2020年黨組織書記黨建工作考核辦法和細(xì)則

序號

考核類型

考核內(nèi)容

工   作   要   求

評 價(jià) 方 法

評 分 細(xì) 則

分值

1

政治建設(shè)  （10分）

履行抓黨建責(zé)任情況

黨組織書記切實(shí)履行抓黨建“最關(guān)鍵人”、第一責(zé)任人的責(zé)任；
黨組織委員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管領(lǐng)域黨建工作；
基層黨組織書記擔(dān)負(fù)起抓黨建工作的直接責(zé)任。

 建立黨組織抓基層黨建工作責(zé)任清單，建立責(zé)任追究制度。黨組織班子把機(jī)關(guān)黨建工作列入重要議事日程；
按照縣委組織部《黨建工作手冊》和《縣直機(jī)關(guān)黨的工作要點(diǎn)》、縣局下發(fā)的《縣局黨建工作要點(diǎn)》研究制定黨建工作長期規(guī)劃、年度計(jì)劃和重大政策措施；
能夠經(jīng)常性的安排部署黨建工作；
各級黨組織每年專題研究黨建工作不少于2次，每年至少聽取1次黨組織書記的專題匯報(bào)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺參加所在支部活動。

與主要負(fù)責(zé)人座談，查看相關(guān)會議記錄、圖片、信息等。

無計(jì)劃的扣2分，有計(jì)劃但未認(rèn)真實(shí)施的扣1分。未專題研究黨建工作的每次扣1.5分，未聽取黨組織書記專題匯報(bào)的扣2分。主要負(fù)責(zé)同志未參加所在支部組織生活扣2分。

班子成員不參加所在支部活動的扣1分。       

10

2

思想建設(shè)（20分）

理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)情況

按照縣委《貫徹<中國共產(chǎn)黨黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則>實(shí)施細(xì)則》要求，各級黨委要制定理論學(xué)習(xí)中心組制度，建立學(xué)習(xí)檔案（包括成員名單、學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)成果、考勤記錄等）；
理論學(xué)習(xí)中心組每月學(xué)習(xí)1-2次。領(lǐng)導(dǎo)干部每年不少于1萬字的讀書筆記、不少于2篇心得體會。其他黨總支、支部參照上述抓好班子學(xué)習(xí)。

查閱相關(guān)記錄或信息，查看各類相關(guān)資料。查閱部分領(lǐng)導(dǎo)的讀書筆記。

理論中心組有制度且學(xué)習(xí)檔案齊全的5分，其他情況酌情減分。不能按要求完成中心組學(xué)習(xí)的，每少一項(xiàng)扣1分。

5

3

黨員學(xué)習(xí)

教育情況

牢牢把握黨管意識形態(tài)工作的主動權(quán)，積極開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，每周至少組織1次黨員集中學(xué)習(xí)活動，采取多種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，開展規(guī)范守則教育實(shí)踐活動及各類廉政教育活動。

 每名黨員每年至少撰寫一篇學(xué)習(xí)體會或5000字以上讀書筆記。

查閱相關(guān)記錄或信息，查看各類相關(guān)資料。隨機(jī)抽查部分黨員對理論知識、廉政常識掌握情況；
查閱部分普通黨員的讀書筆記。

未開展規(guī)范守則教育實(shí)踐活動及各類廉政教育活動的每項(xiàng)扣1分；
普通黨員集中學(xué)習(xí)每少一次扣0.5分，學(xué)習(xí)體會或讀書筆記，每人次每少1項(xiàng)扣0.2分，扣完為止。

10

4

加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建理論研究、

黨建信息報(bào)送及其他重要學(xué)習(xí)活動情況

每年按照要求積極報(bào)送機(jī)關(guān)黨建課題研究論文；
各機(jī)關(guān)黨委單位每年度至少報(bào)送X篇黨建工作信息，總支單位至少報(bào)送X篇，支部單位至少報(bào)送X篇。積極完成上級交辦的學(xué)習(xí)任務(wù)。

根據(jù)機(jī)關(guān)黨委掌握情況及上級部門通報(bào)的任務(wù)完成情況進(jìn)行評價(jià)。

不按時(shí)報(bào)送黨建課題研究論文的每次扣2分；
沒有完成黨建工作信息報(bào)送的，每少一篇扣0.5分，上報(bào)信息被采用的該項(xiàng)不再扣分。上級交辦的學(xué)習(xí)任務(wù)未完成被通報(bào)的，每通報(bào)一次扣1分，扣完為止。

5

5

組織建設(shè)  （35分）

黨組織建設(shè)及組織生活情況

黨組織設(shè)置科學(xué)合理，黨員100%納入教育管理；
黨組織班子健全，充分發(fā)揮班子作用；
積極按時(shí)完成黨組織到期換屆和任期內(nèi)委員缺額補(bǔ)選工作；
積極創(chuàng)建示范黨支部；
堅(jiān)持“三會一課”制度，按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范縣局基層黨的組織生活制度的意見》，認(rèn)真組織開展好組織生活。

查閱相關(guān)記錄或信息，查看各類相關(guān)資料，組織座談；
根據(jù)黨員情況和機(jī)關(guān)黨委下發(fā)的換屆批復(fù)進(jìn)行考核。

黨組織書記缺職半年以上的，該項(xiàng)不得分；
各類組織生活等活動開展情況，每少一次扣1分，扣完為止。

15

6

黨員隊(duì)伍

管理情況

入黨積極分子培養(yǎng)計(jì)劃明確，黨員發(fā)展程序合理合規(guī)，各項(xiàng)備案及公示沒有缺項(xiàng)，各類文書規(guī)范完整；
積極開展黨內(nèi)關(guān)愛、幫扶工作；
全面落實(shí)縣局黨員量化積分管理各項(xiàng)制度，結(jié)合單位實(shí)際制定具體量化積分細(xì)則；
加強(qiáng)思想政治建設(shè)，及時(shí)處理不合格黨員；
積極開展在職黨員到社區(qū)報(bào)到登記活動。

查閱相關(guān)記錄及黨員檔案材料，查看各類相關(guān)資料。

沒有黨員積極分子培養(yǎng)計(jì)劃的扣1分，發(fā)展程序違規(guī)的，視情節(jié)輕重分別給予扣4分、3分、2分、1分處理，沒有對黨員進(jìn)行量化積分管理的扣4分，不按時(shí)到社區(qū)報(bào)到的，酌情扣1-4分，扣完為止。

5

7

組織建設(shè)  （35分）

黨費(fèi)收繳情況

黨員每月按要求及時(shí)足額繳納黨費(fèi)；
縣局機(jī)關(guān)黨委直屬支部每月繳納一次黨費(fèi)，各機(jī)關(guān)黨委、總支可每季度上繳1次黨費(fèi)。

由機(jī)關(guān)黨委根據(jù)銀行賬單核查黨費(fèi)收繳情況。

黨員黨費(fèi)收繳臺賬不清晰的扣2分，沒有按時(shí)交納黨費(fèi)的，每次扣1分，黨費(fèi)交納不足額的此項(xiàng)不得分。

3

8

黨員活動陣地建設(shè)情況

有黨員活動室、圖書資料室等，室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生整潔，室內(nèi)布局合理，桌椅整齊，上墻制度規(guī)范，內(nèi)容齊全、有黨組織班子一覽表、有黨旗黨徽；
有黨建工作宣傳欄，對黨建工作、黨員積分管理、優(yōu)秀黨員等進(jìn)行宣傳、公示等；
有結(jié)合各自實(shí)際開展的創(chuàng)新活動或特色鮮明的黨建品牌；
能夠充分利用單位網(wǎng)站、微博、微信等平臺開展形式靈活的機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)和黨員日常管理，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建宣傳等。有“不忘初心、牢記使命”等各類標(biāo)語口號；
機(jī)關(guān)廉政文化氛圍濃厚，充分利用走廊、辦公場所、網(wǎng)站或其他媒體開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)宣傳教育，設(shè)有宣傳牌或者張貼警示標(biāo)語。

現(xiàn)場查看。

根據(jù)單位性質(zhì)和場地不同進(jìn)行綜合評價(jià)，好10分，較好7分，一般5分，差0分。

10

9

群團(tuán)組織

工作情況

積極參與工會、共青團(tuán)、婦女等群團(tuán)組織開展的各類活動，團(tuán)員青年三人以上的，應(yīng)當(dāng)建立共青團(tuán)的，能夠按照規(guī)定落實(shí)“三會兩制一課”等制度。

查看相關(guān)工作臺賬資料。

應(yīng)開展而未開展相應(yīng)工作的，應(yīng)建而未建群團(tuán)組織或未按期換屆改選的相應(yīng)酌情扣分。

2

10

紀(jì)律和

作風(fēng)建設(shè)

（20分）

機(jī)關(guān)紀(jì)委

班子建設(shè)情況

各級黨委設(shè)有紀(jì)委，各黨總支、支部設(shè)有紀(jì)律檢查委員，在同級黨委和上級紀(jì)律檢查委員會的雙重領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

查看上級黨委下發(fā)的任命文件。

未按要求設(shè)立的0分。

5

11

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排部署情況

有黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)或工作計(jì)劃，或?qū)⒃擁?xiàng)工作納入本單位年度工作要點(diǎn)之中。

查看本年度工作要點(diǎn)等相關(guān)文件。

未進(jìn)行安排部署的0分。

5

12

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和

紀(jì)律執(zhí)行情況

有監(jiān)督舉報(bào)電話、信箱，對收到的問題和建議記錄在案并及時(shí)答復(fù)反饋，有接訪記錄工作檔案本，對收到的問題線索及時(shí)調(diào)查核實(shí)。該年度如存在違法違紀(jì)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的黨員，有相關(guān)文件、資料或會議記錄，對處分執(zhí)行情況落實(shí)到位。

查看現(xiàn)場、網(wǎng)站、制度性文件、會議記錄、檔案資料或?qū)嶋H做法等相關(guān)工作資料。

有群眾反映情況未認(rèn)真查實(shí)的此項(xiàng)0分。未公開接受監(jiān)督舉辦電話、信箱，無具體制度或其他應(yīng)歸檔材料不齊全的視情扣2分、1分。有違法違紀(jì)被查實(shí)的扣1分，執(zhí)紀(jì)不規(guī)范或處分執(zhí)行不到位的扣2分。

5

13

黨內(nèi)民主

建設(shè)情況

制定黨務(wù)公開目錄，通過公開欄、網(wǎng)絡(luò)、電子屏、文件等多種載體進(jìn)行公示。

查看相關(guān)文件、相關(guān)載體。

未制定黨務(wù)公開目錄的扣2分，制定目錄但有重大應(yīng)公開未公開項(xiàng)目的，每項(xiàng)扣2分，載體公開范圍不夠廣的視情節(jié)扣分，扣完為止。

5

14

制度建設(shè)及其他重點(diǎn)工作

（15分）

主題教育

開展情況

扎實(shí)開展主題教育活動，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，活動有特色。

查看活動方案、活動中的各類資料等。

綜合評定，好3分，較好2分，一般1分，差0分。

3

15

制度建設(shè)情況

按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范基層黨的組織生活制度的意見》，結(jié)合本單位實(shí)際，制定相關(guān)“三會一課”“談心談話”“主題黨日”“雙重組織生活”等相關(guān)制度，以及黨員管理、黨費(fèi)管理等其他相關(guān)制度。

查看資料。

每缺一項(xiàng)扣1分，扣完為止。

5

16

“雙聯(lián)雙創(chuàng)”

和駐村幫扶

工作情況

認(rèn)真落實(shí)縣委開展的扶貧攻堅(jiān)活動的有關(guān)要求，積極開展入村調(diào)查走訪，制定村莊經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，理清工作思路，解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題；
積極響應(yīng)參與創(chuàng)建國家文明城市活動，落實(shí)網(wǎng)格包聯(lián)工作要求，定期到網(wǎng)格包聯(lián)社區(qū)調(diào)研，幫助解決實(shí)際問題。

查看相關(guān)會議記錄、圖片，聽取座談匯報(bào)等。

綜合評定，好3分，較好2分，一般1分，差0分。

3

17

上級安排

部署的其他

重要工作

積極響應(yīng)號召，參加上級舉辦的各種形式的學(xué)習(xí)教育活動（會議）；
積極參加上級組織的各類志愿服務(wù)活動；
積極參與精神文明創(chuàng)建工作，結(jié)合自身實(shí)際，營造健康向上的機(jī)關(guān)文化，特色鮮明。

現(xiàn)場查看文明創(chuàng)建情況，座談部分黨員了解黨員精神風(fēng)貌；
根據(jù)相關(guān)會議（培訓(xùn)）簽到情況；
參與、謀劃各類文明創(chuàng)建工作開展情況。

根據(jù)座談及工委相關(guān)記錄、縣文明辦反饋情況等綜合評價(jià)，好4分，好3分，一般2分，差0分。

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