社區(qū)黨支部述職報告

　社區(qū)黨支部述職報告

　寫述職報告時應(yīng)認(rèn)真總結(jié)出限定時期的工作特點，抓精華，找典型，以這段時期工作中突出而富有典型意義的事件來反映一般，抓住主要矛盾，寫出這一段工作的特色，這樣的述職報告才不會造成千篇一律的面孔，才會確實具有指導(dǎo)意義。xx 為大家整理的相關(guān)的社區(qū)黨支部述職報告，供大家參考選擇。

　社區(qū)黨支部述職報告

　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　 一年來，在***黨委*的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)思想，以圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展為目標(biāo)，緊密結(jié)合兩學(xué)一做常態(tài)化和學(xué)習(xí)貫徹十九大精神活動的開展，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，切實提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮學(xué)校黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用，不斷提高社區(qū)服務(wù)居民的能力和水平，積極推進社區(qū)平安、有序發(fā)展，取得一定的工作成效�，F(xiàn)就本年度抓黨建工作報告如下：

　 一、履職情況

　 ***社區(qū)黨支部共有黨員**人(在職黨員**人)，其

　中，女黨員**人。支部班子設(shè)書記**人，委員**人。

　 (一)抓黨員學(xué)習(xí)，提升黨員政治素養(yǎng)。

　 學(xué)習(xí)是提升個人素養(yǎng)的基本途徑。根據(jù)社區(qū)工作的特點，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的形式，結(jié)合兩學(xué)一做常態(tài)化開展和十九大的勝利召開，組織全體黨員及教師收看十九大開幕直播，學(xué)習(xí)《黨章》、《十九大報告》、《十八屆六中全會精神》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》。深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八屆六中全會、十九大會議精神***次。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定，講黨課***次;深入開展學(xué)習(xí)廖俊波黃大年等先進典型事跡***余次，全面開展法紀(jì)和典型案例剖析警示教育。在學(xué)習(xí)的同時，還注重理論聯(lián)系實際，及時組織開展交流學(xué)習(xí)體會活動，與會人員結(jié)合自己崗位工作情況，積極發(fā)言，交流自己在學(xué)習(xí)過程中的認(rèn)識。

　 (二)抓機制建設(shè)，構(gòu)建科學(xué)管理機制。

　 為進一步加強制度建設(shè)，形成以制度管人的科學(xué)管理機制，使社區(qū)黨建能更好地服務(wù)于社區(qū)工作，組織兩委會不斷修訂和完善了《黨建工作制度》、《三會一課制度》、《社區(qū)黨務(wù)、政務(wù)公開制度》等。圍繞科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，帶頭履行書記職責(zé)。時時處處為黨員干部樹立表率，對上級黨委的決策決議及各項工作，以身作則，身先士卒，

　工作始終沖在第一線，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員。加強黨務(wù)、政務(wù)公開。規(guī)范黨務(wù)、政務(wù)公開的內(nèi)容、范圍、時限、方法、形式和程序，落實公開責(zé)任和督促機制。

　 (三)打造一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高、真抓實干的黨員干部隊伍。

　 一年來，在自己加強自我提高的同時要求黨支部狠抓作風(fēng)建設(shè)：一是組織全體黨員重溫入黨誓詞，定期參與黨紀(jì)黨規(guī)、十九大知識考學(xué)測試，同時，要求黨員撰寫心得體會和個人剖析材料，在組織生活會上開展批評與自我批評。通過以上活動，進一步增強了全體黨員的紀(jì)律意識。二是以交心談心等方式，及時了解和掌握社區(qū)黨員、干部思想和工作動態(tài)，鼓勵雙向交流，解決了溝通不夠、言路不暢、監(jiān)督管理不到位的問題。三是積極探索學(xué)習(xí)方法，利用例會、社區(qū)宣傳欄、遠程教育等各種形式加強對社區(qū)干部、工作人員的教育和學(xué)習(xí)，提高社區(qū)工作人員的理論水平和工作能力。四是積極推動社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育和學(xué)習(xí)，著力構(gòu)建思想防線，以身作則，整風(fēng)肅紀(jì)，從源頭上杜絕腐敗思想和行為，培養(yǎng)黨員干部無私奉獻的精神、節(jié)儉清廉的政治本色和人生態(tài)度。

　 (四)認(rèn)真抓好各項工作

　 1、抓好計生工作。組織社區(qū)工作站人員做好信息采集、人口通報反饋和流動人口計生管理等工作，并組織廣

　大居民到社區(qū)會議室開展各種計生宣傳活動。

　 2、加強對流動人口管理力度，減少治安刑事案件的發(fā)生，定期組織流動人口學(xué)習(xí)法律法規(guī)，召開專題會議，安排專人定期進行排查，全力維護一方平安。

　 3、著重做好民生工作。我始終堅持把服務(wù)群眾作為社區(qū)工作的基本立足點，本著群眾利益無小事的宗旨努力為居民辦實事、做好事。

　 (五)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，健立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)章制度。為了加強社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高政務(wù)透明度，切實保障居民群眾當(dāng)家作主的權(quán)力，我社區(qū)特制定了黨務(wù)公開、政務(wù)公開監(jiān)督制度、協(xié)商議事委員會制度、居民代表會議制度、社區(qū)工作、學(xué)習(xí)、考勤制度等一系列的責(zé)任機制、督查機制、獎懲機制，對貫徹落實情況逐項進行檢查考核，掌握進度，找出差距，解決問題，推動工作的落實。

　 (六)充分遵守中共中央組織部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》和上級黨委組織部有關(guān)黨費收繳、管理和使用工作的具體要求，上繳鎮(zhèn)黨委 2017 年全年黨費共計**元人民幣。

　 (七)加強社區(qū)居民法制宣傳教育，營造普法、學(xué)法、懂法氛圍，深入開展反邪教的宣傳活動，做好社區(qū)法輪工穩(wěn)控人員工作及涉軍人員穩(wěn)控工作，帶頭執(zhí)行 24 小時值班制度。

　二、存在主要問題及原因分析

　 (一)黨建主業(yè)責(zé)任意識不強。

　 存在重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象，抓黨建工作能力不足、辦法不多。

　 (二)基層組織建設(shè)存在不足。

　 基層黨員服務(wù)群眾作用不明顯;黨的組織覆蓋面不廣，長時間沒有發(fā)展新黨員;會議制度落實不到位，黨組織會議存在與行政會、業(yè)務(wù)會混開、少開;黨內(nèi)活動陣地缺失，黨員活動室與會議室混合，無鮮明主題環(huán)境布局，黨員缺少歸屬感。

　 (三)作風(fēng)建設(shè)方面需要強化。

　 四風(fēng)問題整治不夠徹底，部分黨員干部對四風(fēng)問題的制度剛性約束認(rèn)識不夠到位，整改措施落實力度不夠。

　 分析問題產(chǎn)生的原因，一是精力投入不足。工作中把過多的精力用在了抓業(yè)務(wù)上，對黨建工作投入的精力少。二是創(chuàng)新辦法不多。對社區(qū)基層黨建工作中存在的問題，缺乏深入研究，造成自己對基層黨建工作認(rèn)識片面，缺少破解之道和創(chuàng)新之舉。三是工作力度不大。在工作中存在用文件落實文件，用會議落實會議的情況，在抓落實上下的功夫還不夠。

　 三、今后努力方向

　 下一步，我將以黨的十九大會議精神和上級黨委指

　示精神為指導(dǎo)，健全和完善社區(qū)黨建的各項工作機制，堅持多措并舉，統(tǒng)籌推進，進一步提升基層服務(wù)型黨組織建設(shè)水平。

　 (一)加強意識形態(tài)建設(shè)。

　 認(rèn)真組織全社區(qū)廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的各項政策文件精神，進一步推動兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育活動的制度化常態(tài)化，狠抓意識形態(tài)工作，對全社區(qū)黨員進行意識形態(tài)宣教工作，進一步堅定全社區(qū)黨員干部的理想信念，提高黨員干部的理論素養(yǎng)。進一步強化責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識，積極探索黨建工作的新思路，好舉措，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的基層黨建工作機制。

　 (二)加強基層組織建設(shè)。強化基層服務(wù)型黨組織引領(lǐng)作用。認(rèn)真落實黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾各項制度，積極組織開展黨員承諾制、設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對幫扶、黨員關(guān)愛幫扶、黨員干部一對一結(jié)對幫扶等活動。繼續(xù)加強資金的使用監(jiān)管。

　 (三)加強工作作風(fēng)建設(shè)。

　 進一步加強兩個責(zé)任落實，強化廉政教育，筑牢法紀(jì)防線。繼續(xù)加強開展糾正四風(fēng)(形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng))問題工作，貫徹中央八項規(guī)定及開展守紀(jì)律、講規(guī)矩活動，促進自己和班子成員及黨員教師在遵守黨的紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面得到提高，杜絕慵、懶、散、慢、拖等不良作風(fēng)認(rèn)真落實惠民政策，堅決防范侵害群眾利

　益的現(xiàn)象發(fā)生。

　 以上述職，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

　 社區(qū)黨支部述職報告

　***社區(qū)黨總支在街道黨工委辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨建為引領(lǐng)，深入開展對標(biāo)找差、三爭活動，積極打造促進發(fā)展、維護穩(wěn)定、團結(jié)黨員、服務(wù)群眾的黨建同心圓品牌�，F(xiàn)將工作報告如下：

　 一、加強隊伍建設(shè)，助推鄉(xiāng)村振興。按照新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、任人唯賢，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。一是強化黨管責(zé)任。明確黨總支書記抓黨建的第一責(zé)任，黨總支副書記及黨支部書記的直接責(zé)任，做到統(tǒng)一思想、壓力傳導(dǎo)、形成合力;二是選優(yōu)配強兩委班子。積極配合街道黨工委選優(yōu)配強兩委班子成員，新配備副書記 1 人、會計 1 人、街管 1 人，招聘網(wǎng)格員1 人。同時，科學(xué)做好班子成員合理分工，確保人人有事干、事事有人干;三是加強黨風(fēng)廉政教育。組織社區(qū)兩委成員赴區(qū)檢察院參觀廉潔警示教育展，邀請區(qū)紀(jì)委同志上廉政黨課，進一步增強廉潔自律的自覺性;四是注重班子戰(zhàn)斗力提升。堅持做到走出去，請進來，組織班子成員赴竹鎮(zhèn)鎮(zhèn)金磁社區(qū)學(xué)習(xí)基層黨建工作、赴程橋街道長青社區(qū)學(xué)習(xí)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、請專家學(xué)者上鄉(xiāng)村振興課堂。通過學(xué)習(xí)調(diào)研，提出打造黨建同心圓工作品牌的思路，班子整體戰(zhàn)斗力得以提升。

　 二、主動對標(biāo)找差，提升服務(wù)水平。按照街道黨工

　委關(guān)于對標(biāo)找差、爭先進位對標(biāo)找差、爭創(chuàng)品牌對標(biāo)找差、爭做貢獻要求，梳理社區(qū)基礎(chǔ)現(xiàn)狀，明確學(xué)習(xí)趕超目標(biāo)，找準(zhǔn)存在問題差距，制定《***社區(qū) 2018 年工作清單》、《***社區(qū) 2018 年黨建活動計劃》、《2018 年度***社區(qū)黨總支脫貧攻堅責(zé)任清單》，并實施掛圖作戰(zhàn)，狠抓推進落實。一是建設(shè)功能性陣地。實施社區(qū)黨群服務(wù)中心陣地提升工程，強化服務(wù)功能。開辟宣傳陣地，建設(shè)東莊黨建文化示范點及金海黨建、廉政文化長廊、孫王葛法治文化廣場、大褚道德文化廣場，唱響主旋律、傳遞正能量;二是開展形式多樣教育活動。利用三會一課、黨員活動日、政治生日等契機，組織銘記歷史、不忘初心、志愿服務(wù)、清潔家園、視察民生實事工程等主題活動，開展宣講十九大精神、黨的基本歷史、黨風(fēng)廉政建設(shè)、做新時代合格黨員等專題黨課，累計開展活動 22場次，激發(fā)了黨員干部的榮譽感和責(zé)任感，增強了黨組織的凝聚力和向心力;三是興辦民生實事工程。年度累計投資約630 萬元，新建休閑廣場兩個、鋪設(shè)灰色化道路 6.2 公里、改造農(nóng)橋 1 座、安裝太陽能路燈 192 盞、護砌渠道 1.6 公里、改造泵站 2 座、清淤渠道 2.5 公里當(dāng)家塘 2 座、新建污水處理 1 座、硬質(zhì)垃圾場地 151 處、改造四格式化糞池 110 個;四是推進精準(zhǔn)扶貧工作。積極爭取江北新區(qū)輸血支持，目前已落實幫扶資金 110 萬元。強化自我造血功能，累計入股 80萬元用于街道標(biāo)準(zhǔn)化廠房建設(shè)，每年享受保底租金+稅收分

　成收益;堅持與貧困戶一道商量脫貧方案、制定一戶一策，確保完成年初 14 戶脫貧計劃。

　 三、創(chuàng)新基層治理，維護和諧穩(wěn)定。堅持以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，不斷創(chuàng)新工作方法，提升基層治理能力，回應(yīng)群眾關(guān)切問題，有效化解各類矛盾，不斷促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。一是引領(lǐng)治理組織體制創(chuàng)新。針對社區(qū)工作范圍廣、內(nèi)容多、要求高、力量少的實際，通過挖掘新鄉(xiāng)賢資源，建立社區(qū)同心議事園，成立新鄉(xiāng)賢議事會，全覆蓋組建生產(chǎn)組村民理事會，建立健全工作機制，匯聚鄉(xiāng)村振興的合力，提升管理服務(wù)水平;二是構(gòu)建治理網(wǎng)格化體系。按照自然片區(qū)劃分治理網(wǎng)格，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，鼓勵黨員積極農(nóng)村矛盾處置。專職網(wǎng)格員每天動態(tài)排查，真正做到情況在一線掌握、矛盾在一線化解;三是深化大走訪常態(tài)化制度。實施一線工作法，要求社區(qū)工作人員每月到組走訪 4 次以上，記好民情日記，確保第一時間發(fā)現(xiàn)問題、第一時間處理，全年累計化解各類矛盾 32 起。

　 雖然我社區(qū)在黨建工作中取得了一些成績，但存在的問題也較為突出。一是黨員自身學(xué)習(xí)意識不強。尤其是部分在外務(wù)工黨員不能按照要求參加支部組織的各類教育學(xué)習(xí)活動;二是黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)精神缺乏。由于問責(zé)力度逐步加大，部分黨員干部工作按部就班，遇到問題不敢直面對待，工作擔(dān)當(dāng)意識缺乏;三是黨員隊伍發(fā)揮作用不夠明顯。

　部分黨員在美麗鄉(xiāng)村、農(nóng)村道路、村莊環(huán)境整治等項目建設(shè)中不能發(fā)揮黨員先鋒模范作用，有的甚至起反面作用，嚴(yán)重?fù)p壞黨員隊伍形象。

　 下一步，我們將以堅定的決心、務(wù)實的作風(fēng)、過硬的舉措強力推進社區(qū)黨建工作邁上一個新臺階。一是加強黨務(wù)工作者培養(yǎng)，強化黨建工作職責(zé);二是加強黨員積分化管理，充分發(fā)揮黨員先鋒作用;三是加強黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，不斷提高黨支部建設(shè)質(zhì)量。

　 社區(qū)黨支部述職報告

　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　 大家好!按照鎮(zhèn)黨委要求，現(xiàn)將 2018 年牌坊社區(qū)黨委黨建工作開展和我本人抓基層黨建工作情況報告如下，不足之處，望各位批評、指正。

　 一、履職情況

　 (一)抓思想建設(shè)，帶頭落實黨建工作責(zé)任。2018 年是我縣基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全面達標(biāo)年，一年來，本人帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真對照黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書要求，切實履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，完善基層黨建三個清單。成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組并制定年度黨建工作計劃;與鎮(zhèn)黨委簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書并開展了 1 次專題警示教育。同時堅持把黨建同社區(qū)其他工作相結(jié)合。今年我社區(qū)先后走訪慰問困難黨員群眾約 46 戶，在職黨員結(jié)對幫扶 20 人，對 9 戶特困戶進行了危房改造。結(jié)合文明創(chuàng)建工作積極開展黨員志愿

　者服務(wù)活動，建立了一支品牌志愿者服務(wù)隊彩虹驛站，全年開展各種文明創(chuàng)建志愿服務(wù)活動 30 余次。組織開展黨員年度服務(wù)承諾和四零公開承諾活動，充分發(fā)揮黨員在社區(qū)建設(shè)中的先鋒模范作用。

　 (二)抓組織建設(shè)，努力提高整體工作水平。一是嚴(yán)格按照換屆程序順利完成社區(qū)黨委及下轄黨支部、居委會的換屆工作，選舉產(chǎn)生黨委書記 1 名，黨委委員 5 名、居委委員 2 名，并進行了分工。在選舉工作中做到了公正、公平、公開，未出現(xiàn)一起違紀(jì)、違規(guī)行為，使一批年紀(jì)輕、學(xué)歷高、有事業(yè)心的人進入了兩委班子，給社區(qū)兩委班子增添了新的活力。二是對標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)一本通等相關(guān)軟件資料進行分類整理、補缺補差。三是堅持落實三會一課、組織生活會、黨員固定活動日等基本制度，各支部組織黨員開展了黨員大會 4次、支委會議 12 次和黨小組會議 12 次并按期開展上黨課。分別圍繞學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義和不忘初心、牢記使命兩個主題開展了兩次組織生活會。順利完成 1 個黨小組之家建設(shè)，積極推進和諧大院、五在社區(qū)服務(wù)型黨組織建設(shè)，切實增強了黨組織的服務(wù)實效。

　 (三)抓隊伍建設(shè)，全面激發(fā)黨內(nèi)組織活力。社區(qū)黨委嚴(yán)格落實發(fā)展黨員三聯(lián)審三公示三票決制度，本年度共發(fā)展了 1 名正式黨員、1 名預(yù)備黨員，3 名入黨積極分子，同時做好黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，轉(zhuǎn)入黨員 5 名，轉(zhuǎn)出黨員 6 名。

　春節(jié)和七一共慰問困難黨員、老黨員 6 名。深化黨員量化積分制和紅黃榜管理制度，全年共有 8 名黨員進入紅榜，2 名黨員進入黃榜，并對上黃榜的黨員進行了公開告誡，對 2 名違紀(jì)黨員進行了黨內(nèi)警告處分。扎實開展黨員遠程教育工作規(guī)范化提升年活動及遠程教育終端站點集中排查月活動，組織黨員積極參加電教遠教培訓(xùn)。黨費收繳嚴(yán)格按照三定管理制度進行定期核算、定期交納、定期公開，全年共收繳黨費4488 元。社區(qū)現(xiàn)有后備干部三名，在村工作 1 名，每季度對村級后備干部進行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過組織學(xué)習(xí)觀看十九大報告、在線發(fā)送學(xué)習(xí)資料等多種方式宣傳學(xué)習(xí)貫徹十九大精神。號召社區(qū)黨員以十九大精神為引領(lǐng)，爭做新時代的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

　 (四)抓村級建設(shè)，不斷提升為民服務(wù)水平。一是規(guī)范使用村級組織基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費，其中用于服務(wù)群眾支出不少于 5 萬元，嚴(yán)格落實村干部四位一體激勵保障機制，社區(qū)兩委干部全部自愿參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的購買;二是完善場所建設(shè)管理。社區(qū)辦公及活動場所面積不少于 200 ㎡，黨組織活動場所標(biāo)識、制度全部按規(guī)定懸掛;三是不斷探索集體經(jīng)濟新的增長模式，把發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟作為增強農(nóng)村黨組織功能的重點工程來抓。

　 二、存在的問題及原因分析

　 回顧 2018 年，本人在帶頭抓黨建工作中雖然取得

　了一定的成績，但離群眾的期盼仍有不足，主要表現(xiàn)如下：

　 (一)基礎(chǔ)工作堅持不到位。平時抓黨建宣傳講得多，但具體落實做得不好，對于三會一課、組織生活會等常規(guī)工作，重形式輕實質(zhì)，沒有很好地執(zhí)行，未能真正起到豐富理論知識、提高工作能力、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的效果。

　 (二)班子隊伍管理不完善。社區(qū)黨支部在工作中失之于嚴(yán)，失之于寬，不愿管、不嚴(yán)管，怕傷和氣，黨支部工作中存在老好人現(xiàn)象。農(nóng)村黨員教育管理難等難點問題沒有很好突破。

　 (三)服務(wù)群眾能力不夠強。少數(shù)黨員組織意識淡薄，缺乏奉獻精神和服務(wù)意識，社區(qū)黨群服務(wù)中心已經(jīng)建立，但功能不夠完善，還沒有從根本上解決群眾辦事難的問題。集體經(jīng)濟缺少固定收入、發(fā)展模式單一，基層組織造血功能欠缺，致使服務(wù)群眾能力不強、推進工作慢、不穩(wěn)定因素時有發(fā)生。

　 認(rèn)真反思存在的問題，我認(rèn)為原因主要在于：

　 一是抓基層黨建精力有不足。在班子分工中，組織委員、后備干部都還有其他工作兼顧，致使黨建工作的精力不夠集中。雖然也有堅定的信念和信心，但有時還停留在口頭上，具體落實做得不好。二是抓班子隊伍建設(shè)有不足。作為總攬全局的黨組織負(fù)責(zé)人，沒能很好地統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，黨建第一責(zé)任人意識還有待提高。對個別班子成員重事務(wù)、輕黨建

　的現(xiàn)象，糾錯糾改力度不夠。三是抓重點工作創(chuàng)新有不足。一方面全社區(qū)缺乏穩(wěn)定的集體經(jīng)濟收入，基層組織謀事干事受到制約，也影響工作的積極性和主動性。另一方面就基層黨建存在的老問題缺乏創(chuàng)新解決辦法，黨建工作活力有待提升。

　 三、2019 年謀劃安排

　 2019 年，我將努力鞏固已有成果，改進工作方法，繼續(xù)親力親為，著力抓嚴(yán)抓實黨建各項工作。

　 (一)高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。一是以十九大精神為引領(lǐng)，以創(chuàng)建全國文明城市工作為契機，強力推進黨建工作。按照新黨章的定位和要求，扎扎實實抓好基層黨組織建設(shè)，把十九大精神融入到黨建、綜治、計生等各項工作中去。二是加大黨建工作調(diào)度，注重對黨組織后備書記、社區(qū)后備干部的培養(yǎng)和管理。三是認(rèn)真執(zhí)行三會一課等制度，確保會議質(zhì)量，確保學(xué)有內(nèi)容，做有方向，談有依據(jù)，增強黨員的組織歸屬感。

　 (二)以上率下，做好示范。一是切實履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)，堅持把黨建工作同社區(qū)其他工作有機結(jié)合，配合上級部門做好三變、經(jīng)濟普查、農(nóng)村集體土地所有權(quán)確權(quán)等工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。二是嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)，優(yōu)先培養(yǎng)發(fā)展思想先進、干事創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村優(yōu)秀人才，并加大對違法違紀(jì)黨員的處置力度，確保黨員隊伍風(fēng)清氣

　正。三是不斷提高黨委班子的整體素質(zhì)，過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，今后我們將注重發(fā)揮黨委班子的龍頭作用，加強黨委班子自身建設(shè)，豐富黨建工作內(nèi)容，不搞形式主義，在人員配置、資金幫扶、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、問題整改等方面精細(xì)謀劃實施。

　 (三)查擺問題，對標(biāo)整改。一是在鞏固當(dāng)前黨建工作成果的同時，對照每次考核中查擺出來的問題，列出問題清單，分析原因，明確方向，做到立行立改。二是對照 2019年黨建工作目標(biāo)計劃，按照任務(wù)分解表按時按質(zhì)層層落實，做到有計劃、有目標(biāo)、有總結(jié)、有提高。三是探索集體經(jīng)濟新的增長模式，充分發(fā)揮好集體現(xiàn)有資產(chǎn)，壯大集體經(jīng)濟。

　 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，新的時代已經(jīng)到來，新的一年即將開始，隨著社會的不斷進步，對社區(qū)工作人員的要求也越來越高。今后，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好社區(qū)黨委書記的職責(zé)，團結(jié)黨委班子成員，牢固樹立為社區(qū)做奉獻，為群眾辦實事的思想，不負(fù)眾望，在新征程上激蕩新氣象，成就新作為!

相關(guān)熱詞搜索：黨支部 述職報告 社區(qū)