新形勢下做好國企群眾工作的策略探討

　　【摘要】走群眾路線是我黨一直以來所堅持的基本原則，也是我黨賴以發(fā)展的生命線。群眾又是企業(yè)發(fā)展的核心力量，做好群眾工作，才能穩(wěn)定職企關系，激發(fā)群眾對企業(yè)的信任，讓群眾能夠無后顧之憂地投入到企業(yè)的生產經(jīng)營中。如何做好群眾工作是目前企業(yè)最為關注的問題。文章通過闡述做好國企群眾工作的重要性，分析了工作中出現(xiàn)的問題，提出有效措施，為群眾工作的全面落實提供參考。
　　【關鍵詞】群眾工作；重要性；問題；策略
　　隨著經(jīng)濟改革的不斷推進，國企作為國家經(jīng)濟的重要組成部分，在組織結構、經(jīng)營模式方面進行了相應的變革，最為顯著的則是落實了人本原則，將職工群眾的主體地位和作用突顯了出來，并采取一系列的措施，積極營造和諧的職企關系，讓職工群眾增加對企業(yè)的信任，與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略保持在同一高度。而在此過程中，相關部門通過改善群眾的思想狀態(tài)、解決實際困難、維護基本權利和保障等基本的政工工作來強化對職工群眾的個人建設，為其提供發(fā)展平臺，從而形成強大的凝聚力和向心力，推動企業(yè)的長效發(fā)展。
　　一、做好國企群眾工作的重要性
　�。ㄒ唬┤罕娐肪�的內在要求。企業(yè)發(fā)展的動力來源于企業(yè)職工，企業(yè)開展的群眾工作在實質上都是為了維護群眾利益、促進群眾個性發(fā)展的內在需要和平臺，也是職工群眾的“大后方”，它以獨特的政治優(yōu)勢，將黨的路線、方針、政策等予以宣傳和落實，幫助群眾樹立正確的核心價值觀，明確企業(yè)的發(fā)展方向，落實企業(yè)職工群眾的各項權益，進而有助于擴大黨的群眾基礎，鞏固黨的核心領導地位，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。
　�。ǘ�）建設和諧企業(yè)的內在要求。群眾工作范圍較為廣泛，涉及到企業(yè)的各個部分，而開展群眾工作無疑是響應了黨的號召，堅守了黨的領導和支持，成為企業(yè)改革和社會進步的重要政治動力，營造了和諧的勞動關系、激發(fā)了群眾的積極性和創(chuàng)造性，利于提高企業(yè)的凝聚力和向心力，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
　　二、當前國企群眾工作存在的問題
　　（一）認識不充分。企業(yè)雖然在經(jīng)濟改革的壓力下，對自身進行了調整和優(yōu)化，但很多項目的落實也僅僅是依靠口號和理論，而無實際的可操作性和執(zhí)行性。尤其是群眾工作更無法與經(jīng)濟活動相提并論，加之它所呈現(xiàn)出來的效果在短期內不明顯，因此一直被企業(yè)所忽視。大多看作一項既定的政治任務，以完成指標為目的。
　　（二）機制不健全。在群眾工作的開展中，企業(yè)政工部門沒有制定相對完善的工作機制，對工作的職責也缺乏科學、系統(tǒng)的量化分析，工作水平也沒有統(tǒng)一和規(guī)范的考核標準予以獎懲，一方面削弱了工作的權威性和從業(yè)人員的工作積極性，另一方面給職工群眾工作、生活的保障、發(fā)展帶來了阻礙，出現(xiàn)問題時無法得以有效、及時、合理地解決。
　�。ㄈ�）工作水平低。由于企業(yè)制度的不完善，工作人員的組成結構、知識層次也不平衡，它本身所處的企業(yè)地位又低，更容易受到不良思想的侵蝕，隊伍思想不穩(wěn)定、業(yè)務不精湛都成為工作中的阻礙。有些企業(yè)在隊伍的選拔、任用、調動時具有較強的隨意性，導致在職人員一人多職現(xiàn)象較多，無法全面、細致地領略該項工作的內涵和精髓。
　　三、新形勢下做好國企群眾工作的策略
　�。ㄒ唬�從全局出發(fā)，落實企業(yè)工作。要從全局出發(fā)，從實際出發(fā)，及時做好職工工作，調整好職工結構，統(tǒng)籌職工崗位，站在不同角度，掌握職工的思想轉變和心理動態(tài)，進行正確的引導；同時要統(tǒng)籌全局，積極主動地承接起企業(yè)各部門之間的溝通和交流，將國家的新政策和方針全員進行宣傳，并在落實和執(zhí)行中嚴格監(jiān)督各部門的工作，并在自己的職責范圍內嚴以律己、對人寬容，體現(xiàn)平等和尊重，實現(xiàn)企業(yè)和諧發(fā)展的目的。
　�。ǘ�）從制度入手，落實群眾工作。首先要設置專門的工作機構，配備專業(yè)人員，同時制定相應的工作制度，明確各自的責任和工作內容，發(fā)揮約束和規(guī)范作用。其次，建立培訓考核機制，定期開展對制度的學習和考核，落實監(jiān)督檢查制度，維護工作制度的權威性，對人員進行綜合的考核和評價，以便擇優(yōu)任用，防止資源的浪費和濫用，即優(yōu)化了黨支部的隊伍結構，也保持了隊伍的先進性和積極性。再次，緊密結合實際的經(jīng)營情況和員工的政治意識，落實和傳達黨的方針和政策，同時不斷深化工作的目標管理和考核標準，將該工作和生產經(jīng)營有機結合起來。
　�。ㄈ�）從隊伍建設入手，落實群眾工作。隊伍人員要具備務實精神，注重知識的學習和吸收，通過進修、再教育、開展研討會議等方式，吸收和借鑒先進的思想和管理方法，提高知識水平、業(yè)務和應急能力，不做表面文章，增加工作的感召力和說服力。其次，深入基層，以通俗易懂的方式開展教育工作，使員工樹立正確的價值觀，同時對每個員工存在的問題及時反饋解決，讓企業(yè)的關懷落到實處，增加員工的信任度，進而提高企業(yè)的凝聚力。
　　四、結語
　　群眾工作的成效并非是理論上的，而是要經(jīng)過群眾檢驗的。工作滿足了群眾的需求，才能穩(wěn)定“軍心”，群眾才能無后顧之憂地積極投入到企業(yè)生產經(jīng)營中。因此企業(yè)要完善工作制度，強化工作隊伍建設，創(chuàng)新工作模式，切實落實和執(zhí)行好群眾工作，充分發(fā)揮群眾的基礎和推動作用。
　　【參考文獻】
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