安全生產(chǎn)綜合考核制度

　安全生產(chǎn)綜合考核制度

　一、安全生產(chǎn)考核以各村、企業(yè)為單位，每年考核一次。

　年底由鎮(zhèn)安全生產(chǎn)委員會(huì)抽調(diào)各成員單位人員，對(duì)簽訂責(zé)任書的各部門年度安全生產(chǎn)工作職責(zé)完成情況進(jìn)行全面考核。考核采用百分制，考核分 95 分以上（含 95 分）的為優(yōu)秀，考核分 85 分以上（含 85 分）的為良好，考核分 80 分以上（含 80 分）的為合格，考核分低于 80 分的為不合格。

　二、獎(jiǎng)懲辦法

　1.考評(píng)分優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)檔次；

　2.安全生產(chǎn)責(zé)任考核不單獨(dú)設(shè)獎(jiǎng)，但考核成績(jī)將作為年終綜合目標(biāo)管理責(zé)任書的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)考核評(píng)分；

　3.安全生產(chǎn)考評(píng)不合格的村、企業(yè)，取消年終考核評(píng)優(yōu)資格，由鎮(zhèn)人民政府通報(bào)批評(píng)。年內(nèi)發(fā)生一次死亡 3 人以上安全生產(chǎn)事故的，罰第一責(zé)任人 500 元，并追究相應(yīng)責(zé)任人法律責(zé)任。

　三、考核量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，以鎮(zhèn)政府同各村、企業(yè)簽定的目標(biāo)管理責(zé)任書為準(zhǔn)，對(duì)責(zé)任書中的各項(xiàng)任務(wù)、要求進(jìn)行逐條考核評(píng)分

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