待增強。

　 3.工作作風(fēng)上有差距，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)需提高。

　 際，特別是與同志們談心交流不夠。

　 高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意

　識還不夠強，有的工作有時只求過得去、不求過得硬，甚至放低標(biāo)

　 準(zhǔn)，當(dāng)“差不多先生”。工作上辦事急，說話直，忙起來批評人有

　 沒有做到經(jīng)常深入實

　 時不講究藝術(shù)，讓人架不住，事后自己也后悔。想問題要站得更高

　 一些，工作上要求得更嚴(yán)一些，精神狀態(tài)更好一些，說話辦事要有分

　 寸，決不能說有損大局的話，干有損形象的事，強化了奉獻(xiàn)意識，淡

　 泊個人名利。要調(diào)整好自己的心態(tài)，把個人的意愿和現(xiàn)實情況很好地

　 結(jié)合起來精神振作地投入到工作中去。

　 強化大局意識，自覺維護團結(jié)

　 穩(wěn)定的局面。

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