村兩委換屆選舉工作調(diào)研報(bào)告

        發(fā)布時(shí)間:2020-11-15 來源: 演講稿 點(diǎn)擊:

         村“兩委”換屆選舉工作調(diào)研報(bào)告

         XX 鄉(xiāng)鎮(zhèn)

         為了全面了解我鎮(zhèn)第九屆村委會(huì)換屆選舉前農(nóng)村工作面臨的新形式,掌握村“兩委”換屆選舉工作中面臨的新情況、新問題,按照縣政府的安排,鎮(zhèn)黨委組織工作人員對(duì)第九屆村委會(huì)換屆選舉工作進(jìn)行調(diào)研,通過召開座談會(huì)、個(gè)別訪談等形式,走訪基層黨員、干部和群眾,廣泛征求意見和建議,結(jié)合 e 村村委會(huì)換屆選舉試點(diǎn)工作情況,現(xiàn)將有關(guān)調(diào)研情況報(bào)告如下:

         一、e e 村 村委會(huì)換屆選舉試點(diǎn)工作情況

          (一)、試點(diǎn)村基本情況

         e 村共有村民小組 11 個(gè),有 428 戶、1985 人,黨員 43 人,其中女黨員 4 人,35 歲以下黨員 6 人,流動(dòng)黨員 16 人。換屆前村“兩委”干部 5 人,第九屆村“兩委”換屆共選出黨支部委員 3 人,村委會(huì)成員 4 人,新“兩委”成員平均年齡 47 歲,高中學(xué)歷 2 人,初中學(xué)歷 3 人,交叉任職 2 人,更是出現(xiàn)了書記、主任“一肩挑”的“兩委”新格局。

        。 ( 二)

        。

         、試點(diǎn) 村“兩委”

         換屆 選舉工作情況

          這次村“兩委”換屆選舉試點(diǎn)中,鎮(zhèn)黨委認(rèn)真貫徹堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格依法辦事的原則,按照“先支部后村委”的次序,以穩(wěn)定為前提,精心謀劃,嚴(yán)密組織,規(guī)范操作,積極探索,主要采取以下措施和做法:

         1 1 、加強(qiáng) 組織領(lǐng)導(dǎo),抓部門配合。成立了由黨委書記任組長,鎮(zhèn)長任常務(wù)副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)分頭抓、工作專班具體抓的組織工作格局,充分發(fā)揮黨在每個(gè)環(huán)節(jié)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

         2 2 、細(xì)化工作任務(wù),抓責(zé)任落實(shí)。我們把村黨支部換屆選舉工作分成三個(gè)階段,把村委會(huì)換屆選舉工作分成六個(gè)階段,將每個(gè)階段的工作細(xì)化成若干個(gè)項(xiàng)目,每個(gè)項(xiàng)目列表,逐項(xiàng)分解落實(shí)。明確每個(gè)小組的選舉工作責(zé)任人,將選舉工作項(xiàng)目化,通過項(xiàng)目推進(jìn)責(zé)任化。

         3 3 、強(qiáng)化宣傳發(fā)動(dòng),抓政策知曉。全村共召開動(dòng)員會(huì) 3 場(chǎng)、辦專欄 4 期、拉橫幅 15 條、張貼標(biāo)語 361 條,播放廣播 41 次,全面系統(tǒng)地宣傳了村級(jí)組織選舉的政策法規(guī)和有關(guān)要求。對(duì)外出務(wù)工人員,采取電話、信函、qq 等多種形式進(jìn)行一個(gè)不漏的聯(lián)系。基本實(shí)現(xiàn)了相關(guān)政策法規(guī)“干部人人會(huì)講、黨員人人了解、群眾人人知曉”。

         4 4 、嚴(yán)格依法依規(guī),抓程序規(guī)范。正式選舉前,我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照法律法規(guī),重點(diǎn)把好三關(guān):

         一是把好推選關(guān)。通過民主提名的方法,推選 11 位同志組成村級(jí)選舉委員會(huì),3 名德高望重的村民組成選舉監(jiān)督委員會(huì)。

         二是把好登記關(guān)。按戶籍、年齡、政治條件等標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)“一人一地一次一票”的原則,堅(jiān)持自愿申請(qǐng)、憑證登記的辦法,登記選民 1564 人,占村民總數(shù)的 79 %。

         三是把好提名關(guān)。召開村民小組會(huì)議,采用選民個(gè)人自薦、請(qǐng)群眾聯(lián)名推薦、村民小組無記名舉薦的方式,確定了 7 名正式候選人。

          5 5 、實(shí)行“四查”制度,抓選舉和諧。本次“兩委”選舉中鎮(zhèn)黨委采用“四查”制度對(duì)提名候選人的參選過程進(jìn)行嚴(yán)格審查。

         一

         是進(jìn)行合格性審查,確保推薦人選的整體素質(zhì)高。

         二是進(jìn)行合理性審查,防止演講時(shí)惡意攻擊他人、亂許愿、亂承諾現(xiàn)象發(fā)生。

         三是進(jìn)行合法性審查,防止違法違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

         四是進(jìn)行合意性審查,確保黨委意圖與群眾意愿相統(tǒng)一。

         6 6 、堅(jiān)持全程透明,抓公平公正。嚴(yán)格按照“公平、公正、公開”的原則,召開選舉大會(huì),集中進(jìn)行投票,不設(shè)流動(dòng)投票箱,選民憑選舉證或委托投票領(lǐng)取選票,公開進(jìn)行唱票計(jì)票,杜絕“暗箱操作”,整個(gè)選舉過程高度透明,切實(shí)保障了村民選舉權(quán)利。

          二 、我鎮(zhèn)村 “兩委” 換屆工作存在的問題。

          調(diào)查發(fā)現(xiàn),我鎮(zhèn)在村兩委選舉工作中可能出現(xiàn)的問題主要表現(xiàn)在四方面:

          )

        。ㄒ唬 外出務(wù) 工經(jīng)商選民多,增加了選舉組織的難度。據(jù)統(tǒng)計(jì) e 村選民外出務(wù)工率達(dá) 41%以上,還有部分舉家外出的“空殼戶”。根據(jù)規(guī)定,“參加投票的選民超過全體選民半數(shù)的,選舉有效”,村民委員會(huì)選舉時(shí)間跨度長達(dá)一個(gè)多月,外出較遠(yuǎn)的村民不愿意回來參加選舉,“函投”又因地址不詳,委托代寫選票又受到每個(gè)代寫人員只能代寫二張選票的局限,增加了選舉組織的難度。

        。

        。ǘ

         、 選民民主權(quán)利意識(shí)淡薄。村委換屆選舉是一項(xiàng)法律性強(qiáng)、操作嚴(yán)密、敏感度高的工作。選舉環(huán)節(jié)多、過程復(fù)雜,對(duì)選民民主意識(shí)、文化素質(zhì)和獨(dú)立判斷能力都提出了較高要求。由于目前還有一些村民文化水平較低,接受民主鍛煉和熏陶的機(jī)會(huì)少,從眾的心理較為嚴(yán)重。從調(diào)查中看,村民的民主權(quán)利意識(shí)出現(xiàn)了兩極分化的狀況。部分村民關(guān)心村委會(huì)換屆,但大部分村民小農(nóng)意識(shí)較強(qiáng),

         整體素質(zhì)不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平,對(duì)村委會(huì)換屆缺乏熱情,認(rèn)識(shí)不到自己的民主權(quán)利,對(duì)村兩委班子換屆漠不關(guān)心,認(rèn)為怎么選都行,誰當(dāng)選都無所謂,只要有利可圖就行。這種想法往往給別有用心的人以可乘之機(jī)。

         )

        。ㄈ

         、農(nóng)村家族、宗派意識(shí)影響選舉問題。由于歷史因素,宗族社會(huì)殘留意識(shí)在村民中依然存在而且根深蒂固。相當(dāng)一部分村民在看問題和處理問題時(shí),首先想到的是家庭,其次是家族,再次是宗族。此可見,換屆選舉時(shí),家族、宗派都可能形成一方勢(shì)力,影響正常的選舉工作。此外,地域因素對(duì)選舉起著不可忽視的作用,特別是由兩個(gè)村合并的村,更多的是自身的利益。如果村主任是他們?cè)瓉泶宓模赡茉谛蘼返裙苍O(shè)施方面向他們傾斜,干部熟以后辦事也會(huì)方便些。這就使選舉會(huì)做出有利于本片的決定。

         ()

         四)

         、 支部書記 與村委會(huì)主任“一肩挑”的問題。村“兩委”班子換屆選舉提倡“兩委”成員交叉任職,把作風(fēng)正、辦事公道、能自覺帶領(lǐng)群眾致富的村支部書記和村委會(huì)主任交叉任職“一肩挑”,從體制上實(shí)現(xiàn)了加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善村民自治的有機(jī)結(jié)合,強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)效能,從制度上促進(jìn)了村級(jí)“兩委”班子的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn),提高了服務(wù)效能,從操作上降低了村級(jí)組織的運(yùn)作成本,體現(xiàn)了精簡效能。也可能“兩委”班子一把手實(shí)行“一肩挑”,“黨政權(quán)力集于一身”,易滋生權(quán)力過重,唯我獨(dú)是,一切由我說了準(zhǔn)、由我說了算,易損害班子整體功能,不利于長遠(yuǎn)發(fā)展及服務(wù)鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作。

         三、 做好村“兩委”換屆選舉的 對(duì)策 和措施

        。

        。ㄒ唬

         、 落實(shí)責(zé)任,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)換屆選舉工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

         要把村“兩委”班子換屆選舉工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù),建立健全目標(biāo)責(zé)任制,強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位,形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。要結(jié)合實(shí)際,制定切實(shí)可行的工作方案,保證換屆選舉和農(nóng)村各項(xiàng)工作兩不誤、兩促進(jìn)。選舉工作開始前,要做好村級(jí)業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)、村級(jí)財(cái)務(wù)清理和審計(jì)等準(zhǔn)備工作,并組織指導(dǎo)組駐村進(jìn)行具體指導(dǎo),研究新情況、解決新問題。

        。

         (二)

         、精心組織,積極為村“兩委”換屆工作創(chuàng)造條件。

         一是廣泛宣傳。充分利用廣播、會(huì)議、標(biāo)語、走訪、座談等多種形式,進(jìn)一步宣傳村“兩委”換屆選舉工作,并對(duì)群眾關(guān)心的“選舉的公開、公正、公平”問題進(jìn)行了重點(diǎn)宣傳,讓廣大群眾了解、掌握選舉的方法、步驟、重要意義和法律依據(jù),做到家喻戶曉、人人皆知,調(diào)動(dòng)群眾參選的積極性、主動(dòng)性,為搞好選舉工作奠定思想基礎(chǔ)。二是工作中要充分體現(xiàn)“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的特點(diǎn)。在選舉的過程中,指導(dǎo)組的工作人員一定要嚴(yán)格審核各個(gè)環(huán)節(jié)的程序和做法,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

          )

        。ㄈ

         、依法辦事,推動(dòng)村“兩委”換屆工作的扎實(shí)有效開展。

         一是在選準(zhǔn)選好村委會(huì)班子成員上下功夫。選什么樣的人進(jìn)班子,不僅具有重要的導(dǎo)向作用,而且對(duì)班子強(qiáng)弱,工作好壞具有決定性的影響,嚴(yán)格按湖北省村委會(huì)換屆選舉辦法和組織法規(guī)定的條

         件推選;做到不唯錢是舉,不搞首富為官。二是充分發(fā)揚(yáng)民主,依法保證群眾當(dāng)家做主的權(quán)利。在嚴(yán)格遵循黨規(guī)、法規(guī)和民主程序的基礎(chǔ)上,圍繞擴(kuò)大黨員和群眾的民主權(quán)利,重點(diǎn)做好兩方面工作:要嚴(yán)格選民登記,村選舉委員會(huì)成員認(rèn)真核實(shí)自己村選民人數(shù)后,予以張榜公布,確保選民登記“不重、不錯(cuò)、不漏”。要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),在選舉過程中,突出重點(diǎn),把好選民參選關(guān),把好“發(fā)票、寫票、投票、計(jì)票”關(guān),把好“會(huì)場(chǎng)組織關(guān)”,確保依法換屆。三是改革農(nóng)村干部管理機(jī)制。為消除村干部因工作職責(zé)不清,目標(biāo)不明確,而導(dǎo)致部分村干部壓力不夠,動(dòng)力不足,互相推諉,不作為甚至亂作為的現(xiàn)狀,新村“兩委”成立后,由黨委、政府與各村簽訂任期目標(biāo)管理責(zé)任書,進(jìn)一步增強(qiáng)村“兩委”成員工作的責(zé)任感和緊迫感。

        。

        。ㄋ模

         、 建章建制 ,妥善解決好遺留問題。

         一是完善制度,健全機(jī)制。采取上下結(jié)合的方式,引導(dǎo)村干部、群眾積極選出村民理財(cái)小組,建立健全村規(guī)民約及各種規(guī)章制度,引導(dǎo)各村工作正常、有序開展。二是妥善解決落選干部的后顧之憂。換屆結(jié)束后,各鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委要盡快與落選村干部談話,了解他們思想動(dòng)態(tài)和需解決的問題,化解消極因素和不安定因素,確保一方穩(wěn)定。引導(dǎo)他們正確對(duì)待崗位變化,克服消極情緒,顧全大局,繼續(xù)發(fā)揮積極作用,支持和維護(hù)新班子開展工作。同時(shí)要進(jìn)一步探索村干部參加養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,解決村干部的后顧之憂。

         )

        。ㄎ澹

         、“一肩挑”要因地制宜。

         實(shí)行支部書記與村委會(huì)主任“一肩挑”,要因地制宜,經(jīng)調(diào)研顯示,“一肩挑”的對(duì)象應(yīng)選擇在人口較少、群眾基礎(chǔ)較好,民風(fēng)純樸的村實(shí)行。從歷屆村級(jí)組織運(yùn)行情況來看,確實(shí)有一二個(gè)村子村級(jí)班子成員存在不團(tuán)結(jié),各項(xiàng)工作推進(jìn)緩慢的現(xiàn)象,問題主要在于村支部書記和主任各種關(guān)系沒有處理好,這種村子就可實(shí)行“一肩挑”。但對(duì)于一些村班子主要領(lǐng)導(dǎo)本來關(guān)系就很和諧,彼此協(xié)調(diào)配合工作較好的村,建議就不必實(shí)行“一肩挑”。

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