干部考察報告材料

　干部考察報告材料 3 3 篇

　 干部考察工作做得如何 ,直接關(guān)系到干部選拔任用的質(zhì)量 ,關(guān)系到選人用人的實際效果。在新的歷史條件下 ,必須以改革的精神做好干部考察工作。本文是我為大家整理的干部考察報告材料范文，僅供參考。

　 干部考察報告材料范文篇一：

　 張問過，男，1977 年 11 月出生，******村人，大學(xué)學(xué)歷，中共黨員，中學(xué)一級教師。1994 年 7 月畢業(yè)于**師范，1994 年 7 月參加工作，先后任**初中教師、教導(dǎo)副主任、教導(dǎo)主任和副校長。經(jīng)考察，該同志有以下特點：

　 一是尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，勤懇敬業(yè)，為人公道，群眾基礎(chǔ)好。具有比較高的群眾威信。

　 二是業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作能力突出，積極學(xué)習(xí)，勤于鉆研，先后撰寫并發(fā)表了多篇論文。參與的教育教學(xué)、各種培訓(xùn)、圖書管理工作成績突出。

　 三是具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，積極履行職責(zé)，突出抓好教育管理工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制訂并完善了多項制度和規(guī)章。

　 獎勵情況：

　 20xx 年被評為縣級優(yōu)秀教師，20xx 年、20xx 年、20xx 年連續(xù)三年被縣教育局評優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。20xx 年被評為"青少年工作先進(jìn)個人"、市優(yōu)秀教師。

　 存在的問題和不足：思想解放不夠，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。民主推薦情況：書面推薦：200 人投票，得 150 票口頭推薦：10 人座談，得 10 票。

　 干部考察報告材料范文篇二：

　 xxx，性別 x，xx 年 xx 月出生，xx 年 xx 月參加工作，xx 年 xx 月加入中國共產(chǎn)黨，xx 年 xx 月畢業(yè)于 xx 學(xué)校 xx 專業(yè)，xx 學(xué)歷，現(xiàn)任 xx 單位 xx 職務(wù)。

　 主要特點：

　 一、政治素質(zhì)強(qiáng)、思想覺悟高。該同志堅持馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力踐行"三個代表"的重要思想，深入貫徹落實 xx 大精神，并經(jīng)常寫學(xué)習(xí)心得和體會。堅決擁護(hù)黨的路線、方針、政策，自覺維護(hù)黨的形象，時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，政治立場堅定，旗幟鮮明，全心全意為人民服務(wù)，樹立了正確的人生觀和價值觀。

　二、有事業(yè)心和責(zé)任感、組織能力強(qiáng)。該同志在具體負(fù)責(zé)的 xx 工作中，堅持xx、xx，xx，積累了豐富的經(jīng)驗。工作中敢抓敢管，敢于承擔(dān)責(zé)任，顧大局、識大體，注重實踐，講究效率。善于總結(jié)創(chuàng)新，善于抓主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，善于聽取不同的意見和建議，善于組織、調(diào)動、協(xié)調(diào)各方面的積極因素，形成整體合力，推動工作順利開展。無論是在 xx、xx、xx、xx 等各個方面，都取得了一定的成績，極大的提高了 xx，多次受到領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的肯定。

　 三、廉潔自律、甘于奉獻(xiàn)、有親和力。該同志性格開朗，待人誠肯，作風(fēng)民主，處事公道，尊重領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心下屬、團(tuán)結(jié)同事，有良好的人際關(guān)系。清正廉潔，不計較個人的名利得失，任勞任怨，扎實肯干有魄力，大事面前沉著冷靜，困難面前迎難而上，工作中既講原則又有靈活性，有著廣泛的群眾基礎(chǔ)。先后獲得過"優(yōu)秀 xx"、"優(yōu)秀 xx"、"xx 個人"等榮譽(yù)稱號。

　 主要不足：有時過于急躁，要注重強(qiáng)化細(xì)節(jié)，加大創(chuàng)新的力度，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)專研業(yè)務(wù)理論知識。

　 民主推薦情況：參加 xxxx 人，得推薦票 xx 張。

　 考察人：xxx 年 x 月 x 日

　 干部考察報告材料范文篇三：

　 ***，男，1975 年 2 月出生，漢族，中專文化，**縣**鄉(xiāng)***村人。該同志 1994年 8 月參加工作，現(xiàn)任*****集團(tuán)股份有限公司副總經(jīng)理，工會主席。

　 該同志于 1994 年 7 月畢業(yè)于*****專業(yè)，同年 8 月分配到***工作。20xx 年 1月到****工作(***公司前身)，先后擔(dān)任車間操作工、班長、試驗室檢驗員、研發(fā)員、辦公室主任、總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理。

　 該同志具有過硬的政治和理論素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，積極實踐"三個代表"重要思想，能夠密切聯(lián)系實際，靈活運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的立場、觀點和方法，觀察和處理問題，大事面前能冷靜，難事面前善思考，是非面前講原則，在思想上、行動上與組織保持高度一致。在工作中，識大體，顧大局，不計個人名利得失，能始終保持一顆平常心。能正確對待組織和個人，無論組織上安排他到哪個崗位，他都能很快適應(yīng)工作，干一行、愛一行，鉆一行、精一行。

　 該同志在***工作十余年來，堅持把公司利益放在第一位，愛崗敬業(yè)，虛心學(xué)

　習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，大膽創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，分管的辦公室、**部、**部、**部均取得了較好成績。

　 自 20xx 年以來共爭取各類項目資金 3000 余萬元，獲批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家級重點龍頭企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、國家企業(yè)技術(shù)中心、中國馳名商標(biāo)、院士工作站等。建立招聘渠道，完善考評機(jī)制和內(nèi)部人才選聘機(jī)制，建立完善了薪酬體系和全員培訓(xùn)體系。20xx 年接管**部工作，積極了解情況，制定管理措施，制定經(jīng)營策略，對關(guān)鍵技術(shù)問題進(jìn)行攻關(guān)突破，通過采用不同提取技術(shù)，生產(chǎn)出紫紅色和紅色兩種色調(diào)的產(chǎn)品，填補(bǔ)了國內(nèi)空白，推動***部實現(xiàn)了跨越發(fā)展。20xx 年接管***部工作，加強(qiáng)思想教育，嚴(yán)格管理程序，精簡人員，成本大幅度下降，色價從 1000 提高到 3000 以上，利潤逐步增長，使**成為集團(tuán)公司新的經(jīng)濟(jì)增長點。

　 該同志積極主持或參與多項省部級以上科研項目的研發(fā)：科技興貿(mào)計劃-***、國家星火計劃-***示范項目、國家火炬計劃-***、國家重點新產(chǎn)品計劃-***、**省商務(wù)廳-水**技術(shù)等。主持研發(fā)的****規(guī)�；�生產(chǎn)工藝技術(shù)、**系列產(chǎn)品的規(guī)�；�生產(chǎn)工藝技術(shù)、***規(guī)�；�生產(chǎn)工藝技術(shù)三項獲**省科學(xué)技術(shù)獎一等獎。以第一完成人完成的一種****四項獲國家發(fā)明專利。**等獲**省科技成果 11 項。

　 該同志心胸寬廣，作風(fēng)干練，不計個人得失。待人誠懇、友善，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。對于重點工作能夠及時提出富有見地的思路和措施，善于預(yù)見工作中可能出現(xiàn)的問題，能夠協(xié)調(diào)和團(tuán)結(jié)各方面的力量，共同完成工作，在處理緊急和重大問題時，比較沉著冷靜，能客觀地看問題，表現(xiàn)了較強(qiáng)的原則性和靈活性，并善于聽取各方面的意見和建議，高效率、快節(jié)奏的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

　 經(jīng)考察，***同志符合人民監(jiān)督員選任條件，同意***同志為**市人民檢察院第三屆人民監(jiān)督員。

　 考察人：年 月 日

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