公司意識形態(tài)責任制落實情況匯報材料

　公司意識形態(tài)責任制落實情況匯報材料

　 公司意識形態(tài)責任制落實情況匯報材料

　 2020 年，為認真貫徹落實中央、自治區(qū)以及上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署和有關指示精神，牢牢把握正確的政治方向，突出問題導向，找準立足點，全面落實意識形態(tài)工作責任制，狠抓意識形態(tài)領域各項工作任務落實。我公司黨委時刻牢記黨的十九大報告指出的“要牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權”，“不忘初心、牢記使命”，切實提高“四個意識”，增強“四個自信”、突出重點、完善機制，在理論學習上下功夫，在宣傳教育上做文章，在輿論引領上破難題，著力打牢做好意識形態(tài)工作的思想、政治和工作基礎。發(fā)揮意識形態(tài)工作思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，進一步推動意識形態(tài)工作在高質(zhì)量發(fā)展道路上走深走實。

　 一、主要工作開展情況

　 (一)把握政治方向，履行主體責任

　 1.牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，管理權。公司黨委始終把政治建設放在首位，始終嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，牢牢把握意識形態(tài)的領導權、管理權，堅持和加強黨對意識形態(tài)工作的全面領導。一是在重視程度上狠下功夫。把加強意識形態(tài)工作作為重要政治責任，扛在肩上，抓在手上。強化對意識形態(tài)工作的全面統(tǒng)籌，全面履行第一責任人的職責。定期召開意識形態(tài)工作專題會議，傳達學習中央、自治區(qū)黨委、市委關于意識形態(tài)的決策部署和工作要求，聽取意識形態(tài)情況匯報，主動應對解決意識形態(tài)領域的問題，及時掌握意識形態(tài)領域的新情況新動向。二是在統(tǒng)籌管理上狠下功夫。公司黨委將意識形態(tài)工作納入年度工作

　計劃，與黨的規(guī)范化建設同部署、同檢查、同落實。堅持一把手親自抓，切實加強對意識形態(tài)領域重大問題的研判和重大戰(zhàn)略任務的統(tǒng)籌指導。公司領導班子成員按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任，切實推動意識形態(tài)工作責任制落細落實、落地生根，形成常態(tài)長效工作機制。三是落實意識形態(tài)工作責任制。深入貫徹全面從嚴治黨要求，推進公司黨建工作規(guī)范化的實施，同時抓緊抓實意識形態(tài)領域各項工作，團結引領廣大黨員樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

　 2.強化公司黨委書記落實意識形態(tài)的第一責任。牢固樹立抓好黨的意識形態(tài)工作是本職，抓不好是失職，不抓是瀆職的理念，做到知責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責任落實到位。一是落實黨管意識形態(tài)工作原則。認真貫徹落實中央和自治區(qū)、市委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律、堅決維護黨中央權威，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。二是加強宣傳思想文化隊伍建設。堅持把黨的思想理論建設作為意識形態(tài)工作的根本任務，坐實意識形態(tài)是宣傳思想工作重中之重。重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、黨的十九屆*中全會精神，習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述、重要指示精神。加強“四個全面”戰(zhàn)略布局的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學習踐行。

　 3.成立意識形態(tài)工作領導小組。成立了以公司黨委書記為組長，其他黨委成員為副組長的意識形態(tài)工作領導小組，意識形態(tài)領域突發(fā)事件應急處置小組，并進行職責分工。

　 4.加強意識形態(tài)領域分析研判。公司領導干部及所屬企業(yè)密切關注群眾思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題立即向上級黨委匯報;同時安排領導干部進行值班接

　訪，對各類矛盾進行解疑釋惑、化解處置。做到守土有責、守土負責、守土盡責。對重大事件、重要情況等在群眾中的苗頭傾向性問題，有針對性地進行引導，做好信訪維穩(wěn)工作，及時解決問題，排除風險點。

　 (二)加強學習教育，堅定忠誠意識

　 1.抓理論學習，創(chuàng)新學習方式。把意識形態(tài)工作作為公司黨委中心組理論學習的重要內(nèi)容。通過中心組學習、“三會一課”、主題黨日活動等形式及時跟進學習中央及上級黨委關于意識形態(tài)工作的部署和指示精神，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決做到“兩個維護”。借助主題“黨日活動”，組織黨員干部前往愛國主義基地參觀學習，錘煉黨性，堅定信仰。做深做實干部職工學習教育。將學理論、學業(yè)務、學黨建專題知識有機結合起來。

　 2.每月至少 1 次召開黨委中心組理論學習會議。堅持按照年初制定的公司黨委中心組理論學習方案，每月召開 1 次黨委理論學習中心組擴大學習會議。常態(tài)化的黨委中心組理論學習，為公司意識形態(tài)工作與時俱進提供了堅強的政治保障，有力地助推了全體黨員員工增強黨性、改進作風和推動工作。

　 3.利用網(wǎng)絡信息平臺加強黨員干部在線教育。自“學習

　 強國”上線以來，公司黨委積極組織全體黨員干部下載手機 APP，并建立學習群，黨員學習覆蓋率達到**%。掀起了學習高潮，使業(yè)務推進與學習并駕齊驅(qū)。同時結合“北疆先鋒網(wǎng)”、“青城先鋒”等微信公眾號，黨員領導干部帶頭學，黨員職工全員學，充分利用多種新媒體平臺的學習宣傳創(chuàng)新工作，積極傳播正能量。通過公司黨建黨務微信群和各支部學習群，及時掌握黨員干部思想動態(tài)，做好輿情分析研判，實現(xiàn)黨組織、黨員與群眾之間地緊密互動，使黨建工作扎根群眾、接地氣，進一步筑牢意識形態(tài)領域陣地。

　 (三)注重多方面引導，營造意識形態(tài)良好工作氛圍

　加強網(wǎng)絡意識形態(tài)工作，提升員工思想認識。為加強和改進網(wǎng)絡意識形態(tài)工作，公司始終堅持黨委承擔網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的主體責任，始終堅持“一把手”抓總，班子成員各負其責，抓好分管領域網(wǎng)絡意識形態(tài)工作。成立以公司黨委書記為組長、專職副書記為副組長、其他黨委成員和各支部書記為成員的網(wǎng)絡意識形態(tài)領導小組。同時印發(fā)了《關于做好公司及所屬企業(yè)網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的通知》，對微信群主進行登記備案，加強對群主的教育引導，明確監(jiān)管責任，確保網(wǎng)絡宣傳的正確方向。

　 二、存在的主要問題

　 (一)創(chuàng)新理論武裝不足，學習貫徹黨的十九大精神具體措施不實。公司黨委組織的政治理論學習，在學懂弄通做實上實際效果不明顯，存在雷大雨小的現(xiàn)象。雖然按部就班學習，但缺少統(tǒng)籌謀劃，沒有真正做到融會貫通。

　 (二)理論引領業(yè)務不足，黨委管黨治黨主體責任沒有壓實。抓黨建力度不夠，謀劃不深，黨建和業(yè)務“兩張皮”的問題依然存在。公司黨委主要負責人的主體責任和班子成員的“一崗雙責”沒有真正壓實，也沒有將責任真正層層壓實到內(nèi)部各職能部門，對全面從嚴治黨沒有做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，忽視了黨建工作對業(yè)務的政治引領和思想指導，黨建工作和業(yè)務相互結合不夠緊密。

　 (三)意識形態(tài)工作思路陳舊不堪，沒有創(chuàng)新舉措。意識形態(tài)是一個動態(tài)的過程，而且受大環(huán)境的影響很大，在信息化時代互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體的影響尤其巨大，如何把意識形態(tài)工作抓在手上、抓出成效，確實有相當難度，需要不斷創(chuàng)新思路舉措。

　 三、下一步工作安排

　 (一)明確第一責任和直接責任，進一步落實好“一崗雙責”。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，落實黨委書記的第一責任和分管領導的直接責任，落實

　班子其他成員的“一崗雙責”，加強黨委班子的核心領導作用，把好方向、管好大局、保障落實，抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”,堅持思想建黨和制度治黨緊密結合,明確責任擔當，層層壓實責任。

　 (二)強化理論武裝，營造企業(yè)文化，提升企業(yè)凝聚力。積極參加上級主管部門組織的意識形態(tài)工作培訓，嚴格依照黨建計劃開展專題黨課、學習研討、主題黨日活動、談心談話等，突出意識形態(tài)領域?qū)ｍ椈顒樱�落實黨建規(guī)定工作、創(chuàng)新自選動作，將意識形態(tài)工作開展得更加生動、活潑，更加富有感染力，營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的企業(yè)文化，積極解決員工實際困難，不斷提升企業(yè)凝聚力。

　 (三)加強制度建設，規(guī)范開展意識形態(tài)工作。認真查缺補漏，完善意識形態(tài)工作各項制度建設，建立意識形態(tài)工作報告制度，把意識形態(tài)領域履職盡責情況作為黨委民主生活會、支部組織生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。建立健全意識形態(tài)工作責任制和考核制，落實領導班子和各級黨員領導干部意識形態(tài)工作責任，加強考核，堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”，促進公司意識形態(tài)工作取得明顯成效。

　 公司意識形態(tài)責任制落實情況匯報材料

　 根據(jù)上級黨組織有關意識形態(tài)工作責任制落實情況開展自查要求，中共儀隴縣日興鎮(zhèn)委員會對照《儀隴縣日興鎮(zhèn)黨委關于貫徹落實意識形態(tài)工作責任制實施方案》內(nèi)容進行了自查，現(xiàn)報告如下：

　 一、意識形態(tài)工作管理方面

　 日興鎮(zhèn)黨委高度重視意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內(nèi)容認真抓好，將意識形態(tài)工作納入黨委重要議事日程，并緊密結合黨委日常工作，堅持做到與日常工作同部署、同落實、同檢查、同考核。與此同時,在落實意識形態(tài)工作責任制上,黨委書記認真履行“第一責任人”職責,做到“三帶頭三親自”，

　即帶頭抓意識形態(tài)工作;帶頭管陣地、把導向、強隊伍;帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向。重要問題親自過問;重要工作親自部署;重大事件親自處理。黨組其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門意識形態(tài)工作。黨委班子成員在民主生活會和述職述廉報告中把意識形態(tài)工作作為重要內(nèi)容進行闡述，自覺接受全委會監(jiān)督和評議。

　 二、把握正確方向?qū)�向方�?/p>

　 近年來，鎮(zhèn)黨委認真學習貫徹執(zhí)行黨中央和縣委關于意識形態(tài)工作的決策和部署。黨委每年均召開專題會，研究部署意識形態(tài)工作，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對地進行引導，做出工作安排。發(fā)揮黨委中心學習組的導向作用，堅持黨委中心學習組學習安排有意識形態(tài)專題。年初，鎮(zhèn)黨委中心學習組舉行了黨管意識形態(tài)學習會。會上集體學習了習近平總書記十八大以來關于基層宣傳思想文化工作的論述及人民日報評論員關于學習習近平總書記系列講話精神的論述。通過學習，大家充分認識到，在當今國際國內(nèi)環(huán)境下,抓意識形態(tài)工作非常重要。抓好意識形態(tài)工作,加強思想政治工作，能牢牢把握輿論主動權，并據(jù)此凝聚鎮(zhèn)黨委人心，增強鎮(zhèn)黨委戰(zhàn)斗力。建立職工思想信息收集、反饋、分析制度，通過召開部門主要負責人、部門副主任、青年職工及部門職工等各層次的座談會、問卷調(diào)查等多種方式，掌握黨員干部職工思想動態(tài)，加強正面引導。

　 三、鞏固壯大主流文化方面

　 加強職工及黨員政治理論學習。持續(xù)推進馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系的學習和理解，增強政治意識、政治敏銳性和政治鑒別能力。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，廣泛開展中國夢宣傳教育，加強“四個全面”戰(zhàn)略布局宣傳教育，不斷增強職工道路自信、理論自信、制度

　自信。大力開展培育和踐行社會主義核心價值觀學習教育活動，通過開展培育和踐行社會主義核心價值觀學習心得座談交流及征文活動等有效形式，推動社會主義核心價值觀融入干部職工工作生活過程。做好干部職工思想政治工作，加強理想信念、形勢政策教育和道德教育，促進日興鎮(zhèn)黨委和諧健康發(fā)展。

　 四、意識形態(tài)陣地管理方面

　 鎮(zhèn)黨委建立了意識形態(tài)陣地清單。努力做到清單完整詳盡，無遺漏，同時明確管理部門，落實管理責任。目前中共儀隴縣委官方微信微博、儀隴縣政府官方微信微博、儀隴縣政務門戶網(wǎng)站等是宣傳的主陣地。為此，我們加強選題管控和內(nèi)容監(jiān)督，建立意識形態(tài)內(nèi)容審核把關機制，確保所刊載內(nèi)容始終堅持正確的思想導向。凡上報的信息，均需黨委書記或鎮(zhèn)長簽發(fā)后方報送，強化對鎮(zhèn)黨委內(nèi)部刊物的審核，確保不出現(xiàn)違背主流意識形態(tài)的內(nèi)容。積極開拓黨建對外宣傳陣地，發(fā)揮黨建宣傳輿論引導、統(tǒng)一思想、振奮精神的積極作用。

　 五、網(wǎng)絡輿論安全管理方面

　 堅持嚴格落實網(wǎng)絡信息發(fā)布機制，加強對鎮(zhèn)黨委內(nèi)聯(lián)網(wǎng)、微信群、論壇、交流群和 QQ 群等平臺管理，主動設置議題，營造清朗和諧的網(wǎng)上輿論氛圍。在群里宣傳黨的政策，傳播正能量，灌輸心靈雞湯。同時組織黨員干部、團員青年和西部志愿者在網(wǎng)絡媒體上發(fā)聲，弘揚主旋律、傳播正能量。加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立健全協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，加強熱點事件和有害信息的檢測處理。

　 六、意識形態(tài)問題處理方面

　 在加強正面教育和引導的同時，加強對重點人物的排查，及時關注并發(fā)現(xiàn)職工思想問題，妥善處理傾向性和苗頭性問題，開展針對性的思想政治工作，促使其轉(zhuǎn)化。對否定中國共產(chǎn)黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，及時有效地開展思想輿論斗爭。通過教育引導，黨委政府從未出現(xiàn)職工在公

　開場合發(fā)表同中央精神相違背的言論、非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署及散布傳播政治謠言等情況。

　 七、意識形態(tài)隊伍建設方面

　 鎮(zhèn)黨委把意識形態(tài)工作隊伍建設擺在十分重要位置，深入推進思想政治建設和作風建設，不斷提升隊伍的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務工作能力。鎮(zhèn)黨委重新劃分調(diào)整后，通過認真落實黨委“三會一課”制度，同時，把意識形態(tài)工作納入職工大講堂學習、干部培訓等重要內(nèi)容，切實提高意識形態(tài)領域工作的能力。

　 八、意識形態(tài)追責問責方面

　 鎮(zhèn)黨委將意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制內(nèi)容，納入鎮(zhèn)黨委領導班子、領導干部等考核，明確考核內(nèi)容、方式和程序。鎮(zhèn)政府每年至少組織開展一次意識形態(tài)工作方面的檢查，并將檢查情況予以通報。對未能切實履行工作職責，意識形態(tài)出現(xiàn)嚴重錯誤和問題，并造成嚴重后果的，在職工年度考核、黨員民主評議、業(yè)績考核及各類評比時實行一票否決，并予以問責。

　 公司意識形態(tài)責任制落實情況匯報材料

　 根據(jù)鉛辦(2018)1 號關于印發(fā)《全縣黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制考核方案》的通知要求，現(xiàn)將我局貫徹落實縣委制定的《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法的實施細則》，狠抓意識形態(tài)工作責任制落實工作情況匯報如下：

　 主要做法及取得的成效

　 (一)、體制機制方面

　 1、把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，納入精神文明建設內(nèi)容;

　 2、把意識形態(tài)工作作為黨組織工作的重要內(nèi)容，班子成員和黨組織負責同志把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的主要內(nèi)容;

　3、建立意識形態(tài)工作責任制檢查考核制度，每年安排一次考核，考核結果作為對領導班子和成員個人考評、獎懲、選拔任用的重要依據(jù);

　 4、局在人力、物力、財力等方面對意識形態(tài)工作在政策措施上給予保障;

　 5、加強本單位干部意識形態(tài)工作的教育培訓，把提高領導干部媒體素養(yǎng)及輿論領導能力作為局中心組學習和干部學習培訓的重要內(nèi)容;

　 6、完善黨組專題研究意識形態(tài)工作制度，每年專題研究意識形態(tài)工作 2 次;

　 7、及時向意識形態(tài)主管部門報告本單位意識形態(tài)領域的重大事件、重要情況;

　 8、完善黨內(nèi)通報制度，對本單位意識形態(tài)領域情況進行 1 次黨內(nèi)通報。

　 (二)、責任落實方面

　 1、召開意識形態(tài)工作責任制會議，貫徹落實中央、省委、市委和縣委關于意識形態(tài)工作的決策部署;

　 2、黨組書記帶頭抓意識形態(tài)工作，聽取匯報 2 次以上，及時解決意識形態(tài)工作中的重大問題;

　 3、分管領導每年至少 2 次專題研究部署意識形態(tài)工作，2 次分析研判意識形態(tài)形勢;

　 4、黨組其他成員按照“一崗雙責”的要求，抓好分管部門的意識形態(tài)工作，聽取分管部門意識形態(tài)工作匯報 2 次;

　 5、機關黨組織對本單位意識形態(tài)工作進行一次督查并進行考核;

　 6、我局無派駐機構;

　 7、把意識形態(tài)工作情況納入股室、所考核內(nèi)容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。

　 (三)、陣地建設方面

　 1、加強領導班子思想理論建設，健全中心組學習報送制度、考勤制度、檔案

　制度、考核制度，定期向縣委宣傳部報送學習情況，中心組學習每月一次;

　 2、加強對報告會、研討會、講座等平臺陣地的管理;

　 3、建立健全學習發(fā)布、黨務政務信息報送機制，規(guī)范單位門戶網(wǎng)站、內(nèi)部刊物、宣傳標語、宣傳品管理。

　 4、推進政務新媒體建設，規(guī)范本單位政務微博、微信公眾號管理;

　 5、加強機關文化傳播陣地建設和管理，形成機關黨員干部普通認同和共同遵循具有機關特色的價值觀念、團體意識、工作作風、作為規(guī)范和思維方式;

　 6、統(tǒng)籌推進網(wǎng)絡安全和信息化工作，建立和落實網(wǎng)絡安全責任制，切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。

　 (四)、隊伍建設方面

　 1、成立局意識形態(tài)工作領導小組，加強對意識形態(tài)工作的領導，明確分管領導和工作部門;

　 2、本單位內(nèi)部刊物、門戶網(wǎng)站、微信公眾號配備管理人員;

　 3、建立調(diào)研信息員(各股室所一名)，2 名網(wǎng)絡宣傳員和評論員隊伍。

　 (五)、特色加分方面

　 無負面清單方面

　 二、存在的問題

　 我局意識形態(tài)工作雖然做了一定的工作，但同時也存在一些問題：一是互聯(lián)網(wǎng)、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索;二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;三是滿足干部職工文化需求的工作有待加強;四是對外宣傳工作還需進一步加強。

　 三、下一步工作打算

　 下一步，我們主要抓好三個方面的工作：一是加強看齊意識和責任意識，牢

　牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到黨組工作報告、紀律檢查、干部考核，以及平安建設考核當中去。二是強化擔當意識和戰(zhàn)斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創(chuàng)新意識，以及先進單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。

　 我局將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發(fā)展，提高干部的思想高度，更好地履職盡責。

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