思想政治工作在企業(yè)經(jīng)營管理中的作用

        發(fā)布時(shí)間:2019-08-19 來源: 幽默笑話 點(diǎn)擊:


          [摘 要]隨著改革開放腳步的加快,中國近幾年經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,市場(chǎng)潛力巨大。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展依靠企業(yè)的支撐,一個(gè)企業(yè)能否適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展的速度,除了具備先進(jìn)的科技水平之外,更加需要企業(yè)職工的凝聚力和責(zé)任感,如何加強(qiáng)企業(yè)職工這種責(zé)任感和凝聚力,關(guān)鍵就在于企業(yè)的思想政治工作。
          [關(guān)鍵詞]思想政治工作;企業(yè)經(jīng)營管理;作用
          中圖分類號(hào):D64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1009-914X(2017)47-0062-01
          企業(yè)思想政治工作是企業(yè)改革和發(fā)展的生命線,是同企業(yè)經(jīng)營管理相互滲透共同作用于企業(yè)發(fā)展的精神動(dòng)力和思想保證。特別是黨的十八大以來,隨著改革開放日益深入,科技發(fā)展日新月異以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)入新常態(tài),企業(yè)職工思想觀念、價(jià)值取向日趨多元、多樣,那么做好新時(shí)期企業(yè)思想政治工作,以增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力,促進(jìn)企業(yè)按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)則健康運(yùn)作和發(fā)展就顯得更為重要。
          一、正確認(rèn)識(shí)思想政治工作在企業(yè)經(jīng)營管理中的作用
          社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立和發(fā)展,要求企業(yè)“內(nèi)抓治理建隊(duì)伍,外樹形象拓發(fā)展”,這正是企業(yè)思想政治工作發(fā)揮積極作用的用武之地。特別在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的大環(huán)境下,企業(yè)職工的思想意識(shí)發(fā)生了巨大變化,而企業(yè)思想政治工作在經(jīng)營管理中發(fā)揮著管導(dǎo)向、管方向的引領(lǐng)作用,使職工以積極的姿態(tài)投入工作和生活,為企業(yè)改革和發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想保證和精神動(dòng)力。
         。ㄒ唬┢髽I(yè)思想政治工作是企業(yè)改革和發(fā)展的生命線。
          這就需要從企業(yè)生死存亡和發(fā)展的戰(zhàn)略高度把思想政治工作納入企業(yè)經(jīng)營管理范疇之內(nèi),充分發(fā)揮思想政治工作的職能和作用。企業(yè)思想政治工作必須堅(jiān)持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀作為行為指南,用習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為思想指引,對(duì)企業(yè)職工進(jìn)行黨的創(chuàng)新理論的宣傳教育,引導(dǎo)廣大黨員、干部、職工自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”和“兩學(xué)一做”,從企業(yè)改革發(fā)展大局出發(fā),把思想政治工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié),為企業(yè)改革和發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保障。
         。ǘ┢髽I(yè)思想政治工作是推動(dòng)企業(yè)改革和發(fā)展的精神動(dòng)力。
          企業(yè)要發(fā)展壯大,思想必須緊跟其上。企業(yè)思想政治工作的主要任務(wù)就是服務(wù)和服從于提高企業(yè)效益,把職工的精力凝聚到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營上來,從而有效地提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,通過發(fā)揮思想政治工作,引導(dǎo)廣大職工開拓進(jìn)取,爭(zhēng)創(chuàng)一流,愛崗敬業(yè),政通人和,事業(yè)發(fā)展的蓬勃生氣和良好的工作氛圍,這是企業(yè)適應(yīng)新形勢(shì),迎接新挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的強(qiáng)有力的精神動(dòng)力。
         。ㄈ┢髽I(yè)思想政治工作是企業(yè)改革發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力和重要保障。
          企業(yè)改革發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新的能力,即吸納先進(jìn)技術(shù)能力,提高工藝能力,合理科學(xué)組織能力,持續(xù)發(fā)明專有技術(shù)能力,以及適應(yīng)市場(chǎng),拓展市場(chǎng),提高企業(yè)知名度的能力。其中創(chuàng)新發(fā)展是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的精髓。隨著供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的不斷深化,職工身份也將隨之發(fā)生變化,面對(duì)新情況新問題,要充分發(fā)揮思想政治工作的溝通和協(xié)調(diào)功能,營造輿論氛圍,澄清模糊認(rèn)識(shí),幫助廣大職工正確處理個(gè)人利益與集體利益,局部利益與整體利益,眼前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系,不斷提高職工整體素質(zhì),提高企業(yè)發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)力,形成深化企業(yè)改革的強(qiáng)大合力。
          二、正確把握思想政治工作與促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理的關(guān)系。
          企業(yè)的經(jīng)營管理是一個(gè)系統(tǒng)的、全面的、科學(xué)的問題。思想政治工作是企業(yè)經(jīng)營管理工作的潤滑劑,起著引導(dǎo)作用和政策方針上的決定作用,兩方面相互促進(jìn)、有機(jī)結(jié)合,共同促使企業(yè)快速協(xié)調(diào)發(fā)展,提高企業(yè)經(jīng)營過程中的經(jīng)濟(jì)效益,盡量實(shí)現(xiàn)利益的最大化。
          (一)要積極適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理活動(dòng)的需要,開拓企業(yè)思想政治工作的有效載體和運(yùn)行機(jī)制,企業(yè)思想政治工作,不僅是政工干部的事,企業(yè)的所有管理部門和人員,都是思想政治工作者,在開展業(yè)務(wù)、帶好隊(duì)伍、搞好工作的同時(shí),做好思想政治工作是每一位管理者的職責(zé)和不可推卸的責(zé)任。企業(yè)思想政治工作的體制機(jī)制必須從企業(yè)的實(shí)際出發(fā),結(jié)合本單位和本部門的職責(zé)任務(wù),有針對(duì)性地開展工作,努力解決實(shí)際問題,特別是要關(guān)注職工的利益訴求,確保每個(gè)職工都能心情舒暢,全心全意為企業(yè)經(jīng)營穩(wěn)中增效貢獻(xiàn)聰明才智,從而使思想政治工作在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中發(fā)揮重大作用,保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營取得重大成效。
         。ǘ┮N近企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)際,找準(zhǔn)思想政治工作機(jī)制創(chuàng)新與現(xiàn)代企業(yè)制度想結(jié)合的最佳途徑。要增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)效性,就必須結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理的實(shí)際,堅(jiān)持“以人為本,有的放矢”,建設(shè)一支理想信念堅(jiān)定、作風(fēng)扎實(shí)、素質(zhì)良好的政工隊(duì)伍,帶領(lǐng)職工深入學(xué)習(xí)黨的十八大以來的方針政策,學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,增強(qiáng)職工對(duì)中國夢(mèng)的認(rèn)識(shí),對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大問題的認(rèn)識(shí),明辨是非,積極投身到企業(yè)改革發(fā)展中去,在生產(chǎn)經(jīng)營管理中發(fā)揮主觀能動(dòng)性作用。
         。ㄈ┮嵘髽I(yè)經(jīng)營管理品位,發(fā)展符合企業(yè)自身特點(diǎn)的企業(yè)文化。面臨全球經(jīng)濟(jì)一體化的新挑戰(zhàn)和新機(jī)遇,企業(yè)應(yīng)不失時(shí)機(jī)地搞好企業(yè)文化建設(shè),從實(shí)際出發(fā),制定相應(yīng)的行動(dòng)規(guī)劃和實(shí)施步驟,虛心學(xué)習(xí)優(yōu)秀企業(yè)文化的經(jīng)驗(yàn),努力開拓創(chuàng)新,牢固樹立人文關(guān)懷理念,把打造企業(yè)文化貫穿企業(yè)管理全過程,與思想政治工作緊密結(jié)合起來,深入職工生活,建立綠色通道,使企業(yè)和職工保持雙向溝通,提供工作平臺(tái),依法維護(hù)職工權(quán)益,參與社會(huì)精神文明建設(shè),提高職工隊(duì)伍素質(zhì),幫助職工解決實(shí)際困難,培育職工自尊自信、理性平和、健康向上的精神,通過精心設(shè)計(jì)和安排各種各樣形式活潑、內(nèi)容豐富的文體活動(dòng),將思想政治教育與文化生活活動(dòng)緊密結(jié)合起來,打造獨(dú)具特色、健康向上的企業(yè)文化,不斷增強(qiáng)思想政治工作的說服力和感染力。
          三、正確開展思想政治工作,推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營管理邁上一個(gè)新臺(tái)階。
          現(xiàn)如今企業(yè)思想政治工作正以開展“兩學(xué)一做”和學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話的學(xué)習(xí)教育為契機(jī),不斷提高企業(yè)思想政治工作的針對(duì)性和時(shí)效性,促進(jìn)企業(yè)管理工作邁上新臺(tái)階。
          (一)貼近基層,貼近職工,貼近實(shí)際是企業(yè)思想政治工作必須牢牢抓住的主線,加強(qiáng)與職工的溝通和交流,廣泛聽取職工意見,幫助職工解決生產(chǎn)和生活中的問題,力求將問題解決于萌芽狀態(tài)。
         。ǘ⿲⑵髽I(yè)思想政治工作必須虛功實(shí)做、實(shí)功細(xì)做,謀在高處,做到低處。將導(dǎo)向和激勵(lì)作用充分發(fā)揮好,各級(jí)管理者要言傳身教,以身作則,靠威信和影響力來感召和帶動(dòng)員工,切實(shí)與職工交流溝通,幫助職工解決實(shí)際問題,使職工感受到大家庭的溫暖,使經(jīng)濟(jì)管理更加規(guī)范化、人性化,推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。
          新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作要與企業(yè)經(jīng)營管理融為一體,是企業(yè)發(fā)展的要求,也是廣大思想政治工作者的強(qiáng)烈責(zé)任,只有不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,不斷改革和升華,找準(zhǔn)難點(diǎn)、熱點(diǎn)、亮點(diǎn),不斷引進(jìn)新理念,提高凝聚力、感召力和滲透力,在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)揮其指導(dǎo)作用,使企業(yè)思想政治工作邁上一個(gè)新的更寬廣的平臺(tái),為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
          參考文獻(xiàn)
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