鄧偉志:和諧社會十二條

        發(fā)布時間:2020-05-23 來源: 幽默笑話 點擊:

          

          建設和諧社會,合乎馬列,順乎人心。聯(lián)系當今實際,我提一個建設和諧社會的大綱,供決策參考。

          

          一、縮小貧富差距。貧富差距各國都有,并將長期存在,問題是不能太大。貧富懸殊是社會的振盪器。對此,馬克思打過一個比方:房屋不管多小,只要左鄰右舍差不多,他都不會有太大意見?墒,一旦旁邊聳立起大廈,他就會感到自已小得可憐了,就會不滿意了。近年局部地區(qū)不太平的主要緣由是貧富差距偏大。鄧小平是三句話:第一是要讓一部分人先富起來;
        第二是共同富裕;
        第三是不能搞“兩極分化”(至少講過十多次)。三者是辯證統(tǒng)一,不可偏廢。

          

          二、調整階級階層關系。階級階層結構以“橄欖形”為最和諧。我們的階級階層結構是什么“形”?有人說是洋蔥頭形,有人說是啞鈴形。總而言之,是少數(shù)人太富。我們長期不提“弱勢群體”這個概念,結果是越不提,弱勢群體越大。我們批判中層階級,結果是越批判,中等收入的人越少。階級階層結構要形如橄欖,必須大幅度擴大中等收入。

          

          三、完善社會保障體系。社會主義就是社會保障主義!袄麨槊袼\”就是為人民謀福利。可以不搞高福利,不可沒有中低檔的福利。這些年用于社保的資金雖有增加,可是還嫌太少。由全國民政系統(tǒng)掌握的社保資金抵不上國有資產(chǎn)流失的多少分之一。要積極地貫徹積極的就業(yè)政策。勞動權是公民的第二權利。

          

          四、處理好第一次分配與第二次分配的關系。社會保障是必不可少的第二次分配?墒牵诙畏峙湓诳s小貧富差距中的作用是揚湯止沸,第一次分配在縮小貧富差距中的作用才是釜底抽薪。為了政府行為的方便高征稅是不對的;
        為了少數(shù)人的更富,低征稅也是不對的。我們在所得?、遺產(chǎn)稅方面的稅率太低了,助長馬太效應。要改變分配中“資高勞低”的現(xiàn)象,適當提高勞動在分配中的比例。

          

          五、處理好所有制與分配的關系。分配很重要,所有制更重要。是所有制決定分配,而不是分配決定所有制。這是在《哥達綱領批判》中講得很清楚的。要一手拉著公有制,一手拉著非公有制:二者都是經(jīng)濟命脈。二者之間也有一個和諧的問題。主體就是主體。主體的地位如何體現(xiàn)?當從長計議。

          

          六、加快政治體制改革的步伐。各項改革應當是配套的,同步的。政改要像經(jīng)濟高速一樣高速向前。要處理好黨政關系,黨政之間該分工的分工,該分開的分開。要處理好上下關系。上級竭誠服務下級,下級才會心悅誠服地服從上級。官本位是權錢交易的溫床。要堅決打掉官本位。監(jiān)督要硬,軟了不行;
        要全方位,要建立民告官的保護機制,要放手開展輿論監(jiān)督。

          

          七、和諧社會應當是公民社會。公民社會就是法治社會。法律面前人人平等,不平等就不和諧。平等是和諧的的根基。公民社會就是民主社會。沒有民主就沒有和諧。要擴大社會參與,克服社會冷漠。要提高社區(qū)自治,細細咀嚼一下“自治”的“自”字。要擴大選舉面,提高投票意識。在選民眼里選票應該重于黃金。在官員眼里選民的恩情比山高,比海深,“爹親娘親沒有選民親。”

          

          八、要發(fā)展社會組織。非政府組織是政府的伴侶。不要把社會組織都看作海嘯。社會組織能起到政府起不到、也不應當起的作用。社會組織是社會交融的粘合劑,是社會矛盾的稀釋劑,是社會沖突的“靠球”。

        社會組織還是政府的“減肥劑”!按笊鐣贝蟛涣,“小政府”就小不了。“大政府”難以成為?娬??7⒄股緇嵬盤逵兄?誚ㄉ柰盤逕緇。衫_乓?Ρ芐姓?????娚??Α?r

          

          九、加?姸嗟澈獻髦。?呈侵匾?納緇嶙試礎V泄?陌爍雒裰韉撐墑嗆托成緇嶂刑??諾囊舴?9膊?沉斕嫉畝嗟澈獻髦剖僑嗣竦難≡瘢??返慕峋В?幕?娜賢?5撐傻淖櫓?雜Ω哂諫繽擰5撐梢?鑾恐湊?車牧斕家饈叮??幣?〉郊嘍降腦鶉。不紘D驕褪嵌災湊?趁桓星欏<嘍秸吒?κ薌嘍健V湊?巢桓闃丈碇疲?握?騁膊灰?闃丈碇疲還膊?騁?3窒冉?裕?裰韉撐梢?鑾棵裰饜。哉嗰主嘛w弦?醮蟛健?r

          

          十、向社會管理傾斜。不論政府職能如何變化,社會管理都是其中不可少的。要加大對科教文衛(wèi)體安等各項社會事業(yè)的投入。社會事業(yè)的硬件上不去,社會問題少不了。這是全人類的共識。不過也要看到,現(xiàn)代社會是三分建設,七分管理。管理要有指標體系。社會指標體系是管理的指南,考評的依據(jù),發(fā)展的導向。

          

          十一、制定透亮的社會政策,做好各項社會工作。社會政策是面向全民的,面向全民的政策要動員全民大討論。要極力避免由不窮的人去制定管窮人的政策。社會政策要靠社會工作去落實。社會工作是一門學問。要培養(yǎng)一大批社會工作者,要組織一大批志愿者。地方領導都要爭做一號志愿者。年輕力壯的人不做志愿者,不能加入共產(chǎn)黨。

          

          十二、繁榮文化是和諧社會的長效機制。目標一致是和諧的首要條件。目標就是價值取向。價值取向植根于文化之中!耙换í毞挪皇谴骸,文化永遠是多彩的。多彩是最大的財富!案吆椭C”高就高在能夠做到多元一體。56個民族的文化構成一個中華民族文化!俺鞘屑次幕,文化即城市!蔽幕姆睒s是和諧社會的長效機制。

          

          我們相信,在馬克思主義和諧理論指引下,一個社會資源兼容共生、社會結構合理勻稱、社會規(guī)范先進而有序、社會運籌得當而靈活的社會主義和諧社會,一定會在我們手中變成光輝的現(xiàn)實!

          

          界別:民進

          工作單位及職務:上海大學社會學系教授

          關鍵詞:和諧社會 社會分層 文化共識

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