企業(yè)安全培訓(xùn)內(nèi)容（含員工安全培訓(xùn)）

　企業(yè)安全培訓(xùn)內(nèi)容

　第一部分

　安全知識概論 第二部分

　公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度 一、企業(yè)安全教育的目標(biāo)：

　總的目標(biāo)是提高人的安全素質(zhì)。這要通過強化安全意識、發(fā)展安全能力、增長安全知識、提高安全技能等來實現(xiàn)。

　二、企業(yè)安全教育的對象； 法人代表及其他決策者們（董事長、總經(jīng)理、總監(jiān)、經(jīng)理）、各級管理者（中層及基層管理干部）、安全專業(yè)人員、企業(yè)職工和家屬。

　對不同的教育對象有著不同的教育目的：

　1 對各級領(lǐng)導(dǎo)要求重點掌握安全認(rèn)識和安全決策技術(shù)； 2 對安全專業(yè)人員要求重點掌握安全科學(xué)技術(shù)； 3 對企業(yè)職工要求重點掌握安全態(tài)度、安全技術(shù)知識和技能； 4 對企業(yè)職工要求重點了解職工的工作性質(zhì)、工作規(guī)律和相關(guān)的安全知識。

　三、安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容：

　安全常識和安全技能、安全政策和安全法規(guī)、安全標(biāo)準(zhǔn)和安全技術(shù)、安全科學(xué)理論等。

　在企業(yè)通常分為：

　1 決策層安全教育培訓(xùn)：要求懂得方針政策、安全法規(guī)和有關(guān)技術(shù)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。

　懂得安全法規(guī)是了解違反安全生產(chǎn)法規(guī)應(yīng)受到治安處罰或行政處罰，應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任、行政責(zé)任或刑事責(zé)任；在什么情況構(gòu)成重大責(zé)任事故罪。

　安全生產(chǎn)的技術(shù)法規(guī)包括：安全生產(chǎn)的管理標(biāo)準(zhǔn)、機具和生產(chǎn)工藝的安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、防護用品標(biāo)準(zhǔn)等。

　2 決策 層安全教育培訓(xùn)目標(biāo)：樹立安全第一、預(yù)防為主、以人為本、安全能減損更能增值的安全生產(chǎn)觀。

　3 管理層安全教育培訓(xùn)：

　中層干部應(yīng)懂得相應(yīng)的安全技術(shù)知識。具有企業(yè)安全管理、機械安全、電氣安全、防火防爆、工業(yè)衛(wèi)生、勞動保護、環(huán)境保護等知識，側(cè)重掌握防火防爆方面的安全知識。應(yīng)懂得推動安全工作前進的方法：如早會宣導(dǎo)、定期檢查、獎罰激勵法等。應(yīng)熟悉國家安全生產(chǎn)法規(guī)和企業(yè)安全管理規(guī)章制度。

　基層班干部應(yīng)掌握與本班工作相關(guān)的安全知識及有關(guān)事故案例；應(yīng)掌握與本班工作相關(guān)的安全操作技能。

　4 管理層安全教育培訓(xùn)目標(biāo)：貫徹執(zhí)行安全第一、預(yù)防為主、以人為本的安全方針。帶頭遵守安全法規(guī)制度，不違章指揮；異常處置上報。

　5 企業(yè)職工安全教育培訓(xùn)：除了生產(chǎn)技術(shù)知識教育外，還需要以下知識教育：

　一般安全生產(chǎn)技術(shù)知識教育：

　單位內(nèi)危險設(shè)備、區(qū)域分布及基本注意事項和安全防護知識；

　有關(guān)電氣設(shè)備的基本安全知識；

　起重機械和廠內(nèi)運輸有關(guān)的安全知識；

　企業(yè)中一般消防制度和規(guī)則；

　個人防護品的正確使用和傷亡事故報告辦法

　 事故時的緊急救護措施、方法。

　專業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)知識教育：指根據(jù)安全生產(chǎn)技術(shù)知識和工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)知識及其以往經(jīng)驗制定的各種安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

　安全方面如電、氣、焊、起重運輸、防爆、高處作業(yè)安全生產(chǎn)操作規(guī)程 工業(yè)衛(wèi)生方面如防塵、防毒、防噪、振動控制、熱輻射、高溫作業(yè)操作規(guī)程 安全生產(chǎn)技能教育：指員工安全完成作業(yè)的技巧和能力。包括作業(yè)技能、熟練掌握作業(yè)安全裝置設(shè)施的技能、異常應(yīng)急進行妥善處理的技能。

　安全態(tài)度教育：

　 思想教育：變企業(yè)“要我安全”為“我要安全”、樹立安全第一的思想。

　方針政策教育。

　安全法規(guī)教育。

　安全事例教育 知識教育是讓員工應(yīng)知，即“懂不懂” 技能教育是讓員工應(yīng)會，即“會不會” 態(tài)度教育是讓員工做到，即“做不做” 6 企業(yè)職工安全教育培訓(xùn)目標(biāo)：擁護“安全第一、預(yù)防為主、以人為本”的安全方針。熟練掌握相關(guān)的安全知識和技能，自覺遵守安全法規(guī)制度，異常應(yīng)急能進行妥善處理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)或防止事態(tài)擴大。

　四、對從業(yè)人員在安全方面的基本要求：

　三同時：指新建、改建、擴建的工程建設(shè)項目，必須實行安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時竣工投入使用的“三同時”原則，各級部門和單位在審查和驗收時必須遵照“三同時”原則進行。

　五同時：單位領(lǐng)導(dǎo)在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)時，要同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比事故預(yù)防工作。

　一暢二會：一暢是指消防通道和逃生通道暢通；二會是指會報警，會逃生和會自救。

　四懂三會：四懂是指懂工藝流程、懂設(shè)備結(jié)構(gòu)、原理、性能；三會是指會操作、會維修保養(yǎng)、會排除故障。

　四過硬：在生產(chǎn)操作上過硬、在機器設(shè)備使用上過硬、在安全技術(shù)上過硬、在復(fù)雜情況面前過硬。

　社會單位消防安全“四個能力”：

　提高檢查消除火災(zāi)隱患能力

　提高組織撲救初起火災(zāi)能力

　提高組織人員疏散逃生能力

　提高消防宣傳教育培訓(xùn)能力 四懂四會：

　懂本崗位安全重要性 懂基本消防知識

　 懂消防設(shè)施器材使用方法

　 懂逃生自救技能

　會查改火災(zāi)隱患

　會報火警

　會撲救初起火災(zāi) 會組織人員疏散 五、員工崗位安全知識、技能、態(tài)度的分類：

　 公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度

　一、安全管理組織架構(gòu)的介紹

　 二、公司的管理制度包括 : 安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制度、消防安全管理制度、動火制度、部門各種安全操作規(guī)程、安全培訓(xùn)制度、安全檢查制度、設(shè)備安全管理制度、設(shè)備及安全裝置的定期檢查、維修、保養(yǎng)制度、隱患整改制度、事故管理制度、事故應(yīng)急救援預(yù)案共十二項,由注冊安全主任統(tǒng)一保管,如其它單位借閱,須簽名登記。

　三、安全檢查的主要內(nèi)容: :

　1 1 查現(xiàn)場、查隱患：

　深入生產(chǎn)現(xiàn)場，檢查勞動條件、生產(chǎn)設(shè)備及安全衛(wèi)生設(shè)施是否符合安全要求。如安全出口、機器防護裝置、電氣安全設(shè)施、車間通風(fēng)照明、塵毒危害、個人防護用品等 2 2 查思想：

　查領(lǐng)導(dǎo)和員工是否把安全健康放在第一位，是否有“安全第一、預(yù)防為主”的思想。

　3 3 查管理、查制度：

　制度的制定與落實。新員工三級教育、三同時、五同時。

　三級保養(yǎng)制度 一級保養(yǎng)由操作員負(fù)責(zé)實施每日保養(yǎng)檢查工作。在工作前工作中工作后都要進行檢查。

　安全態(tài)度好 安全態(tài)度不好 安全知識、技能過關(guān) 安全知識、技能不過關(guān) 第一類：表揚 第二類：重點培訓(xùn) 第四類：安撫 第三類：調(diào)崗

　4 4 查事故處理：

　事故處理“四不放過原則”。

　 事故原因分析不清不放過

　事故責(zé)任者和員工未受到教育不放過

　 未采取防范措施不放過

　事故責(zé)任者未受到處理不放過

　四、隱患整改制度：

　對三點即危險點、危害點和事故高發(fā)點進行重點控制，按人、機、環(huán)、管四大要素進行整改。

　五、事故管理制度：

　1 1 人的不安全行為：無安全意識、疲勞、身體缺陷、誤動作和違章指揮或操作、個人防護不足。

　2 2 物、環(huán)的不安全狀態(tài)：機器設(shè)備和安全防護裝置存在隱患，危險物、危害物的存在，環(huán)境不安全（如安全標(biāo)志不明或缺失、現(xiàn)場防護措施不足）。

　3 3 管理上 的原因：制度不完善、缺乏教育、對現(xiàn)場未加檢查整改、技術(shù)缺陷、事故責(zé)任未追究。

　事故結(jié)果有四種情況：按人的傷亡和物的損失共分為四類。

　○1 人傷物損； 傷亡事故 ○2 人傷物無損； ○3 人無傷物損； ○4 人無傷物無損； 無傷害事故（一般事故）

　重傷或死亡：輕傷：無傷害事故（一般事故）=1：29：300 事故成因模式的綜合事故模式：如下圖所示：

　社會因素

　管理因素 （11 種）

　危險因素 偶然事件觸發(fā) 事故損失 經(jīng)濟 文化 教育 習(xí)慣 社會 歷史 法律

　管理缺陷 （管理責(zé)任）

　 不安全狀態(tài) （物、環(huán)）8 種

　不安全行為 （人）5 種

　 起因物

　 肇事者 事故類型（20 種）

　加害物 （13 種）

　受害者 基礎(chǔ)原因 間接原因 直接原因 事故經(jīng)過 事故現(xiàn)象 4 4 事故處理程序：

　主要有：

　：

　? 事故發(fā)生后的報告、應(yīng)急救援、現(xiàn)場保護；

　? 調(diào)查（事故過程、傷亡情況、經(jīng)濟損失情況等）

　? 分析（原因、責(zé)任、預(yù)防措施）

　? 人員方面的處理（責(zé)任者處理意見、善后處理）、報告書的撰寫、材 料歸檔等。

　 六、倉庫安全管理規(guī)定：

　1 1 倉庫物品必須按照“五距”的要求分類堆放，不得混存：

　事故現(xiàn)象

　堆距：每堆占地面積不宜大于 100 ㎡，堆與堆的間距不小于 1 米； 墻距：堆與墻的間距不小于 0.5 米； 柱距：堆與梁柱的間距不小于 0.3 米； 燈距：照明燈具、電器設(shè)備的周圍和主線槽的垂直下方與儲存物品水平間距不得小于 0.5 米。

　行距：主要通道的寬度不小于 2 米。

　2 2 甲、乙類物品的管理：一般公司為丙類物品（使用可燃液體或固體）

　3 3 動火管理：動火作業(yè)分為特殊危險動火作業(yè)、一級動火作業(yè)和二級動火作業(yè)。

　? 凡不屬于易燃易爆的廠區(qū)或單獨 車間全部停車，在采取安全隔離措施后，經(jīng)廠安全管理部門批準(zhǔn)，動火作業(yè)可按。

　二級動火作業(yè)管理。遇節(jié)假日或其他特殊情況時，動火作業(yè)應(yīng)升級管理。

　? 《動火安全作業(yè)證》的有效期：

　二級為 120H ，特殊和一級為 24H 。

　4 4 消防設(shè)施、器材、標(biāo)志的管理：

　安全標(biāo)志由主體和補充標(biāo)志組成。分為禁止、警告、指令和提示四種。標(biāo)準(zhǔn)圖案如下所示：

　補充標(biāo)志的豎寫法：背景色統(tǒng)一為白色，文字色統(tǒng)一為黑色。

　間隔條紋色：紅白代表禁止越過，黃黑代表警告危險，防撞等。

　七、易燃易爆�；�品庫的安全管理：

　對倉庫管理的核心：對危險 物品的控制管理和對熱源的控制管理。

　1 1 危險物品的控制管理：

　? 防止不同性質(zhì)的危險物品共存；

　? 防止存放條件（氣溫、氣壓）的變化；

　2 2 對熱源的控制管理：不準(zhǔn)使用碘鎢燈和超過 W 60W 的白熾燈。

　一、 安全管理常識

　 1 1 、什么是安全生產(chǎn)

　 安全生產(chǎn)是指在勞動生產(chǎn)過程中，要努力改善勞動條件，克服不安全因素，防止傷亡事故的發(fā)生，使勞動生產(chǎn)在保證勞動者安全健康和國家財產(chǎn)及人民生命財產(chǎn)安全的前提下順利進行。

　 2 2 、我國安全生產(chǎn)的方針是什么? ?

　 安全第一、預(yù)防為主、綜合治理

　 3 3 、安全生產(chǎn)管理的任務(wù)是什么? ?

　 3.1 貫徹落實國-家-安-全生產(chǎn)法規(guī)，落實安全方針。

　3.2 制定安全生產(chǎn)的各種規(guī)程、規(guī)定和制度并認(rèn)真貫徹實施。

　 3.3 積極采取各種安全工程技術(shù)措施，進行綜合治理，保障員工有一個安全可靠的作業(yè)條件，減少和杜絕各類事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失

　 3.4 采取各種勞動衛(wèi)生措施，不斷改善勞動條件和環(huán)境，定期檢測，防止和消除職業(yè)病及職業(yè)危害，保障勞動者的身心健康。

　 3.5 對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、特種作業(yè)人員和所有職工進行安全教育，提高安全素質(zhì)。

　 3.6 對職工傷亡及生產(chǎn)過程中各類事故進行調(diào)查、處理和上報。

　 3.7 推動安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，推廣和應(yīng)用現(xiàn)代化安全管理技術(shù)與方法，深化企業(yè)

　 安全管理。

　 4 4 、什么是三大規(guī)程、五項規(guī)定? ?

　 4.1 三大規(guī)程是指《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》、《建筑安裝規(guī)程安全技術(shù)規(guī)程》、《工

　 人職員傷亡事故報告規(guī)程》

　 4.2 五項規(guī)定是指安全生產(chǎn)責(zé)任制、編制勞動保護措施計劃、安全生產(chǎn)教育、安全生產(chǎn)定期檢查、傷亡事故的調(diào)查和處理。

　 5 5 、什么是“三不放過”原則

　 國家要求企業(yè)一旦發(fā)生事故，在處理時實施“三不放過”的原則，即對發(fā)生的事故原因分析不清不放過;事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過;沒有落實防范措施不放過。

　 6 6 、什么是安全生產(chǎn)責(zé)任制

　 6.1 安全生產(chǎn)責(zé)任制是根據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)建立的各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在勞動生產(chǎn)過程中對安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)的制度。

　 6.2 這是保證安全生產(chǎn)的重要的組織措施。對于生產(chǎn)工人的安全職責(zé)，主要是應(yīng)自覺地遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并且要隨時制止他人違章作業(yè)，積極參加安全生產(chǎn)的各種活動，主動提出改進安全生產(chǎn)的意見，愛護和正確使用機器設(shè)備、工具和個人防護用品等。

　 7 7 、職工應(yīng)如何遵章守紀(jì)

　 7.1 職工要做到遵章守紀(jì)，必須在安全生產(chǎn)工作中建立五個方面的約束機制。即：

　 7.2 法律約束，要把全體員工的的安全生產(chǎn)意識，提高到安全生產(chǎn)的法制觀念的高度上來認(rèn)識，使全體勞動這以現(xiàn)有的勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)約束自己的行為。

　 7.3 制度約束，建立完備的各項安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程以及工藝流程，嚴(yán)格按規(guī)章制度進行生產(chǎn)，提高全體勞動者安全生產(chǎn)的責(zé)任感。

　 7.4 標(biāo)準(zhǔn)約束，安全生產(chǎn)必須實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化，在生產(chǎn)現(xiàn)場做到統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，絕不能我行我素，任意而為。

　7.5 檢查約束， 各級安全主管人員要深入細(xì)致的進行安全檢查，杜絕違章，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。

　 7.6 監(jiān)督約束， 加強安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)督作用，預(yù)先發(fā)現(xiàn)、分析、判斷或控制各種不安全因素，防止事故的發(fā)生。

　 8、職工在勞動安全衛(wèi)生方面有那些權(quán)利和義務(wù)?

　 8.1 權(quán)利有五個方面：

　 8.1.1 有權(quán)利得知所從事工作可能對身體健康造成的危害和可能發(fā)生的事故。

　 8.1.2 有權(quán)獲得保障其健康、安全的勞動條件和勞動保護用品。

　 8.1.3 有權(quán)對用人單位管理人員的違章指揮和強令冒險作業(yè)予以拒絕。

　 8.1.4 對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

　 8.1.5 在發(fā)生嚴(yán)重危及其生命安全的緊急情況時，有權(quán)采取必要的措施緊急避險，并應(yīng)當(dāng)將有關(guān)情況向用人單位的管理人員作出報告。

　 8.2 必須承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)：

　 8.2.1 必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，遵守用人單位的規(guī)章制度。

　 8.2.2 按規(guī)定正確使用各種勞動保護用品。

　 8.2.3 必須聽從用人單位管理人員的生產(chǎn)指揮，不得隨意行動。

　 8.2.4 發(fā)現(xiàn)不安全因素或者危及健康安全的險情時，有義務(wù)向管理人員報告。

　 9 9 、職工的安全職責(zé)是什么? ?

　 9.1 自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，并隨時制止他人違章作業(yè)。

　 9.2 遵守有關(guān)設(shè)備的維修保養(yǎng)制度中職工應(yīng)做到的條款，為設(shè)備安全與正常運轉(zhuǎn)盡到責(zé)任。

　 9.3 愛護和正確使用機器設(shè)備、工具及個人防護用品，關(guān)心周圍安全生產(chǎn)情況，提出合理化建議。

　 9.4 發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素要及時向班組長或有關(guān)部門匯報情況，發(fā)生工傷事故，及時搶救傷員、保護現(xiàn)場，報告領(lǐng)導(dǎo)，同時協(xié)助有關(guān)調(diào)查人員做好調(diào)查工作。

　 9.5 努力學(xué)習(xí)和掌握安全知識和技能、熟練掌握本工種操作程序和安全操作規(guī)程，積極參加各種安全生產(chǎn)宣傳、教育、評比、競賽、管理活動，牢固樹立安全第一思想和自我保護意識，遵章守紀(jì)，拒絕違章指揮，對個人安全

　 生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

　 10 、什么是安全教育? ? 形式和內(nèi)容一般有哪些? ?

　 10.1 安全教育也叫安全生產(chǎn)教育，是一項為提高職工安全技術(shù)水平和防范事故能力而進行的教育培訓(xùn)工作。

　 10.2 其形式主要有：入廠教育、車間教育、班組教育，也稱三級安全教育。

　10.3 安全教育內(nèi)容一般包括：

　 10.3.1 思想政治教育，旨在提高安全意識，自我保護意識，端正態(tài)度，牢固樹立安全第一的思想。

　 10.3.2 安全技術(shù)知識教育，包括安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生技術(shù)和專業(yè)安全技術(shù)操作規(guī)程，使員工懂得預(yù)防事故和職業(yè)危害的科學(xué)技術(shù)知識，不僅在思想上樹立我要做而且在技術(shù)上變成“我能做、我會做”。

　 10.3.3 典型經(jīng)驗和事故教訓(xùn)。

　 11 、什么是安全生產(chǎn)技能教育? ?

　 安全生產(chǎn)技能是指人們完成作業(yè)的技巧和能力。它包括作業(yè)技能、熟練掌握作業(yè)安全裝置設(shè)施的技能，以及在應(yīng)急情況下，進行妥善處理的技能。

　 12 、哪些屬于不安全行為? ?

　 12.1 操作錯誤、忽視安全、忽視警告;未經(jīng)許可開動、關(guān)停、移動機器;奔跑作業(yè)，供料或送料速度過快，機器超速運轉(zhuǎn)，手伸進沖壓模，工件固定不牢等。

　 12.2 造成安全裝置失效：撤除安全裝置，或安全裝置堵塞。

　 12.3 使用不安全設(shè)備

　 12.4 手代替工具操作

　 12.5 冒險進入危險場所

　 12.6 攀坐不安全位置

　 12.7 在必須使用個人防護用品用具的作業(yè)或場合忽視其作用：不按規(guī)定配戴護目鏡、不戴防護手套、不穿安全鞋、不戴安全帽等。

　12.8 不安全裝束：操縱旋轉(zhuǎn)設(shè)備時帶手套等。

　二、消防

　( ( 一) ) 、消防基礎(chǔ)知識

　 1、公司消防工作的基本方針：“預(yù)防為主，防消結(jié)合”。

　 2、公司消防工作的宗旨：

　 A.人人必須遵守消防規(guī)章制度;

　 B.愛護消防設(shè)施和器材，學(xué)會滅火器的使用，;

　 C.把消防工作與生產(chǎn)放在同等重要位置;

　 D.加強消防意識，時刻保持警惕;

　 E.預(yù)防為主。

　 3、消防工作的基本原則：“誰主管，誰負(fù)責(zé)”。

　4、“兩會一知”。即在發(fā)生火險時，每位員工會使用滅火器材，會逃生自救，知道火警電話。

　 ( ( 二) ) 、引起火災(zāi)的主要原因

　 1.電氣設(shè)備引導(dǎo)起火災(zāi)。

　 2.隨便吸煙，亂扔煙頭或是火柴梗，也是造成火災(zāi)的主要原因。

　 3.不采取 4.停電時，使用蠟燭照明，忽視安全，引燃可

　 燃物或動用明火找東西時引起火災(zāi)。

　 5.使用燃?xì)饧叭細(xì)庥镁卟划?dāng)，引起火災(zāi)。

　 安全措施，違章使用電、氣焊，火花落在可燃物上引起火災(zāi)。

　 ( ( 三) ) 、火災(zāi)的預(yù)防：

　 1、保持消防通道暢通，消防門不能上鎖，員工要記清楚車間和宿舍的安全出口、安全通道。

　 2、不亂拉亂接電線，對電路要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時更換。

　 3、愛護消防設(shè)施，如消火栓、滅火器、消防沙箱，消防池一定要保證有充足的蓄水。

　 ( 四) ) 、發(fā)生火災(zāi)時的處理程序：

　 (1)報警;(2)疏散，救援，滅火;(3)安全警戒和防護;(4)善后處理。

　 滅火的基本方法：

　 (1)冷卻滅火法。(2)隔離滅火法。(3)窒息滅火法。

　 ( ( 五) ) 、遭遇火災(zāi)時如何自救

　 遭遇火災(zāi)，應(yīng)采取正確有效的方法自救逃生，減少人員傷亡。

　 1.一旦身受火災(zāi)威脅，千萬不要驚慌失措，要冷靜地確定自己所處位置，根據(jù)周圍的煙、火光、溫度等分析判斷火勢，不要盲目采取行動。

　 2.身處樓房的員工，發(fā)現(xiàn)火情不要盲目打開門窗，否則有可能引火入室，也不要盲目亂跑，更不要跳樓逃生，以免

　 造成不應(yīng)有的傷亡�？梢远愕较词珠g，緊閉門窗，隔斷火路，等待救援。有條件的，可以不斷向門窗上澆水降溫，以延緩火勢蔓延。

　 3.在失火的樓房內(nèi)，應(yīng)通過消防通道走樓梯脫險。

　 4.在有把握的情況下，可以將繩索一頭系在窗框上，然后順繩索滑落到地面。

　 5.逃離火場時，盡量采取保護措施。如用濕毛巾捂住口鼻，用濕衣物包裹身體。煙霧彌漫中，可采取低姿勢逃生，并沿墻壁邊逃生，以免錯失方向。

　 6.如身上衣服著火，要迅速脫掉衣服，或者就地滾動，以身體壓滅火焰，還可以跳進附近的水池，總之要盡量減少身體燒傷面積，減輕燒傷程度。

　 7.火災(zāi)發(fā)生時，常會產(chǎn)生對人體有毒有害的氣體，所以要預(yù)防毒煙，應(yīng)盡量選擇上風(fēng)處停留，用濕毛巾或口罩保護口、鼻及眼睛，避免有毒有害煙氣侵害。

　8.無法逃離火場時，到窗戶邊或天臺呼救，等待救援。

　 ( ( 六) ) 、滅火應(yīng)急的原則

　 在組織指揮滅火自救的工作中，應(yīng)堅持以保持大多數(shù)人的安全為前提，在 5-7 分鐘內(nèi)及時控制火熱的蔓延，消除火熱對人員疏散的威脅，打通疏散通道，保護人員疏散到安全區(qū)。

　 ( ( 七) ) 、滅火應(yīng)急規(guī)程

　 1.報警通報

　 1.1 正確的報警通報程序

　 一旦接到火警，消防控制中心(安全值班中心)應(yīng)立即派人或通知有關(guān)人員前往現(xiàn)場，查看是否為火災(zāi)，確認(rèn)起火時，馬上通知管理處主任、公司領(lǐng)導(dǎo)、公安消防隊，并通知管理處的義務(wù)消防員到火災(zāi)現(xiàn)場進行滅火救人工作。

　 1.2 正確的通報方法

　 1.2.1 首先通過電話通知管理處主任和公司領(lǐng)導(dǎo)，同時通知總值班，并找 119 火警電話報警。

　 1.2.2 向住戶通報時的次序是：著火層——著火層以上各層——有可能蔓延的著火層以下的樓層，通報時先利用廣播，室內(nèi)電話來說明疏散路線，穩(wěn)定住戶情緒，防止出現(xiàn)混亂現(xiàn)象，然后發(fā)出警鈴。

　 2.滅火

　 2.1 確定火場情況

　 要做到“三查二看”：一查火場是否有人被困，二查燃燒什么物質(zhì)，三查從那里到火場最近;一看煙火定風(fēng)向、定火勢、定發(fā)生，二看環(huán)境定重點、定人力、定路線。

　 2.2 確定滅火策略

　 2.2.1 室內(nèi)火災(zāi)，風(fēng)攻近戰(zhàn)。2.2.2 樓房火災(zāi)。2.2.3 下層火災(zāi)，上層設(shè)防。

　 2.2.4 人力分配上要做到：滅火救人要同時進行，滅火部分要把主力用于直接滅火的基本方法。

　 2.3.1 冷卻滅火法。2.3.2 隔離滅火法。2.3.3 抑制滅火

　 法。2.3.4 窒息滅火法。

　 2.4 組織力量撲救火災(zāi)

　 2.4.1 組織義務(wù)消防隊，按消防組織的分工任務(wù)，進行滅火活動。

　 2.4.2 啟動消防水泵，滿足著火層以上各層的消防用水量，鋪設(shè)水帶做好滅火準(zhǔn)備。

　 2.4.3 關(guān)閉防炎分區(qū)的防火門。

　 2.4.4 組織義務(wù)消防隊使用固定裝置和滅火器滅火。

　a、 噴射水流，應(yīng)把水流噴射到火焰根部，即把水流噴射到燃燒物體上，在看不見火焰的情況下，不要盲目射水，要根據(jù)火場燃燒情況，及時變換射流。B、噴射干粉、1211 停在距火源 5 米距離的上風(fēng)或側(cè)上風(fēng)的位置，操縱干粉、1211

　槍向左右兩側(cè)稍微平行擺動，使滅火劑完全覆蓋燃燒區(qū)，向有遮蔽物的燃燒物體噴射干粉、1211、應(yīng)居高臨下，否則不易滅火。

　 2.4.5 斷電

　 切斷電源，當(dāng)電氣設(shè)備著火并引燃附近可燃物時，應(yīng)盡快撲滅，此時關(guān)閉總開關(guān)。

　 安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人：葛沈祥

　安全生產(chǎn)管理員：陳小鋒

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