農(nóng)民出路在何方_東北三省出路在何方﹖

        發(fā)布時間:2020-04-10 來源: 幽默笑話 點擊:

          

          據(jù)《亞洲周刊》最新報導,中國老牌重工業(yè)基地東北三。ê邶埥、吉林、遼寧)不適應市場經(jīng)濟轉軌的「東北現(xiàn)象」,在改革開放后已經(jīng)出現(xiàn)﹔今天,大型國企轉軌困難加深,企業(yè)破產(chǎn)及職工下崗的情況更為嚴重,下崗工人騷動頻繁。勞工抗爭已成為社會不穩(wěn)定的重要因素。東北三省出路在何方﹖

          

          今年三月初起,黑龍江大慶市工潮連綿不斷。遼寧省的遼陽、撫順等地也約有五六萬工人上街示威,希望當局重視工人權益受到嚴重侵犯,要求支付拖欠工資和退休費、對解職工人作出補償。四月下旬,遼陽的工人申請舉行反腐敗游行示威,當?shù)鼐經(jīng)]有批準。五月一日,工潮再度掀起。五月十三日,仍有幾百名工人上街,要求當局釋放四名被捕工人領袖,被警方武力驅散。

          

          弱勢群體對自身利益的正當要求,對不公正分配的強烈不滿,對政治腐敗的深惡痛絕,終于在自身利益驅動下引發(fā)工潮。自今年三月因失業(yè)和貧困引發(fā)大慶、遼陽、撫順工潮后,五月一日國際勞動節(jié)當天,東北、貴州、四川、湖南等地再次發(fā)生工潮。這已引起國際勞工組織和海外工運組織的關切,他們呼吁中國政府改善工人生存和工作狀況,善待工潮的組織者和發(fā)起人。

          

          亞洲周刊從黑龍江省勞動和社會保障廳獲悉,養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險「五險合一」的社會保障網(wǎng)正在編織,城市居民最低生活保障制度在人們生活中扮演越來越重要的角色。截至二零零一年底,全省進入再就業(yè)服務中心的下崗職工三十二萬人,失業(yè)者在未找到工作前按月領取失業(yè)保險金,三十六萬五千名失業(yè)人員得到失業(yè)保險金三億一千萬元人民幣,一百六十二萬人領取了社會化發(fā)放的基本養(yǎng)老金,城市居民一百零九萬人被納入最低保障對象范疇。

          

          報導說,事實上還有相當多符合最低生活保障的下崗者、特困戶、殘疾人,至今沒有被納入最低生活保障線,申報享受最低生活保障金的手續(xù)繁復,如要求申報者出具醫(yī)院的疾病診斷書、檢查身體的專門醫(yī)療證明和喪失勞動能力的證明。這些診斷過程要花費數(shù)百元甚至上千元人民幣,這對于已經(jīng)處于困境的下崗工人和特困者無疑壓力巨大。由于一些社區(qū)居民委員會發(fā)放最低生活保障資金不及時,不少困難人士竟拿?「白條」回家,拖欠現(xiàn)象時有所聞。

          

          從目前社會保障體制改革的進度看,在生活保障方面,標準低,保障面小。中國的保障體系主要是上述「三條保障線」。以北京為例,北京城市居民最低生活保障標準是每月二百八十元人民幣,下崗職工基本生活費是每月二百九十六元,失業(yè)保險金標準是每月三百至三百八十五元。但這一標準依然難以適應北京經(jīng)濟社會的發(fā)展水平。在醫(yī)療保障方面,百姓的顧慮依然很多﹔在住房和教育保障方面,新的保障體系基本沒有健全。

          

          在黑龍江省省會哈爾濱,該申報的困難戶沒有報上去,報上去的要「走關系」,急需救助的人進不了「救命網(wǎng)」,即使錢拿到手,還要遭層層「剝皮」。這暴露出最低生活保障制度存在許多亟待完善的內(nèi)容。據(jù)哈爾濱市民政局副局長張偉林介紹,九七年在哈爾濱市建立的最低生活保障制度運行速度驚人,標準由最初的一百元增到二百元,覆蓋面由二千人增加到如今的十四萬七千人。弱勢百姓作為城市的特殊群體,缺少對這一制度政策的了解和極強的生存競爭意識,給某些不懷好意者提供了違法活動空間。

          

          保障金的發(fā)放確實存在許多讓人難以理解的現(xiàn)象。哈爾濱道里區(qū)安良社區(qū)居民姜利華母親高位截癱,妻子偏癱,女兒在大學讀書,姜下崗多年,一家人全靠老母親每月二百十八元人民幣的工資生活,就是這樣一個特困戶,每月的保障金僅有一百三十二元。香坊區(qū)周鳳英家唯一的家具是?,每月保障金卻只有六十元人民幣,當?shù)鼐游瘯魅蝿⒂⒄f,周鳳英同離婚的兒子生活,兒子偶爾打工,因此按有三百元收入算,她只能拿到六十元。

          

          哈爾濱市太平區(qū)宇鑫鋁制品有色加工廠的八名退休職工,個人全部墊付了近萬元人民幣的養(yǎng)老保險金,但負責辦理養(yǎng)老保險的人員卻向他們另外收取一百五十至三百三十元。該廠勞資科長鄂雨霞承認,該廠首批二十七人辦理了養(yǎng)老保險,除養(yǎng)老保險金外,她確實向那二十七人又收取四千六百多元,因為在為他們辦理養(yǎng)老保險時需要坐出租車、吃飯、打電話、支付給市社保局的費用,現(xiàn)在還剩四百元。哈爾濱市社保局副局長孫晶華表示,為退休職工辦理養(yǎng)老保險,僅收取資格審驗證、報表費一兩元,不收其它任何費用?梢姡腥嗽诼鋵嵣鐣U系倪^程中,收取不義之財。

          

          走在遼寧省阜新市街上,隨時可見下崗礦工坐在街道邊沿,身旁放?一把鐵鍬,當?shù)胤Q之為「大板鍬」,他們等待雇主臨時招工,干半天粗活重活,得幾元錢,以餬口度日。六十歲的阜新礦務局退休工人王鳳學的兒子,就是一名「大板鍬」。不到三十歲的兒子兒媳都沒有工作,兒子是一家建筑公司工人,長期「放假」,公司不說下崗,因為下崗就得給下崗費用。兒媳沒城市戶口,沒工作,最近好不容易才在一家小飯館臨時找到一份工作。王鳳學在井下采煤十一年,因病退休,在一次過鐵路時,不慎被火車撞壓,截去一條腿。全家五口人就靠他的四五百元人民幣度日,而這些錢又常常被礦務局拖欠。

          

          目前國有企業(yè)依然是社會保障的主要承擔者,負擔重根本沒變,造成資金征繳困難。下崗、失業(yè)職工是國企最重負擔,目前全大陸下崗職工的六成五是國企職工,下崗職工與原企業(yè)的勞動關系仍有效,國企在一定期限內(nèi)仍對下崗職工的生活和再就業(yè)出路履行責任,下崗職工的安置基金,三分之一要由企業(yè)解決,此外由財政負擔和社會籌集。吉林省參加養(yǎng)老保險的國有企業(yè)中,只有二成能按時足額上繳保險金﹔四成能上繳,但時斷時續(xù)﹔另有四成拖欠。一些職工反映,由于社會保險社會化程度低,沒有脫離企業(yè),令部分企業(yè)「讓不讓職工下崗」、「給不給職工失業(yè)保險」,成了一些官員的權力,成了他們要挾職工的資本,容易產(chǎn)生新的腐敗現(xiàn)象。

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