政府行政管理體制改革對策

        發(fā)布時間:2020-09-16 來源: 演講稿 點(diǎn)擊:

         政府行政管理體制的改革對策 (一)推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè) 服務(wù)型政府是堅(jiān)持黨的全心全意為人民服務(wù)為根木宗旨,服務(wù)型政府,是社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下行政管理體制改革的重要目標(biāo)。服務(wù)型政府要求貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求,也是深化行政管理體制改革、加強(qiáng)政府自身建設(shè)、完善社會社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會協(xié)調(diào)發(fā)展的重要任務(wù)。

         服務(wù)型政府,是社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下對政府管理木質(zhì)的概括。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,要求市場在資源配置中起基礎(chǔ)性作用,同時要求政府在管理方式上從直接干預(yù)微觀經(jīng)濟(jì)活動轉(zhuǎn)向提供公共產(chǎn)品和公共服務(wù)上來,從主要依靠行政手段管理轉(zhuǎn)向主要依靠經(jīng)濟(jì)和法律手段管理上來,從對公民、法人和社會組織過多的管制轉(zhuǎn)向?yàn)樗麄兊姆⻊?wù)上來。因此,社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下要求的政府就是一個能滿足社會公共需求,提供優(yōu)質(zhì)公共產(chǎn)品與公共服務(wù)的服務(wù)型政府。政府只有通過提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),才能證明自己存在的合法性與價值。而且,服務(wù)型政府不僅僅是為社會主義市場經(jīng)濟(jì)提供各種服務(wù)職能,更為重要的是,它是社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下政府管理的目標(biāo)模式,是對政府管理的木質(zhì)概括。

        。ǘ┘涌燹D(zhuǎn)變政府職能 改革開放以來,政府職能轉(zhuǎn)變?nèi)〉妹黠@成效,適應(yīng)了經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展需要,基木適應(yīng)了從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變的要求。特別是十八大以來,各級政府更加重視全面正確履行政府職能。但是,這與全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀的要求相比,還有差距,如政府管了不少不該管的事,有些該由政府管卻沒有管,或沒管好的事。以審代管、直接干預(yù)經(jīng)濟(jì)活動、代替招商引資的事情依然存在;有法不依、多頭執(zhí)法、執(zhí)法擾民的現(xiàn)象依然存存在;社會管理體系不健全;公共服務(wù)職能薄弱,部門權(quán)力和利益掛鉤,權(quán)責(zé)脫節(jié)等問題尚未解決。這些問題對經(jīng)濟(jì)社會的協(xié)調(diào)發(fā)展產(chǎn)生了諸多不利影響,必須通過進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能加以

         解決。

         轉(zhuǎn)變政府職能,就是要將由政府管的事真正管好,管到位,將不該管的依法交給市場、法人、社會組織,切實(shí)減少對微觀經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的干擾。解決職能越位、缺位、錯位等問題,加強(qiáng)對社會管理、公共服務(wù)和市場的監(jiān)管,形成定位準(zhǔn)確,關(guān)系順暢、責(zé)權(quán)對稱的完善政府職能體系,建設(shè)服務(wù)型政府。

         (三)深化政府機(jī)構(gòu)改革 推進(jìn)政府機(jī)構(gòu)改革、優(yōu)化政府組織結(jié)構(gòu)是深化行政管理體制改革的重要任務(wù)。政府機(jī)構(gòu)是政府職能的載體,是行政管理體制的基礎(chǔ)。

         改革開放特別是十八大以來,為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展的需要,我國政府緊緊抓住轉(zhuǎn)變政府職能這個關(guān)鍵,主動改革政府機(jī)構(gòu),協(xié)調(diào)推進(jìn)政府職能與機(jī)構(gòu)的配套改革,注重政府組織體制和制度創(chuàng)新,按照精簡統(tǒng)一效能的原則全面履行政府職能,取得了顯著成效。但是,當(dāng)前由于我國政府職能存在著缺位、越位、錯位的問題,政府職能在機(jī)構(gòu)中的配置不合理,職能交叉、政出多門的現(xiàn)象仍然存在,主要表現(xiàn)在:一是因政府職能轉(zhuǎn)變不到位而引起的社會管理、公共服務(wù)方面的機(jī)構(gòu)設(shè)置薄弱或是存在空缺,而且人員編制也比較薄弱;二是直接干預(yù)微觀經(jīng)濟(jì)活動的機(jī)構(gòu)依然存在,行政許可和審批事項(xiàng)依然過多,有的綜合職能部門出現(xiàn)宏觀職能與微觀職能并重現(xiàn)象,直接參與企業(yè)經(jīng)營活動現(xiàn)象屢禁不止;三是負(fù)責(zé)決策、執(zhí)行、監(jiān)督職能的部門設(shè)置不科學(xué),存在決策、執(zhí)行于一體的現(xiàn)象,監(jiān)督又流于形式;四是機(jī)構(gòu)設(shè)置過細(xì),管理對象域管理事務(wù)重疊,出現(xiàn)多頭管理,協(xié)調(diào)困難現(xiàn)象,成為我國政府職能與機(jī)構(gòu)配套改革的難點(diǎn)與重點(diǎn)問題。因此,為解決以上政府機(jī)構(gòu)問題,配合政府職能的轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步優(yōu)化政府組織結(jié)構(gòu),規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置,需要繼續(xù)積極推進(jìn)政府機(jī)構(gòu)改革。

         推進(jìn)政府機(jī)構(gòu)改革,要按照精簡統(tǒng)一效能的原則和決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的要求,緊緊圍繞政府職能轉(zhuǎn)變和理順職責(zé)關(guān)系,進(jìn)一步優(yōu)化政府組織結(jié)構(gòu),探索實(shí)行職能有機(jī)統(tǒng)一的大部門體制,完善運(yùn)行機(jī)制。1212 (四)加強(qiáng)依法行政建設(shè) 必須嚴(yán)格依法行政,堅(jiān)持用制度管權(quán)、管事、管人,強(qiáng)化責(zé)任追究,健全監(jiān)

         督機(jī)制,遵守憲法和法律是政府工作的根本原則,切實(shí)做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法要追究。

         第三,健全對行政權(quán)力的監(jiān)督機(jī)制。一是政府要完善行政權(quán)力內(nèi)部監(jiān)督體系,充分發(fā)揮行政監(jiān)察、審計(jì)監(jiān)察等監(jiān)督。二是完善行政權(quán)力外部監(jiān)督,完善執(zhí)政黨、人民政協(xié)、各民主黨派、社會團(tuán)體以及廣大人民群眾對行政的監(jiān)督。同時注重新聞輿論、公共輿論等監(jiān)督,“要保障輿論監(jiān)督機(jī)構(gòu)的相對獨(dú)立性。強(qiáng)調(diào)輿論機(jī)構(gòu)的相對獨(dú)立性與黨對輿論機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)并不相悖。在堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向和維護(hù)穩(wěn)定的前提下,要保證新聞媒體對重大腐敗案件有采訪、調(diào)查、報道、評論的權(quán)利,任何部門和個人不得干擾,新聞單位對輿論監(jiān)督的報道實(shí)行獨(dú)立負(fù)責(zé)制”1111。并同時完善政務(wù)公開制度,及時發(fā)布信息,提高政府工作透明度,切實(shí)保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

         (五)創(chuàng)新行政管理方式 首先,從審批管理制度的運(yùn)作來看,我國已進(jìn)行了幾輪審批制度改革,深化行政審批制度改革,大幅度減少帶有計(jì)劃經(jīng)濟(jì)色彩的政府行政性審批,取得了可喜的進(jìn)步,但從現(xiàn)階段來看還不徹底,必須繼續(xù)深化,從加快政府職能轉(zhuǎn)換的角度,依據(jù)合理性原則、有效性原則、公開性原則和責(zé)任性原則,對現(xiàn)有的各種行政性審批進(jìn)行系統(tǒng)的清理。一是大力推行備案制和核準(zhǔn)制,盡量減少和調(diào)整審批事項(xiàng)。凡是能由市場調(diào)節(jié)并能有效實(shí)施事后監(jiān)管的審批事項(xiàng),要堅(jiān)決予以取消;對不屬于國有資產(chǎn)或財政投入的建設(shè)項(xiàng)目,以及企業(yè)在自有資金、自主范圍內(nèi)的技改項(xiàng)目等,只要在國家產(chǎn)業(yè)政策許可范圍內(nèi),就不再進(jìn)行審批,實(shí)行備案制;對根據(jù)一定的條件進(jìn)行資格、資質(zhì)認(rèn)定,或?qū)嵭心陮彙⒛隀z、驗(yàn)收等事項(xiàng),凡國家法律、法規(guī)、行政規(guī)章有明確要求的,應(yīng)取消審批,實(shí)行核準(zhǔn)制。要按照簡政放權(quán)、方便基層、方便群眾的原則,凡是基層政府能辦理的審批事項(xiàng),堅(jiān)決下放到基層政府管理。能由中介組織承擔(dān)的事項(xiàng),要轉(zhuǎn)移到具備條件的中介組織。二是要積極改進(jìn)審批的管理方式,提高效率。要規(guī)范審批行為,限定審批時限。對每一項(xiàng)審批、審核事項(xiàng)的內(nèi)容、對象、條件、程序等要作出明確的、可操作的規(guī)定。對技術(shù)性比較強(qiáng)的事項(xiàng),應(yīng)制定具體的審批技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),最大限度地減少審批人員的自由裁量權(quán)。要減少審批環(huán)節(jié),簡化審批手續(xù)。大力推行一事一部門的管

         理方式,即一項(xiàng)審批原則上由一個部門負(fù)責(zé),在部門內(nèi)部則要統(tǒng)一指定一個科室負(fù)責(zé)辦理,避免多頭、重復(fù)審批;確需幾個部門分別審批的,要規(guī)定一個主辦部門,其他部門都要在一個規(guī)定的時限內(nèi)辦理完畢。要改進(jìn)審批方式,提倡“一條龍”審批、“窗口式辦文”制度。三是要斬斷行政審批的利益機(jī)制。必須將行政審批與經(jīng)濟(jì)利益分幵,嚴(yán)格實(shí)行“收支兩條線”管理,完善機(jī)關(guān)財務(wù)集中結(jié)算制度,盡快統(tǒng)一機(jī)關(guān)公務(wù)員福利分配。四是要繼續(xù)推廣承諾制,切實(shí)加強(qiáng)對審批行為的監(jiān)督。

         其次,加快啟動事業(yè)單位改革。政事不分是政府管理體制的一個嚴(yán)重弊端。深化事業(yè)單位體制改革勢在必行,F(xiàn)階段,事業(yè)單位改革的基本目標(biāo)和基本方向應(yīng)包括以下兩個方面:一是重新界定、調(diào)整、收縮和轉(zhuǎn)換國家事業(yè)職能范圍,從根本上改變國家包辦一切事業(yè)的局面,實(shí)現(xiàn)事業(yè)主體的多元化。凡是能面向市場經(jīng)營的,要積極引入市場機(jī)制,轉(zhuǎn)換投資和管理主體,改革單一的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)。要科學(xué)合理地界定國家公共事業(yè)與非國家事業(yè)的客觀標(biāo)準(zhǔn),把國家公共事業(yè)的范圍局限于滿足社會共同需要性質(zhì)的事務(wù),局限于純公共事務(wù)或部分半公共事務(wù),以及政府認(rèn)為需要由國家舉辦的帶有基礎(chǔ)性質(zhì)的事業(yè)。逐步建立起國辦、民辦、社會辦等多方興辦事業(yè)的新格局。二是實(shí)現(xiàn)政事分開,合理劃分政府機(jī)關(guān)與事業(yè)單位的職能,改變政府對事業(yè)單位管理方式。要實(shí)行國家事業(yè)所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)、管理權(quán)的分離,規(guī)范政府與事業(yè)組織之間的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系,建立起現(xiàn)代事業(yè)制度。

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