醫(yī)院黨委議事決策制度2

        發(fā)布時間:2020-09-08 來源: 演講稿 點擊:

          醫(yī)院黨委議事決策制度

         為切實加強和改進院黨委工作,堅持和健全民主集中制,充分發(fā)揮黨委的集體領導作用,認真履行黨委職責,推進黨委議事和決策的民主化、利學化、規(guī)范化,以《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等為依據(jù),結合我院實際,特制定本議事規(guī)則:

         一、議事原則 (一)堅持認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,維護全局的原則。黨委會要在政治上、思想上同黨中央保持一致,以高度的政治紀律,全面貫徹落實好上級黨委的決定、決議和各項方針、政策,確保政令暢通。牢固樹立全局觀念,正確處理整體利益與局部利益的關系,增強黨性,自覺做到“四個服從”。

        。ǘ﹫猿纸夥潘枷、實事求是的原則。解放思想,更新觀念,注重運用辯證唯物主義的立場、觀點和方法觀察、分析、解決問題。努力做好上級指示精神同本院實際相結合的文章,創(chuàng)造性地開展工作。講實話,講真話,在黨總支成員充分發(fā)表意見的基礎上,形成切合實際的正確決策。

        。ㄈ﹫猿稚贁(shù)服從多數(shù)的原則。在黨委會內部,書記、副書記和委員是平等的,書記在集體領導中負有主要責任。黨委會實行民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合,防止個人說

          了算和極端民主化兩種傾向。重大問題的決策,要充分醞釀、協(xié)商和討論,允許發(fā)表各種不同意見,并嚴格按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決定。對集體的決定,任何個人無權改變,個人或少數(shù)人有不同意見允許保留,但必須無條件服從,并在行動上積極執(zhí)行。如在重大問題上發(fā)生爭論,雙方人數(shù)接近,除在緊急情況下必須按多數(shù)人的意見執(zhí)行外,應當暫緩做出決定,進一步調查研究,交換意見,下次再議。若仍不能做出決定,應將爭論情況向上級黨委報告,請求裁決。

        。ㄋ模﹫猿旨w領導和個人分工負責相結合的原則。凡屬黨的方針政策性的大事,全局性的問題,干部的推薦、任免和獎懲等,都要按照工作程序由黨委集體研究決定。黨委成員都要關心黨委的工作,積極參與集體領導,維護黨委的集中統(tǒng)一。提倡敢于負責的精神,根據(jù)集體決定和分工,切實履行自己的職責,遇事不推諉、不扯皮,勇于負責,盡心盡力。黨委成員之間要相互信任、相互支持、相互諒解,增強團結,形成合力,要勇于開展批評與自我批評,不斷提高“一班人”的整體功能。

        。ㄎ澹﹫猿纸邮苌霞夵h委領導和群眾監(jiān)督的原則。院黨委對上級黨委負責,保證上級黨委決議、決定的貫徹落實,努力完成上級黨委交辦的其它各項工作任務,定期向上級黨委報告工作,遇有重大事項及時請示報告,自覺接受上級黨委的檢查和監(jiān)督。黨委成員經(jīng)常深入基層,調查研究,不斷總結和通報情況,傾聽

          群眾意見,接受基層黨組織和廣大黨員群眾的監(jiān)督,對他們的意見和建議,黨委要認真對待,及時研究處理。

         二、議事內容 堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,抓大事,議全局,管本行,根據(jù)上級黨委的工作部署和要求,結合衛(wèi)生系統(tǒng)和我院的實際,做出相應的決策。主要事項是:

        。ㄒ唬┭芯控瀼貓(zhí)行上級黨委指示 的實施意見及實施過程中的重大問題;

        。ǘ⿲徸h通過向上級黨政機關的重要請示和報告,以黨委名義發(fā)的重要文件以及重要工作報告。

        。ㄈ┭芯繘Q定黨組織的思想作風、干部隊伍和廉政建設,思想政治工作、精神文明建設和醫(yī)德醫(yī)風建沒。

         (四)研究審定年度經(jīng)費預算決算方案和預算外大額資金的使用、分配政策。

        。ㄎ澹┭芯坑懻擖h委和行政業(yè)務工作總結,審議通過年度工作計劃,聽取有關科室對重點工作進展情況的匯報;

        。⿲徸h通過醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃、重點建設項目的興建、大型儀器設備的購置、重要技術的引進、經(jīng)費分配方案、財務預決算和重大開支;

         (六)研究黨建工作中的重大問題,討論確定所屬黨支部的建立、撤并和改選。審議決定黨委獎懲的科室和個人。研究制定

          加強自身建設的措施和意見; (七)研究決定重要的方針政策、行政措施、規(guī)章制度的制定、修改和廢除。

         (八)審議通過加強干部隊伍建設和干部人事制度改革的意見;討論決定院管干部的任免、考核、獎懲,確定后備干部人選;推薦或決定院以上獎懲事項;審議醫(yī)院機構的設置和調整方案。

        。ㄊ┭芯考o律檢查工作中的重大問題,討論審定提請黨委審議的事項;

         (十一)研究知識分子和統(tǒng)一戰(zhàn)線工作中的重大問題,討論審議民主黨派工作中 需要黨委協(xié)調解決的重大事項;

        。ㄊ┭芯咳簣F和老干部工作中的重大問題,討論決定工會、共青團、婦委會、離退休職工管理等提請黨委研究的重大事項;

        。ㄊ┯懻摶鶎狱h支部提請黨委議定的組織發(fā)展和重大問題,并做出決定或提出指導性意見;

        。ㄊ模┭芯亢吞幚肀驹褐卮笸话l(fā)事件,并向上級黨委報告情況;

        。ㄊ澹┭芯啃枰h委會議討論決定的其它重大事項。

         三、議事程序 (一)黨委會一般每月召開一次,特殊情況可隨時決定召開,討論需要決定的重大問題。

          會議由書記召集并主持(或委托副書記主持),書記、副書記和黨委成員出席。根據(jù)議題內容,可請有關科室負責人列席會議。

        。ǘ⿻氨仨氉龊贸浞譁蕚。重大議題要由有關部門認真研究,對需經(jīng)會議決定的重大問題,會前要征求有關方面的意見,提出可供選擇的建議或方案,反復研究,慎重決策。

        。ㄈ┰谟懻搯栴}時,既要充分討論、集思廣益,又要提高議事效率和質量,提倡開短會,講實效。匯報人要突出重點,簡明扼要,說明問題。發(fā)言的同志要集中精力,抓住重點,開門見山,以盡量縮短會議時間。討論決定干部任免事項,應當由三分之二以上黨委成員到會,并充分發(fā)表自己的明確意見,以應到會成員半數(shù)通過方可形成決定。如果原擬定人選被否決,應按程序重新提出人選,下次再議,不得臨時動議,在本次會議上決定其他人選。所討論的干部中,若涉及黨委成員本人及其直系親屬時,有關人員應予回避。

        。ㄋ模⿲w形成的決議,所有成員都必須堅決執(zhí)行。如有不同意見,可以保留,可提請下次會議復議,也可向上級反映,但在沒有做出新的決議之前,必須執(zhí)行集體已形成的決議,并不得公開表示不同意見。黨委 成員要嚴格遵守黨的紀律,做好保密工作,如有泄密情況,按違紀處理。

          (五)每次會議決定的事項,都要 做好記錄備案。對決定的有關問題,以領導碰頭會的形式,及時通報情況,認真抓好落實,并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作進程中的問題。

         四、要求 (一)凡提交黨委研究的議題,必須是事關醫(yī)院工作全局的重要決策事項,或按規(guī)定必須由黨委會做出決定的事項;分管院領導能夠協(xié)調解決的問題,各科室職責范圍內能夠解決的問題,以及未經(jīng)分管院領導研究審定的問題,不提交黨委研究。

         (二)對關系醫(yī)院改革發(fā)展穩(wěn)定和群眾切身利益重大問題的決策,吸納各方面代表參與,并實行公示制度。院領導班子成員經(jīng)常深入基層、深入實際,發(fā)現(xiàn)問題、總結經(jīng)驗,指導工作、***難題。

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