思南縣:“干部一線工作法”凸顯引擎效應|思南縣干部名冊

　　深秋的早上，思南縣涼水井鎮(zhèn)息樂溪村。 　　村里很干凈，道路打掃得清清爽爽。村黨支部書記徐剛到村辦公室轉(zhuǎn)了一圈，就與兩位村民來到村邊的大棚蔬菜基地上琢磨種植技術(shù)上的事兒。
　　對村干部民主測評，群眾滿意率達98.5%，同比提高7.2%；因農(nóng)村基層干部不作為、辦事不公等引發(fā)的來信來訪量，同比下降43%。思南縣有關部門最近揭曉的這兩項數(shù)據(jù)的一升一降，直觀展示出縣委推行“干部一線工作法”這一德政工程的成效。
　　民情在心，服務落地。這項被當?shù)馗刹咳罕姺Q謂為“干部一線工作法”的新載體，旨在集智于民、取信于民、造福于民，使干部受教育，使群眾得實惠，是思南縣在農(nóng)村工作中探索創(chuàng)新的一項有效機制。
　　“積極推行干部‘一線工作法’，為人民服務是‘靶心’。心懷責任去工作，就會減少一些隨意和盲動。”縣委書記王開祿說，與促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、農(nóng)民增收致富、農(nóng)村和諧穩(wěn)定等相結(jié)合深化“干部一線工作法”，是實現(xiàn)服務民生精細化的一個有力舉措，為推動農(nóng)村經(jīng)濟社會健康快速發(fā)展提供堅強保障。
　　到一線去！到一線去��！到一線去�。�！
　　一個不同凡響的行動，在素有“黔之首郡、烏江明珠”之稱的思南城鄉(xiāng)，正被該縣數(shù)千干部共同演繹……
　　
　　深入一線
　　干部成長起來
　　
　　 “入戶交心，使我們明白了應該干什么和怎么干，這是坐在辦公室所不能了解到的。‘言必行，行必果’，只要你實實在在辦實事、解民困，就能得到群眾認可，就是把創(chuàng)先爭優(yōu)落在了實處……”坐在思南縣板橋鄉(xiāng)郝家灣村辦公室里，村支書張應國向縣委書記王開祿深情敘述自己的駐組工作體會。
　　在思南縣，像張支書一樣帶著感情駐村駐組，切身感受民情，幫助群眾解決生產(chǎn)生活困難的干部，還真是不少。
　　今年以來，思南縣結(jié)合科學發(fā)展觀學習教育活動的深化拓展，組織全體干部認真踐行一線工作法，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部而言，即要求他們駐村駐組開展工作。目前，該縣168個村的所有村民組，均有一個干部進駐。
　　經(jīng)過一段時間的實踐，如今，這些干部普遍感受到，深入一線與群眾打成一片，既受到了教育，又得到了鍛煉。這正如縣委書記王開祿解釋推行“干部一線工作法”的目的所說：“駐村駐組，絕不是形式，而是要通過這種形式，讓干部‘沉’下去，與老百姓的關系密切起來，自身能力鍛煉起來�！�
　　同時，為了確�！案刹恳痪�工作法”真正得以貫徹落實，思南縣將之作為基層組織建設的一項重要內(nèi)容進行考核，把深入一線開展工作的情況作為考核干部的一項重要內(nèi)容，努力營造在一線鍛煉干部，在一線選用干部的良好用人環(huán)境。
　　
　　排憂解難
　　群眾實惠起來
　　
　　“要不是車鎮(zhèn)長幫助我們修通了這條進組公路，今天這車烤煙煤我又得全家老小挑一天才得進屋�！痹S家壩鎮(zhèn)潘家宅村潘家宅組煙農(nóng)孫義凡看到拉煤車直接把煤炭倒在了自家的烘房前很是高興。
　　這僅僅是 “鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導包村聯(lián)組”活動中鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導為群眾辦理的實事之一。
　　香壩鄉(xiāng)鄉(xiāng)長沈守明，則在所包的碗水村為經(jīng)果林基地修建了蓄水池，讓1230畝果苗躲過了冬春連旱一劫�！笆前�，要是沒有村聯(lián)系領導的支持，我的果苗全完了�！痹摯褰�(jīng)果林大戶何帝權(quán)回想當初的情形至今還心有余悸，這其中，蘊含一份特別的感激之情。
　　思南縣推行“干部一線工作法”，按照縣級領導和縣直部門包鄉(xiāng)聯(lián)點、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導包村聯(lián)組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部和村組干部包組聯(lián)戶等三種基本形式，將幫助群眾解決困難的責任劃分到每個干部頭上，從而形成了民情在一線了解、問題在一線解決、矛盾在一線排解、政策在一線落實的良好工作格局。
　　目前，該縣8000多名各級干部已通過踐行“干部一線工作法”，進村進組進農(nóng)戶宣傳強農(nóng)惠民政策3萬余次，送科技、送法律、送文化、送技術(shù)到戶到人5萬余次，化解民間糾紛821起，幫助4163戶擬定了增收計劃，3432戶落實了致富項目。
　　
　　緊扣主題
　　發(fā)展活力動起來
　　
　　“發(fā)展，永遠是我們工作的主題。干部深入一線，就是要真正解決發(fā)展緩慢的問題。”縣長胡洪成告訴記者。
　　今年以來，全縣各級領導干部統(tǒng)一行動起來。27名縣級領導干部各自分赴自己的聯(lián)建點走訪調(diào)研，幫助聯(lián)建點理清發(fā)展思路，并初顯成效�？h委書記王開祿聯(lián)建的許家壩鎮(zhèn)興建了萬畝生態(tài)畜牧草場和現(xiàn)代煙葉加工場；縣長胡洪成聯(lián)建的青杠坡鎮(zhèn)興建了茶園3365畝，該鎮(zhèn)種植的“朝天米辣椒”遠銷遵義和貴陽；縣委常委、組織部部長周賢龍聯(lián)建的楓蕓鄉(xiāng)完成了集鎮(zhèn)2000多人的人畜飲水工程和轄區(qū)3個煤礦的技改任務。目前，該縣已形成了現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)、生態(tài)茶、生態(tài)畜牧業(yè)、經(jīng)果林、蔬菜五大支柱產(chǎn)業(yè)，旅游資源開發(fā)和工業(yè)發(fā)展已進入了實質(zhì)性階段。
　　與此同時，該縣有效整合文化、教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、畜牧等涉農(nóng)部門干部資源，組建宣傳服務隊，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組、田間地頭，開展惠農(nóng)惠民政策、適用法律法規(guī)、文化科技知識“三進農(nóng)家”活動，教育引導群眾轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增強發(fā)展意識，提高農(nóng)民依靠政策、依靠科技致富的能力。
　　通過“干部一線工作法”的開展，今年元至8月，思南縣已交出喜人的成績單：已完成生產(chǎn)總值19.3億元，同比增長12.1%。財政總收入1.59億元，同比增長34.72％。
　　前不久，省、地組織部門對思南縣“干部一線工作法”的生動實踐所迸發(fā)的聯(lián)動效應給予了充分肯定，認為：這一活動形式把加強基層組織、服務人民群眾作為重要目標，做到了組織共建、陣地共建、隊伍共建；同時，把黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動與以往爭創(chuàng)活動有機銜接，結(jié)合新實踐、賦予新內(nèi)涵，既能確�；顒尤〉脤嵭�，又能在全社會興起以民為本的良好新風。
　　
　　記者手記：
　　在思南鄉(xiāng)村采訪，說起“干部一線工作法”帶來的實惠，老百姓有說不出的喜悅。
　　“創(chuàng)先爭優(yōu)，先問民情。如何給百姓多一點、再多一點的服務，是我們推行‘干部一線工作法’的著力點。通過深入開展這項活動，不但增強了基層干部的威信，還給廣大農(nóng)村帶來了無限生機�！闭劦竭@一模式有序互動凸顯的引擎效應，思南縣委常委、組織部部長周賢龍無不由衷感慨，“作為黨員干部，唯有深懷愛民之心，恪守為民之責，把民生工作做細做實，才能取信于民，才能得到人民群眾的擁護。”
　　黨有號召，我有行動。記者發(fā)現(xiàn)，隨著這項活動的縱深推進，在思南，越來越多的鄉(xiāng)村做到了“群眾辦事動動嘴、干部幫忙去跑腿”，從而推動縣鄉(xiāng)村干部從“對上負責”向“對下負責”的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)了上級組織和農(nóng)民群眾的“雙滿意”。 這一服務群眾“零距離”的新載體，在解民憂、辦實事上下苦功夫，激發(fā)出黨群共建活動的生機與活力，無疑是新形勢下推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動向廣度和深度發(fā)展的重要抓手。

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