2018云南省社會(huì)科學(xué)院、中國(昆明)南亞東南亞研究院選聘公告|云南省社會(huì)科學(xué)院

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經(jīng)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，云南省社會(huì)科學(xué)院、中國(昆明)南亞東南亞研究院面向全國公開選聘高層次人才12名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、選聘崗位及人數(shù)
　　詳見《云南省社會(huì)科學(xué)院、中國(昆明)南亞東南亞研究院選聘高層次人才崗位計(jì)劃表》(附件1)
　　二、選聘范圍
　　中央和省屬企事業(yè)單位在崗正式職工。
　　三、選聘資格條件
　　(一)基本條件
　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律，品德高尚，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，身心健康，潛心一線科研和管理工作，具有國際關(guān)系、南亞東南亞的專業(yè)知識(shí)和學(xué)習(xí)、研究經(jīng)歷。
　　2.熟悉哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究規(guī)律，掌握國內(nèi)外南亞東南亞研究動(dòng)態(tài)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、較好的管理經(jīng)驗(yàn)和國際化的學(xué)術(shù)視野。
　　3.學(xué)術(shù)水平處于國內(nèi)領(lǐng)先地位，具有創(chuàng)新思維，能夠敏銳把握國家戰(zhàn)略需求和南亞東南亞領(lǐng)域研究前沿，提出戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的研究構(gòu)想，能夠在南亞東南亞研究領(lǐng)域引領(lǐng)原創(chuàng)性重大理論與實(shí)踐問題的研究和關(guān)鍵領(lǐng)域攻關(guān);符合有關(guān)法律規(guī)定的資格要求，具有崗位任職資格條件和履行職責(zé)所需的身體條件。
　　(二)崗位要求
　　1.所長應(yīng)聘者應(yīng)在國內(nèi)外知名高�；蚩蒲性核�中工作三年及以上，年齡在50周歲以下(特別優(yōu)秀人才放寬到55周歲以下)，具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)(一般應(yīng)具有博士學(xué)位);副所長應(yīng)聘者應(yīng)在國內(nèi)外知名高�；蚩蒲性核�中工作三年及以上，年齡在45周歲以下(特別優(yōu)秀人才放寬到50周歲以下)，具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)(一般應(yīng)具有博士學(xué)位);科研人員應(yīng)聘者應(yīng)具有博士學(xué)位，年齡在45歲周歲以下。
　　2. 所長、副所長、科研人員應(yīng)聘者均應(yīng)主持過國家社會(huì)科學(xué)基金、省級(jí)社科基金課題，或以第一作者在中國社會(huì)科學(xué)院各研究所主辦的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文2篇以上，或以第一作者在本學(xué)科領(lǐng)域CSSCI學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文3篇以上，或獲得省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示的要報(bào)、專報(bào)等成果1篇以上，南亞東南亞國家語種優(yōu)秀人才成果要求可適當(dāng)放寬。
　　3.獲得過國家、省部級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)專家，曾在國內(nèi)外知名大學(xué)、著名科研院所擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)者予以優(yōu)先。
　　四、待遇
　　待遇在面試時(shí)由雙方根據(jù)實(shí)際情況具體商議。
　　五、選聘程序
　　按照公開報(bào)名、資格審查、面試、考核、考察、體檢、確定擬選聘人員、公示和辦理選聘手續(xù)等程序進(jìn)行。
　　(一)公開報(bào)名、資格審查
　　1、報(bào)名要求
　　每人限報(bào)1個(gè)崗位。 符合選聘條件人員經(jīng)所在單位(人事關(guān)系所在單位，下同)同意后，本人如實(shí)填寫《云南省社會(huì)科學(xué)院、中國(昆明)南亞東南亞研究院選聘高層次人才報(bào)名表》一式兩份，由所在單位填寫意見并加蓋公章。表格從云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.ynhrss.gov.cn)、云南省社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sky.yn.gov.cn/)下載。
　　報(bào)名人員請(qǐng)攜帶以下選聘材料到云南省社會(huì)科學(xué)院人事教育處1610辦公室現(xiàn)場報(bào)名(也可將上述有關(guān)材料通過信函或電子郵件的方式發(fā)到云南省社會(huì)科學(xué)院人事教育處，郵箱：[email protected])。
　　(1)《云南省社會(huì)科學(xué)院、中國(昆明)南亞東南亞研究院選聘高層次人才報(bào)名表》(附件2);
　　(2)身份證復(fù)印件
　　(3)近期免冠小一寸彩色照片2張;
　　(4)獲獎(jiǎng)及學(xué)歷、學(xué)位、職稱聘書復(fù)印件;
　　(5)主要科研成果清單、代表作復(fù)印件;
　　(6)主持和參與的科研項(xiàng)目名稱、獲獎(jiǎng)情況復(fù)印件;
　　(7)選聘后的工作設(shè)想、預(yù)期目標(biāo)和待遇條件。
　　報(bào)名時(shí)間：2015年12月21日至2016年1月20日。
　　2、資格審查
　　云南省社會(huì)科學(xué)院人事教育處對(duì)參加選聘的人員及相關(guān)資料進(jìn)行審查。資格審查合格的人員名單在云南省社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站公示7天。公示期滿后，對(duì)無異議人員進(jìn)行面試。面試時(shí)間另行通知。
　　(二)面試
　　由云南省社會(huì)科學(xué)院成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織相關(guān)專家進(jìn)行面試，主要考察選聘人員的科研能力、研究成果、管理能力、發(fā)展?jié)摿Φ�。面試成績�(cè)谠颇鲜∩鐣?huì)科學(xué)院網(wǎng)站公布，并公示考核人選。
　　(三)考核、考察、體檢
　　考核工作由選聘研究所采取到崗工作的方式進(jìn)行，考核時(shí)間為一周。考核期滿，用人單位出具書面考核意見，報(bào)院黨組會(huì)研究決定考察人員名單。
　　考察工作由云南省社會(huì)科學(xué)院人事教育處組織實(shí)施。按照考察程序和要求，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。
　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢由考察合格人員在縣級(jí)以上醫(yī)院自行體檢并提供體檢結(jié)果。
　　(四)確定擬選聘人員、公示和辦理選聘手續(xù)
　　根據(jù)面試成績、考

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