扶貧幫困先進事跡材料

　扶貧幫困先進事跡材料

　XX，男，出生于 XXXX 年 X 月，現任 XXXXXXX。

　該同志作為一名領導干部，一名共產黨員，對困難群眾懷有深厚的感情，對幫扶工作具有強烈的事業(yè)心、責任感，始終堅持立黨為公、XX 為民，做到以人為這，心系民情，權為民用，利為民謀，聯系 XX開展的幫扶活動，主動與其結對的 XX 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）困難群眾開展手拉手、結對子、送真情、獻愛心?援助行動，從思想上、感情上、物質上、技術上多重幫扶困難群眾，使其實現再就業(yè)，逐漸脫貧解困。

　在幫扶活動中，該同志主動深入困難群眾家庭，與群眾聯系在一起，結成幫扶對子，與他們攀親交友，向他們噓寒問暖，為他們答疑釋惑，使他們全面了解黨的政策，真心實意扶助他們解決生產、生活中的具體困難，并給予適時的、必要的物質救助，使困難群眾得到了實惠，拉近了群眾與黨和政府的距離，與此同時也消除了部分群眾心中的怨氣，化解矛盾，維護了社會的穩(wěn)定。始終做到了 XXXXX;老弱病殘戶必訪必幫，下崗失業(yè)戶必訪必幫，有問題有意見戶必訪必幫，黨員干部真情為民?的實際行動，使群眾從內心深處感到滿意。與 XX同志結對互助的群眾都由衷感嘆：XXXXX;過去都說，XXXXX;窮在街前無人理，富在深山有遠親 XXXXX;，現在我們這些生活困難的普通老百姓也攀上了當黨員干部的親戚，還是我們的黨好，黨的干部好，社會 XX 制度好?。

　在面對面解決群眾困難的實踐中，XX 同志把共產黨員先進性體現在結對幫扶工作的每一個環(huán)節(jié)、每一個角落，堅持群眾關心什么、期盼什么，就腳踏實地地干;群眾缺什么、愁什么，就傾其所能地幫;

　群眾反對什么、不滿意什么，就真心實意地改。深入、全面、客觀地了解基層情形，逐漸提升發(fā)現問題、分析問題、解決實際問題的能力，逐漸豐富做基層工作、群眾工作的辦法，密切了黨和人民群眾的血肉聯系，推動 XX 幫扶工作的逐漸深入，用自己的實際行動為共產黨員這一偉大的名稱增添光彩，為鮮紅的黨旗增添光輝，為共創(chuàng)穩(wěn)定和諧社會做出了應有的貢獻，得到了群眾廣泛的贊譽和好評。

　扶貧幫困先進事跡材料篇二

　扶貧濟困、樂善好施，是中華民族的傳統美德。依照礦扶貧幫困領導小組有關文件要求，我單位非常重視，緊緊圍繞扶貧幫困總體目標，逐漸提升認識，仔細落實包扶措施，嚴格履行幫扶工作職責，主動推動包扶工作順利進行，從人力、物力、財力方面促使扶貧工作的深入開展，取得明顯效果。

　作為一個人員眾多的單位來說，很多職工的生活都比較困難，有的家里有長期病號，有的家遭變故，生活困難 XXXXXX;XXXXXX;

　這些困難群眾的生活問題，時刻牽動著我單位黨、政、工的心。扶助他們吃飽穿暖，渡過難關，既是我單位義不容辭的責任，也是實踐三個代表的具體體現，事關我單位職工穩(wěn)定的大局。

　因這，我單位把職工的生活當做我們的第一牽掛，對困難職工的工作生活等十分重視。

　我單位職工突發(fā)重病，住進醫(yī)院，我單位十分重視，主動向上級部分反映，礦適時給予了救濟。

　與此同時，我單位對生活困難的職工進行幫扶，并主動扶助困難職工申請救濟金。我隊黨、政、工還曾多次前去探望因病住院的職工史忠顯、建偉等，不僅送去了水果等慰問品，更送去了我全隊職工的

　關心與愛護。

　扶貧幫困工作是我單位義不容辭的職責，我單位一如既往地把扶貧開發(fā)工作作為一件大事來抓，努力使扶貧工作取得新進展、新效果，為我礦的快速發(fā)展做出我單位的最大貢獻。

　扶貧幫困先進事跡材料篇三

　最近幾年以來，我們 XX 工會依照集團企業(yè)（公司）工會的安排和要求，把困難職工幫扶工作作為工會實踐三個代表重要思想、貫徹落實科學發(fā)展觀，服務職工群眾的一項重要工作來抓，逐漸創(chuàng)新維權幫扶機制、拓展幫扶服務領域、豐富維權幫扶內涵，為困難職工提供快捷完善、行之有效的幫扶服務，使幫扶中心真正成為工會履行社會職能的前沿陣地和推動和諧社會建設的重要載體，成為工會幫扶維權社會化的工作平臺和充滿愛心充滿陽光的困難職工之家。

　在幫扶救助上，主要做到了三個三即，堅持了三個到位，建立完善了三項幫扶制度，打造了三個幫扶品牌。

　一、堅持三個到位，為困難幫扶工作鋪路搭橋一是領導重視到位。企業(yè)（公司）黨政領導十分重視和關心幫扶中心的建設，企業(yè)（公司）黨委書記 XX、工會主席 XX 等企業(yè)（公司）領導曾多次了解情形和現場辦公，X 書記常說：群眾利益無小事。他要求對職工群眾的困難，要幫得準、扶得到位，企業(yè)（公司）黨政一直支持這樣的民心工程。專門了成立了幫扶救助中心，煤海陽光幫扶理事會和煤海希望助學理事會，下發(fā)了《關于開展 XX 年沒還希望助學活動的通知文件》，并成立了由董事長、黨委書記任組長、工會主席任副組長的幫扶救助中心領導組，明確了幫扶救助職能、工作宗旨、幫扶程序、幫扶經費來源、幫扶救助對象、幫扶救助條件等，形成了由黨政工團參與，有效

　運行的大幫扶格局。與此同時，建立了基層幫扶小組，全企業(yè)（公司）的困難幫扶絡已經全面形成并正常運行。

　二是軟硬件設備到位。企業(yè)（公司）工會為幫扶中心配備了電腦、文印設備;對全企業(yè)（公司）所有困難職工的基這情形全部輸入電腦信息庫，實行動態(tài)管理、適時更新、隨時查閱;電視、廣播站、《XX》、《XX 人》報刊等新聞媒體廣泛宣傳幫扶中心的運作機制，擴大幫扶中心在社會的影響力，營造了社會各界關心、支持幫扶中心的良好氣氛。

　三是人員、資金到位。在專門設立幫扶工作專人專管的與此同時，企業(yè)（公司）在資金緊 X 的情形下，將幫扶資金放進了這年度預算，規(guī)定企業(yè)（公司）撥付專款，每年注入幫扶資金 XX 萬元。企業(yè)（公司）每年舉行一次大型的幫扶資金籌款活動，發(fā)動廣大員工群眾個人自愿捐款，從而保證了幫扶中心穩(wěn)定的資金來源。

　二、建立三項制度，確保困難幫扶工作取得實效

　針對困難幫扶工作涉及面廣、工作量大的實際，幫扶中心完善和完善了有關運行機制，實現解困幫扶工作經�；�、規(guī)范化、正常化。

　一是建立幫扶中心日常工作制度。制訂了《XX 企業(yè)（公司）困難職工幫扶工作方案》、《特困職工救助管理辦法》、《XX 企業(yè)（公司）幫扶資金使用管理制度》等 X 項制度并全部上墻，與此同時還設立困難職工幫扶資金專用帳戶，實行陽光操作與管理，真正使幫扶工作做到了正�；�。

　二是建立聯席會議制度。每年由企業(yè)（公司）黨政主持召開一至二次聯席會議，研究解決職工群眾的困難問題，使非常困難的職工群眾得到適時、有效的幫扶。近兩年來，幫扶資金已達 XX 萬余元，XX

　年對 XX 名大病、家庭困難、受助學生共救助 XXXXX 元，XX 年大病救助 X 萬余元，并會同集團企業(yè)（公司）救助中心救助大病和病亡無收入戶、特困難戶與病亡遺屬共 XXX 人，救助金額達到 XXXXXXX余元，真正把黨組織和企業(yè)的溫暖送到了困難職工心中，把黨的關懷之情傳到了千家萬戶。

　三是建立困難幫扶公開展示和監(jiān)督制度。我們在嚴格申請?zhí)顖笊陥蟪绦虻幕�礎上，對幫扶的對象名單、幫扶金額，一律進行公開展示X 天，做到公平、公正、公開，與此同時設立由幫扶中心資金使用監(jiān)管小組和職工代表巡查組，對每年的幫扶資金使用情形進行這年度審查和巡視，確保每筆幫扶資金做到幫得準、扶得到位，使幫扶工作做到規(guī)范化。

　三、創(chuàng)新工作思路、打造四個品牌、貼心服務辦實事

　幫扶中心在開展困難幫扶、送溫暖、金秋助學等活動的基礎上，我們創(chuàng)新工作思路。在全企業(yè)（公司）范圍內，深入開展了愛在 XX，我們都是一家人幫扶活動，在活動中，實行了幫扶雙聯系，即大走訪與結對互相聯系;輸血式與造血式相聯系。著力打造應急幫扶、結對幫扶、助學幫扶和造血幫扶四個品牌，為困難職工貼心服務，最大限度地為職工辦實事，解難事。深得職工的信賴和社會的認可。

　一是打造了應急幫扶品牌。在幫扶中心熱情受理困難職工的救助申請，派人上門核實困難情形，并將核實情形匯報有關領導，由幫扶中心上會研究確定是否幫扶。，對突發(fā)情形，則啟動幫扶應急機制解決。如去年 X 月 XX 日，XX 歲的警員 XXX，上班時面色蒼白，并不時地用手捂著胃，所長見她不對勁，使她早點回家休息，可她走上街時，突然大口吐血，單位同事把她送到同煤總醫(yī)院，經檢查被診斷為

　胃癌晚期，經 XX、XX、XX 等各大醫(yī)院幾次手術和治療，前后花費XX 多萬元，高昂的醫(yī)療費用使這個這來就不寬裕的家庭更是雪上加霜，幫扶中心得知情形后，緊急啟動應急幫扶機制，為其特批幫扶資金一萬元，科內指導員和所長帶頭先后三次開展募捐活動，共捐款XXXXX 元，工會女干部也伸手援助捐款 XXXX 余元，從經濟上和精神上全力支持她鼓足戰(zhàn)勝病魔的信心，使他全家深受感動，其這人因胃部切除五分之四，連化療都不能，所以她曾一度陷入絕望的境地，死的心都有，在幫扶中心和所里領導及同事的一次次的愛心行動，把其從死亡線上拉了回來。她自己也下決心，一定戰(zhàn)勝病魔，早日康復。她還深有感慨地說沒有企業(yè)（公司）黨組織的關懷，沒有幫扶中心的應急幫扶，就沒有我的今天，黨給了我第二次生命。

　二是打造結對幫扶品牌。近兩年來我們以結對子的方式，幫扶了許多特困員工家庭，非常是今年以來，我們以面對面、心貼心、服務職工在基層活動為載體，深入開展了登門大走訪，結對子，幫扶工作進萬家的主題活動。為傾聽民意，體現人文關懷，我們這著傾聽民意，解決民憂的原則，走訪調查困難群體，扶助他們排難解憂，通過對困難家庭摸底，我們由各級基層單位與耿德貴等 XX 余名特困戶結成了XX 個幫教對子，進行困難幫扶。如今年 XX 歲的高金鐘，家住廟溝平房，XXXX 年因患肺結核病歸勞保，XX 歲的妻子尹子蘭患有類風濕性關節(jié)炎，有時疼得連地都下不了，她和兩個女兒高慧敏，高慧玲都沒有工作，僅靠丈夫的收入進行維持生計。家庭生活很是困難，工會責成掘進一隊黨政工干部與其結成對子后，他們多次登門問寒問暖，并經常干一些挑水、送炭、劈材等家務活，企業(yè)（公司）工會還為其送去千余元的捐款，并扶助其兩個女兒聯系的工作單位，使全家

　的經濟收入逐漸寬裕起來，生活也逐漸好了起來，高金鐘逢人便說多虧了工會和單位領導的關懷，不是他們的幫扶我家的日子真是沒法過。自結對子幫扶活動開展以來，XX 個區(qū)隊先后為 XX 名特困家庭辦實事 XXX 余件，共發(fā)動員工捐款 XXXXX 元，使這些特困戶都不同程度地緩解了各自的后顧之優(yōu)。

　三是打造造血幫扶品牌。幫扶中心在檢查職工困難申請過程中，了解掌握職工子女的就業(yè)情形主動開展金秋助學活動，為困難員工的子女圓了上大學之夢。農換工名開山的女兒名曉芳，其父親于 XXXX年因公負傷，已經失去勞動能力，巨大的變故迫使他離開了工作崗位，其妻也沒有工作，XXXX 年，其女兒 XXX 考取了 XX 大學計算機專業(yè)。這樣的家庭供養(yǎng)一個大學生確實是十分困難，就在這種情形下煤海希望助學理事會向她伸出了援助之手，連續(xù)三年每年捐助其 XXXX 多元，解除了一個貧困家庭的燃眉之急，也圓了名曉芳的大學夢。她曾為企業(yè)（公司）工會寫來了一封封熱情洋溢的感謝信，并表示我一定不辜負企業(yè)（公司）領導的期盼，我要懷著一顆感恩的心完成學業(yè)，以更加仔細態(tài)度面對所有的困難與挫折，爭取早日學有所成，回報企業(yè)，回報社會。還有職工子女 XXXX 等學子，也都在助學理事會的幫扶救助下分別邁入了大學的校門。

　四是打造造血幫扶品牌。該企業(yè)（公司）這著對青年負責的態(tài)度，始終把幫扶青年就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作擺在首要位置，采用有力措施，強化宣傳引導，盡力扶助待業(yè)青年走上了就業(yè)和創(chuàng)業(yè)之路。

　該企業(yè)（公司）帶著感情扶助就業(yè)，針對部分青年自理能力差，對家庭、父母依賴性強，學歷較低且缺乏一技之長，卻有一定要求等特點，先摸底調查，登記造冊，后對他們的求職意向作了詳細記錄。

　并強化服務意識，強化正面引導，扶助他們轉變觀念，自力更生，自謀出路等，使眾多待業(yè)青年走出礦山，改變了命運。XXXX 年以來，向 XX、XX、XX 以 XX 周邊的一些用工單位輸送待業(yè)青年 XXX 多人。為了打消青年的顧慮，每次都派專車專人帶領他們前去面試，簽訂勞動合同。對他們的工作、生活等情形不定期通過電話和家訪進行了解，發(fā)現問題和困難適時扶助解決，對工作成績明顯，表現較好的青年還發(fā)放慰問品，鼓勵他們先做人，后做事，從而，促使這些青年在各自的就業(yè)崗位上勇于拼搏，建功立業(yè)。

　四大品牌的打造，拓寬了幫扶救助渠道，推動了幫扶救助工作，通過多管齊下，真幫實扶，幫在急需時，扶在關鍵處，使幫扶工作得到了企業(yè)（公司）黨政的支持，也成為群眾的滿意工程。

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