貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作情況述職報(bào)告

　貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作情況述職報(bào)告 意識(shí)形態(tài)工作對(duì)于我們黨來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)極端重要的工作,關(guān)系著黨的榮辱興衰、生死存亡。做好意識(shí)形態(tài)工作是我們的責(zé)任和義務(wù),現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下: 一、做好“三個(gè)堅(jiān)持”,夯實(shí)主體責(zé)任 一是堅(jiān)持把意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制。把意識(shí)形態(tài)工作作為首要任務(wù),由黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)每月督查一次。

　二是堅(jiān)持把意識(shí)形態(tài)工作納入重要議事日程。每月召開(kāi)相關(guān)會(huì)議,研究部署黨建工作和意識(shí)形態(tài)工作。

　三是堅(jiān)持把意識(shí)形態(tài)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理。認(rèn)真落實(shí)管理局主體責(zé)任,將意識(shí)形態(tài)工作作為落實(shí)黨建工作責(zé)任的重要工作內(nèi)容和有效載體,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、率先垂范,一線(xiàn)指揮,嚴(yán)格把關(guān),并將意識(shí)形態(tài)工作列入各科室年度目標(biāo)管理考核。

　二、做好重點(diǎn),抓實(shí)意識(shí)形態(tài)宣傳工作 (一)抓好思想政治建設(shè)。一是加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)。把抓好理論學(xué)習(xí)作為領(lǐng)導(dǎo)干部思想建設(shè)的重要內(nèi)容,把握學(xué)習(xí)內(nèi)容,學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)精神。規(guī)劃學(xué)習(xí)時(shí)間,做到“四個(gè)一”,即每周開(kāi)展一次集中學(xué)習(xí),每月讀一本好書(shū),每月撰寫(xiě)一篇讀書(shū)心得,每季度撰寫(xiě)一篇調(diào)研文章。二是強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。抓好黨的理論教育,堅(jiān)持定期聽(tīng)黨課、學(xué)

　黨史、學(xué)黨章、學(xué)黨紀(jì),不斷加強(qiáng)黨的理論水平。注重先進(jìn)引領(lǐng),深入開(kāi)展向蘭輝、畢世祥等先進(jìn)典型學(xué)習(xí),不斷提高黨員干部修養(yǎng)。三是樹(shù)立牢固的群眾觀(guān)。開(kāi)展“入黨為生命,當(dāng)干部做什么,為后人留下什么”“什么是正確的權(quán)力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)”等專(zhuān)題討論,觀(guān)看《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、《楊善洲》等 8 部典型人物影片,使黨員干部精神上收到洗禮、思想上收到教育、群眾觀(guān)點(diǎn)得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

　(二)認(rèn)真查找并整治“四風(fēng)”突出問(wèn)題。一是多形式查找問(wèn)題。通過(guò)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)地走訪(fǎng)調(diào)研、召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、設(shè)置意見(jiàn)箱等形式,廣泛收集各方面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)的意見(jiàn)建議,深入了解掌握群眾的期盼和需求。二是抓實(shí)問(wèn)題整改。對(duì)于收集到的意見(jiàn)建議,我們進(jìn)行分類(lèi)處理,通過(guò)實(shí)行問(wèn)題交辦制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制,明確責(zé)任,采取措施,落實(shí)整改。三是做好建章立制。在對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行梳理的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步建立和完善各項(xiàng)制度。制定和完善《辦公室工作制度》和《工作紀(jì)律制度》等制度。

　三、強(qiáng)化“三個(gè)機(jī)制”,鞏固意識(shí)形態(tài)工作成果 一是健全工作機(jī)制。牢牢抓住主線(xiàn),將意識(shí)形態(tài)工作貫穿于管理局各項(xiàng)工作之中,常住不懈。

　二是完善考核機(jī)制。把意識(shí)形態(tài)工作列入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核體系,納入黨建工作責(zé)任制考核,每年開(kāi)展一次,采取專(zhuān)項(xiàng)督查、集中考核等方式進(jìn)行。

　三是加強(qiáng)責(zé)任追究機(jī)制。在意識(shí)形態(tài)工作中,明確中心黨支部書(shū)記為第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任,各項(xiàng)工作責(zé)任人負(fù)直接責(zé)任。

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