職業(yè)教育學(xué)程設(shè)計(jì)與實(shí)踐研究

        發(fā)布時(shí)間:2019-08-09 來(lái)源: 幽默笑話 點(diǎn)擊:


          摘要:現(xiàn)代職業(yè)教育在教學(xué)模式上強(qiáng)調(diào)繼續(xù)推行任務(wù)驅(qū)動(dòng)、項(xiàng)目導(dǎo)向等學(xué)做一體化,這種模式要求對(duì)教學(xué)進(jìn)程進(jìn)行系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與規(guī)劃,即學(xué)程設(shè)計(jì)。本文根據(jù)鐵道通信信號(hào)專業(yè)核心課程信號(hào)基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)教學(xué)方案的設(shè)計(jì)與實(shí)踐,對(duì)學(xué)程設(shè)計(jì)進(jìn)行了初步的研究。
          關(guān)鍵詞:學(xué)程 教學(xué)方案 實(shí)踐研究
          中圖分類號(hào):G71 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:C DOI:10.3969/j.issn.1672-8181.2013.17.147
          學(xué)程設(shè)計(jì)是依據(jù)相關(guān)的設(shè)計(jì)理論,通過(guò)頻繁的練習(xí)、舉例,引導(dǎo)教師和學(xué)生體驗(yàn)學(xué)習(xí)過(guò)程,是當(dāng)前課程開(kāi)發(fā)的一種獨(dú)特方法。在英美國(guó)家,由喬治·J·波斯納所著的《學(xué)程設(shè)計(jì):教師課程開(kāi)發(fā)指南》已發(fā)行第七版,代表了課程理論的前沿。
          學(xué)程這一名詞在我國(guó)臺(tái)灣地區(qū)大、中、小學(xué)教學(xué)中普遍存在,它既代表著一種課程體系的概念,又是一種課程設(shè)計(jì)的方法。特別是在臺(tái)灣地區(qū)的職業(yè)教育中,學(xué)程代表著為適應(yīng)某一崗位就業(yè)而學(xué)習(xí)的一組課程,充分體現(xiàn)了職業(yè)教育行動(dòng)導(dǎo)向與就業(yè)導(dǎo)向的思想。
          1 職業(yè)教育的課程改革及其所遇到的問(wèn)題
          目前,我國(guó)的職業(yè)教育迅速發(fā)展,課程改革已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)重要時(shí)期。
          當(dāng)前高等職業(yè)教育,課程改革的主導(dǎo)思想是基于工作過(guò)程的。課程目標(biāo)上,從一味追求“行為目標(biāo)”向“行為目標(biāo)、生成性目標(biāo)和表現(xiàn)性目標(biāo)”的多元結(jié)合;課程內(nèi)容上,從以陳述性知識(shí)為主過(guò)渡到以過(guò)程性知識(shí)為主;教學(xué)編排上,由學(xué)科體系的“平行結(jié)構(gòu)”到行動(dòng)體系的“串行結(jié)構(gòu)”;教學(xué)材料上,從利于教師教的“教材”到利于學(xué)生學(xué)的“學(xué)材”;課程評(píng)價(jià)上,從只重結(jié)果的教師“量化評(píng)價(jià)”到重視過(guò)程的學(xué)生、教師,甚至是企業(yè)參與的多元評(píng)價(jià)體系。
          各個(gè)職業(yè)院校以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,積極推進(jìn)教育教學(xué)改革。突出表現(xiàn)在建立基于工作崗位需求的課程體系,依據(jù)崗位設(shè)計(jì)工學(xué)結(jié)合的課程,突出學(xué)生職業(yè)能力、職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。
          但是我們的職業(yè)教育的教學(xué)是存在問(wèn)題的。一是我們?cè)O(shè)計(jì)的大多數(shù)的工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)方案仍然是知識(shí)驅(qū)動(dòng)的,強(qiáng)調(diào)的是知識(shí)的承接性與連貫性,甚至有的還強(qiáng)調(diào)知識(shí)的邏輯性。比如有的電類專業(yè)課程仍然是這樣一條課程主線:數(shù)學(xué)——電工——電子——專業(yè)課,部分老師甚至強(qiáng)調(diào)不學(xué)微積分,就沒(méi)法進(jìn)行電工電子的教學(xué)。因?yàn)槲覀兯械慕處煄缀醵际菑膫鹘y(tǒng)的大學(xué)教育里走出來(lái)的,這種教育培養(yǎng)了我們思維嚴(yán)密的邏輯性,但可惜它也禁錮了我們的思想。
          二是我們的教學(xué)實(shí)施過(guò)程不是基于工作過(guò)程的,我們的教師還是喜歡在課堂上唱獨(dú)角戲,離開(kāi)了講臺(tái)就覺(jué)得自己好像失職了,沒(méi)有傳道的過(guò)程了。究其原因,就是觀念沒(méi)有轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái),課堂的主體還是教師,教育價(jià)值的取向還是“知識(shí)本位”,結(jié)果教師自己很辛苦,學(xué)生卻不買賬,課堂靜得如一潭死水,更提不上技能提高和素質(zhì)培養(yǎng)了。
          2 利用學(xué)程設(shè)計(jì)的思想進(jìn)行人才培養(yǎng)方案和課程的設(shè)計(jì)
          在專業(yè)建設(shè)和改革的過(guò)程中,我們嘗試?yán)脤W(xué)程設(shè)計(jì)的思想對(duì)專業(yè)人才培養(yǎng)方案進(jìn)行宏觀設(shè)計(jì),對(duì)于工學(xué)結(jié)合的課程進(jìn)行微觀設(shè)計(jì)。具體設(shè)計(jì)如下:
          一是結(jié)合鐵道通信信號(hào)專業(yè)現(xiàn)狀,根據(jù)鐵路通信和信號(hào)專業(yè)的崗位需求,在本專業(yè)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)方案的設(shè)計(jì)與實(shí)踐基礎(chǔ)上,研究“任務(wù)驅(qū)動(dòng)式”的人才培養(yǎng)方案。形成四個(gè)主要就業(yè)崗位的“學(xué)程”課程體系,即鐵路信號(hào)施工信號(hào)工學(xué)程、鐵路信號(hào)產(chǎn)品裝配工學(xué)程、鐵路信號(hào)維修信號(hào)工學(xué)程和城市軌道交通信號(hào)工學(xué)程。
          二是在本專業(yè)的核心課程電子機(jī)電設(shè)備維護(hù)、信號(hào)基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)、車站與區(qū)間信號(hào)設(shè)備維護(hù)以及信號(hào)設(shè)計(jì)與施工幾個(gè)學(xué)習(xí)情境中,根據(jù)不同的工作任務(wù),結(jié)合行動(dòng)導(dǎo)向的教學(xué)方法,根據(jù)學(xué)情探索并設(shè)計(jì)恰當(dāng)?shù)膶W(xué)程,在教學(xué)實(shí)踐中將綜合職業(yè)能力分解到每一單元,細(xì)化成教學(xué)中可操作的目標(biāo),并在學(xué)程中實(shí)施綜合職業(yè)能力的培養(yǎng),為鐵路發(fā)展和區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才。
          在設(shè)計(jì)學(xué)程時(shí)基于如下原則:
          第一,學(xué)生學(xué)思結(jié)合。倡導(dǎo)啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學(xué),幫助學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。激發(fā)學(xué)生的好奇心,培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛(ài)好,營(yíng)造獨(dú)立思考、自由探索、勇于創(chuàng)新的良好環(huán)境。
          第二,注重知行統(tǒng)一。堅(jiān)持教育教學(xué)與企業(yè)崗位需求、社會(huì)需求相結(jié)合。開(kāi)發(fā)實(shí)踐學(xué)程,增強(qiáng)學(xué)生崗位訓(xùn)練、生產(chǎn)實(shí)習(xí)和技能實(shí)訓(xùn)的成效。
          第三,注重因材施教。關(guān)注學(xué)生不同特點(diǎn)和個(gè)性差異,發(fā)展每一個(gè)學(xué)生的優(yōu)勢(shì)潛能。讓學(xué)生在校內(nèi)“半工半讀”,實(shí)現(xiàn)分層教學(xué),學(xué)分制和導(dǎo)師制度;在校外頂崗實(shí)習(xí),真實(shí)情境教學(xué)和“師徒制”。
          本專業(yè)的學(xué)程設(shè)計(jì)與實(shí)踐在宏觀上建立了工學(xué)結(jié)合、校企合作、頂崗實(shí)習(xí)的人才培養(yǎng)模式,在微觀層面通過(guò)崗位學(xué)程中的,每一個(gè)情境中的每一個(gè)任務(wù),詳細(xì)的學(xué)程設(shè)計(jì)做到了師生之間共同設(shè)計(jì),因材施教,教與學(xué)上的知行合一,課堂上的學(xué)思結(jié)合,對(duì)培養(yǎng)高等職業(yè)院校學(xué)生的知識(shí)、素質(zhì)和能力具有積極的實(shí)踐意義。
          3 學(xué)程設(shè)計(jì)的實(shí)踐意義
          通過(guò)本專業(yè)的教學(xué)改革與實(shí)踐,不斷總結(jié)與探索高等職業(yè)教育規(guī)律,初步形成了適合行業(yè)企業(yè)需求的學(xué)程方案,為相關(guān)企業(yè)提供技術(shù)咨詢和培訓(xùn),并為職業(yè)教育的實(shí)踐提供參考,發(fā)展關(guān)于學(xué)程設(shè)計(jì)的理論,豐富了學(xué)程設(shè)計(jì)的思想。
          第一,將學(xué)程設(shè)計(jì)的理念應(yīng)用于鐵道通信信號(hào)專業(yè)人才培養(yǎng)方案(專業(yè)標(biāo)準(zhǔn))的設(shè)計(jì),豐富了學(xué)程設(shè)計(jì)的教學(xué)理念,也為本專業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。將學(xué)程設(shè)計(jì)的理念應(yīng)用于教與學(xué)的實(shí)踐,為該理念提供實(shí)踐的支撐,也為社會(huì)為企業(yè)培養(yǎng)出合格的高素質(zhì)技能型人才。
          第二,該課題的實(shí)現(xiàn)將帶動(dòng)整個(gè)專業(yè)群在課程設(shè)計(jì)理念上的改變,促進(jìn)整個(gè)專業(yè)群的教學(xué)改革。
          第三,四個(gè)學(xué)程的建設(shè)和每一個(gè)具體任務(wù)學(xué)程設(shè)計(jì)的成功,將拓展本專業(yè)的對(duì)外培訓(xùn)任務(wù),為企業(yè)繼續(xù)教育培養(yǎng)合格人才,為行業(yè)發(fā)展和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。
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          作者簡(jiǎn)介:郝延春,吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院,吉林吉林 132001

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