監(jiān)獄監(jiān)區(qū)長(zhǎng)優(yōu)秀事跡材料

　監(jiān)獄監(jiān)區(qū)長(zhǎng)事跡材料

　平凡崗位競(jìng)風(fēng)流 -----記第三監(jiān)區(qū)副監(jiān)區(qū)長(zhǎng)曹杰 光陰似箭，曹杰同志從白湖監(jiān)獄調(diào)入宿州監(jiān)獄已有 8 個(gè)年頭了。在這八年里，他從事過(guò)帶班、干過(guò)分監(jiān)區(qū)內(nèi)勤，因?yàn)楣ぷ鞒錾�被調(diào)入監(jiān)獄獄政科從事計(jì)分考核。20xx 年 6 月，他又積極響應(yīng)監(jiān)獄“三定”方案號(hào)召，自愿交流到三監(jiān)區(qū)從事分管獄政管理的副監(jiān)區(qū)長(zhǎng)。幾年來(lái)，他不管在哪個(gè)崗位，都始終干一行愛(ài)一行，用實(shí)際行動(dòng)向黨和人民交上了一份合格的答卷。

　精于業(yè)務(wù)善管理 20xx 年 4 月份，剛調(diào)入的曹杰同志即在分監(jiān)區(qū)擔(dān)任起內(nèi)勤。對(duì)他來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)全新的領(lǐng)域，但他潛心鉆研管教業(yè)務(wù)知識(shí)，虛心向其他同志學(xué)習(xí)，向管教業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)和同志學(xué)習(xí)，很快把自己培養(yǎng)成為內(nèi)勤工作的行家里手。作為分監(jiān)區(qū)內(nèi)勤是有一定空閑時(shí)間的，但對(duì)于他來(lái)說(shuō)卻一點(diǎn)時(shí)間沒(méi)有，每天他不是泡在號(hào)房收集獄情、對(duì)罪犯進(jìn)行談話教育，就是呆在車間協(xié)助帶班同志搞好車間的罪犯生產(chǎn)秩序，要不就是趴在辦公桌上認(rèn)真記錄各項(xiàng)臺(tái)帳、詳細(xì)分析內(nèi)勤臺(tái)帳的欠缺，多次向獄政管理部門提出臺(tái)帳更改的建議，并率先在監(jiān)獄推出管教記事當(dāng)日錄，記載分析每周清，考核匯報(bào)月完成的臺(tái)帳記錄方式，受到業(yè)務(wù)部門和領(lǐng)導(dǎo)的一致好

　評(píng)。因?yàn)楣ぷ鞒錾��?0xx 年他被調(diào)入獄政管理科分管整個(gè)監(jiān)獄的計(jì)分考核工作，為規(guī)范計(jì)分考核，確保罪犯考核公平、公正、公開，在監(jiān)獄業(yè)務(wù)部門的支持下，根據(jù)省局《計(jì)分考核辦法》，他先后兩次修訂《宿州監(jiān)獄罪犯計(jì)分考核辦法》，并逐條逐項(xiàng)地加以注解，為各單位更好的執(zhí)行辦法規(guī)定提供了方便。

　無(wú)論是作為分監(jiān)區(qū)內(nèi)勤還是計(jì)分考核的主辦人員，他都以工作作風(fēng)硬朗出名。由于他的善于管理，精于教育，分監(jiān)區(qū)罪犯對(duì)他是既敬又畏。他對(duì)罪犯管理一視同仁，對(duì)事不對(duì)人。當(dāng)時(shí)有一名涉黑罪犯在分監(jiān)區(qū)幾乎無(wú)人敢問(wèn)，原因就是因?yàn)樵摲感郧楸┰�、有關(guān)系，一般民警對(duì)他的談話也只是敷衍了事，但對(duì)于曹杰來(lái)說(shuō)卻不是如此。有一次，因?yàn)樵摲缸屚�犯為其洗衣服遭到拒絕，該犯遂對(duì)同犯大打出手，要在過(guò)去，也只是扣分了事，但曹杰硬是頂住各種壓力，堅(jiān)持對(duì)該犯嚴(yán)管集訓(xùn)一個(gè)月。此舉在分監(jiān)區(qū)震動(dòng)很大，也凈化了分監(jiān)區(qū)的改造環(huán)境。在獄政科從事計(jì)分考核時(shí)，他硬朗的工作作風(fēng)更是讓人佩服。監(jiān)獄計(jì)分考核辦公室承擔(dān)著全監(jiān)二千多人的下?lián)芊�、加扣分及受�?jiǎng)，因此是個(gè)熱門。許多想撈點(diǎn)便宜的單位都想方設(shè)法想與曹杰拉好關(guān)系，請(qǐng)吃飯他每次不到，說(shuō)人情他拒之門外，不夠受獎(jiǎng)條件的堅(jiān)決退回，使得一些單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其產(chǎn)生了不理解的行為，對(duì)此，他坦然一笑：為單位謀利益是正確的，但計(jì)分考核的公正性是法律問(wèn)題，來(lái)不得辦點(diǎn)馬糊。正是因?yàn)樗�的善于管理，監(jiān)獄的計(jì)分考核工作每次在省局都名列前茅。

　扎實(shí)工作不言苦 曹杰工作不怕苦、不怕累是監(jiān)獄每個(gè)人都知道的。剛從事分監(jiān)區(qū)內(nèi)勤時(shí)，他因?yàn)闃I(yè)務(wù)不熟悉，甚至連犯情記事和管教記事也搞不清，更別說(shuō)當(dāng)時(shí)的幾十本臺(tái)帳了，他在苦惱的時(shí)候卻沒(méi)有放棄。在一方面向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)的同時(shí)，他還注重每天的獄情、犯情收集，分監(jiān)區(qū)民警不知道的獄情他知道，領(lǐng)導(dǎo)不知道的犯情他一清二楚。常常是帶班民警上班時(shí)，他已經(jīng)到了分監(jiān)區(qū)，其他同志都下班時(shí)他還在辦公桌上記錄當(dāng)天的工作日記，正是憑著他不服輸、不認(rèn)輸?shù)哪枪身g勁，他的業(yè)務(wù)水平很快提了上來(lái)，他所記錄的臺(tái)帳最全、最完整、最認(rèn)真，以致有檢查的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)：小曹的臺(tái)帳可以免檢了。就這平平常常的一句話卻道出了曹杰的付出。

　剛從事計(jì)分考核工作時(shí)，他一頭霧水，二千多人的考核他要一個(gè)一個(gè)的過(guò)，每個(gè)單位的下?lián)芊炙�要一遍一遍的核，每個(gè)來(lái)詢問(wèn)的同志他要一個(gè)一個(gè)的解釋，就連他自己也記不清因?yàn)閾芊趾投嗌偃?ldquo;吵架”，更記不清有時(shí)為了一個(gè)單位的點(diǎn)點(diǎn)下?lián)芊炙�要找企管辦，他要找兩大事業(yè)部，他還要找承辦民警刨根問(wèn)底，所有他認(rèn)為應(yīng)該如此的這些，都得到整個(gè)管教部門領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。也正因?yàn)槿绱耍�他連續(xù)三年被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員，多次被為監(jiān)獄優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，20xx 年他又成為監(jiān)獄首批十佳民警之一。對(duì)于這些，他剖是用更扎實(shí)的工作作風(fēng)、更優(yōu)異的工作成績(jī)作為對(duì)組織的回報(bào)，對(duì)自己的加勉。

　高風(fēng)亮節(jié)作表率

　20xx 年 7 月是宿州監(jiān)獄體制大改革的關(guān)鍵之期，每名同志對(duì)自己的崗位去留都有想法，曹杰也是如此，但他把服從組織分配看得更重。因?yàn)楣ぷ餍枰�，他被調(diào)整到第三監(jiān)區(qū)擔(dān)任分管獄政的副監(jiān)區(qū)長(zhǎng)。

　對(duì)于一名有著十來(lái)年副主任科員級(jí)別的他來(lái)說(shuō)，到三監(jiān)區(qū)從事副區(qū)長(zhǎng)，雖說(shuō)職務(wù)上去了，但級(jí)別仍是副科級(jí)，責(zé)任卻增大了數(shù)倍。有人就對(duì)他吹風(fēng)說(shuō)：就憑著你在獄政科的這幾年工作成績(jī)，跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)說(shuō)到一個(gè)快活點(diǎn)的單位或擔(dān)任基層主管也不為過(guò)。對(duì)此，他感謝那些好心提醒他的人，但他更認(rèn)為自己被調(diào)到三監(jiān)區(qū)是監(jiān)獄整體工作的需要，是組織對(duì)自己的信任。甚至他還開玩笑說(shuō)：我以前是干辦事員的活，現(xiàn)在干的是卻是領(lǐng)導(dǎo)。僅此一句說(shuō)笑，足可見他對(duì)監(jiān)獄體制改革的支持。說(shuō)歸說(shuō)，做歸做 1 2 下一頁(yè)

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