我國(guó)會(huì)計(jì)信息環(huán)境分析-會(huì)計(jì)信息論文-會(huì)計(jì)論文

        發(fā)布時(shí)間:2020-09-30 來(lái)源: 演講稿 點(diǎn)擊:

         我國(guó)會(huì)計(jì)信息環(huán)境分析- 會(huì)計(jì)信息論文- 會(huì)計(jì)論文 ——文章均為 WORD 文檔,下載后可直接編輯使用亦可打印——

          摘要:我國(guó)社會(huì)在不斷地發(fā)展與進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)發(fā)展也隨之提高,因此我國(guó)會(huì)計(jì)信息環(huán)境也在逐漸改變。會(huì)計(jì)人員要想能夠更好地在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變中做出更大的貢獻(xiàn),就要深刻地意識(shí)到會(huì)計(jì)信息環(huán)境發(fā)生的重大改變?yōu)槭袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的巨大影響,并且在此基礎(chǔ)上對(duì)會(huì)計(jì)信息環(huán)境發(fā)生的變化不斷地進(jìn)行了解和認(rèn)識(shí),把會(huì)計(jì)發(fā)展的前景作為會(huì)計(jì)工作的重點(diǎn)。會(huì)計(jì)工作人員應(yīng)當(dāng)知道財(cái)務(wù)管理的核心即是會(huì)計(jì),而要使得企業(yè)發(fā)展在眾多企業(yè)中脫穎而出、不斷進(jìn)步的一個(gè)重要前提和保障就是財(cái)務(wù)管理應(yīng)達(dá)到一個(gè)較高的水平。只有會(huì)計(jì)工作人員對(duì)于自己工作的信息環(huán)境有充分的認(rèn)知,才能夠在自己的行業(yè)為國(guó)家的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出巨大的貢獻(xiàn)。而本文將從會(huì)計(jì)信息環(huán)境的現(xiàn)狀、改進(jìn)措施、種類(lèi)的多樣性及其對(duì)會(huì)計(jì)的影響等方面對(duì)我國(guó)的會(huì)計(jì)信息環(huán)境作出初步分析和探究。

          關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)環(huán)境;信息環(huán)境;分析;現(xiàn)狀;措施

         一、對(duì)當(dāng)今會(huì)計(jì)信息環(huán)境現(xiàn)狀的探討和分析

          (一)經(jīng)濟(jì)發(fā)展影響會(huì)計(jì)環(huán)境

          我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展在取得巨大進(jìn)步的同時(shí),也處在一個(gè)非常重要的轉(zhuǎn)型發(fā)展階段。因此我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)環(huán)境的多樣性起到了一個(gè)推動(dòng)作用,這使得我國(guó)會(huì)計(jì)的某些工作和事務(wù)以及會(huì)計(jì)環(huán)境也處于一個(gè)比較特殊的發(fā)展階段。尤其是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)在現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中仍然處于不可忽視的地位,所以我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)面臨的這一特殊階段對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)環(huán)境的發(fā)展和變化起到了巨大的不容忽視的影響。

          (二)經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成會(huì)計(jì)環(huán)境的多樣性

          自改革開(kāi)放以來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,這不管對(duì)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)還是 方面來(lái)說(shuō)都是一個(gè)巨大的帶動(dòng)和加速。而毫無(wú)疑問(wèn),我國(guó)原本現(xiàn)存的某些關(guān)于會(huì)計(jì)的規(guī)章制度和法律法規(guī)已不再適用于現(xiàn)在快速進(jìn)步的經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀。所以經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)于會(huì)計(jì)信息環(huán)境的改變無(wú)疑是一個(gè)巨大的沖擊[1]。會(huì)計(jì)的相關(guān)制度和信息也在不斷地進(jìn)行改變和完善以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。所以在面臨這樣的經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的現(xiàn)狀,會(huì)計(jì)作為經(jīng)濟(jì)服務(wù)的一個(gè)重要主體,對(duì)于會(huì)計(jì)信息環(huán)境的發(fā)展和改變必須要有新的思考。會(huì)計(jì)信息的改變也應(yīng)該首先被納入考慮和改善的范圍之內(nèi)。要使得會(huì)計(jì)及其信息環(huán)境的發(fā)展適應(yīng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,使得會(huì)計(jì)這一行業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中作出重大的貢獻(xiàn)、使得我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展如虎添翼,所以不斷地根據(jù)會(huì)計(jì)環(huán)境的變化去調(diào)整政策法規(guī)也是目前非常重要的一個(gè)任務(wù)。

          二、會(huì)計(jì)信息環(huán)境種類(lèi)的多樣性

          (一)經(jīng)濟(jì)、 、文化環(huán)境

         首先對(duì)于會(huì)計(jì)的影響最大的是經(jīng)濟(jì)環(huán)境。因?yàn)橛辛私?jīng)濟(jì),所以才有了會(huì)計(jì)。而經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,必定會(huì)推動(dòng)會(huì)計(jì)環(huán)境的不斷改變。只有經(jīng)濟(jì)環(huán)境越加的完善,會(huì)計(jì)信息環(huán)境才能夠隨之不斷提高和完善。在此同時(shí), 環(huán)境對(duì)于會(huì)計(jì)以及會(huì)計(jì)信息環(huán)境的影響也是不容忽視的。首先,國(guó)家政府對(duì)于經(jīng)濟(jì)的某些政策和決定是對(duì)于會(huì)計(jì)的直接性影響。如果國(guó)家采取的 形態(tài)是開(kāi)放式的,那么會(huì)計(jì)就會(huì)具備良好的發(fā)展基礎(chǔ)。如果國(guó)家的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和 環(huán)境都不具備穩(wěn)定發(fā)展的條件,出現(xiàn)了干擾因素,在這種情況下會(huì)計(jì)環(huán)境會(huì)大受影響,出現(xiàn)不能夠穩(wěn)健發(fā)展的狀況。由于不同地域的不同的文化環(huán)境也會(huì)影響到會(huì)計(jì)環(huán)境。比如人們對(duì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域是否重視,人們的價(jià)值觀念是否正確,社會(huì)人員文化觀念具有的差異,這都是影響會(huì)計(jì)環(huán)境的因素。而隨著全球化熱潮的掀起,世界性和國(guó)際性的文化交流也將會(huì)對(duì)現(xiàn)今的會(huì)計(jì)信息環(huán)境的發(fā)展形成巨大影響[2]。

          (二)企業(yè)內(nèi)部方面問(wèn)題的影響

         會(huì)計(jì)的工作在企業(yè)發(fā)展中是必不可少的一個(gè)環(huán)節(jié),因此企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境對(duì)于會(huì)計(jì)環(huán)境的影響也是非常重要的一個(gè)因素。而不同的企業(yè)其眾多的領(lǐng)導(dǎo)者,有的對(duì)于會(huì)計(jì)足夠重視,有的則不。相應(yīng)地,某些企業(yè)會(huì)計(jì)的能力相對(duì)來(lái)說(shuō)比較強(qiáng),而有的會(huì)計(jì)的素質(zhì)和能力就不是很高。并且不同的企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)部門(mén)的規(guī)章制度也是不盡相同的。且企業(yè)內(nèi)部環(huán)境由于企業(yè)和地域的不同而具有多樣性,但是不可否認(rèn),影響會(huì)計(jì)最直接的因素就是企業(yè)內(nèi)部環(huán)境。只有企業(yè)具有良好的規(guī)章制度和管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)于會(huì)計(jì)組織具有良好的管理能力,并且對(duì)于會(huì)計(jì)的工作和整體水平具有極高的重視程度,會(huì)計(jì)的素質(zhì)和會(huì)計(jì)的工作效率和能力才會(huì)不斷提高。

          三、會(huì)計(jì)信息環(huán)境帶來(lái)的影響及其意義

          (一)從會(huì)計(jì)的規(guī)則方面探究及影響

          通常會(huì)計(jì)的操作流程是由其規(guī)章制度來(lái)約束的,而會(huì)計(jì)信息環(huán)境的改變則會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)的規(guī)則造成一定影響,其影響將會(huì)直接約束會(huì)計(jì)制度。若要使得會(huì)計(jì)能夠得到科學(xué)化的管理,操作流程統(tǒng)一合理,就要大力完善會(huì)計(jì)管理的規(guī)章制度。而在會(huì)計(jì)的改革創(chuàng)新過(guò)程中,通常會(huì)將會(huì)計(jì)規(guī)章制度的修改作為一個(gè)重要的切入點(diǎn)去進(jìn)行。因此會(huì)計(jì)信息環(huán)境對(duì)于會(huì)計(jì)的規(guī)則的影響是深遠(yuǎn)并且具有積極意義的。

          (二)從會(huì)計(jì)的對(duì)象方面探究及意義

          不同地域不同國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)的對(duì)象也不同。比如在西方的資本主義國(guó)家,這些國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)并且經(jīng)濟(jì)發(fā)展更加完善決定了會(huì)計(jì)的操作方法是經(jīng)營(yíng)責(zé)任法。但是在我國(guó),由于我國(guó)現(xiàn)在正處于發(fā)展中國(guó)家的階段,所以在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,我們一般采用的會(huì)計(jì)操作方式是決策法,由于決策法作用的對(duì)象是未來(lái),所以這種方法具有更高的不確定性和不可控制性。所以會(huì)計(jì)信息環(huán)境對(duì)于會(huì)計(jì)的對(duì)象的影響也是非常巨大的[3]。

         四、對(duì)改善和提高我國(guó)會(huì)計(jì)信息環(huán)境的建議

          (一)培養(yǎng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員更高的素質(zhì)和能力

          在企業(yè)中要為會(huì)計(jì)的工作打下良好的基礎(chǔ),就要著重培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)和能力,以提高從業(yè)人員的工作效率。雖然很多會(huì)計(jì)從業(yè)人員依據(jù)要求,基于工作內(nèi)容和范圍參與了一些基礎(chǔ)性的培訓(xùn),但是大量的會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德方面仍然有非常大的欠缺。所以提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)和能力,是為會(huì)計(jì)良好發(fā)展打下基礎(chǔ)的一個(gè)決定性任務(wù)。一個(gè)會(huì)計(jì)人員要有良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),企業(yè)的會(huì)計(jì)人員要遵紀(jì)守法,遵守自身職業(yè)方面的規(guī)章制度和法律法規(guī),這對(duì)于企業(yè)的發(fā)展是非常有利的。

          (二)加大監(jiān)督管理力度

          會(huì)計(jì)信息環(huán)境在不斷的發(fā)展過(guò)程中,必須要加強(qiáng)管理監(jiān)督。只有緊抓對(duì)于企業(yè)內(nèi)部管理系統(tǒng)的監(jiān)督以及管理才能夠?qū)?huì)計(jì)行業(yè)從業(yè)人員,進(jìn)行有效的監(jiān)督和約束。從企業(yè)自身提高對(duì)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督和管理,這樣才能夠保證企業(yè)蓬勃發(fā)展,在市場(chǎng)上具有更大的競(jìng)爭(zhēng)力[4]。監(jiān)督管理的責(zé)任不僅僅是有關(guān)部門(mén)和企業(yè)本身,企業(yè)還可以通過(guò)媒體向社會(huì)大眾傳播管理監(jiān)督的重要性,讓全社會(huì)都能夠參與管理監(jiān)督會(huì)計(jì)信息環(huán)境的過(guò)程,這樣才能夠促使會(huì)計(jì)人員遵守規(guī)章制度、提高職業(yè)素養(yǎng)、遵守法律法規(guī)。

          五、結(jié)束語(yǔ)

          以上就是本文從三個(gè)方面對(duì)于當(dāng)今會(huì)計(jì)信息環(huán)境作出的探討和分析?傮w來(lái)說(shuō),如果要使我國(guó)會(huì)計(jì)信息環(huán)境得到進(jìn)一步的改善和管理,就要從會(huì)計(jì)信息環(huán)境多樣性的管理做起,從企業(yè)自身擴(kuò)大到國(guó)家經(jīng)濟(jì),認(rèn)清我國(guó)會(huì)計(jì)信息環(huán)境的現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)不足,從而做出改變,不斷地培養(yǎng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)和能力,加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督管理,這樣才

         能夠讓會(huì)計(jì)信息環(huán)境得到更好的發(fā)展,為推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

          參考文獻(xiàn):

          [1]孫薇,張雨曄.我國(guó)企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露問(wèn)題分析——以煤炭行業(yè)上市公司為例[J].當(dāng)代會(huì)計(jì),2016(8):17-19.

          [2]林金海.關(guān)于我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)環(huán)境問(wèn)題分析[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2017(14):104-105.

          [3]張利濤.會(huì)計(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)發(fā)展變化的影響分析[J].中國(guó)市場(chǎng),2011(26):100-101.

         作者;高媛 單位:福建工程學(xué)院軟件學(xué)院

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