辦公廳室,撫養(yǎng)費征收管理及獎懲辦法

　撫養(yǎng)費征收管理及獎懲辦法

　 1、社會撫養(yǎng)費實行�？顚Ｓ�，開據(jù)社會撫養(yǎng)費專用票據(jù)，每例首次征收不得低于 8000 元。

　 2、年元月 1 日前出生的計劃外生育對象，首次征收不得低于 8000元，給予該村每例 3000 元獎勵，由該村工作人員領(lǐng)取及完善相關(guān)手續(xù)。并按每例 5000 元計算該村完成任務(wù)數(shù)。

　 3、年元月 1 日后出生的計劃外生育對象，首次征收不得低于 8000元，給予該村按每例 20%的比例獎勵，每例高于 8000 元的，超額部分全部返還給該村，由該村工作人員領(lǐng)取及完善相關(guān)手續(xù)。并按每例6400 元計算該村完成任務(wù)數(shù)。

　 4、自年元月 1 日起，一胎生育未到法定結(jié)婚年齡，一、二胎生育未辦理《準(zhǔn)生證》的，首次征收社會撫養(yǎng)費不得低于每例 3000 元，給予該村按每例 20%的比例獎勵，由該村工作人員領(lǐng)取及完善相關(guān)手續(xù)。并按每例 80%比例計算完成任務(wù)數(shù)。

　 5、各村社會撫養(yǎng)費征收任務(wù)須按年初分配任務(wù)數(shù)的 75%全面完成，未完成任務(wù)的村，差額部分從該村轉(zhuǎn)移支付中扣除，并取消該村年終考核所有工作評優(yōu)資格，該村蹲點領(lǐng)導(dǎo)及干部每人扣除 500 元陽光工資，累計兩年均未完成的村，村書記直接免職。

　 6、對按 100%完成社會撫養(yǎng)費征收任務(wù)的村，每超額完成一例，均按每例 50%的比例獎勵給該村，由村委會開據(jù)票據(jù)領(lǐng)取獎金。并按每例 50%的比例計算下一年度完成任務(wù)數(shù)。

　 7、征收社會撫養(yǎng)費任務(wù)完成情況年終實行排名，排名前三位的

　村，分別減免前三名村下一年度 15%、10%、5%的社會撫養(yǎng)費征收任務(wù)，并給予前三名村蹲點領(lǐng)導(dǎo)、干部及村書記按等次每人 500 元、400元、300 元工作獎勵，排名后三位的村，分別增加其下一年度 20%、15%、10%的社會撫養(yǎng)費征收任務(wù)。

　 8、全面完成縣下達我鄉(xiāng)社會撫養(yǎng)費征收任務(wù)，給予計生辦相關(guān)工作人員每人 800 元工作獎勵，社會撫養(yǎng)費征收工作如在縣排位倒數(shù)三位，將扣除計生辦相關(guān)工作人員每人 500 元陽光工資。

　 內(nèi)容僅供參考

相關(guān)熱詞搜索：撫養(yǎng)費 獎懲 辦公廳