X鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2020年抓基層黨建工作情況述職報告

一年來，在縣委的堅強領導下，我認真履行抓基層黨建工作“第一責任人”職責，不斷推進各項工作任務落實取得成效�，F(xiàn)將履職情況簡要匯報如下，不妥之處，請批評指正。

一、2020年工作落實情況

（一）聚焦基層組織建設，全面從嚴治黨根基進一步夯實。一是大力加強干部思想政治建設。始終堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記視察寧夏重要講話精神以及黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神作為抓黨的思想建設的核心任務，組織開展中心理論組學習X次、讀書班X次、集中學習X次、專題研討X次、講專題黨課X次，形成調(diào)研報告X篇。開展“X”初心使命常態(tài)化教育X余次，覆蓋全鄉(xiāng)X名黨員。組織深入宣傳黨的十九屆五中全會精神X次，累計參加X余人次。通過學習教育，全鄉(xiāng)黨員干部的政治理論水平明顯提升，理想信念更加堅定。二是不斷壓緊壓實黨建主體責任。強化“黨委管黨建、書記抓黨建”的責任落實機制，探索實施黨委班子成員“1+1+8”抓基層黨建工作法，制定了《X鄉(xiāng)黨委班子成員“1+1+8”抓基層黨建工作法實施方案》，實現(xiàn)“包聯(lián)共抓”100%全覆蓋，樹立“黨建+”的思維，以黨建工作引領業(yè)務工作，為包抓黨組織辦好X件事。目前，班子成員一對一幫扶困難黨員X名，培養(yǎng)后備干部X人，參加督學旁聽X次，撰寫調(diào)研報告X篇，解決村級實際困難X件，進一步提高了領導班子統(tǒng)攬全鄉(xiāng)發(fā)展的能力和指導黨建工作的水平，形成了齊抓共管、互促雙贏抓黨建促發(fā)展的良好態(tài)勢。三是全面提升組織建設工作水平。持續(xù)加強黨員教育管理，2020年全鄉(xiāng)接收預備黨員X名，吸收入黨積極分子X名，轉(zhuǎn)正黨員X名。扎實抓好村（社區(qū)）“兩委”換屆工作，X鄉(xiāng)X個村X個社區(qū)黨支部圓滿完成換屆選舉工作，支部班子平均年齡X歲，較2016年換屆時的平均年齡下降X歲，中專以上學歷占比提升X，實現(xiàn)了“一降一升”要求，進一步筑牢基層基礎。四是著力補齊黨建工作缺項短板。深入實施“三大三強”和“兩個帶頭人”促脫貧富民行動，培育村黨組織帶頭人X名、農(nóng)村致富帶頭人X名，共帶動X余戶X余名群眾發(fā)展種植、養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)。及時調(diào)整支部書記X名，儲備后備干部X名，盤點各類農(nóng)村實用人才X名。大力推動烽火村軟弱渙散黨組織、園林村薄弱村黨組織整頓，選優(yōu)配強村“兩委”班子，調(diào)整任命村書記X人，培養(yǎng)村級后備力量X人，2020年X村集體經(jīng)濟收入達到X萬元、X村集體經(jīng)濟收入達到X萬元。全面整頓后的X村、X村班子堅強有力，班子成員“四個意識”明顯增強，黨支部的凝聚力、號召力進一步提升，實現(xiàn)了兩年摘帽出列的整頓目標。五是多措并舉發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。認真分析各村集體經(jīng)濟發(fā)展狀況，挖掘優(yōu)勢，找準對策，打破村域限制，跨村聯(lián)建，實施發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟項目X個，解決X、X、X、X等村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展單一、增收渠道單一問題。2020年全鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟收入60萬元以上村X個，30萬以上村X個，其他村集體經(jīng)濟收入全部實現(xiàn)超過10萬元目標。

（二）聚焦干部作風建設，全面從嚴治黨主責進一步壓實。一是主體責任全面履行。落實一把手抓黨建工作責任制，堅持鄉(xiāng)黨委理論學習中心組和黨建例會制度，積極推進鄉(xiāng)班子成員包村、第一書記幫扶、支部書記主抓的黨建工作責任機制，定期督查、季度評比、半年述職評議，強化推進落實，做到壓力下傳，責任延伸。二是整改落實扎實有效。抓實市委X輪巡察反饋的基層黨建方面的X個問題、意識形態(tài)領域X個問題整改。按照“照單全收、逐項研究、徹底整改”工作要求，專題研究部署，扎實推進整改。目前已全部整改到位。三是持之以恒糾正“四風”。強化“兩個責任”落實，針對市委X輪巡察反饋問題，修訂完善規(guī)章制度X項，開展點人點事批評教育和問責處理X人次。對人居環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、秸稈禁燒、疫情防控等工作落實不力的鄉(xiāng)村隊干部進行約談、批評教育、問責X人次。鐵腕查處違規(guī)違法案件，組織落實縣紀委轉(zhuǎn)辦信訪案件、批轉(zhuǎn)案件X件，約談村干部、中心站所主任X人次，批評教育、通報批評問責鄉(xiāng)村兩級干部X人次。切實解決不作為、慢作為、亂作為和“庸懶散軟”等問題。四是筑牢廉政思想防線。帶頭落實中央八項規(guī)定精神，認真學習并嚴格遵守《黨章》《條例》《準則》規(guī)定，班子成員爭當勤政務實、廉潔自律表率。一年來，班子團結(jié)一心，清正廉潔，無違紀違法情況發(fā)生。

（三）聚焦鄉(xiāng)風文明建設，全面加強意識形態(tài)主責進一步落實。認真落實縣委意識形態(tài)工作責任制，鄉(xiāng)黨委會議專題研究意識形態(tài)工作X次，召開意識形態(tài)工作推進會暨意識形態(tài)領域分析研判會X次，交流發(fā)言X人次，專題輔導、現(xiàn)場培訓學習意識形態(tài)工作X次。鄉(xiāng)村兩級“學習強國”平臺推廣使用全覆蓋推進，被縣委宣傳部評為X縣“學習強國”學習平臺優(yōu)秀學習組織。積極組織各類基層文化活動、文明實踐志愿服務等X余場次，評選各類先進典型X人、示范戶X戶，意識形態(tài)和移風易俗工作得到全面加強，意識形態(tài)工作主體責任意識進一步樹牢。

二、存在的主要問題

（一）領導班子強化責任、服務群眾的能力還不夠強。一是黨建工作鄉(xiāng)村兩級負責人“第一責任人”意識還不強。黨建責任落實還不夠精準，鄉(xiāng)村兩級黨組織負責人對黨建工作直接抓、具體抓、持續(xù)抓的韌勁還不足，主體責任履行還不夠到位，深入、細致督導抓黨建工作關鍵、難點問題做的不夠，創(chuàng)新示范亮點不多，典型引領帶動作用不突出。二是基層支部綜合服務能力偏低，工作動力不足。一些村干部服務群眾的自覺性、主動性還不夠，管理機制手段過時，創(chuàng)新辦法不多。全鄉(xiāng)X個農(nóng)村基層黨組織黨建工作開展不平衡，部分村級戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠，發(fā)展思路不寬，在帶領群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增加收入上思路不清、辦法不多，“等靠要”思想突出。三是村級集體經(jīng)濟收入普遍比較薄弱。部分村級集體經(jīng)濟自我造血能力差，主要收入來源為代管政府已征土地出租或以集體土地征地補償款投資入股分紅，增收渠道單一、不可持續(xù)、缺乏長久性。農(nóng)村基層黨組織經(jīng)費保障不足，服務平臺功能還沒有充分發(fā)揮。

（二）黨員隊伍教育管理、鞏固發(fā)展的措施還不到位。一是基層組織選人用人困難。全鄉(xiāng)農(nóng)村黨員老齡化趨勢明顯，后備人才數(shù)量少、培養(yǎng)難，后繼乏人，工作力量需進一步優(yōu)化。二是組織生活形式單一。一些村級黨組織落實“三會一課”、“主題黨日”制度方式單一，缺乏深入的教育、溝通、交流，難以滿足黨員實際需求，黨建活動凝聚力不夠。三是黨員教育管理力度不夠。個別村對黨員的基本組織生活制度執(zhí)行不嚴，對一些不積極履行義務的黨員缺乏有力、有效的處置措施和手段，存在不敢管、不想管、不會管的問題。

（三）意識形態(tài)工作責任制落實、教育引導還需進一步強化。個別班子成員、村隊干部對做好意識形態(tài)工作重要性認識還不夠深刻，對意識形態(tài)工作還存在抓而不緊、抓而不實的問題。對鄉(xiāng)村黨員干部網(wǎng)絡安全意識形態(tài)引導教育還不夠深入，個別村隊干部、群眾利用微信、抖音、快手等新興傳播手段傳播不實信息的情況還有存在。

三、下一步工作思路和主要措施

（一）進一步構(gòu)建齊抓共管的責任鏈條。牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的工作理念。深入推進1+1+8黨建工作法，健全抓基層黨建定期研究部署、分析研判等機制，落實黨建工作例會、互觀互檢、督促檢查等制度，切實把黨要管黨、從嚴治黨作為應盡之責、分內(nèi)之事，以上率下，全面形成“敢管敢嚴、長管長嚴”工作態(tài)勢。

（二）進一步強化黨的基層組織建設。加強對換屆后的村“兩委”班子的監(jiān)督管理、跟蹤考核，及時調(diào)整不履職、不盡責的村黨支部主要負責人，注重把各村優(yōu)秀青年、致富帶頭人等群體中政治可靠、素質(zhì)過硬的人才選配到村級后備干部隊伍中。強化實施“六項行動”，扎實推進“一抓兩整”，推動村村爭創(chuàng)示范村，努力創(chuàng)建黨建工作示范鄉(xiāng)。

（三）進一步推進黨建引領鄉(xiāng)村治理。健全完善農(nóng)村基層黨組織領導鄉(xiāng)村治理機制，落實“四議兩公開”等民主管理機制。扎實開展評星定格、黨員聯(lián)系農(nóng)戶、黨員戶掛牌、志愿服務等活動，每名黨員聯(lián)系10-15戶群眾，組織發(fā)動黨員帶領群眾全面參與環(huán)境衛(wèi)生整治、鄉(xiāng)風文明建設等鄉(xiāng)村治理工作，推動黨員在鄉(xiāng)村治理中帶頭示范。

（四）進一步加強紀律作風建設。切實抓好鄉(xiāng)村黨員干部作風建設，狠抓工作不嚴不實、精神狀態(tài)不佳等問題。認真落實激勵引導和容錯糾錯機制，為踏實苦干、敢于擔當?shù)泥l(xiāng)村干部撐腰鼓勁。注重警示教育和源頭防范，嚴查發(fā)生損害群眾利益的不當行為，大力營造全鄉(xiāng)風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

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