政府工作報告總結(jié)例文

        發(fā)布時間:2020-07-30 來源: 疫情防控 點擊:

         0 2020 政府工作報告總結(jié)范文

         2020 政府工作報告總結(jié) 1 ?

         1 年以來,在局的領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在處領(lǐng)導(dǎo)和們的大力支持和幫助下,較好地實行了工作職責(zé),完成了本職工作任務(wù),F(xiàn)將 1 年來的工作情況作以扼要匯報。

         1、主要特點 ?

         (1)努力學(xué)習(xí),全面提高本身綜合素質(zhì) ?

         我們局是 1 個特殊的單位,在實際工作中它要求每個人都要永無止地步更新知識和提高素質(zhì)。因此,在工作中我非常重視學(xué)習(xí),堅持 1 邊工作 1 邊學(xué)習(xí)。1 是積極投入到政治教育當(dāng)中,進(jìn) 1 步提高政治思想覺悟。深入領(lǐng)會 107 大報告的重要思想和科學(xué)內(nèi)涵,加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng),保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指點自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐。2 是強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高本身綜合素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,重點學(xué)習(xí)公文寫作、公文處理和電腦知識。在學(xué)習(xí)方法上做到捉住重點,在重點中找重點,并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在的不足,有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí),不斷提高自己的文字業(yè)務(wù)工作能力。同時,刻苦研究與本職工作相干的知識,努力向“復(fù)合型”人材靠近。3 是虛心向身旁學(xué)習(xí),努力提高適應(yīng)本職工作需要的本領(lǐng)。首先是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。1年來,我親身感遭到各級領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我收獲頗豐,收獲甚豐。其次是向同事學(xué)。作為 1 名新干部,如不虛心學(xué)習(xí),積極請教,實踐經(jīng)驗的缺少勢必成為制約個工作人能力發(fā)展的瓶頸,因此,單位里的每位同事都是我的老師,堅持向周圍的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)習(xí),取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己,培養(yǎng)勤于動筆的工作習(xí)慣,增強了文字功底和思惟能力,基本適應(yīng)了

         本職工作的需要。正是不斷地虛心向他們學(xué)習(xí)請教,我本身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高。

         (2)扎實工作,全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神 ?

         在實際工作的 1 年時間里,我個人不管是在敬業(yè)精神、思想境地,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了長足的進(jìn)步,這主要得益于各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)教育和們的幫助指點,得益于辦公廳人的良好的工作風(fēng)格和高昂的精神狀態(tài)的影響。首先是增進(jìn)了敬業(yè)精神的培養(yǎng)。參加工作,這是人生的 1 大轉(zhuǎn)折點,而能夠到這里工作是我非常榮幸的事情?吹 1 起同學(xué)羨慕的眼光,我沒有理由不珍惜這份工作,沒有理由不干好本職工作。在努力研究本職工作的同時,加強對其它工作的了解和掌握,盡快適應(yīng)本職工作的需要。其次是加強愛崗精神的培養(yǎng)。“干 1 行,愛 1 行,專 1 行,精 1 行”這是局里的工作風(fēng)格,在努力向合格靠近的同時,把珍惜自己的崗位,珍惜每次工作學(xué)習(xí)的機(jī)會,作為提高自己的酷愛本職工作崗位的關(guān)鍵環(huán)節(jié),不管負(fù)責(zé)甚么工作都能夠全力以赴的完成每項具體工作,從而在實際工作中體現(xiàn)酷愛本職、珍惜崗位的工作心態(tài)。第 3 是帶動奉獻(xiàn)精神的培養(yǎng)。1 年來,們舍小家顧大家,講大局講奉獻(xiàn),夜以繼日的奉獻(xiàn)精神時刻在鼓勵著我努力工作。我盡努力克服家庭的實際困難,以飽滿的熱忱和良好的狀態(tài),積極投入到各項工作中,盡努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。

         (3)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,全心做好服務(wù)保障工作 ?

         局機(jī)關(guān)是對外窗口、綜合辦事機(jī)構(gòu),處于承上啟下、聯(lián)系左右、調(diào)和各方的中樞地位,能否依照“3 服務(wù)”的標(biāo)準(zhǔn)做好各項工作,關(guān)鍵在因而否具有謹(jǐn)慎謹(jǐn)慎、如履薄冰責(zé)任意識,是不是具有強烈的主人翁意識,是不是具有良好的團(tuán)隊精神和高度的集體榮譽感。1 年來,我重視從以下 3 個方面加強本身建設(shè)。1 是重細(xì)節(jié)講規(guī)矩。要做好服

         務(wù)工作必須具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作風(fēng)格,因此,在每項工作當(dāng)中,我始終堅持 1 絲不茍,嚴(yán)肅認(rèn)真的工作風(fēng)格,嚴(yán)格依照規(guī)章制度完成各項工作,盡努力能把工作做的完善,保證工作質(zhì)量。2 是重大局講服務(wù)。局機(jī)關(guān)作為中樞系統(tǒng),我作為中樞系統(tǒng)的 1 份子,有責(zé)任保護(hù)機(jī)關(guān)的良好形象。所以,我始終把保護(hù)好機(jī)關(guān)的形象作為完成好本職工作的條件,通過細(xì)致周到的服務(wù),體現(xiàn)良好形象,從而為局機(jī)關(guān)建立良好的形象。3 是重團(tuán)結(jié)講事跡。在人事處組織的培訓(xùn)當(dāng)中,使我感受最深的就是局機(jī)關(guān)的團(tuán)隊精神,我因到這個集體而感到自豪,因此我非常珍惜在這里工作。在工作中用真心換得們的真情,積極主動的融入到集體當(dāng)中。同時,努力工作,用工作成績證明自己的工作能力,來贏得大家的認(rèn)同。

         2、存在問題 ?

         1 個人有缺點其實不可怕,但是如果不能發(fā)現(xiàn)自己的缺點便可怕了。因此,發(fā)現(xiàn)自己的問題,重視自己的問題,勇于糾正自己的問題,才能在不斷的總結(jié)中成上進(jìn)步。

         (1)政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力還不夠強 ?

         主要表現(xiàn):學(xué)習(xí)的主動性不夠強;學(xué)習(xí)的內(nèi)動力不夠足;學(xué)習(xí)的延續(xù)力不夠長;對本職工作缺少深入細(xì)致的研究;本職工作業(yè)務(wù)水平需要進(jìn) 1 步提高。

         (2)工作風(fēng)格還不夠扎實 ?

         主要表現(xiàn):對本職工作缺少精益求精的精神;工作中主觀能動性不夠強,有時存在自我放松的思想;有時存在著”自掃門前雪”的思想;與之間溝通交換的少,開辟創(chuàng)新的意識不夠足。

         2020 政府工作報告總結(jié) 2 ?

         最近幾年來,我縣招商引資工作在州委、州政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及

         上級相干部門的指點下,縣委、縣人民政府帶領(lǐng)全縣干部大眾堅持實行優(yōu)勢資源轉(zhuǎn)換戰(zhàn)略,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,解放思想,加大招商引資工作力度,拓寬招商引資領(lǐng)域,努力改良投資環(huán)境,在招商引資工作中獲得了較好的成績。已招商引資項目 34 個,到位資金 8.384 億元。

         1、招商引資的主要做法 ?

         (1)領(lǐng)導(dǎo)重視是招商引資工作的重要條件,縣委、縣人民政府始終把招商引資工作放在各項工作的重中之重來抓。

         (2)增強投資者的信任感是招商引資成功的關(guān)鍵,在招商引資工作中,用真誠的態(tài)度感動投資者,用科學(xué)的分析吸引投資者,離開了資源、技術(shù)和市場空談優(yōu)惠政策是不行的,只有在客觀分析我縣的優(yōu)勢和不足的情況下,用科學(xué)的方法來分析證明有關(guān)項目在我縣投資的優(yōu)勢所在,才能說服和吸引投資者。

         (3)主動出擊、聯(lián)系感情是招商引資工作的基礎(chǔ)。在招商引資工作中,加強交換,促進(jìn)了解是經(jīng)濟(jì)合作的條件,只有在彼此了解并對與投資相干的各種條件和合作者認(rèn)同的情況下,才能合資合作。

         (4)解決好與我投資者在哪里的問題是招商引資工作的條件,進(jìn)1 步加大招商引資工作力度的同時,重視發(fā)揮大眾團(tuán)體的作用,積極探索中介招商,有針對性的加強與投資者的聯(lián)系。

         (5)弄好后續(xù)服務(wù)是推動招商引資和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效手段。

         (6)廣交朋友,以會招商。最近幾年來,縣委、縣人民政府積極組織參加西洽會、烏洽會等區(qū)內(nèi)外各類招商引資洽談會,均獲得了較好的洽談效果。自 20_年以來通過會展招商項目達(dá) 9 個,引資額達(dá) 3億多元。

         (7)在招大引強上下工夫,獲得了明顯成效。幾年來,我們側(cè)重在引進(jìn)實力強的大團(tuán)體、大公司上狠下工夫,成功的引進(jìn)了_股分、_

         公司等企業(yè)落戶我縣,為進(jìn) 1 步做大做強縣內(nèi)企業(yè)打下了堅實的基礎(chǔ)。

         (8)以資源優(yōu)勢進(jìn)行招商?h有著全國的內(nèi)陸淡水湖博斯騰湖。縣城內(nèi)有著豐富的水產(chǎn)、蘆葦、旅游、水土光熱、石油天然氣等優(yōu)勢資源,近幾年來縣委人民政府加大資源招商力度,前后引進(jìn)了 27 家企業(yè),4 個項目在我縣投資開發(fā)資源,進(jìn)而使我縣的資源優(yōu)勢得到了有效的轉(zhuǎn)化 ?

         2、今后的工作思路及措施 ?

         繼自治區(qū)加快南北疆經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作會議以后,我縣黨委、政府結(jié)合的區(qū)域優(yōu)勢和資源優(yōu)勢,進(jìn) 1 步充實、完善了經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路,把項目帶動戰(zhàn)略做為加快縣城經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略重要內(nèi)容之 1。堅持發(fā)展是第 1 要務(wù),努力實現(xiàn)建設(shè)生態(tài)旅游縣城和 x 人居環(huán)境兩個目標(biāo),力爭實現(xiàn)湖泊經(jīng)濟(jì)、鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)、非公有制經(jīng)濟(jì) 3 大突破,依托湖泊、特點農(nóng)副產(chǎn)品、生態(tài)環(huán)境、石油天然氣 4 大資源,做強做大,紅色產(chǎn)業(yè)、特點種養(yǎng)業(yè)、水產(chǎn)蘆葦業(yè)、旅游業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè) 5 大產(chǎn)業(yè)的12345 經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路。

         我縣的招商引資工作首先將牢牢圍繞著縣委、縣政府提出的12345 經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路來進(jìn)行;其次是立足本縣 4 大資源優(yōu)勢,以做大做強 5 大支柱產(chǎn)業(yè)為目標(biāo),走好以資源引資,以資源利商的門路,在互惠互利的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)共同發(fā)展。第 3 是牢固建立項目是投資的載體和支持,抓經(jīng)濟(jì)就是抓投資,抓投資就是抓項目的思想,把項目帶動作為招商引資的重點和關(guān)鍵,積極主動出擊,狠抓跟蹤落實。

         3、20_年我縣招商引資工作的措施是:

         (1)解放思想,充分認(rèn)識招商引資工作在縣城經(jīng)濟(jì)中的重要地位。以認(rèn)真貫徹落實此次招商引資工作會議精神為契機(jī),使各級干部

         特別是領(lǐng)導(dǎo)干部 1 定要帶頭解放思想,進(jìn) 1 步掃除影響招商引資的各種思想障礙,以思想大解放推動招商引資工作健康、快速發(fā)展。使廣大干部牢固建立不求所有,但求所在;你發(fā)財,我發(fā)展的招商意識;使每位干部認(rèn)識到,加大投入,靠本身積累太慢,靠財政投入太少,僅靠銀行貸款也不切實際,靠招商引資是最現(xiàn)實的選擇。招商引資抓好了,解決困難和問題就有了空間和余地,經(jīng)濟(jì)發(fā)展、財政增收、人民充裕、事業(yè)進(jìn)步就有了活力和后勁。

         (2)強化領(lǐng)導(dǎo),落實工作責(zé)任。切實調(diào)動各部門領(lǐng)導(dǎo)干部抓招商引資工作的積極性,把招商引資工作作為各項工作的重中之重來抓,嚴(yán)格實行賞罰制度,加大招商引資工作在目標(biāo)考核中的權(quán)重。

         (3)招商引資是 1 項長時間、艱苦、細(xì)致的系統(tǒng)性工作,需要 1種契而不舍,咬定青山不放松的耐力和精神。為此,成立 1 套苦干實干、堅強有力的招商引資的領(lǐng)導(dǎo)班子,建立 1 支熱忱高,責(zé)任性強,高素質(zhì)的招商引資隊伍。潛心研究招商引資的門路,精心包裝招商引資項目,熱情管理招商引資的事務(wù),使招商引資工作事事有人抓,件件有人管。

         (4)優(yōu)化環(huán)境,增強招商引資吸引力,環(huán)境是生產(chǎn)力,是競爭力,是吸引力。在軟環(huán)境方面:1 是營建優(yōu)良高效的服務(wù)環(huán)境,牢固建立管理就是服務(wù)的觀念,大幅度削減和調(diào)劑行政審批事項,實行集中辦公、辦結(jié),構(gòu)成招商引資的綠色通道。建立起重商、親商、惠商、富商、安商的良好氛圍。2 是營建更加寬松的政策環(huán)境,從政策上下降招商門坎,修訂和完善各項優(yōu)惠政策,創(chuàng)建誠信政府,狠抓各項政策的落實。3 是營建規(guī)范有序的市場環(huán)境。4 是營建富有活力的人材環(huán)境。在縣城發(fā)展的硬環(huán)境方面,進(jìn) 1 步加強基礎(chǔ)設(shè)施和生態(tài)環(huán)境建設(shè),重點加強以水利、交通、旅游、城建為重點的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

         (5)創(chuàng)新思路,增強招商實效。1 是突出抓好對外宣揚,擴(kuò)大影響,增強吸引力;2 是突出抓好以商招商,進(jìn) 1 步激活引導(dǎo)外來投資企業(yè)增資投入和發(fā)展新項目;3 是突出抓好企業(yè)自行招商,對企業(yè)進(jìn)行項目包裝,努力把企業(yè)推向招商引資的主戰(zhàn)場,力爭在企業(yè)自行引進(jìn)項目、資金、技術(shù)方面有新突破;4 是突出抓好項目跟蹤落實,完善項目主辦負(fù)責(zé)制、賞罰制,力爭使新的簽約項目盡快落戶、盡快投資創(chuàng)造效益;5 是走出動請進(jìn)來,有針對性地登門造訪,上門招商。有針對性地約請國內(nèi)外、區(qū)內(nèi)外大企業(yè)、大團(tuán)體來我縣考察。

         (6)抓好項目工作。1 是明確招商引資項目的方向和思路。

         1、依托我縣水土光熱資源圍繞水土保護(hù)開發(fā)及農(nóng)副產(chǎn)品加工,積極做好番茄紅素、辣椒、胡蘿卜、南瓜精深加工和肉驢、肉羊、狐貍和馬養(yǎng)殖基地建設(shè)項目的招商引資; ?

         2、圍繞湖泊經(jīng)濟(jì)積極做好水產(chǎn)品批發(fā)市場、博斯騰湖整體開發(fā)經(jīng)營、水產(chǎn)品綜合開發(fā)、湖濱水生植物種植及鴨養(yǎng)殖基地建設(shè)項目的招商引資; ?

         3、以建設(shè)生態(tài)旅游縣城和人居環(huán)境為目標(biāo),圍繞旅游業(yè)積極做好大小湖隔堤水上平臺、大河口塞外魚村、旅游度假村、縣城 3 賓館、巴格希恩隨木喇嘛歷史文化景觀擴(kuò)建、生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光旅游項目的招商引資。

         2 是建立項目工作網(wǎng)絡(luò)。要充分調(diào)動各部門、企業(yè)、個人、公眾傳媒等方面的積極性,加強相互協(xié)作配合,上下聯(lián)動,構(gòu)成協(xié)力,建立 1 個覆蓋面廣、關(guān)聯(lián)度高、反饋性強的項目工作網(wǎng)絡(luò)。

         3 是弄好項目的論證包裝。沒有好的項目,招商引資就無從談起。因此要弄好項目的搜集、挑選、論證、包裝,提高質(zhì)量,體現(xiàn)項目的科學(xué)性、前瞻性、實效性和可操作性,力求項目到達(dá)建議書或可行性

         研究報告的要求; ?

         4 是做好項目的推出工作,充分利用各種公眾傳媒,依托上級招商部門的引薦和服務(wù),依托社會各界的牽線搭橋,憑仗各類洽談會、展覽會的平臺等多渠道、多情勢推出和獲得招商信息; ?

         5 是在跑字上下工夫,主動尋覓商機(jī),尋長好的項目和合作單位、合作火伴。

         (7)計劃工業(yè)園區(qū)。將工業(yè)園區(qū)計劃納入城市整體計劃,實現(xiàn)工業(yè)園區(qū) 4 通 1 平,利用工業(yè)園區(qū)筑巢引鳳,引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)聚集,使工業(yè)園區(qū)成為招商引資的重要平臺。建立工業(yè)園區(qū)管理辦公室,以最快的速度,的效力為投資者辦理所有的手續(xù),提供 1 條龍跟蹤服務(wù)。招商引資工作的成功是縣域整體功能不斷強化的體現(xiàn),是資源優(yōu)勢得到開發(fā)利用的有效途徑。我們將進(jìn) 1 步加大招商引資工作力度,為縣域經(jīng)濟(jì)的快速、健康、有序發(fā)展增加后勁和活力。

         2020 政府工作報告總結(jié) 3 ?

         20_年行將過去了,這 1 年來,在辦公室各位主任的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下,在辦公室們的密切配合和大力支持下,盡心盡力,踏實工作,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,F(xiàn)就本人 1 年來的工作總結(jié)以下:

         1、理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高 ?

         為提高自己的思想政治理論水平和業(yè)務(wù)能力,1 是能夠堅持不懈地加強政治理論、3 個代表重要和黨的線路、方針、政策的學(xué)習(xí),重點學(xué)習(xí)了黨的 106 大和 106 屆 5 中全會精神和胡錦濤總的 1 系列講話精神。政治上端正自己,思想上充實自己,堅決貫徹履行黨的線路、方針、政策的自覺性,并把學(xué)到的理論聯(lián)系工作實際,在指點自己的各項工作上下工夫。2 是加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),堅持從各種報刊、雜

         志中不斷學(xué)習(xí)新知識、新科技、新理論、豐富和完善自己的知識結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)水平,擴(kuò)大自己的知識面。3 是通過堅持不斷地學(xué)習(xí),使自己在政治上思想覺悟、政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力方面都有了不斷提高,在實際工作中,做到了政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度 1 致。

         2、盡心盡力,美滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作 ?

         全年共整理大小材料幾百份,每份材料都做到按時、按質(zhì)、按量的完成,如果是急材料就加班加點去完成,而且認(rèn)真對待每件事情。幫助他人整理材料、裝訂材料和到文印中心復(fù)印材料,看到有事情就做,要求自己做到多干活,少說話,把辦公室的衛(wèi)生打掃干凈,桌面整理的有條有序,讓科室人員有 1 個良好的工作環(huán)境,讓領(lǐng)導(dǎo)看著我們科室有所改變。同時,依照辦公室制定的制度,堅持網(wǎng)上簽到,每天認(rèn)真記工作日志,自我鼓勵,自我鞭策。

         3、團(tuán)結(jié)務(wù)實,轉(zhuǎn)變風(fēng)格 ?

         積極轉(zhuǎn)變工作風(fēng)格,提高辦事效力,增強公仆意識,勤政廉政務(wù)實。在平時工作、生活中,嚴(yán)格以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,堅持做到“8個堅持、8 個反對”,以全心全意為人民服務(wù)的主旨,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié),踏實工作,任勞任怨,積極熱忱為他人辦事,以實際行動踐行“3個代表”,自覺保護(hù)辦公室形象。

         總之,1 年來雖然做了 1 些工作,獲得了 1 定成績,但距領(lǐng)導(dǎo)的要求和們的期望還相差 1 定的距離,如學(xué)習(xí)不夠深入,工作有時不夠認(rèn)真,都需要在今后工作中加以克服。

         20_年工作打算:

         1 是工作思路。牢牢圍繞市委市政府中心工作,結(jié)合辦公室的工作要求,不斷提高本身素質(zhì),加強黨性培養(yǎng),加強業(yè)務(wù)和理論學(xué)習(xí),

         美滿完玉成年各項工作任務(wù)。

         2 是工作目標(biāo)。按時、按質(zhì)、按量完成打印材料,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

         4、工作措施 ?

         1、加強學(xué)習(xí),不斷提高理論水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)各項方針、政策、線路,學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)新知識,學(xué)習(xí)法律、法律,使自己理論水平進(jìn) 1步提高。

         2、展開業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高本身素質(zhì),積極認(rèn)真學(xué)習(xí)電腦知識和文件寫作,以適應(yīng)工作崗位的需求,使自己在各方面得到明顯提高。

         3、遵照辦公室制定的各項工作紀(jì)律,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),配合其它的工作。

         2020 政府工作報告總結(jié) 4 ?

         在局領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,與同事們的齊心協(xié)力、共同努力、大力支持與密切配合下,使我的工作獲得了 1 定的成績。對不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不力于工作的事不做,對背法的事堅決不干。現(xiàn)將 1 年來的工作總結(jié)以下:

         1、學(xué)習(xí)方面 ?

         深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,并且認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“3 個代表”重要思想、“中央 x 工作座談會”精神,全面提高了自己的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì);全心全意為局里的大事小事服務(wù)、處處事事以集體利益為重,增強了責(zé)任感和自覺性。在工作中,通過學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀,和相干業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

         2、工作方面 ?

         1、電話方面:對待上級部門的來電,問清甚么事,甚么要求,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。對待北京的來電,問清甚么事,都是讓他們通過

         QQ 號發(fā)郵箱給我,節(jié)儉了傳真紙。對待其他單位或個人來電,問清甚么事,禮貌回答,和單位相干的事情及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報。通知開會,每次都是依照領(lǐng)導(dǎo)的要求及時準(zhǔn)確地通知.縣(市)上報材料,每次都是先把文件看清楚,準(zhǔn)確地回答各縣(市)的凝問。

         2、接待方面:始終堅持文明禮貌待客,做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲,為單位建立了良好形象。積極做好接待客人的后勤工作,確?腿说氖乘藓涂疾斓。

         3、協(xié)助方面:服從局領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排,積極協(xié)助文秘、人事等相干工作;其他單位每次使用我們單位的大廳,依照部門領(lǐng)導(dǎo)的安排積極協(xié)助,保障了衛(wèi)生環(huán)境,安全等。

         4、外出方面:注意本身安全,禮貌問事,仔細(xì)聽他人講文件的要求和目的,不知道的事情,及時給相干負(fù)責(zé)人打電話問清,有效地落實了工作任務(wù)。

         5,其它方面:實事求是,從穩(wěn)定說話,亂造謠。始終堅持以人為本的原則, ?

         3、下 1 步工作計劃 ?

         (1)積極及時落實局領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

         (2)全力協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)的工作。

         (3)繼續(xù)加強學(xué)習(xí)和實踐,提高辦事效力,加強溝通能力。

         (4)保護(hù)社會穩(wěn)定,加強民族團(tuán)結(jié)。

         (5)嚴(yán)格遵照單位規(guī)章制度。

         2020 政府工作報告總結(jié) 5 ?

         為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為大眾服務(wù)是辦市委公室工作的核心。在 1 定程度上說,服務(wù)水平的高低是衡量市委辦公室工作水平的重要內(nèi)容。最近幾年來,市委辦公室從 4 個方面入手,努力做活服務(wù)

         文章,獲得了較好的成效。

         1、強化服務(wù)意識,實現(xiàn)思想認(rèn)識的新突破 ?

         辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質(zhì),決定著辦公室的實質(zhì)就是 1 個單位的服務(wù)中樞,辦公室工作的核心就是服務(wù)。為此,我們要從解決全辦工作人員的思想認(rèn)識入手,通過學(xué)習(xí)教育促、健全制度保等措施,使全辦上下自覺認(rèn)識到:服務(wù)是天職。服務(wù)是辦公室的立身之本、輔政之基、找事之道,是天職,也是靈魂。離開了服務(wù),辦公室工作就會成為無源之水、無本之木。因此,我們要求辦公室工作人員自覺找準(zhǔn)工作定位,把服務(wù)作為自己的情感所系、職責(zé)所在、事業(yè)所求,寓服務(wù)于工作,寓工作于服務(wù),不斷提高服務(wù)水平。服務(wù)是方向。隨著政府職能的轉(zhuǎn)變,打造服務(wù)型政府已經(jīng)是大勢所趨。政府辦公室作為政府溝通上下、調(diào)和左右的綜合部門,理應(yīng)順時應(yīng)勢,把優(yōu)化服務(wù)作為本身工作的主攻方向和根本要義。為此,我們在平常工作中反復(fù)向全辦工作人員灌輸優(yōu)良服務(wù)的理念,努力把辦公室打造成為全市服務(wù)型機(jī)關(guān)的“先行者”。服務(wù)是形象。辦公室是聯(lián)系人民大眾的“紐帶”,是反應(yīng)機(jī)關(guān)精神面貌的“窗口”。辦公室工作人員的 1 言 1 行都直接關(guān)系到基層和大眾對政府整體形象的評價。因此,我們要求每一個工作人員要靠服務(wù)樹形象,要靠服務(wù)贏認(rèn)同,通過良好的服務(wù)創(chuàng)樹良好的形象。

         2、創(chuàng)新服務(wù)理念,實現(xiàn)工作方式的新突破 ?

         辦公室的服務(wù)一樣存在 1 個不斷創(chuàng)新的問題。最近幾年來我們根據(jù)新的情勢和要求,致力創(chuàng)新服務(wù)理念,積極創(chuàng)新服務(wù)方法,大力推行“3 個轉(zhuǎn)變”,實現(xiàn)了工作方式的新突破。1 是由重視平常事務(wù)服務(wù)向服務(wù)發(fā)展大局轉(zhuǎn)變。發(fā)展是第 1 要務(wù),也是辦公室服務(wù)的主題。最近幾年來,我們自覺從繁忙的平常事務(wù)和文山會海中走出來,把主

         要精力和時間集中在服務(wù)發(fā)展大局上,放在為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策上,放在重大問題的調(diào)和解決上,放在政府重大事項的督查落實上,有效地提升了工作水平,贏得了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。2 是由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室工作有著較強的從屬性、被動性。這 1 特性決定了辦公室的服務(wù)常常被動的多、主動的少。最近幾年來我們主動克服這1 弊端,牢牢圍繞政府工作和領(lǐng)導(dǎo)的要求,充分發(fā)揮主觀能動性,努力超前思考運籌,正確預(yù)測發(fā)展趨勢,緊貼領(lǐng)導(dǎo)求主動,圍繞大局謀主動,尊重規(guī)律贏主動,從而牢牢掌握了工作的主動權(quán),逐漸實現(xiàn)了由被動服務(wù)向主動服務(wù)的轉(zhuǎn)變。3 是由務(wù)虛服務(wù)向務(wù)實服務(wù)轉(zhuǎn)變。我們從改革會議、精減文件入手,力改過去務(wù)虛多、務(wù)實少的工作方式,少蹲機(jī)關(guān)、多下基層,少開會、多調(diào)研,少發(fā)文、多抓落實,力戒情勢主義和官僚主義,潛心研究和解決政府工作中的重大問題,創(chuàng)造性地展開工作。

         3、掌控服務(wù)重心,實現(xiàn)職能發(fā)揮的新突破 ?

         辦公室是綜合部門,工作紛紛復(fù)雜。要提高服務(wù)水平,必須捉住關(guān)鍵,掌控重點,才能獲得事半功倍的效果。在實際工作中,我們側(cè)重掌控了 4 個方面:

         第 1,捕捉信息,當(dāng)好“線人”。辦公室就是為領(lǐng)導(dǎo)搜集情況、捕捉信息的“線人”。為當(dāng)好這 1“線人”,我們堅持把信息工作擺在重要位子。1 是拓寬視野采。主動走出就信息抓信息,編信息純潔為了上報信息的習(xí)慣作法,讓信息工作的定位重新回歸到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為決策服務(wù)、為發(fā)展服務(wù)上來,把捕捉信息的視覺對上放在黨和國家的大政方針和產(chǎn)業(yè)政策上,對外延伸到搜集發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗上,對下涵蓋到的縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定、大眾生活等各個方面上來,從而極大地增強了信息對政府工作的指點性。2 是健全機(jī)制集。

         最近幾年來,我們前后建立和完善了“4 大辦”主任定期碰頭制度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局行辦公室信息日報制度和月度碰頭制度、辦公室系統(tǒng)年度考評信息 1 票否決制度,并以市委辦信息科為中心,計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托,縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室為骨架,基層信息員為基礎(chǔ),構(gòu)建了上下貫通、縱橫交織、傳遞快捷的信息網(wǎng)絡(luò)。近 3 年,我辦信息工作連續(xù)穩(wěn)居全市先進(jìn)行列。20_年,我辦上報信息 1200 多條,被國、省、市、辦采取 400 余條,上報量和采取率均居全煙臺市第 1。3 是深入發(fā)掘。在實際工作中,我們其實不滿足于單純的信息搜集和編報,而是更重視信息的深度開發(fā)和提煉加工,使信息得到升華利用。我們建立了信息定期整理制度,主動從零散的、局部的信息材料中捕捉具有普遍意義的信息題材,進(jìn)行分析提煉,找出帶有偏向性、普遍性、規(guī)律性的東西,總結(jié)經(jīng)驗及時推行。

         第 2,高效辦事,當(dāng)好“管家”。最近幾年來,我們依照規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的要求,在辦文中狠抓收發(fā)、閱辦、歸檔 3 個環(huán)節(jié),確保公文快速有序地流轉(zhuǎn);在發(fā)文中嚴(yán)格程序,嚴(yán)格審核,嚴(yán)把質(zhì)量,有效地杜絕了不規(guī)范文件,精簡了文件數(shù)量,提高了文件質(zhì)量。在辦會中,對大型會議活動建立了審批制度,通過兼顧斟酌,公道安排,從嚴(yán)控制,講求時效,盡量地減少了會議,并加大了調(diào)和力度,提高了會務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在平常工作中,堅持從工作的大局斟酌每個細(xì)小問題,力求把每件事情都斟酌得更周全,安排得更細(xì)致,處理得更完善,堅持高效力、快節(jié)奏,雷厲盛行,急事急辦,特事特辦,快事快辦,辦公室辦事效力明顯提高。

         第 3,精于調(diào)研,當(dāng)好“外腦”。調(diào)研是領(lǐng)導(dǎo)決策和指點工作的基礎(chǔ)和根據(jù),是“找事之道,成事之基”。我們牢牢圍繞中心工作,依照“貼近領(lǐng)導(dǎo)弄調(diào)研,服務(wù)決策謀大事”的思路,及時捕捉領(lǐng)導(dǎo)的

         思想火花,捕捉發(fā)展中的熱門和難點問題,經(jīng)過挑選,構(gòu)成 1 些貼近實際、針對性強的調(diào)研題目。并堅持做到撲下身子,沉到基層,摸實情、講真話,較好地掌握了第 1 手資料,及時發(fā)現(xiàn)問題,揭露事物本質(zhì),為領(lǐng)導(dǎo)提供了大量的問題性、預(yù)測性、超前性調(diào)研報告。同時,為大興調(diào)研之風(fēng),我們采取調(diào)研征文比賽、調(diào)研報告講評等情勢,規(guī)定每一個辦公室工作人員每一年必須撰寫 9 篇以上的調(diào)研文章,在全辦構(gòu)成了“人人想調(diào)研、個個弄調(diào)研”的濃厚氛圍。近幾年,我辦每一年集中組織展開的調(diào)研課題在 30 個以上,被上級報刊雜志采取的調(diào)研文章在 15 篇以上,每一年都有 20 個以上調(diào)研成果被市委、市政府決策時采用。

         第 4,督查落實,當(dāng)好“欽差”。依照“有作為,有力度,有”的“3 有”目標(biāo),我們創(chuàng)造性地展開督查工作,有效地推動了全縣工作的落實。1 是建立督查。在 1 定意義上說,催促檢查 1 個重要的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)節(jié)和領(lǐng)導(dǎo)方法。這項工作只有得到領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和參與,才會有威、有力、有效。為此,我們在爭取領(lǐng)導(dǎo)重視的基礎(chǔ)上,每一年由督查室牽頭,組織政府領(lǐng)導(dǎo)帶隊展開幾次高規(guī)格的督查活動,構(gòu)成了領(lǐng)導(dǎo)抓督查、促落實的工作格局,建立了督查工作的。2 是突出督查重點。在范圍上,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,把督查重心放在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境、為企業(yè)排難解紛上。

         在抓好各項平常督查的基礎(chǔ)上,我們突出抓了部門服務(wù)許諾制、收費公示制、政務(wù)公然、掛點幫扶民營企業(yè)等督查,都獲得了較好地效果。在內(nèi)容上,突出抓了《政府工作報告》中確立的重要事項、政府的重大決策、領(lǐng)導(dǎo)指示件和大眾反應(yīng)的熱門難點問題的跟蹤督查,有效地推動了工作的落實和問題的解決。3 是創(chuàng)新督查方式。為提高督查工作效果,在實際工作中,我們做到了把行政督查與借助法律手

         段解決問題結(jié)合起來,把催辦轉(zhuǎn)辦與直督直查結(jié)合起來,把平常督查與明察暗訪結(jié)合起來,探索了 1 條增強督查實效的新門路。

         4、激活服務(wù)要素,實現(xiàn)隊伍建設(shè)的新突破 ?

         做活服務(wù)文章關(guān)鍵在人。為此,必須把隊伍建設(shè)擺在突出位置,通過全面提升素質(zhì),激起全員活力,為做活服務(wù)文章提供有力保障。用“3 留人”機(jī)制構(gòu)成凝聚力。堅持“用事業(yè)留人”。在用人上,不論資排輩,因人安崗,人盡其才;在工作上,放心放手,讓大家在實踐中勵煉成長;在環(huán)境上,努力營建尊重知識、尊重人材、尊重勞動的濃厚氛圍,真正把辦公室打造成為快速成長成材、實現(xiàn)人生價值的舞臺。堅持“用感情留人”。

         努力實行人本管理,領(lǐng)導(dǎo)上做到公道正直,秉公辦事,不厚此薄彼,不親親疏疏;思想上多溝通、常交換,做到以心換心,真誠相處;生活上,友愛互助,相互關(guān)照,充分體現(xiàn)辦公室的人情味和溫暖感,不斷增強辦公室的向心力和親和力。堅持“用適當(dāng)?shù)拇隽羧?rdquo;。目標(biāo)考核機(jī)制“考”出競爭力。我們根據(jù)辦公室工作的實際,進(jìn) 1 步完善了目標(biāo)考核制度,依照因事設(shè)崗、因崗訂責(zé)的原則,將全辦工作分解到 7 個工作崗位,并將指標(biāo)細(xì)化量化到崗到人,年末組織個人述職,集體評分,公布排名,并與年終獎金、評優(yōu)評先、提拔任用掛鉤。

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         2020 政府工作報告總結(jié)范文

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