機關辦公流程圖全套(1)

　 、上級交辦事務處理 主要工作流程圖

　、薪酬及績效考核

　三、賬務報銷 經辦人報賬 憑證歸檔保管

　 四、工資發(fā)放 編制工作冊 部門負責人審核 處領導審核 網銀發(fā)放 分配入賬 憑證歸檔保管

　 五、計劃生育管理 及時登記 計生管理 工作情況。

　 整理相關資料存檔備查明確工作職責 宣傳教育 管理臺賬 定期向管理局匯報計劃工作情況

　六、合同管理 承辦人起草合同

　分管領導審核

　領導集體審核

　合同簽訂 ?綜合辦存檔一份

　終止

　 七、圖書管理

　八、文字綜合工作

　 九、發(fā)文管理

　十、來文辦理

　 卜一、公務接待 原則上 對口接 彳寺。

　相關科室通知綜合辦公室 1

　綜合辦公室請示分管領導 1

　安排就餐標準 1 r 確定陪同人員 1 F 選定就餐地點 1 f 引導來賓就餐 1 r 接待費用審核結算 1 F 登記接待臺賬

　根據對象及領導安 排確定，一般除涼菜 夕卜一人一菜外加一 至二湯，視具體情況 酌情增減。

　根據接待對 象確定，盡量 安排在單位 食堂就餐。

　十二、政務公開

　 十三、信訪工作

　十四、泄密案件處理

　 各類合同（含意向書）、協(xié)議書、文件留綜合辦公室一份存檔備案

　 十六、檔案管理 按規(guī)定審核機關科 、 室移交的文書檔案 資料是否符合歸檔 要求。

　按規(guī)定對庫存的檔案 資料進行管理維護， 不按管理規(guī)定進行清 理、統(tǒng)計、核對，并 定期對檔案進行鑒 按規(guī)定審核銷毀 檔案清單。

　按規(guī)定將銷毀檔案清 單報上級檔案管理部 門備案。

　收集、整理、移交當年文書檔案 承辦人受理 承辦人初核 承辦人歸檔 承辦人日常維護管理 承辦人編制到期銷毀檔案清單 "按規(guī)定接收機關處" 室移交的文書檔案 等資料，拖延辦理。

　廠按規(guī)定將檔案分類、編" 號、立卷并確定保管期 限和密級，編寫檔案目 錄，將檔案入庫上架。

　不按規(guī)定組織相關部門 對到期檔案進行銷毀鑒 定，編制銷毀檔案清單。

　辦公室負責人審核 按規(guī)定把關。

　處領導審批 承辦人報備 承辦人組織銷毀 r ---------------------- > 按規(guī)定根據銷毀 檔案清單，共同監(jiān) 督銷毀并簽字。

　十七、檔案利用

　 十八、物資采購 科 室提出物資采購申請 低值易耗品 大宗物資 查看庫存 分管領導批準 匯報分管領導 會議研究 兩豕。

　不低于 采購 定期詢 價議價， 不少于 兩人。

　詢價議價 登記入庫 簽訂合同 采購小組 集體確定 —r 商家。

　月末盤存 檢查驗收 廠 常用必需品 /

　 -及時補充，\

　登記入庫 \保證正常辦 T 1

　公。

　財務報銷 設備由設務 科登記，其 I 它由綜合辦 J 公室登記， 固定資產賬 物相符 ___丿

　領用 定資產需領導批 準，且調動、退休等 交回才辦理手續(xù)，低 值易耗品未使用完 的交回。

　定期將物資采購分配情況在單位內部公示公開 核銷 固定資產按規(guī)定報廢， 低值易耗品按消耗臺賬 核銷。

　十九、會務組織 臨時會議 處領導安排

　二十、安全生產管理 安全生產責任制 層層簽訂責任書 召開工作例會 各類記錄齊全規(guī)范 內業(yè)資料管理 T 施工現場管理 一 ? f 安全事故控制 HC 專項活動按規(guī)定上報 建立安全設施臺賬 按時上報各類資料 施工人員防護措施到位 標志標牌設置合理醒目 作業(yè)現場無“三違” 特種作業(yè)人員持證上崗 逐日技術交底 建立檢查記錄臺賬 實現零事故 “一票否決”制度 兌現獎懲 總結上報

　安全生產檢查

　二十二、 安全責任事故處理 啟動應急救援預案

　________

　■ 組織營救 施工現場 事故發(fā)生 . 控制事態(tài)擴大化 保護事故現場化 通知安全事故應急救援小組 ? 向管理局匯報 調查事故原

　事故定性

　臨時會議研究

　- ? 制定處理方案? ―上報管理局

　審批

　 反饋信息到管理局 ? 組織執(zhí)行 總結經驗教訓 資料存檔

　二十三、 綜治工作

　 二十四、消防檢查

　二十五、 突發(fā)事件處理 廣 報告事件 承辦人審核 分管領導審核 啟動應急預案 報案 救護傷員 配合 f

　-------------------------------------------------- 1 調查事件 1 F 領導審批 X. J

　T 處理事件 \

　—

　總結經驗教訓 配合 事件備案

　二十六、 值班管理 綜合辦出值班方案 辦公室負責人審核 分管領導審核-

　----- ?

　基礎工作 確定值班人員并排值班表 口口 XlX 1 ■ ZAr HH 處理來電來函 丄 .丿 明確值班工作內容

　1

　登記具體情況 1 T 登記具體 1 冃了兒 L/ X

　般事件 L 丿 重大事件

　--------- 1 ---------

　------------

　 ------------

　 及時處理 向相關人員或部門匯報 X. J ■ __

　__a__ ___ —

　結束

　二十七、 考勤管理

　核算工資 曠工

　二十八、 環(huán)境衛(wèi)生

　 二十九、黨支部書記處理支部內外關系 與上級黨組織關系 服從上級黨組織領導，執(zhí)行指示和決 議，在上級組織指示下工作；獨立負 責開展好工作，向上級黨組織報告工 作；向上級黨組織反映意見；有權向 上級組織報告、反映意見。

　黨支部書記 與支部黨員大會關系 向支部大會負責，定期報告工作，接 受審查督查；執(zhí)行支部黨員大會決議、 決定，閉會期間，負責支部日常工作; 對不符合黨的路線、方針、政策和上 級黨組織指示精神的，提出意見，重 開黨員大會，再行討論決定。

　書記與委員關系 實行集體領導，按照民主集中制原則 開展工作。書記與委員、委員與委員 之間是平等關系、少數服從多數關 系�；ハ嘀С�，共同做好工作。

　委員與黨員關系 平等的同志關系員與黨蠶之幣 在領導與被領導關系。

　黨支部建設 班 子 建 設 內 容 班子組織健全，結構合理；班子成 員政治素質好，作風端正，有開拓 進取精神；貫徹民主集中制，明確 分工；精神狀態(tài)好、工作認真負責; 組織生活正常。

　黨 支 部 書 記 思想建設 政治建設 組織建設 作風建設 制度建設 班 子 建 設 內 容 理論和業(yè)務學習制度化、系統(tǒng)化; 堅持民主集中制原則和領導工作 規(guī)定；實行工作崗位責任制；建 立聯(lián)系群眾、接受群眾監(jiān)督制度； 創(chuàng)造性地開展工作。

　三十、 思想政治工作

　 卜一、 黨支部決策

　 三十二、黨支部會議

　三十三、黨員大會的召開

　會前準備 召開會議 ?

　會后工作 ■ 確定議題、開會時間。

　確定后，做好開會通知 準備工作報告等會議資 料。

　聽取不能到會黨員的意 見及群眾意見。

　主持召開黨員大會，負責作 工作報告以及其他報 告。

　.以黨小組為單位討論; 審議工作報告等。

　?

　聽取討論情況匯報 A 對會議進行總結 向上級黨組織報告大 會情況。

　— 整理資料存檔

　三十四、領導班子民主生活會

　三十五、 黨員管理

　三十六、 工會工作 民主管理 建立合理化建議及采用臺賬 組織召開一年一度職工大會 評優(yōu)選先遵循民主推薦原則 開展文體活動，按規(guī)定報銷經費 制 疋 年 度 工 作 計 劃 作風建設 會費管理規(guī)范、做好公示公開工作 搞好新聞宣傳、選樹典型 建立職工信息檔案 群團工作 維護職工合法權益及困難幫助 建立困難職工檔案 制定勞動競賽方案 勞動保護 組織實施 總 結 上 報 管 理 局

　三十七、 職工大會召開

　三十八、 職工獎懲

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