醫(yī)院2018年工作總結(jié)及2018年工作計劃結(jié)尾范例 銷售工作計劃范文大全

        發(fā)布時間:2018-11-05 來源: 幽默笑話 點擊:

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        20XX年,我院在樺南林業(yè)局黨委、林業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十七大和黨的三中、四中全會精神為指針,堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持以人為本,深化醫(yī)療衛(wèi)生改革,積極推進醫(yī)療衛(wèi)生創(chuàng)新,努力提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。全面完成局下達的經(jīng)濟指標和技術(shù)指標,F(xiàn)將全年工作匯報如下:
        一、林業(yè)局為醫(yī)院環(huán)境建設(shè)進行整體改造
        1、林業(yè)局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子以開拓的思維,創(chuàng)新的理念,立足二十年不落后的進步思想,籌措資金為醫(yī)院重建一座5600平方米,主體五層全新的現(xiàn)代化醫(yī)院綜合大樓,內(nèi)部設(shè)施齊全,重新購置了新病床、床墊、被褥、床頭桌、辦公桌椅等。為林區(qū)百姓提供了清新、舒適的就醫(yī)環(huán)境,也為醫(yī)務(wù)人員提供了寬松、整潔的辦公條件。
        2、拆除4800平方米原有用房,在時間緊任務(wù)重的情況下,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體職工為了不影響患者就醫(yī)和住院患者的治療,克服一切困難加班加點按時完成了搬遷任務(wù),保證了醫(yī)院工作的正常運行。林業(yè)局黨委、林業(yè)局為職工醫(yī)院舉行了峻工剪彩慶典儀式。贏得了百姓的賀彩!
        3、新綜合樓的建成和投入使用,極大地改善了醫(yī)院住院設(shè)施和醫(yī)療條件,擴大了林區(qū)優(yōu)質(zhì)的衛(wèi)生資源和環(huán)境,將全面滿足我局廣大人民群眾和周邊廣大人民群眾對醫(yī)療保障的需求。
        二、經(jīng)濟技術(shù)指標完成情況
        20XX年我院不斷加強科學(xué)管理,抓實抓細,雖然經(jīng)過搬遷等諸多不利因素,但經(jīng)濟收入仍然是穩(wěn)中有升,截止11月底,總收入達350萬元,搬進新綜合樓后,日住院患者最高達60余人,創(chuàng)歷史新高,爭取年末總收入突破400萬元,確保年上繳80萬元經(jīng)濟指標的完成。
        截止11月底,年門診患者 17411人次,比去年年底提高12%,住院患者760例,比去年同期提高10%,手術(shù)280例,搶救危重患者96例,成功率98%,基礎(chǔ)護理合格率100%,無菌護理技術(shù)合格率98%,護理表格書寫合格率98%。各項指標均比去年提高。
        三、繼續(xù)全面開展醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作
        緊緊圍繞“人人享受醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)”這一目標,全面開展基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作,按醫(yī)師配備原則,各科室配備相應(yīng)的高、中、初級醫(yī)師,滿足廣大患者的就醫(yī)需求,采購質(zhì)量保證、價格低廉的藥品,在本院沒有ct設(shè)備的情況下,患者需要作檢查時,救護車隨時為患者提供服務(wù)。為職工群眾提供了安全有效、方便、價廉的基本醫(yī)療服務(wù)。
        四、加強醫(yī)院管理工作
        醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié),明確責任,各施其職。院長主抓行政管理工作,書記主抓醫(yī)德醫(yī)風教育,業(yè)務(wù)院長主抓醫(yī)療業(yè)務(wù)工作,后勤院長負責院內(nèi)感染和后勤工作,各項制度建立健全,并落到實處,各項工作按部就班,井然有序。
        五、努力提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量
        1、堅持首診負責制,認真執(zhí)行十二項核心制度,按“三基三嚴”質(zhì)量標準要求,嚴格醫(yī)療質(zhì)量管理,由主管業(yè)務(wù)院長和進修學(xué)習回院的醫(yī)療骨干授課,組織全院醫(yī)務(wù)人員定期學(xué)習醫(yī)學(xué)新知識、新理論、新方法,討論疑難病例和典型病例,探索新知識、新技術(shù)。全面提高醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì),提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。建立嚴格的獎懲制度,對有特殊貢獻的醫(yī)療骨干給予鼓勵,有醫(yī)療差錯和違反

        醫(yī)院2015年工作總結(jié)及2016年工作計劃結(jié)尾范例[1]

        規(guī)章制度的人員給予懲處,調(diào)動醫(yī)務(wù)人員工作的積極性,促進醫(yī)療工作的健康發(fā)展。
        2、成立甲型h1n1流感組織機構(gòu),對臨床一線醫(yī)護人員進行專項業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高防治技術(shù)水平。確保每位一線人員熟練掌握甲型h1n1流感病的臨床表現(xiàn)、診斷標準及預(yù)防措施。設(shè)重點科室發(fā)熱門診,確保有足夠的力量能夠投入到甲型h1n1流感疫情的預(yù)防救治工作中。3、20XX年我院在外科手術(shù)方面有了新的進展和突破,與上級醫(yī)師聯(lián)合開展具有高精尖高難度的手術(shù),成功開展膀胱鏡微創(chuàng)前列腺切除術(shù)數(shù)10例,該手術(shù)具有創(chuàng)傷小,患者痛苦小,時間短,術(shù)后恢復(fù)快等諸多優(yōu)點,愈后效果十分滿意。如椎管狹窄、下頜牙阻生等高難度手術(shù)已能順利完成。與北京專家教授同臺成功手術(shù)“全膝關(guān)節(jié)置換術(shù)”、“全髖關(guān)節(jié)置換術(shù)”。收到良好的社會效益,促進了臨床外科醫(yī)學(xué)的發(fā)展,添補了我院骨外科手術(shù)的空白。
        5、護理質(zhì)量方面,在總護士長的指導(dǎo)下,認真實施基礎(chǔ)護理和專科護理,護理技術(shù)操作規(guī)范、護理文件書寫合格,由總護士長授課,定期組織護士業(yè)務(wù)學(xué)習,護理技術(shù)操作示范、演練、護理知識競賽等,提高了護理人員的專業(yè)素質(zhì),護理質(zhì)量顯著提高,年終全院護理人員理論考試合格率100%。
        六、重視人才培養(yǎng)
        多年來,我院始終采取送出去,請進來的方法,引進先進的醫(yī)療技術(shù),提高醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)和醫(yī)療技術(shù)水平。在原有的基礎(chǔ)上,20XX年又選派4名醫(yī)療骨干分別到哈爾濱、佳木斯、等上級權(quán)威醫(yī)院進修提高,又有7名醫(yī)務(wù)人員通過中級技術(shù)職稱考試。
        七、其他管理方面
        醫(yī)院在抓醫(yī)療質(zhì)量和環(huán)境建設(shè)的同時,財務(wù)管理和藥品管理等方面也常抓不懈,嚴格執(zhí)行財政法規(guī)、國家藥品采購制度等,按照國家藥品價格政策和醫(yī)療服

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