基層機構編制處《不忘初心、砥礪前行》主題演講稿范文

        發(fā)布時間:2022-07-08 來源: 演講稿 點擊:

          基層機構編制處《不忘初心、砥礪前行》主題演講稿范文

          宋代理學家張載說過,“求學從政的真正目的是,為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學,為萬世開太平!”下面蒲公英文摘網(wǎng)小編準備了基層機構編制處《不忘初心、砥礪前行》主題演講稿范文,歡迎查閱。

        基層機構編制處《不忘初心、砥礪前行》主題演講稿范文

          尊敬的各位領導,同志們。

          今天我演講的題目是《不忘初心、砥礪前行》。

          前些天,市編辦的一位同志突然打來電話,說“X科長,快幫幫我們吧,我們現(xiàn)在被一幫子人包圍住了,他們說要求你刀下留情!”。我咋一聽,嚇一跳,本人向來遵紀守法、克己奉公,從未干過什么暴力的事情,何來刀下留情!后來才搞明白,原來該市正在推進承擔行政職能事業(yè)單位改革,我們在審核其方案時,對那些行政職能回歸后,職能弱、規(guī)模小的單位,明確要求予以撤并,而涉改單位聞訊后,自然是坐不住了,紛紛前來找編辦理論,有些情緒還比較激動。

          其實,這些年,像這種情況并不少見,特別是全面深化改革部署后,各項改革進入攻堅期和深水區(qū)。容易的、皆大歡喜的改革已經完成了,好吃的肉都吃掉了,剩下的都是難啃的硬骨頭,機構編制部門面臨著前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。政府機構改革、事業(yè)單位分類改革、工商質監(jiān)改革、食藥監(jiān)體制改革、發(fā)達鎮(zhèn)體制改革等等。這些改革任務如排山倒海、撲面而來,容不得我們有絲毫遲疑,必須迎難而上、克難而勝。為了打好這場改革攻堅戰(zhàn),我們克服人少事多、情況復雜、矛盾集中等諸多困難,認真謀劃思路、精心設計方案、狠抓改革落實。但,由于一些改革力度大、撤并機構多、人員安置難,相關部門不支持、不理解,涉改單位有質疑、有情緒,也讓我們困惑過、彷徨過。究竟如何才能做到既堅持原則,又兼顧部門利益呢?如何才能做到既讓黨委政府放心,又讓干部職工滿意呢?我們一直在苦苦思索。

          20XX年,XX主任在深刻總結機構編制規(guī)律的基礎上,旗幟鮮明地提出,全省機構編制部門要始終堅持“為國分憂、為湘解難、為民服務”的“三為”理念。頓時,我們豁然開朗,這不正是機構編制工作的真正出發(fā)點和落腳點嗎?這不正是我們破解改革困局的最好良方嗎?為國分憂,就是要勇于擔當、敢闖敢干,堅決落實路線政策和大政方針!為湘解難,就是要實事求是、敢于創(chuàng)新,切實解決實際問題和重大課題!為民服務,就是要強化宗旨、以民為本,堅決維護群眾利益和人民意志!在“三為”理念的指引下,一方面,我們大刀闊斧推進改革、敢啃硬骨頭,體制機制得到全面理順,執(zhí)政資源得到優(yōu)化配置;另一方面,我們強化服務贏得支持、打好感情牌,改革氛圍有了明顯改善,改革成效有了顯著提升。譬如行政審批制度改革,著力提升群眾獲得感,被中央媒體大力推介;省級行政執(zhí)法改革,著力推動執(zhí)法重心下移,受邀在全國會議作典型發(fā)言;發(fā)達鎮(zhèn)體制改革,著力抓住放權于鄉(xiāng)的關鍵,受到中央編辦的充分肯定。在演講開頭的那個故事,后來也因為我們認真傾聽、主動作為,贏得了更多的支持和理解,有的甚至還主動要求減少人員、撤并機構。而這一切的改變,都源于我們初心不改,始終把國家的利益放在首位,把人民的利益高舉過頭頂!

          宋代理學家張載說過,“求學從政的真正目的是,為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學,為萬世開太平!”作為機構編制工作者,我希望每位都始終牢記選擇編辦的初衷,始終踐行“三為”理念的初心。因為不忘初心,方得始終,因為永懷初心,才能砥礪前行!

         

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