“x、x”主題教育自查報(bào)告,“x、x”主題教育自查評(píng)估情況報(bào)告

        發(fā)布時(shí)間:2020-10-23 來(lái)源: 疫情防控 點(diǎn)擊:

         “x、x”主題教育自查報(bào)告 “x、x”主題教育自查評(píng)估情況報(bào)告 --工作報(bào)告 x、x 主題教育是在全黨范圍內(nèi)開(kāi)展的主題教育,是推動(dòng)全黨更加自覺(jué)地為實(shí)現(xiàn)新時(shí)代黨的歷史 x 不懈奮斗的重要內(nèi)容。以下是 xx 分享的 x、x 主題教育自查報(bào)告 x、x 主題教育自查評(píng)估情況報(bào)告,希望能幫助到大家!

         x、x 主題教育自查報(bào)告 x、x 主題教育自查評(píng)估情況報(bào)告

         根據(jù)主題教育活動(dòng)辦公室的要求,本人從通知要求的三個(gè)方面扎實(shí)進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

          一、關(guān)于中央部署和省委、市委要求是否不折不扣地落到了實(shí)處方面。

          x 年 5 月 31 日中央 x、x 主題教育工作會(huì)議召開(kāi)后,省、市、區(qū)陸續(xù)召開(kāi)了主題教育的工作會(huì)議,本人在第一時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)了 x 總書(shū)記的重要講話精神,嚴(yán)格按照各級(jí)關(guān)于本次主題教育的工作部署及要求,參與到學(xué)習(xí)中來(lái),把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到 x 總書(shū)記重要講話精神,進(jìn)一步的提高認(rèn)識(shí),全面深刻的把握各項(xiàng)工作要求,抓好貫徹落實(shí)。但也存在三方面問(wèn)題:一是政治站位不高,考慮問(wèn)題有本位主義,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠;二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高,存在工作落實(shí)打折扣、搞變

         通的現(xiàn)象;三是工作有時(shí)虎頭蛇尾,重安排輕落實(shí)現(xiàn)象。

          二、關(guān)于規(guī)定的學(xué)習(xí)篇目是否真學(xué)了,研討交流是否真搞了方面。

          主題教育開(kāi)展以來(lái),本人堅(jiān)持讀原著學(xué)原文悟原理。把 x 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為學(xué)習(xí)的主線,在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下工夫,本人自學(xué)了黨章、十九大報(bào)告、《x 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《x 關(guān)于 x、x重要論述選編》等規(guī)定書(shū)籍,學(xué)習(xí) x 總書(shū)記對(duì)本次主題教育的重要批示精神,及時(shí)跟進(jìn) x 總書(shū)記最新重要講話精神。嚴(yán)格按照主題教育活動(dòng)辦公室的要求,積極參加專(zhuān)題交流研討,認(rèn)真接受革命傳統(tǒng)教育和先進(jìn)典型教育,使自己的學(xué)習(xí)取得的應(yīng)有的效果。但也存在學(xué)習(xí)堅(jiān)持不好、針對(duì)性不強(qiáng)、融會(huì)貫通不夠,指導(dǎo)實(shí)踐不強(qiáng)、學(xué)習(xí)交流不深刻的現(xiàn)象

          三、關(guān)于四項(xiàng)重點(diǎn)措施是否貫通起來(lái),從一開(kāi)始就堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改方面。

          中央 x、x 主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)

          于抓好第一批主題教育學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)工作的通知》,要求我們?cè)趯W(xué)習(xí)中要結(jié)合各自實(shí)際,探索方法、創(chuàng)新形式,把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)四項(xiàng)重點(diǎn)措施貫通起來(lái),有機(jī)融合、統(tǒng)籌推進(jìn),本人嚴(yán)格通知的要求,堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改。

          在學(xué)習(xí)教育方面以把學(xué)懂弄通做實(shí) x 新時(shí)代中國(guó)特

         色社會(huì)主義思想作為重中之重貫穿全過(guò)程,深學(xué)細(xì)悟、細(xì)照篤行,帶著責(zé)任學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué),推動(dòng)主題教育目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。存在調(diào)查研究方面緊緊圍繞貫徹落實(shí) x 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、x 總書(shū)記重要指示批示精神和黨中央決策部署,邊調(diào)研邊學(xué)習(xí)邊對(duì)照檢查,在調(diào)研中深化理解和感悟,在理論聯(lián)系實(shí)際的過(guò)程中尋找解決問(wèn)題的辦法措施。在檢視問(wèn)題方面自覺(jué)對(duì)照 x 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想找差距、查短板,在不斷深化學(xué)習(xí)教育和調(diào)查研究中,把問(wèn)題找準(zhǔn)查實(shí)、把根源剖深析透。在整改落實(shí)方面聚焦貫徹落實(shí) x 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、x 總書(shū)記重要指示批示精神和黨中央決策部署,一開(kāi)始就改起來(lái),把改字貫穿始終,真改實(shí)改、攻堅(jiān)克難。通過(guò)主題教育,推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹 x 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想取得新進(jìn)步、達(dá)到新高度。存在問(wèn)題:一是學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐、引領(lǐng)調(diào)研不夠,就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí),就學(xué)習(xí)促教育;二是檢視問(wèn)題不深刻,針對(duì)性不強(qiáng),問(wèn)題導(dǎo)向不突出,一些信訪遺留問(wèn)題解決辦法不多;三是四項(xiàng)措施綜合用力不夠,存在斷層、脫節(jié)現(xiàn)象,邊學(xué)邊查邊改不徹底。

          x、x 主題教育自查報(bào)告 x、x 主題教育自查評(píng)估情況報(bào)告

         根據(jù)師德師風(fēng)方案的要求和部署,結(jié)合我校工作實(shí)際,積極主動(dòng)地開(kāi)展了師德師風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作。開(kāi)展了一系列的學(xué)習(xí)、宣傳教育活動(dòng),制定了行之有效的師德規(guī)范,收到了較好的效果。師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)從啟動(dòng)到現(xiàn)在已經(jīng)一

         段時(shí)間了,第一、二階段工作已基本完成,并取得了階段性成效,F(xiàn)將我校師德師風(fēng)建設(shè)自查結(jié)果報(bào)告如下:

          一、領(lǐng)導(dǎo)重視,完善制度機(jī)制

          我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德師風(fēng)建設(shè)年教育學(xué)習(xí)工作,啟動(dòng)時(shí)召開(kāi)了全校教師動(dòng)員大會(huì),把此項(xiàng)工作擺上議事日程,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)抓好師德師風(fēng)專(zhuān)題教育的責(zé)任感和緊迫感。同時(shí),研究制定師德師風(fēng)專(zhuān)題教育活動(dòng)實(shí)施方案,成立師德師風(fēng)專(zhuān)題教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組開(kāi)展專(zhuān)題教育活動(dòng)、集中學(xué)習(xí)和教師自學(xué)等形式,提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,著力解決師德建設(shè)年中的薄弱環(huán)節(jié)和教師隊(duì)伍中的突出問(wèn)題,全力打造一支品德高尚、知識(shí)淵博、精于教書(shū)勤于育人、忠誠(chéng)人民教育事業(yè)的教師隊(duì)伍。致力加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)年的建設(shè)。在教師政治素質(zhì)和師德修養(yǎng)上,在服務(wù)社會(huì)、服務(wù)家長(zhǎng)、服務(wù)學(xué)生上,在樹(shù)立教師的良好形象上有新的提升。

          二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),抓好思想教育

          我校積極開(kāi)展學(xué)習(xí),采取定期不定期、集中與分散相結(jié)合的形式,強(qiáng)化教師教書(shū)育人意識(shí),堅(jiān)定工作信念。先后引導(dǎo)和組織教師學(xué)習(xí)了《教育法》《義務(wù)教育法》《教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)。

          為使學(xué)習(xí)活動(dòng)有成效,學(xué)校還制定師德師風(fēng)建設(shè)年

         教育活動(dòng)各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度,并做到三有:有學(xué)習(xí)內(nèi)容、有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會(huì),另外每位教師都上交了自己的師德箋言或座右銘。每位教師都能按我校要求,做到在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,在實(shí)踐中反思,使學(xué)習(xí)活動(dòng)與教學(xué)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),創(chuàng)造性的貫徹執(zhí)行師德方面的各項(xiàng)要求,不斷提升思想境界和師德水平。使學(xué)習(xí)不走形式,不擺花架子,收到了實(shí)效。我們還在學(xué)習(xí)過(guò)程中,穿差進(jìn)行了座談會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流等,把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)進(jìn)一步引向深入,使廣大教師從思想深處認(rèn)識(shí)到教師職業(yè)道德的重要意義,切實(shí)提高了他們加強(qiáng)思想、道德作風(fēng)建設(shè)的自覺(jué)性,為加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)工作的順利進(jìn)行打好了思想基礎(chǔ)。

          三、查擺剖析,發(fā)現(xiàn)師德問(wèn)題

          為落實(shí)查擺剖析階段的工作,增強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的針對(duì)性、時(shí)效性,學(xué)校分層次認(rèn)真開(kāi)展檢查反思活動(dòng),通過(guò)召開(kāi)師德師風(fēng)民主生活會(huì)、中層干部師德師風(fēng)查擺剖析會(huì),教師分組師德師風(fēng)教師查擺會(huì),通過(guò)自己講、互相提、大家評(píng)、征意見(jiàn)等方法,深入進(jìn)行了自我剖析,查找自身存在的不足,真正找到原因,明確改進(jìn)方向。還通過(guò)召開(kāi)家長(zhǎng)、學(xué)生座談會(huì)等形式,指出了學(xué)校工作中的一些不足和缺憾,以及師德師風(fēng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,F(xiàn)將查擺中提出和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題匯總?cè)缦拢?/p>

          1、學(xué)校在課程改革方面步子邁的不夠大,只注重

         刊物等方面的理論性學(xué)習(xí),教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)重視不夠,要讓更多的教師有機(jī)會(huì)走出去學(xué)習(xí);到外地實(shí)地聽(tīng)課少。

          2、校園設(shè)施急需進(jìn)一步完善,學(xué)校教室門(mén)窗急需改造。

          3、學(xué)校組織的大型活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)要積極參與,率先垂范,做好師生的楷模。

          4、有的教職工言行不慎,在課堂或公共場(chǎng)所講一些不利于學(xué)生成長(zhǎng)的話;有的教職工工作責(zé)任心不強(qiáng),對(duì)教學(xué)工作精力投入不足。

          5、有的教師缺乏進(jìn)取精神,不注重獲取新知識(shí)、不鉆研業(yè)務(wù)、不求上進(jìn)、得過(guò)且過(guò),滿(mǎn)足于一般性工作。

          6、有的時(shí)候有些教師職業(yè)意識(shí)不夠強(qiáng),這主要表現(xiàn)在自己心情不是太好的時(shí)候,自己的行為有點(diǎn)受情緒的影響,有時(shí)甚至?xí)䦷б稽c(diǎn)到工作和課堂中去。

          四、努力方向,提升師德水平

          1、領(lǐng)導(dǎo)班子要加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新理念,轉(zhuǎn)變工作方式,提高服務(wù)水平。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要通過(guò)學(xué)習(xí),提高對(duì)課改的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)服務(wù)教學(xué)、服務(wù)師生的意識(shí),深入到一線去調(diào)研,了解教職工心聲,工作中多指導(dǎo),生活上多關(guān)心,逐步完善考核辦法,建立師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,進(jìn)一步提升教師師德素養(yǎng),增強(qiáng)教師工作責(zé)任心。

          2、著力解決影響學(xué)校發(fā)展的問(wèn)題,切實(shí)提高社會(huì)

         對(duì)學(xué)校的滿(mǎn)意度。學(xué)校要圍繞群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題,認(rèn)真研究和制定整改方案,能立即整改的要立即整改;不能在短期內(nèi)完成整改的要責(zé)任到人,限期整改;學(xué)校沒(méi)有能力整改的要向上級(jí)有關(guān)部門(mén)報(bào)告。教職工要結(jié)合自身剖析材料,認(rèn)真整改存在問(wèn)題,樹(shù)立良好師風(fēng)。

          3、領(lǐng)導(dǎo)率身垂范。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必須在師德師風(fēng)方面起表率作用,處處嚴(yán)格要求自己,要以榜樣的力量、人格的魅力影響身邊的每一位教師。要求教師做到的,自己必須首先做到。

          4、進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)力度,加強(qiáng)職業(yè)道德教育,不斷地進(jìn)行教師職業(yè)道德教育。通過(guò)走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法,讓一些教師開(kāi)開(kāi)眼界,了解教育形勢(shì),學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校的師德建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

          5、學(xué)校要加大管理力度,進(jìn)一步完善規(guī)章制度,規(guī)范學(xué)校工作制度,嚴(yán)格考評(píng)機(jī)制,嚴(yán)明獎(jiǎng)懲機(jī)制,真正把師德師風(fēng)的考核,當(dāng)作職稱(chēng)評(píng)聘、評(píng)優(yōu)的重要內(nèi)容,使廣大教師真正認(rèn)識(shí)到師德師風(fēng)建設(shè)的重要性,必須從我做起,從現(xiàn)在做起。

          6、要讓教師擺正位置,端正態(tài)度,認(rèn)真工作,團(tuán)結(jié)同志,不說(shuō)不利團(tuán)結(jié)的話,不做不利團(tuán)結(jié)的事,經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和交流,關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,把學(xué)生看成是自己的子女一樣的對(duì)待。

         加強(qiáng)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱難的工作,無(wú)論社會(huì)怎么發(fā)展,時(shí)代怎么進(jìn)步,學(xué)而不厭、誨人不倦都將是為人師者追求的目標(biāo)。因此學(xué)校將及時(shí)的解決以上存在的問(wèn)題,進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)工作,強(qiáng)化學(xué)校德育工作,努力建設(shè)一支師德高尚、樂(lè)于奉獻(xiàn)、作風(fēng)扎實(shí)、勇于創(chuàng)新、業(yè)務(wù)精良,具有現(xiàn)代教育理念,符合時(shí)代要求的管理隊(duì)伍和教師隊(duì)伍。

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         一、理論學(xué)習(xí)有收獲方面存在突出問(wèn)題

          (一)滿(mǎn)足于原有學(xué)習(xí),不愿取得新進(jìn)步

          1.一些黨員與黨員干部,對(duì)學(xué)習(xí)在認(rèn)識(shí)上有偏差,缺乏主動(dòng)自覺(jué),存在著輕視和忽視理論學(xué)習(xí)的思想,抱著無(wú)所謂的態(tài)度,主動(dòng)性、自覺(jué)性不強(qiáng),被動(dòng)參加理論學(xué)習(xí)。對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不深刻,沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)擺在首位或重要位置,學(xué)習(xí)理論難保障。

          2.有些黨員與黨員干部,認(rèn)為理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù),經(jīng)濟(jì)工作和業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù),軟任務(wù)完不成影響不了大局,常常出現(xiàn)硬任務(wù)擠占了軟任務(wù)時(shí)間,使理論學(xué)習(xí)落實(shí)不到位。

          3..有的黨員與黨員干部,認(rèn)為理論學(xué)習(xí)空對(duì)空,干好工作實(shí)打?qū)崳荒芨煽盏、?lái)虛的,不想學(xué),不愿學(xué),影響了學(xué)習(xí)效果。

         5.有的黨員與黨員干部,為自己是老機(jī)關(guān)了,平時(shí)?磮(bào)紙雜志文章,自我感覺(jué)理論水平很高,存有自滿(mǎn)情緒,缺少理論學(xué)習(xí)的熱情。

          (二)對(duì) x 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央大政方針的理解不深透,沒(méi)有完全融會(huì)貫通

          6. 部分黨員與黨員干部,學(xué)思用沒(méi)有貫通,知信行不統(tǒng)一,孤立地、零散地、局部地學(xué)習(xí)理解 x 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、《x 關(guān)于 x、x 論述摘編》《x 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》、系列重要講話和治國(guó)理政思想,就事論事,搞形式主義、實(shí)用主義。

          7..對(duì)一些理論文章和政策文件只是泛泛而讀,對(duì)一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題,缺乏深層次互動(dòng)和思想交流。

          8.存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想,總是以工作忙、任務(wù)重、沒(méi)時(shí)間學(xué)為由,不能自覺(jué)靜下心來(lái)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。

          9.學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性,沒(méi)能與時(shí)俱進(jìn)提升班子成員的政治理論素養(yǎng)。

          10.學(xué)習(xí)缺乏深度。平時(shí)只注重學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)任務(wù)的完成,忽視了學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)效果,對(duì)知識(shí)深入消化,吸收不夠,不能很好地結(jié)合到實(shí)踐,落實(shí)到行動(dòng),致使在實(shí)際工作中政策水平較低。

          11.學(xué)習(xí)缺乏廣度。制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃比較粗糙,

         學(xué)習(xí)內(nèi)容范圍較窄,學(xué)習(xí)內(nèi)容沒(méi)有考慮到政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性,導(dǎo)致自身政治理論知識(shí)面窄,從而使得學(xué)習(xí)的效果不理想。

          12.學(xué)習(xí)缺乏強(qiáng)度。平時(shí)抓業(yè)務(wù)工作抓得緊,抓黨務(wù)工作抓得松,政治理論學(xué)習(xí)存在時(shí)緊時(shí)松三分鐘熱度,沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)也是一項(xiàng)制度,還沒(méi)有把學(xué)習(xí)當(dāng)作一條鐵紀(jì)來(lái)抓,導(dǎo)致學(xué)習(xí)的強(qiáng)度不夠,這一不良習(xí)慣致使學(xué)習(xí)收效不大。

          13.學(xué)習(xí)缺乏速度。平時(shí)認(rèn)為,只要能把本質(zhì)工作干好,其他學(xué)習(xí)都無(wú)關(guān)緊要,從而忽視對(duì)時(shí)事政治學(xué)習(xí)不及時(shí),不能及時(shí)改造思想,行動(dòng)不夠迅速。

          14.學(xué)習(xí)缺乏高度。平時(shí)對(duì)國(guó)家大事重視不夠,對(duì)中央的精神了解不及時(shí),敏感性不強(qiáng),對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭(zhēng)認(rèn)識(shí)不足,對(duì)一些敏感的問(wèn)題反映遲鈍,鑒別能力不強(qiáng),不善于從講政治高度去認(rèn)識(shí)和分析問(wèn)題,對(duì)一些似是而非的問(wèn)題辨別不清,對(duì)一些苗頭性?xún)A向性問(wèn)題抵制不力,對(duì)一些損害群眾利益的行為不能公開(kāi)進(jìn)行抵制和開(kāi)展堅(jiān)決的斗爭(zhēng),對(duì)上級(jí)出臺(tái)的政策規(guī)定,有觀望、從眾心理,沒(méi)有及時(shí)研究細(xì)化相關(guān)制度措施。

          (三)貫徹落實(shí)新理論和重大決策部署的自覺(jué)性和堅(jiān)定性不強(qiáng)

          15. 有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)貫徹落實(shí) x 新時(shí)代中國(guó)特色社

         會(huì)主義思想和中央重大決策部署表態(tài)多調(diào)門(mén)高,但行動(dòng)少落實(shí)差,虛多實(shí)少,僅僅滿(mǎn)足于輪流圈閱層層轉(zhuǎn)發(fā)安排部署,個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部說(shuō)一套做一套,我行我素。

          16.緊跟形勢(shì)任務(wù),抓貫徹落實(shí)方面,存在跟不上、慢半拍、不徹底的現(xiàn)象。

          17.個(gè)別干部對(duì)中央的政策和省市委決策部署以及單位黨組的決議都能態(tài)度堅(jiān)決,但行動(dòng)不夠迅速,落實(shí)不夠全面,效果不夠理想,特別是在落實(shí)中碰到困難時(shí),積極主動(dòng)協(xié)調(diào)、想辦法克服的少。

          18.對(duì)待工作中的重大問(wèn)題和超越本級(jí)組織職權(quán)范圍的問(wèn)題有時(shí)因?yàn)橛龅教厥馇闆r或突發(fā)事件不能夠及時(shí)向上級(jí)黨委匯報(bào)。

          19.缺少不定期以口頭或書(shū)面形式向上級(jí)黨委匯報(bào)請(qǐng)示。

          20.對(duì)于上級(jí)安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量,但是基本上按部就班,沒(méi)有新意,不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。

          21.只關(guān)心分管的領(lǐng)域,對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見(jiàn)不主動(dòng)、不充分,發(fā)表意見(jiàn)隨大流,多數(shù)時(shí)候沒(méi)意見(jiàn),沒(méi)有充分發(fā)揮民主決策制度作用。

          22.個(gè)別班子成員對(duì)執(zhí)行規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識(shí)不足,把自己等同于一般黨員,缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)

         要求。

          23.在具體工作中還存在著對(duì)上級(jí)決策部署采取選擇性執(zhí)行的情況,在工作安排上憑自己的主觀判斷,覺(jué)得重要的就全力推進(jìn),覺(jué)得意義不大的就熱情不高。

          (四)運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力不高

          24.一些黨員與黨員干部特別是縣處級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,沒(méi)有一貫重視用馬克思主義理論武裝自己,沒(méi)有始終把思想理論建設(shè)放在黨的建設(shè)首位,與工作實(shí)踐相結(jié)合,化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的磅礴力量。

          25.一些黨員與黨員干部特別縣處級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,在理論與實(shí)踐的學(xué)用結(jié)合上同黨中央要求相比還存在不小差距,沒(méi)有把 x 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為當(dāng)代中國(guó)的馬克思主義主,沒(méi)有做到學(xué)習(xí)貫徹 x 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想往深里走、往心里走、往實(shí)里走,用于指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的力度不大。

          (五)學(xué)習(xí)方法、形式和手段單一,缺乏創(chuàng)新和吸引性

          26.當(dāng)前干部理論學(xué)習(xí)主要以集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)、外出參觀與觀看錄像等傳統(tǒng)的方法方式進(jìn)行,內(nèi)容不新,比較單一。

          27.集中學(xué)習(xí)通常以領(lǐng)導(dǎo)或組織者宣讀學(xué)習(xí)內(nèi)容、

         集體觀看錄像為主的方式,造成了領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)員之間,組織者與學(xué)員之間以及學(xué)員與學(xué)員之間缺乏互動(dòng)和交流。即使偶有討論,也是組織者唱主角,其他學(xué)員難以有發(fā)言的機(jī)會(huì)。

          28.理論學(xué)習(xí)普遍采用以文件貫徹文件、以會(huì)議貫徹會(huì)議、以講話貫徹講話等形式開(kāi)展,單調(diào)、枯燥,影響了學(xué)習(xí)的氛圍和學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性,學(xué)習(xí)的效果大打折扣。

          (六)學(xué)習(xí)過(guò)于追求表面效果,缺乏實(shí)踐性

          29.理論學(xué)習(xí)存在著片面強(qiáng)調(diào)形式,喜歡做表面文章的現(xiàn)象,愛(ài)干面子的活,只求花樣多、活動(dòng)多、口號(hào)新,不注重學(xué)習(xí)教育的質(zhì)量、效益和成果。

          30.理論學(xué)習(xí)只求一個(gè)到課率,每次理論學(xué)習(xí)都座無(wú)虛席,人人做筆記,看似很認(rèn)真,其實(shí)是課停人走,筆記本一合,萬(wàn)事大吉。

          31.理論學(xué)習(xí)還大量存在著為了理論學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,用理論學(xué)習(xí)裝門(mén)面,實(shí)際上所學(xué)的理論與實(shí)際主作完全脫節(jié),起不到理論指導(dǎo)實(shí)踐的應(yīng)有效果。

          (七)學(xué)習(xí)機(jī)制運(yùn)行和制度執(zhí)行不正常,缺乏約束性

          32.貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》不到位,學(xué)習(xí)教育機(jī)制沒(méi)有健全, 不能有效正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

          33. 各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度廢、改、立不徹底、不完善。如,干部理論考試是檢驗(yàn)干部理論學(xué)習(xí)效果的主要手段,但現(xiàn)在每次考試都是試卷、答案一起發(fā),人人參與,人人過(guò)關(guān),成

         績(jī)?nèi)珒?yōu)。這種自欺欺人、徒有虛名的考試形式,不僅褻瀆了理論學(xué)習(xí),還敗壞了機(jī)關(guān)干部的學(xué)風(fēng)。

          二、思想政治受洗禮方面存在突出問(wèn)題

          (一) 對(duì)馬克思主義的信仰、對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念不堅(jiān)定

          34. 對(duì)堅(jiān)定信仰信念的重大意義認(rèn)識(shí)不到位。一些黨員與黨員,不愿意學(xué)習(xí)馬克思主義理論和中國(guó)特色社會(huì)主義理論,沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)和深入理解其重大意義,信仰迷茫、精神迷失,政治站位不高了,眼界不寬,心胸不開(kāi)闊,不能握正確方向,在新時(shí)代的偉大斗爭(zhēng)中站不穩(wěn)腳跟,失去了應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的不竭動(dòng)力和堅(jiān)強(qiáng)定力。

          35.對(duì)堅(jiān)定信仰信念的內(nèi)涵理解不深刻。沒(méi)有系統(tǒng)學(xué)、全面掌握什么是馬克思主義,對(duì) x 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是當(dāng)代中國(guó)馬克思主義、21 世紀(jì)馬克思主義的理解不深透,在自覺(jué)地用 x 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上,下功夫不夠。

          36.對(duì)信仰信念缺失的危害認(rèn)識(shí)不足。沒(méi)有旗幟鮮明地維護(hù)馬克思主義理論,宣傳中國(guó)特色社會(huì)主義的輝煌成就,自覺(jué)抵制不良思潮。

          (二)傳承黨的紅色基因不到位

          37.沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì)紅色基因,將紅色基因注入血脈。一些黨員與黨員干部,對(duì)什么是紅色基因理解不深透,沒(méi)有

         樹(shù)立共產(chǎn)主義的崇高信仰,對(duì)黨和國(guó)家的絕對(duì)忠誠(chéng)度不高,愛(ài)黨愛(ài)國(guó)的意志不強(qiáng),缺乏對(duì)中國(guó)夢(mèng)的執(zhí)著追求,缺少奮斗幸福的姿態(tài),不能全心全意為人民服務(wù),意識(shí)形態(tài)和精神領(lǐng)域的紅色被淡化、異化,很多過(guò)去的優(yōu)良作風(fēng)和傳統(tǒng)也慢慢消失。

          38.沒(méi)有高度重視紅色基因,向紅色基因汲取力量。在培養(yǎng)忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)上,培養(yǎng)堅(jiān)韌不拔的意志上,培養(yǎng)無(wú)私奉獻(xiàn)的精神上缺少力度,沒(méi)有很好地弘揚(yáng)紅色文化、傳承紅色基因,讓青年一輩汲取老一輩的無(wú)私奉獻(xiàn)力量。

          39.沒(méi)有全面?zhèn)鞒屑t色基因,讓紅色基因指引前行。在傳承紅色基因、發(fā)揚(yáng)紅色傳統(tǒng)、貫徹紅色精神上用力不大,沒(méi)有立足崗位把功夫練硬,把本領(lǐng)練強(qiáng);沒(méi)有勇?lián)厝胃页钥、能吃苦、吃得苦的克服困難肯奉獻(xiàn)不計(jì)較個(gè)人得失,迎難而上,把硬骨頭啃掉的精神。

          (三)四個(gè)意識(shí)樹(shù)得不牢,理解不深透

          40.對(duì)四個(gè)意識(shí)的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)不夠深入全面,掌握不夠透徹,運(yùn)用不夠熟練。

          41.政治意識(shí)不強(qiáng)。特別是政治紀(jì)律觀念有所松懈,執(zhí)行黨章和黨內(nèi)法規(guī)不嚴(yán)格。有時(shí)說(shuō)的一些話不符合黨員身份,比如,面對(duì)工資待遇不一樣時(shí),有時(shí)會(huì)發(fā)一些牢騷。

          42.大局意識(shí)不強(qiáng)。干工作,做事情考慮自身工作多,與同志協(xié)調(diào)配合不夠,個(gè)人服從集體時(shí)有時(shí)有怨言。

         43.在核心意識(shí)和看齊意識(shí)方面不重視。有時(shí)認(rèn)為自己只是一名基層的普通黨員,核心意識(shí)和看齊意識(shí)離自己比較遙遠(yuǎn),是高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的事兒,對(duì)此認(rèn)識(shí)不深不透。

          44. 踐行四個(gè)意識(shí)不自覺(jué)。政治意識(shí)方面,對(duì)社會(huì)上媒體上一些抹黑黨、詆毀黨的形象的言論和行為,沒(méi)有采取強(qiáng)硬有效措施予以抵制。大局意識(shí)方面,有時(shí)只想自己范圍的事,沒(méi)有從大局上想問(wèn)題。如,在脫貧攻堅(jiān)、項(xiàng)目分配等實(shí)際發(fā)展問(wèn)題上,總想著讓上級(jí)加大投資,多給吃偏心飯。核心意識(shí)方面,對(duì)習(xí)總書(shū)記系列重要講話學(xué)習(xí)還不夠全面,重要精神領(lǐng)會(huì)的也不是很深刻?待R意識(shí)方面,存在著向黨中央看齊、向 x 總書(shū)記看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊不夠經(jīng)常、不夠主動(dòng)的問(wèn)題,與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的精神狀態(tài)相比,與先進(jìn)典型相比,還有很大差距。

          (四)四個(gè)自信不堅(jiān)定,信心不足

          45.對(duì)四個(gè)自信理解認(rèn)識(shí)不深刻、不全面。對(duì)道路自信認(rèn)識(shí)不深,對(duì)理論自信、制度自信學(xué)習(xí)不透,缺乏對(duì)政治理論、社會(huì)主義制度的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí),對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義制度、理論體系的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)僅停留在抽象性、概念性的層面上,對(duì)它的提出背景、內(nèi)涵、具體內(nèi)容、發(fā)展意義、優(yōu)勢(shì)沒(méi)有進(jìn)行深層次的學(xué)習(xí)和研究,停留在概念化階段,認(rèn)為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想確實(shí)是很遙遠(yuǎn)的事情。在文化自信方面做的不夠好,對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)不夠、理解認(rèn)識(shí)不全

         面,對(duì)西方文化和價(jià)值觀的滲透重視和警惕不夠,對(duì)西方的文化藝術(shù)、生活思維方式、商品、教育等方面的錯(cuò)誤思潮抵御不夠,過(guò)于盲目崇拜和認(rèn)同,有崇洋媚外傾向。

          46.對(duì)道路自信認(rèn)識(shí)不深。只知道中國(guó)走社會(huì)主義道,對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義道路理解不深。不能從本質(zhì)上分清社會(huì)主義道路與資本主義道路的根本區(qū)別。

          47.理論自信學(xué)習(xí)不透。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)滿(mǎn)足于學(xué)習(xí)了,知道了,應(yīng)用的不夠,以至于理想信念不夠堅(jiān)定。

          48.制度自信了解不多。有時(shí)認(rèn)為社會(huì)制度與自己關(guān)系不大,只是一名普通黨員做好份內(nèi)的事和工作就好,社會(huì)制度不是自己所能左右的。

          49.文化自信不扎實(shí)。對(duì)中化文化的理解認(rèn)識(shí)不全面,特別是對(duì)傳統(tǒng)文化不夠重視,有娛樂(lè)化傾向。

          (五)踐行兩個(gè)維護(hù)浮在表面,對(duì)黨忠誠(chéng)打折扣

          50.有的對(duì) x 總書(shū)記提出的五個(gè)必須五個(gè)絕不允許落實(shí)不徹底。

          51.有的對(duì)照七個(gè)有之整改不到位,還存在有之的現(xiàn)象。

          52.有的對(duì)黨不忠誠(chéng),當(dāng)面一套,背后一套,陰奉陽(yáng)違,當(dāng)兩面人。

          53.政治敏銳性不強(qiáng)。對(duì)網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)上流傳的一些有損黨和政府形象的言論不愿反駁,不愿抨擊,認(rèn)為自己不

         傳不信就得了,沒(méi)必要爭(zhēng)論。

          54.執(zhí)行中央和上級(jí)重大決策部署存在中梗阻現(xiàn)象。

          (六) 思想政治工作存在表面化現(xiàn)象

          55.對(duì)思想政治工作不重視。有的領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有正確處理業(yè)務(wù)工作與思想政治工作的關(guān)系,認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)工作千頭萬(wàn)緒,哪有閑暇顧及思想政治工作。有的認(rèn)為思想政治工作是虛的,是軟指標(biāo),可有可無(wú),可做可不做,因而片面地強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作,不注重調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和創(chuàng)造性,沒(méi)有使工作中最根本最活躍的要素──人,釋放出最大的能量。

          56.思想政治工作缺乏科學(xué)的規(guī)劃。沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃,沒(méi)有前瞻性,沒(méi)有形成有機(jī)統(tǒng)一的工作體系,目標(biāo)不明、責(zé)任不清,更沒(méi)有完善的監(jiān)督約束機(jī)制。思想政治工作往往就事論事,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題才去事后處理,頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,缺乏針對(duì)性和預(yù)見(jiàn)性。

          57.用大塊教育代替經(jīng)常性思想教育。對(duì)經(jīng)常性思想教育重視不夠,滿(mǎn)足于完成上級(jí)統(tǒng)一部署的幾項(xiàng)大的教育,習(xí)慣用一把鑰匙開(kāi)百把鎖。

          58.模范機(jī)關(guān)建設(shè)仍處于較低層次。有的單位領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與下屬、同事與同事之間表面上看起來(lái)很和氣,實(shí)際上是一團(tuán)凝氣,處于一種凝滯、凝固的狀態(tài),缺少真誠(chéng)

         的交流與互動(dòng),部分干部職工不愿敞開(kāi)心扉,不愿說(shuō)心里話。民主評(píng)議黨員、民主生活會(huì)年年搞,卻習(xí)慣于走過(guò)場(chǎng),缺乏真正的批評(píng)與自我批評(píng),缺少心靈的溝通。

          (七)思想政治工作方式方法滯后

          59.缺少有效的載體。少數(shù)黨員干部創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),做思想政治工作缺乏新思路、新觀點(diǎn),方式方法單一,內(nèi)容不鮮活,沒(méi)有找到思想政治工作的切入點(diǎn)。

          60.習(xí)慣充當(dāng)傳話筒。有的在開(kāi)展思想政治工作時(shí),只停留在開(kāi)大會(huì)、作報(bào)告、讀報(bào)紙、發(fā)文件的層面上,上頭說(shuō)啥我說(shuō)啥,能引起干部職工共鳴互動(dòng)的話題很少觸及。

          61.針對(duì)性不強(qiáng)。有的不注意研究接受者的特點(diǎn),不注意運(yùn)用現(xiàn)代的科學(xué)技術(shù)手段,思想政治工作仍停留在你讀我聽(tīng)的被動(dòng)式說(shuō)教,教育缺乏針對(duì)性,干部職工參與學(xué)習(xí)的積極性不高,教育效果不明顯。

          (八)思想政治工作模缺乏滲透力和感召力

          62.對(duì)干部職工思想狀況掌握不準(zhǔn)。有的黨員干部不深入調(diào)查研究,對(duì)干部職工的思想狀況了解不深不透,因而做思想政治工作時(shí)要求的多,疏導(dǎo)的少;管理的多,教育的少;檢查的多,幫助的少;應(yīng)付的多,主動(dòng)的少,沒(méi)有達(dá)到應(yīng)有的效果,往往出現(xiàn)上頭熱,中間溫,下層在應(yīng)付的局面,猶如沙灘流水不到頭,真正深入到干部職工中去的不多,干部職工的思想問(wèn)題和實(shí)際困難沒(méi)有得到很好的解決。

         63.激活干部職工工作興奮點(diǎn)的思路還不寬。有的在如何培養(yǎng)干部職工立足崗位,建功立業(yè)的奉獻(xiàn)精神,如何調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和主動(dòng)性,提高工作效率上,思路不寬,辦法不多,抓手不新。

          64.對(duì)干部職工關(guān)心不夠。有的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部職工關(guān)心而不暖心,僅僅停留在噓寒問(wèn)暖上,或是干部職工過(guò)生日時(shí)送生日卡、住院時(shí)派人探望一下,沒(méi)有真正與大家真誠(chéng)地交流,許多問(wèn)題日積月累淤積在干部職工的心里,長(zhǎng)期得不到化解。沒(méi)有設(shè)身處地幫助干部職工解決工作生活上的實(shí)際困難,工作不深入,責(zé)任不到位,導(dǎo)致部分干部職工精神狀態(tài)不佳、工作干勁不足。

          (九)對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)馬克思主義的忠誠(chéng)度不高

          65. 在貫徹落實(shí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署上存有差距。有的黨員與黨員干部,始終保持學(xué)習(xí)的意識(shí)得不到持續(xù)強(qiáng)化,自身理論修養(yǎng)和決策水平提升跟不上新發(fā)展理念的新要求,自己審視和認(rèn)知世界的能力沒(méi)有得到同步提高。尤其是有的黨員干部,隨著職務(wù)的升遷,沒(méi)有先學(xué)一步、學(xué)深一步,對(duì)要求更加嚴(yán)格。有的黨員干部用 x 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想來(lái)武裝頭腦,來(lái)統(tǒng)領(lǐng)工作,在實(shí)踐中去推動(dòng)理論落地落實(shí)上,都不同程度的存在一定的差距和短板。

          66.在認(rèn)真踐行落實(shí)黨章黨規(guī)上存有差距。有的黨

         員與黨員干部不能以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,改進(jìn)提升自己,沒(méi)有用黨章黨規(guī)大標(biāo)尺比對(duì)比對(duì),量一量自己究竟還存在哪些方面的問(wèn)題,心中無(wú)數(shù),自認(rèn)為優(yōu)秀或良好。

          67.在回應(yīng)人民群眾新期待上存有差距。有些黨員與黨員干部,面對(duì)新時(shí)代新 x、新任務(wù)和新需求,沒(méi)有跟進(jìn)中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的飛速發(fā)展,同步分析人民群眾對(duì)美好生活的期盼和期待的微妙變化,依然躺在過(guò)去的成績(jī)簿上睡大覺(jué),把人民對(duì)美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)忘記在腦后了,不去創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),拚博奮斗,奔跑追夢(mèng)。有少數(shù)黨員和黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有真正樹(shù)牢以人民心為心的理念,從醫(yī)療,到養(yǎng)老,從上學(xué),到住房,從脫貧攻堅(jiān),到鄉(xiāng)村振興,從環(huán)境保護(hù),到垃圾分類(lèi),沒(méi)有把人民群眾的期盼和要求作為號(hào)令,沒(méi)有去問(wèn)計(jì)于民,問(wèn)需于民,問(wèn)效于民,去檢驗(yàn)自己的 xx。

          68.在對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)照先進(jìn)典型、身邊榜樣上有差距。有些黨員和黨員干部沒(méi)有很好地汲取先進(jìn)典型和身邊榜樣的精神力量,把自己的言行、工作放到典型與榜樣的面前進(jìn)行比較,找差距,以典型和榜樣為旗幟和標(biāo)桿,激勵(lì)自己砥礪前行。

          69. 在對(duì)黨的理想信念理解上不深刻。有些黨員與黨員干部,對(duì)共產(chǎn)主義理想信念內(nèi)涵的理解還不夠深刻,對(duì)理想信念缺失的危害認(rèn)識(shí)還不足,沒(méi)有把堅(jiān)定理想信念體現(xiàn)

         到本職工作中,沒(méi)有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中,沒(méi)有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)和內(nèi)在動(dòng)力。

          70. 在保持政治警覺(jué)性和政治鑒別力上不強(qiáng)。對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題缺乏敏感性,研究不深甚至應(yīng)對(duì)不力;有的黨員和黨員干部習(xí)慣于獨(dú)善其身,簡(jiǎn)單地把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格,執(zhí)行政治紀(jì)律講得多、較真少,對(duì)一些違反紀(jì)律規(guī)矩的現(xiàn)象抓早抓小的意識(shí)和力度都不夠,對(duì)社會(huì)上流傳的一些不良思潮、錯(cuò)誤言論,沒(méi)有做到旗幟鮮明地予以抵制和斗爭(zhēng);有的對(duì)一些苗頭性?xún)A向性問(wèn)題抵制不力,對(duì)一些損害黨的形象和威信的言行不敢展開(kāi)斗爭(zhēng)。比如,看到一些網(wǎng)絡(luò)謠言,收到一些手機(jī)段子,只要不牽涉到本地,就沒(méi)有警覺(jué)性,覺(jué)得無(wú)所謂,甚至轉(zhuǎn)發(fā)給別人,沒(méi)有意識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性;有的遇到不當(dāng)言論,自己講不清楚,沒(méi)有挺身而出、以理服人的勇氣和自信。

          三、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)方面存在突出問(wèn)題

          (一)政治責(zé)任感和歷史 x 感不強(qiáng)烈

          71. 政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)薄弱。有的黨員與黨員干部,沒(méi)有堅(jiān)持用 x 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝干部頭腦,增強(qiáng)信心,增進(jìn)自覺(jué),鼓舞斗志。沒(méi)有銘記 x、x,四個(gè)意識(shí)樹(shù)得不牢固,四個(gè)自信不堅(jiān)定,缺乏對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)。對(duì)

         新時(shí)代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求領(lǐng)會(huì)不深刻,缺乏時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)。不能在其位、謀其政、干其事、求其效,有負(fù)黨和人民重托,缺乏守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

          72.黨員與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部示范表率作用發(fā)揮不好。有的不帶頭履職盡責(zé),不帶頭擔(dān)當(dāng)作為,不帶頭承擔(dān)責(zé)任,沒(méi)有做到一級(jí)帶著一級(jí)干、一級(jí)做給一級(jí)看、以擔(dān)當(dāng)帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)、以作為促進(jìn)作為。

          (二)只爭(zhēng)朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)不持久

          73.強(qiáng)調(diào)客觀,怨天尤人。有的黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在一些場(chǎng)合只講客觀理由,不找主觀原因,大發(fā)怨言:假若我在某個(gè)部門(mén)工作,我是一把手,我會(huì)怎樣怎樣,我的工作干的出彩,不會(huì)落后;有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,經(jīng)常議論別人的三長(zhǎng)兩短,不講主流,只看缺點(diǎn),會(huì)上研究不發(fā)言,會(huì)后臺(tái)下搞自由主義,以不妥當(dāng)?shù)男问奖憩F(xiàn)出對(duì)單位及部門(mén)的工作目標(biāo)和工作要求的懷疑和不滿(mǎn);有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,去先進(jìn)地區(qū)參觀考察,回來(lái)時(shí),聽(tīng)其考察報(bào)告,總有一些很不服氣的抱怨之語(yǔ),假如我們也能得到政策照顧,我們也可以如何如何,不去學(xué)習(xí)這些先進(jìn)地區(qū)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)和百折不撓的探索精神和創(chuàng)業(yè)精神。

          74.回避矛后,畏難不前。有些黨員干部,遇到矛盾、困難和問(wèn)題,不去想如何設(shè)法化解克服,而是想如何掩

         蓋問(wèn)題,回避矛盾,避重就輕,甚至喪失工作原則,久拖不決,使小矛盾成了大矛盾,造成上訪不斷,影響穩(wěn)定。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,遇到困難不是迎頭趕上,主動(dòng)克服,而是停二看三繞開(kāi),沒(méi)有真抓實(shí)干,攻堅(jiān)克難,堅(jiān)忍不拔,奮發(fā)有為的姿態(tài)。

          75.自滿(mǎn)自足,不求上進(jìn)。有的黨員與黨員干部,陶醉于已有成績(jī),沒(méi)有前有標(biāo)兵、后有追兵的危機(jī)感,自滿(mǎn)自足,境界不高;有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部滿(mǎn)足當(dāng)前工作現(xiàn)狀,被動(dòng)完成上級(jí)安排的任務(wù)和布置的工作,缺乏主動(dòng)性和爭(zhēng)先意識(shí);有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部多少年來(lái)沒(méi)有參加培訓(xùn),不善學(xué)習(xí),老辦法不管用,新辦法不會(huì)用,甚至年年份同樣的述職材料不變,因循守舊,安于現(xiàn)狀,不恩進(jìn)取;有些干部思想解放不夠,開(kāi)放意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),不愿為、不會(huì)為、亂作為等現(xiàn)象還不同程度存在。

          (三)越是艱險(xiǎn)越向前的斗爭(zhēng)精神不堅(jiān)強(qiáng)

          76. 面對(duì)事關(guān)國(guó)家前途命運(yùn)的政治斗爭(zhēng),不敢于亮劍。

         面對(duì)西強(qiáng)我弱的現(xiàn)狀、西方敵對(duì)勢(shì)力的打壓滲透和我國(guó)改革開(kāi)放以來(lái)出現(xiàn)的發(fā)展中的困難成長(zhǎng)中的煩惱崛起中的焦慮,不敢高舉中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大旗幟,唱響走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的最強(qiáng)音,讓中國(guó)聲音更響亮。

          77.面對(duì)改革發(fā)展穩(wěn)定中的艱難險(xiǎn)阻斗爭(zhēng),不敢于擔(dān)當(dāng)。有的黨員與黨員干部,面對(duì)改革發(fā)展穩(wěn)定的深層矛盾

         和問(wèn)題,沒(méi)有勇敢的斗爭(zhēng)精神,不能擺脫傳統(tǒng)觀念束縛,不能清除體制機(jī)制障礙,不能突破利益固化藩籬,防止不了勞民傷財(cái)?shù)男蜗蠊こ陶?jī)工程,防止不了為官亂為變臉成為官不為,不能為改革者護(hù)航、為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)。

          78.面對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng),不敢于主動(dòng)發(fā)聲。有的黨員與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,經(jīng)不住國(guó)內(nèi)外敵對(duì)勢(shì)力的強(qiáng)攻,有的與西方一唱一合,讓中國(guó)百姓對(duì)政治淡化、讓黨政干部在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮沖擊下腐化、把中國(guó)領(lǐng)袖丑化、讓馬列主義在多元化意識(shí)形態(tài)下熔化。

          79.面對(duì)黨內(nèi)的思想斗爭(zhēng),不敢于動(dòng)真。有的搞任人唯親、排斥異己,搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派,搞匿名誣告、制造謠言,搞收買(mǎi)人心、拉動(dòng)選票,搞封官許愿、彈冠相慶,搞自行其是、陽(yáng)奉陰違,搞尾大不掉、妄議中央。有的黨內(nèi)政治生活不嚴(yán),在政治信仰、政治方向、政治紀(jì)律、政治立場(chǎng)方面存一些問(wèn)題;有的存在違反政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、搞四風(fēng)、搞形象工程政績(jī)工程、侵害群眾利益、違規(guī)任用干部、為官不為等問(wèn)題;有的不堅(jiān)持原則,不明辨是非,面對(duì)錯(cuò)誤思潮不勇于亮劍,面對(duì)雜音噪音不主動(dòng)發(fā)聲,面對(duì)歪風(fēng)邪氣堅(jiān)不決抵制,面對(duì)消極現(xiàn)象不大膽批評(píng)。

          80.面對(duì)反腐敗斗爭(zhēng),不敢于碰硬。唯恐得罪他人,明哲保身,置危害黨的事業(yè)、損害群眾利益于不顧,把個(gè)人的利害得失看得高于一切,自私自利,損人利己。

         81.面對(duì)破壞我國(guó)制度的斗爭(zhēng),不敢于出招。與各種分裂勢(shì)力以及社會(huì)邪惡、暴力、恐怖主義分子的斗爭(zhēng)不堅(jiān)決、不徹底,沒(méi)有把斗爭(zhēng)納入法治軌道,做到有法必依、公正司法,不能脫離憲法法律為所欲為。

          82.面對(duì)有理有利有節(jié)的對(duì)外斗爭(zhēng),不敢于勝利。在當(dāng)今世界形勢(shì)風(fēng)云變幻,國(guó)際關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜的形勢(shì)下,在維護(hù)國(guó)家核心利益上問(wèn)題上,缺少針?shù)h相對(duì)的斗爭(zhēng)。

          83.不講是非,只講世故。信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲學(xué)和所謂的潛規(guī)則,不講原則、不顧真理,只講關(guān)系,只看領(lǐng)導(dǎo)怎么說(shuō),只聽(tīng)他人怎么講,或看書(shū)面材料怎么寫(xiě),就是不看事情本身的是非曲直。唯恐得罪領(lǐng)導(dǎo)得罪他人,明哲保身,置危害黨的事業(yè)、損害群眾利益于不顧,把個(gè)人的利害得失看得高于一切,自私自利,損人利己。

          84.不講有為,只求無(wú)過(guò)。在其位不謀其政,遇到矛盾繞著走,遇到群眾訴求躲著行,推諉扯皮、敷衍塞責(zé),致使小事拖大,大事拖炸。擔(dān)心做不好事受領(lǐng)導(dǎo)責(zé)怪,出現(xiàn)失誤得到批評(píng)處罰,影響前程,甚至丟官罷職。假深悟真道之名,行庸政懶政之實(shí)。

          85.不講批評(píng),只講和氣。習(xí)慣于當(dāng)老好人、講一團(tuán)和氣,對(duì)問(wèn)題不敢說(shuō)不敢講。有的當(dāng)面不說(shuō)、背后說(shuō),平時(shí)不說(shuō)、關(guān)鍵時(shí)候亂說(shuō)。對(duì)同志不關(guān)心、不愛(ài)護(hù)、不幫助,內(nèi)心陰暗,看不得他人進(jìn)步,喜歡竊喜他人的犯錯(cuò),希望自

         己能從他人的錯(cuò)誤中得到一些進(jìn)步的機(jī)會(huì),犧牲他人,保全自己。

          86.不講擔(dān)當(dāng),只圖諉過(guò)。做事怕?lián)?zé)任,患得患失,沒(méi)有吃苦精神和迎難而上的意愿。攬功諉過(guò),事情做得好了,都是自己考慮周全、安排得當(dāng),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)、同事的稱(chēng)贊默然接受,全然不顧他人的感受,做得不好都是他人重視不夠、操作不力,把所有責(zé)任都推到他人身上,把自己置身之外,似乎與自己毫無(wú)關(guān)系,毫無(wú)責(zé)任感。

          (四)以釘釘子精神抓工作落實(shí)的勁頭不堅(jiān)韌

          87.調(diào)查研究不深入。普遍存在深入基層、深入群眾調(diào)研不夠,都沒(méi)有達(dá)到全年調(diào)研天數(shù)要求。到基層調(diào)研時(shí),習(xí)慣按地方的安排路線走,看的都是典型單位、重點(diǎn)工程,都是一個(gè)地區(qū)、一個(gè)領(lǐng)域最好的部分,沒(méi)有主動(dòng)提出到工作有困難的單位去調(diào)研。調(diào)研到發(fā)達(dá)地區(qū)、到城市單位多,到貧困地區(qū)和農(nóng)村少,督導(dǎo)多、靠前指揮少,提要求多、指導(dǎo)少。事先打招呼、被調(diào)研現(xiàn)象普遍存在,走的路線、看的點(diǎn)、見(jiàn)的人、聽(tīng)的話一般事先作了安排。

          88.抓工作不深入不扎實(shí)不具體。不少工作抓不緊、抓不實(shí),擰不緊螺絲扣。有的推動(dòng)工作、落實(shí)責(zé)任往往依靠簽訂責(zé)任狀的方式,將責(zé)任下移,當(dāng)甩手掌柜,影響了落實(shí)效果,帶來(lái)了很大意見(jiàn)。一年到頭層層開(kāi)了很多會(huì)、發(fā)了很多文,卻解決不了多少實(shí)際問(wèn)題。深入實(shí)際不具體,開(kāi)場(chǎng)熱

         鬧、持續(xù)困難,雷聲大雨點(diǎn)小。雖然建立了領(lǐng)導(dǎo)干部包村包企業(yè)制度,但多數(shù)都是去了一次、轉(zhuǎn)了一圈,就沒(méi)了下文。對(duì)城市私搭亂建問(wèn)題,年年搞整治,聲勢(shì)浩大,到頭來(lái)違章建筑不減反增。

          89.文山會(huì)海問(wèn)題沒(méi)有徹底解決。還存在以文件落實(shí)文件、會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象。一些下級(jí)單位機(jī)械照搬照抄上級(jí)的文件,搞上下一樣粗,沒(méi)有結(jié)合地方和工作實(shí)際出臺(tái)方案,制定措施,使市委市政府一些決策部署沒(méi)有得到徹底的貫徹落實(shí)。尤其是,有的工作下文或開(kāi)會(huì)部署后,對(duì)貫徹落實(shí)情況督促檢查不到位,影響了政策和決策的落地,未達(dá)到下文或開(kāi)會(huì)想要的效果。這既耗費(fèi)了領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他領(lǐng)導(dǎo)干部的時(shí)間精力,又在無(wú)形中助長(zhǎng)了形式主義。

          90.工作缺乏釘釘子精神。習(xí)慣于較多地依靠開(kāi)會(huì)、發(fā)文推動(dòng)落實(shí),表面上件件工作高度重視,實(shí)際上履行責(zé)任走形式主義。一些工作以開(kāi)會(huì)、發(fā)文為目標(biāo),重形式不重結(jié)果,求真務(wù)實(shí)氛圍不濃。一些工作以口號(hào)代替行動(dòng),以思路代替成績(jī),抓落實(shí)一陣風(fēng),導(dǎo)致一些工作推進(jìn)不力,有些工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)都明確了,卻不能按時(shí)完成,甚至不了了之。

          (五)工作實(shí)績(jī)經(jīng)不起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)

          91.實(shí)際工作中存在過(guò)于求名次、進(jìn)位次的傾向。為了追趕全國(guó)發(fā)展平均水平,過(guò)多看重 GDP 總量進(jìn)位,過(guò)分追求發(fā)展速度,借助指標(biāo)排名促進(jìn)工作,以致于一些地方層

         層加碼、甚至弄虛作假,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)量不高、結(jié)構(gòu)不合理。一些同志在工作中注重顯績(jī),輕視潛績(jī),喜歡做些上級(jí)和群眾看得見(jiàn)、吹糠見(jiàn)米的工作,不愿做打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)、默默無(wú)聞的工作。招商引資水份多、質(zhì)量和效益不高,有的項(xiàng)目去年簽了今年簽,一年一年接著簽,引資不少,落地不多。這種圖表面熱鬧和形式好看,無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)容的現(xiàn)象沒(méi)有得到及時(shí)制止和糾正。

          92. 工作還存在漂浮思想。干事創(chuàng)業(yè)盲目樂(lè)觀、自我感覺(jué)良好。由于 XXX 曾經(jīng)有很多工作處于全市前列,是出經(jīng)驗(yàn)、出典型的地方,有的同志自然不自然地存在一種優(yōu)越感,只注重縱向比較看發(fā)展速度,不注重橫向比較與兄弟縣區(qū)找差距,看成績(jī)多、看問(wèn)題少,樂(lè)觀有余、憂患不足。沒(méi)有不進(jìn)則汰、慢進(jìn)則退緊迫感和危機(jī)感,對(duì)要追趕誰(shuí)、超越誰(shuí),追趕的重點(diǎn)和措施是什么,心中不明,無(wú)法下手工作。

          93. 一些地方熱衷于打造領(lǐng)導(dǎo)可視范圍內(nèi)的項(xiàng)目工程,而不考慮客觀實(shí)際,不怕群眾不滿(mǎn)意,就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意獎(jiǎng)狀一屋子,工作還是老樣子。

          四、為民服務(wù)解難題方面存在突出問(wèn)題

          (一)以人民為中心的發(fā)展理念不強(qiáng)

          94.對(duì)新發(fā)展理念理解不深透。有的黨員和黨員干部沒(méi)有站在人民立場(chǎng)上貫徹落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念,在著力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、增強(qiáng)發(fā)展

         的整體性協(xié)調(diào)性、推進(jìn)人與自然和諧共生、形成對(duì)外開(kāi)放新體制和讓人民共享上做的不夠,還停留在口頭上、概念上。

          95.沒(méi)有用新發(fā)展理念推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。。沒(méi)有用新發(fā)展理念武裝自己的頭腦,在工作中積極踐行,使之成為事業(yè)的指揮棒,日常工作中的紅綠燈。沒(méi)有完全認(rèn)識(shí)到深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,加快建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家,實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,實(shí)施區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略,加快完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,推動(dòng)形成全面開(kāi)放新格局等都是新發(fā)展理念下的國(guó)家宏觀戰(zhàn)略。

          96.保障和改善民生的措施不實(shí)。有的在脫貧攻堅(jiān)、污染防治和化解金融風(fēng)險(xiǎn)三大攻戰(zhàn)措施上臨時(shí)應(yīng)付上級(jí)檢查。在解決教育、社會(huì)保障、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)管理等與人民群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的利益問(wèn)題還存在不少問(wèn)題,離讓全體人民學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居的目標(biāo)還有差距。如,在教育上,農(nóng)村教學(xué)設(shè)施不完備、教學(xué)手段陳舊落后,無(wú)論是硬件還是軟件與城市相比還有很大的差距;農(nóng)村師資力量資源分布不合理,一些優(yōu)秀中小學(xué)教師主要集中在城市,農(nóng)村中優(yōu)秀的教師資源比例偏低;當(dāng)前較高的高校收費(fèi),對(duì)許多來(lái)自農(nóng)村中的大學(xué)生家庭來(lái)說(shuō),仍然是一種沉重的負(fù)擔(dān)。在社會(huì)保障上,農(nóng)村家庭的養(yǎng)老仍然主要依靠子女,現(xiàn)今的農(nóng)村子女外出打工者居多,沒(méi)有時(shí)間照顧老人;農(nóng)村無(wú)養(yǎng)老保險(xiǎn),只能單純依靠子女贍

         養(yǎng)老人,經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)重。

          (二)為人民群眾服務(wù)的自覺(jué)性不高

          97.為民情懷不深厚。有的無(wú)親民態(tài)度,下坐著轎車(chē)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),隔著玻璃看一看,看完回來(lái)吃頓飯走馬觀花、隔靴搔癢般的走基層,沒(méi)有真正撲下身子,深入基層,走進(jìn)群眾身邊,走進(jìn)群眾農(nóng)田,走進(jìn)群眾心間,與群眾平視對(duì)話,近距離聆聽(tīng)群眾呼聲,始終把群眾最盼、最急、最怨、最難的問(wèn)題銘記于心。有的沒(méi)有便民渠道,不主動(dòng)換位思考,設(shè)身處地為群眾著想,機(jī)關(guān)病、官僚態(tài)依然存在,沒(méi)有設(shè)置便民直通車(chē),作秀、折騰、擾民的行為依然存在,不能實(shí)實(shí)在在地為群眾工作生活服務(wù)。有的不落實(shí)惠民措施,想問(wèn)題、做決策沒(méi)有把現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展群眾利益作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),沒(méi)有以群眾成不成、滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、高興不高興為衡量標(biāo)尺,保證人民群眾共享發(fā)展成果。

          (三) 解決群眾操心事煩心事的力度不足

          98.工作作風(fēng)不務(wù)實(shí)。有的不真實(shí),存在報(bào)喜不憂報(bào),蒙上炊下,陽(yáng)奉陰違,假、大、空等問(wèn)題;有的不辦實(shí)事,沒(méi)有堅(jiān)持不懈地帶領(lǐng)群眾艱苦創(chuàng)業(yè),打基礎(chǔ)、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)、干當(dāng)前,以實(shí)實(shí)在在的舉措和行動(dòng)著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題;有的不重實(shí)效,沒(méi)有千方百計(jì)加快發(fā)展,增加群眾收入,改善群眾生活條件,提高群眾生活質(zhì)量,真正把好事辦好,實(shí)事辦實(shí),讓人民群眾增收、得益、受惠、

         滿(mǎn)意。

          (四)為民謀利盡責(zé)的實(shí)效不大

          99.懶官問(wèn)題依然存在。思想懶惰、精神萎靡,對(duì)上級(jí)精神不學(xué)習(xí)不了解,對(duì)新部署新要求不研究不掌握;不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀,混字當(dāng)頭、得過(guò)且過(guò),當(dāng)一天和尚撞一天鐘;工作不積極,辦事拖拉,習(xí)慣攢一批再辦;遇事等待觀望、推諉扯,議而不定、決而不行;接受任務(wù)拈輕怕重、挑肥揀瘦,推進(jìn)作虛于應(yīng)付、縮手縮腳;對(duì)上級(jí)安排部署貫徹不及時(shí)、落實(shí)打扣,行動(dòng)遲緩、推進(jìn)不力,矛盾上交、任務(wù)下派。

          100.庸官問(wèn)題依然存在。干工作不求有功、但求無(wú)過(guò),不爭(zhēng)不搶、不溫不火,成績(jī)平平;能力不強(qiáng)、本領(lǐng)欠缺,自命不凡毫無(wú)建樹(shù),把不會(huì)干干不了不好干當(dāng)成完不成任務(wù)正當(dāng)理由;觀念保守、思維僵化,干工作沒(méi)有思路,遇問(wèn)題缺少辦法,習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)辦事,因循守舊、墨守成規(guī);缺乏主動(dòng)鉆研精神,躺在功勞簿上過(guò)日子,占著位子當(dāng)擺設(shè)。

          101.乖官問(wèn)題依然存在。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)言聽(tīng)計(jì)從、唯唯諾諾,領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)什么就是什么、讓做什么就做什么,不問(wèn)原由、不管對(duì)錯(cuò);奉行好人主義,搞無(wú)原則的一團(tuán)和氣,對(duì)身邊的不良風(fēng)氣態(tài)度漠然、聽(tīng)之任之;回避矛盾、明哲保身,領(lǐng)導(dǎo)愛(ài)聽(tīng)什么就說(shuō)什么,口不多,唯恐言多語(yǔ)失;把開(kāi)會(huì)當(dāng)落實(shí)、把發(fā)文當(dāng)行動(dòng),喊口號(hào)很積極,行動(dòng)上難見(jiàn)影;大事小事層

         層請(qǐng)示匯報(bào),看似勤勤懇懇,實(shí)則不敢或不愿擔(dān)當(dāng);干工作光說(shuō)不練,表態(tài)多、調(diào)門(mén)高,行動(dòng)、落實(shí)差;不貪不占也不辦事,不推不諉笑臉拒人,門(mén)好進(jìn)、臉好看,事依然難辦。

          102.巧官問(wèn)題依然存在。處事圓滑,看人下菜碟,善于揣摩領(lǐng)導(dǎo)意圖,投其所好、見(jiàn)風(fēng)使舵;干工作;茏,把主要精力放在搞材料工程、形象工程上,只注重留痕、不注重實(shí)效,靠編數(shù)據(jù)、做假賬出政績(jī);慣于搞選擇性作為,見(jiàn)到榮譽(yù)利益就上,遇到矛盾困難就躲,什么對(duì)自己有利就干什么;自己不想干、不能干、不會(huì)干,還瞪大眼睛挑別人毛病;當(dāng)面一套、背后一套,領(lǐng)導(dǎo)一點(diǎn)就通、一說(shuō)就動(dòng),一轉(zhuǎn)身就不動(dòng),消極應(yīng)付、投機(jī)取巧。

          (五) 新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的氛圍任重道遠(yuǎn)

          103.工作紀(jì)律散漫。有些黨員與黨員干部上班、開(kāi)會(huì)存在遲到現(xiàn)象,會(huì)場(chǎng)上交頭接耳,缺乏規(guī)矩意識(shí),缺乏規(guī)范的程序意識(shí),該請(qǐng)示的不請(qǐng)示,該匯報(bào)的沒(méi)匯報(bào)。

          104.作風(fēng)漂浮不實(shí)。有些黨員與黨員干部工作漂浮,心浮氣躁,遇到問(wèn)題辦法點(diǎn)子不多,方法措施不力。計(jì)較個(gè)人得失,私心雜念重,不安現(xiàn)職,牢騷滿(mǎn)腹,怨天尤人。

          105.工作推進(jìn)不力。在一些工作上口號(hào)多、具體措施少,安排部署多、檢查督促少。部門(mén)之間通氣少、協(xié)調(diào)不夠,使原本簡(jiǎn)單的事情復(fù)雜化,工作能推則推,無(wú)大局意識(shí)。

          106.辦事效率低下。有些黨員與黨員干部工作計(jì)劃

         性不夠強(qiáng),思考不深、分析研究不夠,工作思路不清晰,方法簡(jiǎn)單。工作分不清輕重緩急,不懂得如何有效管理時(shí)間。

          107. 激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制運(yùn)行不暢。這兩項(xiàng)機(jī)制落實(shí)不到位,僅停留在口頭上,特別是容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制更難以落實(shí)。。

          108.干部適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力仍需增強(qiáng)。與建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍要求相比,在強(qiáng)化能力培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉,提高專(zhuān)業(yè)思維和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),涵養(yǎng)干部擔(dān)當(dāng)作為的底氣和勇氣上還有不小差距。干部的學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實(shí)本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)仍然存有短板。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部干一行愛(ài)一行、鉆一行精一行、管一行像一行的專(zhuān)業(yè)作風(fēng)、專(zhuān)業(yè)精神仍然存有差距。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在圍繞貫徹落實(shí)新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展和建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)等一系列重大戰(zhàn)略部署上還存有知識(shí)弱項(xiàng)、能力短板、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)。

          五、清正廉潔作表率方面存在突出問(wèn)題

          (一)在保持為民務(wù)實(shí)清廉的政治本色上有差距

          109. 落實(shí)五個(gè)必須五個(gè)絕不允許七個(gè)有之還有僥幸心態(tài)。有的在必須維護(hù)黨中央權(quán)威、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)、遵循組織程序、服從組織決定、管好親屬和身邊工作人員還打折扣,沒(méi)有縱向到底、橫向到邊,清澈見(jiàn)底。有的執(zhí)行中央決

         策部署陽(yáng)奉陰違、時(shí)常傳播政治謠言。有的無(wú)視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,為了自己的仕途和影響力,搞任人唯親、排斥異己。

          110.有的大而化之、自以為是,總認(rèn)為政治紀(jì)律是給上面的大領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的,和自己關(guān)系不大,只要不貪不腐就沒(méi)啥大問(wèn)題,沒(méi)有把遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩當(dāng)回事,麻木不仁、不以為然。

          111.有的目無(wú)黨紀(jì)、自由散慢,只要...

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