創(chuàng)新思維【創(chuàng)新思維,塑造品牌,跨越發(fā)展】

　　2011年，《圖書情報工作》(以下簡稱《工作》)迎來了她的55歲生日。作為現今中國大陸最“古老”的一本圖書館學情報學期刊，《工作》的辦刊歷程與新中國圖書情報事業(yè)的發(fā)展基本同步，見證和記錄了20世紀50年代以來我國圖書情報事業(yè)從起步到繁榮發(fā)展的軌跡，這一段歷史可謂厚重而彌足珍貴。在這樣的歷史時刻，回首來時的道路，盤點曾經的得失，將有助于我們進一步明晰辦刊理念，堅定發(fā)展的信心，從而更好地前行。本文以前50年和最近5年為兩個時段，對《圖書情報工作》辦刊經歷與得失做一簡要梳理。
　　
　　1　1956-2006年：輝煌50載，鑄就品牌
　　
　　《工作》創(chuàng)刊于1956年8月，當時名為《中國科學院圖書館通訊》，只是一本名不見經傳的內部參考資料。歷經半個世紀的風風雨雨，在幾代編輯、學人的辛勤耕耘下，《工作》幾經蛻變，已發(fā)展成為大陸圖書館學情報學領域獨樹一幟的知名核心期刊之一。2006年創(chuàng)刊50周年時舉行了隆重的慶祝活動，業(yè)界關心《工作》的領導、專家、作者、讀者紛紛發(fā)來熱情洋溢的賀辭、賀信，對她取得的成就給予了高度總結與評價，成為該刊創(chuàng)辦史上具有里程碑意義的重要一刻。
　　
　　1.1　立足學術前沿，刊發(fā)優(yōu)秀學術成果
　　《工作》自創(chuàng)刊起，始終恪守“理論與實踐相結合、弘揚學術精神、推動事業(yè)發(fā)展”的辦刊宗旨，關注學術研究的前沿領域，及時敏銳地捕捉業(yè)界最新的理論成果、實踐中的先進經驗、迫切需要探討的問題，在各個歷史年代均吸引、刊發(fā)了一批具有預見性、前瞻性、導向性的學術力作，其中許多堪稱發(fā)韌之作，并積極組織和倡導了多次學術爭鳴，對于引導和推動我國圖書館學情報學理論及實踐研究的創(chuàng)新發(fā)展起到了重要作用。
　　1957年第1期(當時名《中國科學院圖書館通訊》)刊登了劉國鈞先生撰寫的《什么是圖書館學》一文。時值新中國建立不久，圖書館事業(yè)雖然開始呈現出欣欣向榮的景象，但社會上對圖書館學這門學科的理論認識還很模糊，因此該文一發(fā)表就激起了業(yè)界關于圖書館學的一場大討論，掀起了一波研究的高潮,這些理論探討在今天看來是難能可貴的，對圖書館學學科體系的建立具有開創(chuàng)性意義。
　　在經歷了“文革”�？�后，1975年復刊時推出的試刊號(當時名《圖書館工作》)上，又發(fā)表了劉國鈞先生的《馬爾克計劃簡介――兼論圖書館引進電子計算機問題》，這篇論文后來成為我國圖書館界引進計算機應用的發(fā)端，隨后《圖書館工作》又刊出劉國鈞、林德海、閻立中、沈迪飛等的一系列介紹與研究計算機編目和機讀目錄的文章，開闊了我國編目標準化與網絡化工作的視野，將圖書館自動化的研究引向深入。1978-1979年又發(fā)表了一系列關于圖書情報工作一體化的文章，這些研究直接推動著中國科學院圖書館改名為文獻情報中心(1985年1月)以及全國圖書館的情報工作開展和科研機構圖書情報一體化建設。
　　20世紀八、九十年代，出現了圖書館學理論研究的又一次熱潮。這一時期《工作》以冷靜、理性的眼光，關注各種研究思潮、新觀點的產生及其碰撞的成果，并及時把握學術研究的前沿與趨勢，加強了組稿。這期間刊發(fā)的《情報科學的人文性質――關于情報科學學科性質反思》(1989年第6期)一文是盧泰宏先生自成體系的情報理論的代表作之一，開辟了一個全新的視野；陳光祚先生的《目錄學是研究文獻流的整序、測度和導向的科學――對目錄學對象的再認識》(1990年第1期)，則是目錄學理論研究的又一力作，是適應時代發(fā)展的目錄學理論的新突破；龔義臺研究員撰寫的文章《面向21世紀的中國圖書館事業(yè)(一)、(二)》(1996年第5―6期)，從圖書館的性質和社會功能角度，探討未來圖書館的定位與運行體制，指出圖書館在充分體現公益化的同時，不應排斥部分信息產品的商品化，并對信息資源的布局與系統保障問題提出了可資借鑒的觀點；彭斐章教授的《世紀之交的目錄學研究》(1995年第2期)被讀者評為是“一篇承前啟后的檄文”；霍國慶、孟廣均、徐引篪合作撰寫的《西方圖書館學流派論評)(1998年第4-5期)，從論述西方圖書館學的源起、發(fā)展開始，將西方圖書館學重新歸納為六大流派，勾勒了六大流派次第和邏輯發(fā)展的脈絡，并就六大流派的特征、得失、主要代表人物及其學說作了點評，突破了當時業(yè)界流行的“兩大流派”學說的學術范疇�！豆ぷ鳌愤�曾就圖書館學情報學學位教育和建設問題組織了“筆談會”，邀請著名圖情學教授與博士、博士生新老兩代學者對此問題進行了大討論，在學界引起了較大反響。
　　步入21世紀，社會、經濟、文化特別是信息社會的快速發(fā)展推動著中國圖書情報事業(yè)不斷創(chuàng)新。面對新的信息環(huán)境，《工作》強化了創(chuàng)新意識、品牌意識、國際意識和市場意識，力爭辦成國際知名、國內一流的圖書館學情報學期刊，使之成為展示中國圖書情報事業(yè)發(fā)展的窗口和進行國際交流的平臺。2002年以后定期推出的“專題”欄目和“基金項目”，薈萃了國內圖情學領域若干重大選題的成果，這些成果或聚焦于理論與實踐前沿，或具有紀念、承前啟后意義，例如“圖書館書員職業(yè)資格證書制度”專題(2003年第1期)在國內較早、較全面地考察了國外圖書館員職業(yè)資格認證制度的背景，提出我國設立這一制度的命題，對于推動中國圖書館界的職業(yè)管理水平、特別是中國圖書館員人力資源建設以及促進圖書館學教育具有重要意義。
　　
　　1.2　貼近時代需求，塑造特色精品欄目
　　期刊的內容和特色風格往往通過欄目體現出來，有價值與生命力的欄目往往成為代表期刊形象的窗口。從創(chuàng)刊以來，順應不同時代下學科發(fā)展和作者、讀者的需求，《工作》對欄目進行了數次調整定位，并借鑒了國外同行期刊的經驗，體現出與國際接軌的趨勢。至2006年，《工作》欄目涉及圖書館學、情報學、檔案學、信息傳播學、信息管理、信息技術、信息產業(yè)、網絡資源的挖掘與利用等眾多領域，得到了讀者的認可：“《工作》最突出的特點就是能滿足不同層次讀者的要求，既能讓我們及時了解到圖書情報學的發(fā)展趨勢，又能指導我們當前的工作，不愧是我們最珍貴的良師益友”；“以‘追蹤時代熱點，追求理論精品，聯系實際工作’為特色的欄目是《工作》的成功之本”。
　　1981年，《工作》進行了第一次重大改版，對欄目體系結構進行了重新調整，并給刊物內容進行了重新定位，欄目名稱使人耳目一新，體現了《工作》改版后力爭成為中國圖書情報界核心期刊的決心。其后，欄目體系結構隨著我國新時期圖書情報工作的中心不斷地調整。
　　1992年前后，《工作》進行了一次欄目調整，將原有欄目進行了歸并，并隨著我國圖書情報學學科教育的發(fā)展，逐步增加學科教育與研究生學位論文摘要欄目，突出了理論、實踐、人才培養(yǎng)并重的特色。
　　2000年、2004年先后進行了兩次重大改版，不僅使刊物的外在形象上煥然一新，更重要的是實現了內容上的“升級”――兩次改版都對欄目進行了重組。2000年，根據當時業(yè)界對信息管理和信息技術的重視和應用，為使刊物更充分地體現出前沿性、時代性、融合性，增加了信息管理與利用、事業(yè)發(fā)展與管理、信息技術-信息產業(yè)等欄目；2004年，《工作》借鑒國外同類期刊的欄目設置經驗，對欄目實行二次重組，將原有欄目簡化為專題、研究論 文、課題研究報告(2005年改為“基金項目”)、工作研究、評論?論壇等。圍繞著新的欄目結構，《工作》更注意廣泛、敏銳地抓住21世紀以來全球和我國圖書館學情報學的研究熱點以及工作實踐方面的焦點問題，展開集中、全面和深入的研究、探索�！皩ｎ}”和“基金項目”是承載以上內容的兩大重點欄目。“專題”采用編委和專家負責選題、組稿制度，組稿率幾乎達100％；“基金項目”則刊發(fā)國家級、省部級、大學和科研機構課題研究項目的研究報告，其整體質量往往較高。據統計，2002年第2期至2006年第7期，《工作》共組織專題研究45項，刊發(fā)基金項目文章240余篇，其中很多屬于前沿課題，反映出我國圖書館學情報學的最新研究動態(tài)和成果，昭示出其發(fā)展趨勢，從而推動著相關領域的理論與實踐進展。據讀者調查結果反饋，“專題”和“基金項目”最受讀者歡迎，成為《工作》的特色和品牌欄目。
　　
　　1.3　以體制、機制的轉變推進期刊的品牌化經營
　　在關注期刊內容建設，打造學術精品的同時，編輯部的同志們抓住機遇，在得到主辦單位(中國科學院文獻情報中心)領導的同意、中國科學院院出版委等的支持后，于1993年7月成立了“圖書情報工作雜志社”。雜志社的成立改變了過去編輯部只從事基本編輯工作的運行模式，實行自負盈虧、自主經營、自我發(fā)展的準企業(yè)化運作，使得辦刊的體制機制進一步優(yōu)化，“其發(fā)展得到了空前的保證，如虎添翼，在學術質量上更上了一層樓，得到業(yè)界人士眾多贊譽；在自主經營、自我發(fā)展的市場運作中，雜志社的綜合實力也得到了全面提升，取得了令人興奮的成就，被同行譽為‘在全國圖書情報專業(yè)期刊界樹立了先驅者的形象”。
　　改革帶來的不僅是機會，更多的是挑戰(zhàn)、風險。為此，除編輯出版期刊外，還加強了內部管理、苦練內功：
　　第一，完善、規(guī)范編輯制度。不斷完善、規(guī)范編輯工作的三個關鍵環(huán)節(jié)――審、編、校，堅持嚴格的三審制，2006年后逐步引入國際通行的同行評議制度，做到從源頭確�？�物的文章具有較高的學術性、創(chuàng)新性和實用性；對每篇錄用文章均進行修改潤色，確保行文質量，并實用編輯三級校對+作者自校的“雙重校對制”，進一步減少差錯率。正是由于有著這樣嚴謹的工作作風，《工作》的編輯出版質量得到保證并不斷提高。
　　第二，提高規(guī)范化和標準化水平�！豆ぷ鳌吩趫�(zhí)行國家有關標準方面，歷來一絲不茍，被業(yè)界同仁公認為“典范之一”。如1994年起，逐漸增加了中文摘要、關鍵詞、分類號、作者簡介、收稿日期和英文摘要、關鍵詞等項目；當網絡文獻大量涌現的時候，《工作》更是在國家尚無統一標準的情況下，廣泛參考國內外期刊的做法，取其合理與科學之處，對網絡文獻作為參考文獻的著錄格式作出規(guī)定，使其既正規(guī)又完整。2005年國家發(fā)布關于參考文獻著錄的新版標準后，《工作》又及時遵循該標準制定了相應的論文格式規(guī)范。規(guī)范化、標準化水平的提升，使《工作》在向國際化期刊發(fā)展方面具備了一個關鍵要素。
　　第三，與作者簽訂《論文發(fā)表協議書》�！豆ぷ鳌酚�1999年開始與論文作者簽訂《論文發(fā)表協議書》。此舉明確了編者與作者的權利與義務，保護了雙方的權益，同時也有助于編者、作者、讀者強化版權意識，有效地規(guī)范各自的學術行為并規(guī)避法律風險，在當時國內學術期刊領域中，尚屬比較超前。
　　第四，發(fā)揮編委會引領作用�！豆ぷ鳌废群蟪闪⒘司艑镁幬瘯�，其中第九屆編委會于2005年產生，這是《工作》55年來最年富力強、海外編委也較多的一屆編委會。編委們大多是業(yè)內的知名專家、學術帶頭人，《工作》充分借助了這一寶貴資源，“把每一位編委的積極性和創(chuàng)造性充分調動了起來，不僅要求編委組織某一主題的稿件，而且還要求編委對刊物的欄目進行策劃，對未來的熱點問題提出建議”。編委們的真知灼見將《工作》推上了一個權威性、引領性的新臺階。
　　第五，搭建網絡傳播與辦公平臺�！豆ぷ鳌窔v來重視編輯手段和出版形式的現代化，早在上世紀末、本世紀初即購置了各種必要的現代化辦公設備，自行研制開發(fā)了單機版稿件管理數據庫、作者庫和會議管理數據庫，推出了雙語主頁等。2005年，《工作》又較早地引進了遠程期刊網絡采編系統，形成了作者、編者、編委、審稿專家四位一體的網絡交流平臺，從作者投稿、編輯審稿、專家審稿、主編定稿到通知錄用，完全實現了網絡化、無紙化，徹底革新了傳統的編輯方式，極大地提高了工作效率，也為廣大讀者、作者、同行專家等帶來了便利，成為彼此間聯系不可或缺的紐帶。
　　雜志社的成立，最根本的是使《工作》從單一學術型向學術生產經營型轉變。因此，在大力加強學術質量和編輯出版質量建設的同時，《工作》也以雜志社為實體，圍繞辦刊宗旨開展了多種經營活動，包括通過宣傳與合作洽談拓展發(fā)行范圍，開辟海內外廣告市場，組織各種業(yè)務技能培訓班，出版叢書及論文集等多元化學術產品，等等。尤其值得一提的是，《工作》結合圖書情報領域的一些熱點問題，連續(xù)多年舉辦學術會議(至2011年5月已舉辦24次，見表1)，這些會議地點范圍遍布全國20多個省市，累計收到會議征文5 000余篇、參會代表l 300余人次，不僅取得了一定的社會效益和經濟效益，而且對于促進業(yè)內的學術交流研討、加強與讀者作者的學術互動起到了良好的作用。這些舉措，使《工作》超越了期刊本身的功能，在業(yè)界具有了更大的知名度與影響力，同時也強化了期刊自身的“造血”能力，使其逐漸具備了獨立生存的經濟實力，實現了自主經營、良性發(fā)展。
　　50年來，在學術質量建設、體制機制建設雙管齊下的發(fā)展過程中，《工作》取得了一系列令人矚目的成就，其品牌形象日益鮮明：兩次榮獲國家期刊獎，多次榮獲中國科學院優(yōu)秀期刊獎、全國優(yōu)秀圖書館學期刊獎，在國內多家期刊評價體系中排名居于前茅，第一個被國際著名檢索機構《烏利希國際期刊指南》和銀盤公司(LISA)光盤收錄，并被《學位與研究生教育中文重要期刊目錄》確定為4種圖書館學情報學期刊之一。
　　
　　
　　2　2007-2011年：激變新五年，創(chuàng)新大跨越
　　
　　最近五年來，網絡的應用普及和Web2.0等新技術的影響更加深人，徹底改變了傳統社會中人們工作、生活、學習的多個領域，學術交流與出版?zhèn)鞑ヮI域也概莫能外。同時，國內外圖書情報領域的理論實踐研究也在不斷分化和走向深入。面對新時代下外界環(huán)境的激烈變化，《工作》始終保持清醒的危機意識和責任感，加大了創(chuàng)新改革的步伐，積極通過多種途徑擴大期刊的影響力和品牌建設，開展了新一輪的跨越式發(fā)展。
　　
　　2.1　創(chuàng)新出版內容與形式，增強發(fā)展活力
　　出版內容與形式的變革創(chuàng)新往往是為了更好地滿足作者、讀者需求，是期刊保持活力的源泉。當前圖書館學情報學科研究領域呈現出多元化融合、交叉、分化趨勢，部分傳統研究方向日漸式微，一批新興學科增長點開始涌現。及時展現學科發(fā)展的全貌和最新變化是學術期刊的應盡責任，為此《圖書情報工作》雜志社經過慎重考慮，做出了2009年由月刊改版為半月刊的重大決策。此次改版不僅意味著報道頻次大大加快、出版時滯持續(xù)縮短、封面形象版式等的全面更新，更重要的是期刊的內容格局、欄目設置發(fā)生了顯著變化，因此，從某種意義上而言，其 難度與挑戰(zhàn)性甚至類似于創(chuàng)辦新刊。改版后，《工作》從“集圖書館學情報學于一體”變?yōu)樯习朐聝热輦戎貓D書館學，下半月側重情報學，其定位更加清晰，風格得以凸顯，進一步發(fā)揮了《工作》兩棲性學科優(yōu)勢，為業(yè)界學術交流、思想和成果的傳播提供了更加廣闊的平臺；增設了“競爭情報”、“知識組織”、“電子商務”、“電子政務”、“檔案期刊”等欄目，以滿足學科增長的需要，擴大學科覆蓋面，增加信息品種及容量，以此推動圖書館學和情報學事業(yè)的發(fā)展；通過擴大約稿組稿、強化品牌欄目建設、嚴格審稿標準、細化編校質量準等措施的“多管齊下”，克服了載文量成倍增長可能導致的發(fā)文質量降低等不利影響，保證了學術質量的穩(wěn)定。兩年半來，半月刊運轉順利，獲得了業(yè)界的認可與好評，改版當年即有編委、專家等反饋半月刊不但學術質量沒有下滑，相反還穩(wěn)中有升，在武漢大學中國科學評價研究中心發(fā)布的第一屆(2009年)、第二屆(2011年)《中國學術期刊評價研究報告》中，兩度名列圖書館學情報學期刊的第三位，被評為“權威學術期刊”。
　　為了推動圖書館學情報學研究的繁榮發(fā)展，促使研究人員多出優(yōu)秀成果，為行業(yè)發(fā)現、培育更多的優(yōu)秀人才，雜志社還自2009年起設立了“《圖書情報工作》雜志社出版基金”，這也是國內圖書情報界第一家以雜志社為主-體發(fā)起設立的學術研究基金。出版基金每年發(fā)布一次，由項目專家評審委員會討論、確立若干有價值的研究選題，并對所有申請進行嚴格規(guī)范的評審篩選，通過后予以立項。每個項目產生3 4篇論文成果，結題驗收合格后以“出版基金”專欄形式在《工作》上發(fā)表。迄今為止，已有15個項目獲得立項資助。此舉不僅幫助、培養(yǎng)了一批年輕學者，而且為《工作》自身吸引了優(yōu)秀稿源，增加了期刊的活力。
　　
　　2.2　創(chuàng)新出版模式與機制，增強持續(xù)發(fā)展能力
　　開放獲取、社會網絡傳播等的興起已經打破了傳統的線性學術交流體系，而在線出版、預印本、數字閱讀等則對現有學術出版模式帶來了強大沖擊。數字出版代表未來出版業(yè)的發(fā)展趨勢。雜志社審時度勢，對數字出版領域進行了積極探索和勇敢嘗試，自2007年12月起創(chuàng)辦了一份全新的純網絡期刊――《圖書情報工作網刊》。與傳統紙質出版模式相比，網刊所刊載的內容更突出新穎性，更關注學科的發(fā)展與動態(tài)，更注重理論與實踐的結合；突出了網絡表現形式多樣、互動性強的特點，發(fā)表格式上不拘泥于論文、文本，力求為學術創(chuàng)新提供新的契機；在出版時效上較傳統紙刊大大提高，而且綠色、環(huán)保、易于檢索和隨時隨地獲取，擁有廣闊的發(fā)展前景。由于當前學術期刊的網絡出版還較多地受到人們觀念的制約，往往不被納入學術評價體系，市場模式尚未真正形成，雜志社圍繞網刊的合法化、規(guī)范化、品牌化建設開展了大量推進工作。2010年6月，雜志社提出的網絡出版資質申請得到了國家新聞出版總署的批準，并頒發(fā)了互聯網出版許可證。2010年10月，《圖書情報工作網刊》獲批了國際標準連續(xù)出版物號(ISSN)，成為業(yè)內第一家正式出版的純網絡學術期刊。經過三年多的不懈努力，網刊正逐漸獲得越來越多的作者、研究機構的正式認可。
　　長期以來，業(yè)內圖書館學情報學期刊整體上呈數量多、規(guī)模小、條塊分割、結構松散、市場平平、勢單力薄、抗風險能力弱的格局，在近兩年國家新聞出版體制改革、期刊面臨轉企改制要求的大環(huán)境下，更是難免危機四伏。在這樣的背景下，作為已經在市場經濟體制改革中積攢了一定經驗的先行者，本著強烈的使命意識，雜志社和一些同行交換了意見，達成了共識，發(fā)起籌建了“圖書館學情報學期刊聯盟網”。聯盟網將本著“互利”，主張“自愿”，履行“合同”，承擔“責任”的原則，與同行強調更多的是協同合作而不是各行其是，旨在為同行期刊提供宣傳展示的統一窗口，搭建業(yè)務交流與協同的共同平臺，并最終為行業(yè)期刊的整體集約化發(fā)展奠定基礎。聯盟網的實施，將為包括《工作》在內的業(yè)界期刊注入強大的持續(xù)發(fā)展動力和后勁。
　　
　　2.3　樹立開放辦刊理念，深入推廣品牌
　　為了使《工作》的理念能更貼近學科的發(fā)展，開放辦刊，走出去與同行期刊進行信息交流，與廣大作者、讀者、機構建立密切聯系，成了近幾年雜志社的一項重要工作。雜志社先后走訪了20個省、市、地區(qū)，與24家同行期刊、24所高校師生、14個省級圖書館以及5個地區(qū)科研機構圖書館進行了直接深入的面對面座談交流。通過交流，有效地拉近了期刊與專家教授、青年學者、一線工作者的距離，使編輯對本學科的發(fā)展態(tài)勢和讀者、作者的需求有了更準確的把握，建立了彼此間更密切的聯系，同時，《工作》的辦刊理念也更加深入人心，品牌影響力不斷擴大。
　　
　　2.4　創(chuàng)新團隊文化，打造優(yōu)秀編輯隊伍
　　優(yōu)秀的期刊背后必須要有一支優(yōu)秀的編輯團隊作為支撐。為此，雜志社歷來注重文化建設，通過實行人文管理，營造寬松、和諧的工作環(huán)境，使每位編輯的潛力得到最大限度的發(fā)揮，在實現自我價值的同時，崗位價值的增值也得以體現；提倡敬業(yè)盡責、主動奉獻、熱情服務的精神風貌，使整個團隊呈現出一種朝氣蓬勃、積極向上的氛圍。為了提高編輯人員的學術研究能力和《工作》的影響力，保證期刊學術質量的穩(wěn)步提高，近年來雜志社加強了編輯隊伍的培養(yǎng)建設：組織編輯積極爭取并完成了多項研究課題，包括國家社科基金“數字時代圖書館危機管理”課題、中國科協“中國科協學術期刊質量發(fā)展報告”課題、中國科學院國家科學圖書館青年基金項目“近十年國內外圖書館學情報學發(fā)展熱點”等，發(fā)表了系列論著；先后有6人通過了北京市新聞出版局編輯出版職業(yè)資格考試，4人參加了新聞出版總署舉辦的主編培訓班；多次組織內部工作研討與業(yè)務學習，組織多人次參加行業(yè)內不同主題的學術會議等。通過開展學術研究與培訓，使編輯們的知識結構得到了更新，能力得以提升，為《工作》的可持續(xù)發(fā)展奠定了更為堅實的人員基礎。
　　
　　3　設想與展望
　　
　　回顧55年來的歷程，不難看出，《工作》并不拘泥于單一的、封閉的辦刊理念和方式，而是始終以創(chuàng)新性的思維與視角來開展多項工作，但這種創(chuàng)新并非隨意、盲目的自由式發(fā)揮，而是奠定在理性、審慎的基礎上，強化品牌意識，最終實現新時期的跨越式發(fā)展。展望未來，在今后的發(fā)展中，《工作》將繼續(xù)承載搭建學術信息平臺的使命，發(fā)揮大型核心學術期刊的引領作用，促進中國圖書情報領域的學術交流，推動事業(yè)的繁榮發(fā)展：
　　
　　3.1　進一步提升學術質量
　　要繼續(xù)堅持開放辦刊的理念，廣泛吸引行業(yè)內的優(yōu)質稿件，完善“《圖書情報工作》雜志社出版基金”，培養(yǎng)更多優(yōu)秀作者，瞄準學科發(fā)展前沿和業(yè)界實踐進展，著力打造名牌欄目，組建新一屆編委會，等等。
　　
　　3.2　實施數字出版發(fā)展戰(zhàn)略
　　通過以《圖書情報工作網刊》和“圖情期刊聯盟網”為切入點，深入探尋和建立數字網絡期刊的系列出版模式和盈利模式，拓展和凝聚行業(yè)期刊資源，創(chuàng)造新的期刊運營模式和市場。
　　
　　3.3　持續(xù)擴大品牌的影響力
　　需要加深與學術研究機構、圖書館、情報所、企業(yè)等相關領域和部門的業(yè)務交流與合作，不斷豐富交流合作的內容與形式，使《工作》的品牌影響力得到進一步深入推廣。
　　一切成績屬于過去。在新的歷史時刻，《工作》再一次站到了起點位置，蓄勢待發(fā)。與以往不同的是，有了55年的堅實基礎，這一次我們將站得更高，視野更遠；有了55年的豐厚積淀，這一次我們有更充足的信心繼續(xù)開拓進取，以優(yōu)異的成績迎接《工作》創(chuàng)刊60周年，為中國圖書情報事業(yè)和中國圖書情報學期刊的發(fā)展繼續(xù)做出新的貢獻。
　　謹以此文向一直以來關心、厚愛、支持《圖書情報工作》發(fā)展的有關部門、各級領導、專家學者、廣大作者、熱心讀者、業(yè)界同仁等表示衷心的感謝!

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