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　領(lǐng)導(dǎo)班子主題教育對照檢查材料

　對照

　領(lǐng)導(dǎo)班子

　檢查

　材 材料 料

　主題

　? 領(lǐng)導(dǎo)班子主題教育對照檢查材料 按照[在 不忘初心 牢記使命 主題教育中認(rèn)真開好民主生活會的通知](X 發(fā)〔2019〕X 號)文件精神，對照 守初心 擔(dān)使命，找差距 抓落實(shí) 主題教育總要求，常委班子成員認(rèn)真從 理論學(xué)習(xí) 思想政治 干事創(chuàng)業(yè) 為民服務(wù) 清正廉潔 五個方面深入查擺問題 剖析根源，并制定整改措施�，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

　 一 存在的突出問題 ?

　 (一)在理論學(xué)習(xí)方面 ?

　 班子成員堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹**新時 代中國特色社會主義思想作為當(dāng)前和今后一個時 期的首要政治任務(wù)，積極通過中心組學(xué)習(xí) 專題研討 專家授課等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)[**新時 代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要]和重要講話精神，但對照理論學(xué)習(xí)有 收獲的要求，還存在一些不足。一是 制度不完善。考勤制度 考核制度等執(zhí)行不嚴(yán)，給學(xué)習(xí)管理帶來一定的難度。個別班子成員對理論學(xué)習(xí)存在偏差，缺乏學(xué)習(xí)積極性，把學(xué)習(xí)變成了 一種負(fù)擔(dān)，所以呈現(xiàn)了 遲到 請假 開小會的現(xiàn)象。二是 熟悉有 偏差。有 的認(rèn)為自己有 文化 有 知識，平時 都能自學(xué)，覺得單位組織學(xué)習(xí)是 多此一舉，一些干部受 經(jīng)濟(jì)工作是 硬任務(wù)，理論學(xué)習(xí)是 軟任務(wù) 思想的影響，認(rèn)為只要任務(wù)完成了 ，經(jīng)濟(jì)發(fā)展了 ，經(jīng)濟(jì)效益好了 ，學(xué)不學(xué)都無所謂，不愿坐下來或無暇靜下來學(xué)理論。三是 結(jié)合實(shí)際少。雖然認(rèn)真組織參加中心組學(xué)習(xí)，但針對性和可操作性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容大多按上 級布置的內(nèi)容原封不動地 搬過來，沒有 結(jié)合本地 實(shí)際情況，缺少理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，不能把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作 學(xué)習(xí)與運(yùn)用 言論與行動很好地 結(jié)合起來，沒有 真正做到 學(xué)以致用。

　 (二)在思想政治方面 ?

　 常委班子成員能夠堅(jiān)固樹立 四個意識 ，堅(jiān)定 四個自信 ，做到 兩個維護(hù) ，堅(jiān)定在思想上 政治上 行動上 同以**同志為核心的黨 XX 保持高度一致。但對照要求，做得還不夠。學(xué)習(xí)領(lǐng)會不夠深。作為班子成員，學(xué)懂弄通做實(shí)**新時 代中國特色社會主義思想是 當(dāng)前最重大的政治任務(wù)，用更高的標(biāo)準(zhǔn)對照，學(xué)習(xí)還

　是 不夠系統(tǒng)深入，對工作投入的精力多，對學(xué)習(xí)投入的精力相對較少，影響了 學(xué)習(xí)進(jìn)度。大局觀念還不夠強(qiáng)。在集體鉆研討論決策時 ，班子成員對分管領(lǐng)域之外提出的意見較少，缺乏整體觀念，這在一定程度上 影響了 集體決策的質(zhì)量和效果。政治敏銳性不強(qiáng)。對網(wǎng)絡(luò) 社會上 流傳的一些言論不愿反駁，不愿抨擊，認(rèn)為自己不傳不信就得了 ，沒必要爭論。

　 (三)在干事創(chuàng)業(yè)方面 ?

　 班子成員能夠擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實(shí)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮亮地 批評和糾正分管部門 領(lǐng)域的違規(guī)違紀(jì)言行。但也存在一些問題，在工作落實(shí)上 ，習(xí)慣于做 二傳手 ，抓落實(shí) 一陣風(fēng) ，結(jié)合實(shí)際推動工作力度不夠，有 些工作停留在會議 文件層面，針對性和操作性不夠強(qiáng)，催促落實(shí)不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到 底的勁頭。在工作方式上 ，方法簡單，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠?qū)?層次還不夠高的情況。對如何學(xué)習(xí)借鑒他 人好經(jīng)驗(yàn) 好做法鉆研不夠，有 時 還存在照搬照抄的情況。在工作標(biāo)準(zhǔn)上 ，對上 級作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思量鉆研不多，工作上 還有 前松后緊 細(xì)致不夠等現(xiàn)象。面對繁重的工作任務(wù)，有 時 會有 畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了 工作的積極性 主動性 創(chuàng)新性，降低了 工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯 過得去。

　 (四)在為民服務(wù)方面 ?

　 班子成員堅(jiān)固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，把群眾的愿望作為自己的奮斗目標(biāo)，但認(rèn)真對照查擺，還存在一些不足。一是 宗旨意識不夠牢。去基層調(diào)研或檢查工作時 不夠深入，調(diào)研安排時 間緊 走點(diǎn)多 蹲點(diǎn)少，對群眾反映的艱難和問題收集得多，過問得少，了 解面上 情況多，找深層次原因少，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門解決多，直面群眾解決少，有 擔(dān)心給自己添麻煩的思想。二是 調(diào)查鉆研不深入。雖然經(jīng)常下基層進(jìn)行調(diào)研，但在開展調(diào)研活動時 ，有 時 一天跑好幾個點(diǎn)，沒能很好地 把情況吃準(zhǔn) 摸透 搞準(zhǔn)，在環(huán)繞中心服務(wù)大局上 做的還不夠好。三是 基層工作還需進(jìn)一步細(xì)化。在日常工作中，聽取匯報 開會部署任務(wù)占有 較大份量，雖然也深入基層進(jìn)行調(diào)研，但是 到 鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)多 走村入戶較少;與干部見面多 與群眾見面少，注重了 解自己想要了 解的問題,對在基層呈現(xiàn)的一些新情況 新問題 新變化沒有 及時 進(jìn)行掌握，對問題的了 解不夠深入。

　 (五)在清正廉潔方面 ?

　 班子成員能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅(jiān)定反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，帶頭落實(shí) XX 八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施辦法精神。但也存在一些問題。

　一崗雙責(zé) 落實(shí)仍有 差距。有 的班子成員對落實(shí)黨風(fēng)廉政 一崗雙責(zé) 缺乏更有 針對性的措施，沒有 把黨風(fēng)廉政建設(shè)和具體業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對干部監(jiān)督教育失之于寬 失之于軟。堅(jiān)定抵制 圍獵 腐蝕的意識還需進(jìn)一步增強(qiáng)。雖然常委班子都能認(rèn)真貫徹 XX 八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則和條例，堅(jiān)定抵制 圍獵 腐蝕等各種不正之風(fēng)，但是 隨著職務(wù)的提升，被拉攏腐蝕甚至被 圍獵 的風(fēng)險也在不斷增加，自律意識有 待進(jìn)一步增強(qiáng)。艱苦奮斗精神減退。能夠嚴(yán)格遵守廉潔自律有 關(guān)規(guī)定，但是 對一些朋友 同學(xué)的飯局 聚會有 時 還是 難以推辭。有 時 有 存在特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，比如，辦公室天天還是 習(xí)慣辦公室工作人員開門 燒水;開會的時 候別人都自己拿水杯或用會議室的水杯，自己每次都是 由辦公室人員單獨(dú)拿水杯等等，這些都是 享樂主義思想的抬頭。

　 二 產(chǎn)生問題的主要原因 ?

　 根據(jù)****在 不忘初心 牢記使命 主題教育工作會議上 的要求，常委班子對照新時 代中國特色社會主義思想和黨 XX 決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾新期待，對照先進(jìn)典型 身邊模范，從思想根源上 進(jìn)行了 深刻反省和剖析，歸納起來主要有 以下幾個方面。

　 (一)理想信念不夠堅(jiān)定。面對當(dāng)前新形勢新要求，把更多精力放在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等 硬指標(biāo) 上 ，把政管理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了 軟指標(biāo) ，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，黨的十九大精神 **新時 代中國特色社會主義思想 中國特色社會主義理論體系及****系列重要講話精神深入學(xué)習(xí) 全面深刻理解還有 差距，精神 籬笆 扎得不牢。同時 ，對落實(shí)黨要管黨 從嚴(yán)治黨方針的重要性緊迫性熟悉還不夠深刻，有 松懈思想，對紀(jì)律規(guī)矩的敬畏之心不夠充分。

　 (二)黨性修養(yǎng)還需加強(qiáng)。黨內(nèi)政治生活是 我 們黨堅(jiān)持黨的性質(zhì)和宗旨 保持先進(jìn)性和清純性的重要法寶，是 解決黨內(nèi)矛盾和問題的 金鑰匙 ，是 黨員 干部錘煉黨性的 大熔爐 ，是 清純黨風(fēng)政風(fēng)的 凈化器 。常委班子成員剛剛?cè)朦h的時 候血?dú)夥絼偅瑢�黨組織充滿了 憧憬和熱愛，能夠自覺參加黨內(nèi)政治生活鍛煉，不斷提升自己的黨性修養(yǎng)。隨著黨齡 年齡的增長，閱歷 見識更加豐富了 ，

　不自覺放松了 黨性鍛煉，把自己等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，不能主動投身到 嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活 凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的工程當(dāng)中，沒有 經(jīng)常在嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性 堅(jiān)定理想信念。

　 (三)作風(fēng)改進(jìn)不到 位。有 的同志對作風(fēng)改進(jìn)的長期性和艱巨性熟悉不足，放松了 對主觀世界的改造，沒有 嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng) 理想信念和道德境界，對 四風(fēng) 苗頭和傾向性問題麻木不仁，沒有 引起足夠警覺，對一些不良風(fēng)氣抵制不堅(jiān)定，沒有 站在維護(hù)黨的形象 強(qiáng)化黨性觀念 維護(hù)人民利益 敢于堅(jiān)持原則的高度去反對和批評，甚至隨波逐流。有 的不能時 時 處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，對 四風(fēng) 問題抵制不力，沒有 及時 采取有 效措施加以防范，存在 只要不碰高壓線 不越雷池就安全 的思想，存在 8 小時 內(nèi)要求高 8 小時 外要求低 的現(xiàn)象。

　 (四)紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)。紀(jì)律意識的強(qiáng)弱反映黨員的理想信念堅(jiān)定與否，關(guān)系到 對黨的先進(jìn)性的認(rèn)同感。存在的問題直接反映出一些同志對執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的熟悉不夠，缺乏強(qiáng)烈的紀(jì)律意識和法紀(jì)觀念，執(zhí)行紀(jì)律時 沒有 踏石留印 抓鐵有 痕 的決心和勁頭，沒有 真正用制度管人管事管權(quán)。部分班子成員紀(jì)律意識仍顯淡薄，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動性還不夠，認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了 ，對自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭遵規(guī)守紀(jì)的意識還不夠強(qiáng)。

　 三 下步努力方向和整改措施 ?

　 常委班子嚴(yán)格對照主題教育要求，針對以上 查擺出來的問題和產(chǎn)生原因分析，結(jié)合實(shí)際，逐項(xiàng)認(rèn)真抓好改進(jìn)落實(shí)，切實(shí)發(fā)揮表率作用。

　 一要提高政治站位，維護(hù) XX 權(quán)威。常委班子要堅(jiān)持用**新時 代中國特色社會主義思想武裝頭腦 指導(dǎo)實(shí)踐 推動工作，帶頭真學(xué) 真信 真懂 真用，樹牢 四個意識 ，增強(qiáng) 四個自信 ，更加堅(jiān)定地 維護(hù)以**同志為核心的黨 XX 權(quán)威和黨XX 集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，更加自覺地 在思想上 政治上 行動上 與黨 XX 保持高度一致。進(jìn)一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨 XX 決策部署看齊，做到 黨XX提倡的堅(jiān)定響應(yīng) 黨XX決定的堅(jiān)定執(zhí)行 黨XX禁止的堅(jiān)定不做，確保 XX 政令暢通。

　 二要嚴(yán)肅組織紀(jì)律，落實(shí)上 級決定。常委班子要堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)

　定反對在貫徹落實(shí)黨 XX 決策部署時 議而不決 決而不行 行而不實(shí)。加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，堅(jiān)定糾正執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問題，以紀(jì)律為利器堅(jiān)定杜絕執(zhí)行黨 XX 決策部署時 等待觀望 敷衍塞責(zé) 陽奉陰違 推諉扯皮等惡習(xí)。加強(qiáng)獎懲制度建設(shè)，形成能者上 庸者下 劣者汰的導(dǎo)向，激勵黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，用踏石留印 抓鐵有 痕的勁頭提高執(zhí)行的能力和效率。做到 貫徹執(zhí)行 XX 和上 級黨委決策部署不打折扣 不做選擇 不搞變通，堅(jiān)定保證政令暢通 令行禁止。強(qiáng)化規(guī)矩意識，堅(jiān)持重大事項(xiàng)請示報告，絕不越級越權(quán)，自行其是 欺上 瞞下 弄虛作假。

　 三要嚴(yán)明政治紀(jì)律，對黨忠誠老實(shí)。把忠誠作為常委班子第一位的政治要求和職業(yè)品行，始終站在黨的立場說話做事，始終與黨同心同德，以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩，真正做到 在黨言黨 在黨愛黨 在黨憂黨 在黨為黨，說老實(shí)話 辦老實(shí)事，忠于信仰 忠于黨 忠于人民，堅(jiān)定地 做讓組織放心 讓黨和人民放心的老實(shí)人。同時 ，要心明眼亮 頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷增強(qiáng)政治鑒別力，不為傳聞謠言所惑，不為雜音噪音所擾，旗幟鮮亮的批評糾正黨員干部不正確的言論，始終在思想上 和行動上 與黨 XX 保持高度一致。

　 四要加強(qiáng)組織建設(shè)，錘煉干部隊(duì)伍。常委班子要切實(shí)增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的精神 抓落實(shí)的力度 破難題的勇氣，切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分 把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ) 把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮 作風(fēng)更加清新 工作更加務(wù)實(shí)的良好形象。堅(jiān)持注重實(shí)績 群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，抓好培育 選拔 任用要害環(huán)節(jié)，細(xì)化完善領(lǐng)導(dǎo)干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情況，動態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才，切實(shí)配強(qiáng)班子 建好隊(duì)伍。嚴(yán)格按照 三個區(qū)分開來 ，保護(hù)那 些作風(fēng)正派又敢作敢為 銳意進(jìn)取的干部，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，最大限度調(diào)動廣大干部的積極性 主動性 創(chuàng)新性。

　 五要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，保證清正廉潔。常委班子要帶頭遵守黨的組織紀(jì)律 廉政紀(jì)律 群眾紀(jì)律 工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè) 兩個責(zé)任 ，切實(shí)加強(qiáng)對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，做到 廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項(xiàng)工作同部署 同落實(shí)，營造 干凈干事 的良好氛圍。堅(jiān)持把監(jiān)督關(guān)口前移，把重心放在平時 ，充分運(yùn)用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督 四種形態(tài) ，自覺抵制 四風(fēng) 的侵蝕，以堅(jiān)定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)定筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，

　建立行之有 效的制度規(guī)范，真正讓制度內(nèi)化于心，外化于行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé) 干凈干事 廉潔從政的行為準(zhǔn)則。

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