[官民如何“和諧”？] 極品芝麻官82個兌換碼

　　中國社會科學院研究員黃平在《綠葉》雜志2009年第七期發(fā)表的《探索新的治理模式》一文中，從官民關系的角度反思了現(xiàn)行的國家治理模式，認為中國正在經歷的一個大挑戰(zhàn)是怎樣重新建立國家權威，新的治理模式如何與動態(tài)、開放和利益多元、訴求多樣的時代相適應。
　　
　　秦漢以來， 中華民族形
　　
　　成了大一統(tǒng)中央集權的治理傳統(tǒng)。官與民之間，政權格局上是統(tǒng)治與被統(tǒng)治、管理與被管理的關系。而同時，官與民之間還存在著一種倫理關系。漢代董仲舒“廢百家尊儒術”，把孔孟之道提升為國家意識形態(tài)，為大一統(tǒng)中央集權提供了正當性。大一統(tǒng)中央集權和倫理上的德治，二者的并存與融合，是中國政治傳統(tǒng)的特點之一。再加上古代中國獨一無二的科舉制讓官民之間可以互動，大一統(tǒng)的中央集權、德治加上科舉制，保證了中國歷史上官民關系大致是穩(wěn)定的。

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