公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）解讀
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公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）解讀
題型：是非題（每題：1.0 分）
1
公務(wù)員的考試錄用工作，分為中央和地方兩大層次，分別由中央公務(wù)員主管部門和省級(jí)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。
A、對(duì)
B、錯(cuò)
2
社會(huì)化、職業(yè)化的公務(wù)員考試培訓(xùn)發(fā)展緩慢。
A、對(duì)
B、錯(cuò)
3
要積極主動(dòng)與宣傳部門溝通，充分發(fā)揮主流媒體的影響和作用。
A、對(duì)
B、錯(cuò)
4
招錄機(jī)關(guān)提出的報(bào)考資格條件應(yīng)當(dāng)與職位要求相符，同時(shí)可以提出一些限制性條件。
A、對(duì)
B、錯(cuò)
5
公平是公開公正的前提。
A、對(duì)
B、錯(cuò)
6
各地要研究制定有針對(duì)性的錄用考試應(yīng)急預(yù)案，一旦發(fā)生突發(fā)事件，要第一時(shí)間如實(shí)上報(bào)，第一時(shí)間妥善處置，防止危害蔓延擴(kuò)展。
A、對(duì)
B、錯(cuò)
7
縣級(jí)公務(wù)員主管部門具備組織公務(wù)員錄用考試的條件。
A、對(duì)
B、錯(cuò)
8
第五條第三款規(guī)定“必要時(shí)，省級(jí)以上公務(wù)員主管部門可以對(duì)上述程序進(jìn)行調(diào)整”。調(diào)整程序不是簡(jiǎn)化程序，而指在不增減程序環(huán)節(jié)的前提下，根據(jù)招錄職位的需要對(duì)程序先后次序進(jìn)行的調(diào)整。
A、對(duì)
B、錯(cuò)
9
公務(wù)員主管部門在制定招考公告以及招錄機(jī)關(guān)在擬定錄用計(jì)劃過程中，要在職位分析的基礎(chǔ)上，提出相應(yīng)的職位資格條件，這些資格條件必須與招考職位職責(zé)密切相關(guān)，不得提出與職位要求無(wú)關(guān)的報(bào)考資格條件，也不得提出對(duì)于履行職位職責(zé)無(wú)影響的特長(zhǎng)要求。
A、對(duì)
B、錯(cuò)
10
報(bào)考公務(wù)員的年齡上限不能放寬。
A、對(duì)
B、錯(cuò)
11
《公務(wù)員法》的實(shí)施和《錄用規(guī)定》的出臺(tái)，標(biāo)志著考試錄用工作進(jìn)入到法制化的新階段。
A、對(duì)
B、錯(cuò)
12
各地加大實(shí)行凡考必進(jìn)力度，全國(guó) 31 個(gè)省區(qū)市基本實(shí)現(xiàn)省、地、縣、鄉(xiāng)四級(jí)聯(lián)考，形成了從中央到地方定時(shí)定期招考的機(jī)制。
A、對(duì)
B、錯(cuò)
13
中組部、人事部今后 5 年將出臺(tái)一批考試錄用的相關(guān)規(guī)定，主要包括：公務(wù)員錄用違紀(jì)違規(guī)的處理與認(rèn)定辦法、新錄用公務(wù)員試用期管理意見、特殊職位錄用辦法、特殊職位體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)、公務(wù)員考試考務(wù)管理辦法等。
A、對(duì)
B、錯(cuò)
14
毛主席曾明確指出，要勇于改革不合時(shí)宜的組織制度、人事制度，關(guān)鍵是要健全干部的選舉、招考、任免、考核、彈劾、輪換、任期和離退休制度，并且提出，在選拔中只要考試合格就應(yīng)當(dāng)錄用。
A、對(duì)
B、錯(cuò)
15
各地各部門不斷優(yōu)化公務(wù)員考試內(nèi)容，加大能力測(cè)查力度，形成了一套具有較強(qiáng)公平性、科學(xué)性和客觀性的考試評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)體系。
A、對(duì)
B、錯(cuò)
16
政府職能轉(zhuǎn)變不斷深化，不同層級(jí)、不同部門、不同類型公務(wù)員勝任力特征差異日益明顯。
A、對(duì)
B、錯(cuò)
17
報(bào)考公務(wù)員的年齡下限不能改變
A、對(duì)
B、錯(cuò)
18
必要時(shí)，省級(jí)公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門組織本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員的錄用。
A、對(duì)
B、錯(cuò)
19
考錄工作必須在機(jī)會(huì)公平、程序公平和結(jié)果公平上下功夫，始終倡導(dǎo)公開透明、公平競(jìng)爭(zhēng)、以人為本，堅(jiān)持尊重知識(shí)，尊重人才，創(chuàng)造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境。
A、對(duì)
B、錯(cuò)
20
筆試包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目由中央公務(wù)員主管部門統(tǒng)一確定。專業(yè)科目由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門根據(jù)需要設(shè)置。
A、對(duì)
B、錯(cuò)
題型：?jiǎn)芜x題（每題：1.0 分）
1
中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)全國(guó)公務(wù)員錄用的（ ）工作。
A、考試
B、監(jiān)督
C、籌劃
D、綜合管理
2
從（ ）招錄公務(wù)員，解決公務(wù)員隊(duì)伍來(lái)源單一問題，是加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的戰(zhàn)略舉措，具有長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略意義。
A、大學(xué)生群體
B、農(nóng)民
C、工人
D、基層和生產(chǎn)一線
3
地方各級(jí)機(jī)關(guān)的擬錄用人員名單的方式是（ ）
A、考試
B、審批
C、備案
D、考察
4
1994 年，人事部頒布了（ ），標(biāo)志著國(guó)家公務(wù)員考試錄用制度正式建立。
A、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》
B、《公務(wù)員法》
C、《吸收錄用干部問題的若干規(guī)定》
D、《國(guó)家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》
5
縣、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的（ ）公務(wù)員必須通過考試錄用。
A、處級(jí)
B、股級(jí)
C、局級(jí)
D、司級(jí)
6
全面貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞更好實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略和深化干部人事制度改革，以落實(shí)《錄用規(guī)定》為契機(jī)，堅(jiān)持依法考錄、科學(xué)考錄和公平考錄，不斷提高考試錄用工作水平，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍。這是今后一段時(shí)期公務(wù)員考試錄用工作的（ ）
A、總體要求
B、總體思路
C、發(fā)展目標(biāo)
D、生命線
7
2007 年，（ ）規(guī)范了公務(wù)員錄用工作。
A、《吸收錄用干部問題的若干規(guī)定》
B、《公務(wù)員法》
C、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》
D、《國(guó)家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》
8
法官、檢察官的任職人選可以從（ ）的人員中進(jìn)行公開選拔。
A、大學(xué)畢業(yè)
B、有大專以上學(xué)歷
C、參加過國(guó)家統(tǒng)一司法考試
D、通過國(guó)家統(tǒng)一司法考試取得資格
9
中組部、人事部依據(jù)《公務(wù)員法》制定下發(fā)了（ ），對(duì)錄用的原則、報(bào)考條件、招考程序和方法、紀(jì)律、監(jiān)督等作出了全面規(guī)定，同時(shí)針對(duì)考錄工作某些環(huán)節(jié)社會(huì)反映比較集中的問題，完善了相關(guān)制度。
A、《國(guó)家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》
B、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》
C、《吸收錄用干部問題的若干規(guī)定》
D、《公務(wù)員法》
10
領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和副調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員等職位出現(xiàn)空缺時(shí)，適宜采�。� ）的方式。
A、考試錄用
B、民主選舉
C、上級(jí)委任
D、內(nèi)部晉升或調(diào)任
11
�。� ）是招錄機(jī)關(guān)確定擬用人選的重要依據(jù)之一。
A、考察結(jié)果
B、道德品質(zhì)
C、執(zhí)行力
D、樣貌氣質(zhì)
12
黨和國(guó)家在 20 世紀(jì)（ ）年代提出了通過考試擇優(yōu)選拔國(guó)家干部的決定。
A、60
B、70
C、80
D、90
13
（ ）以及其他相當(dāng)職位層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員是公務(wù)員隊(duì)伍的主體。
A、科員
B、主任科員
C、處級(jí)干部
D、局級(jí)干部
14
（ ）指中央的公務(wù)員主管部門可對(duì)各級(jí)機(jī)關(guān)的錄用工作提出一些具體要求，并對(duì)一些法規(guī)、規(guī)章、政策作出解釋。
A、指導(dǎo)
B、監(jiān)督
C、規(guī)章
D、法規(guī)
15
�。� ）是考試錄用制度的生命線。
A、科學(xué)性
B、公平性
C、公開性
D、合理性
16
（ ）指中央公務(wù)員主管部門對(duì)公務(wù)員的錄用提出的一些條件，具有一定的靈活性。
A、政策
B、法規(guī)
C、規(guī)章
D、監(jiān)督
17
從《公務(wù)員法》實(shí)施情況看，個(gè)別縣以下黨政機(jī)關(guān)仍然存在（ ）問題。
A、考而不入
B、不考而入
C、買官賣官
D、違法亂紀(jì)
18
建立弱勢(shì)群體的（ ）是統(tǒng)籌兼顧中需要特別關(guān)注的問題，是系統(tǒng)穩(wěn)定的底線。
A、管理機(jī)制
B、激勵(lì)機(jī)制
C、保障機(jī)制
D、訴求機(jī)制
19
第一章（ ）對(duì)制定《規(guī)定》的目的、法律依據(jù)、適用范圍、基本原
則等方面作出規(guī)定。
A、總則
B、設(shè)定
C、綱目
D、主要內(nèi)容
20
第二章（ ）是關(guān)于公務(wù)員錄用的管理機(jī)構(gòu)、管理權(quán)限方面的規(guī)定。
A、公示、審批或備案
B、錄用計(jì)劃與招考公告
C、管理機(jī)構(gòu)
D、報(bào)名與資格審查
21
黨的（ ）提出，要更好的實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，不斷深化干部人事制度改革，著力造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍。
A、十四
B、十五
C、十六
D、十七大
22
第（ ）屆全國(guó)人大提出，今后各級(jí)政府錄用公務(wù)員要通過考試擇優(yōu)選拔。
A、六
B、七
C、八
D、九
23
十七大提出，中國(guó)特色社會(huì)主義是全國(guó)各族人民團(tuán)結(jié)奮斗共同的（ ）
A、思想基礎(chǔ)
B、價(jià)值核心
C、最終目標(biāo)
D、基本目標(biāo)
24
�。� ）是報(bào)考我國(guó)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的首要條件。
A、年滿十八周歲
B、未滿三十五周歲
C、擁有自主行為能力
D、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍
25
各級(jí)公務(wù)員主管部門，都要堅(jiān)持（ ）的理念，不斷提高考錄工作的服務(wù)水平，努力打造考試錄用品牌。
A、不斷創(chuàng)新
B、改革開放
C、以人為本
D、效率為先
26
�。� ）提出，政治建設(shè)、文化建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)建設(shè)四位一體，全面建設(shè)小康社會(huì)，使社會(huì)發(fā)展方式越來(lái)越健康和全面。
A、黨的十五大
B、黨的十六大
C、黨的十四屆三中全會(huì)
D、黨的十七大
27
以原勞動(dòng)人事部（ ）為標(biāo)志，公開考試，平等競(jìng)爭(zhēng)，開始進(jìn)入干部錄用工作之中。
A、《國(guó)家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》
B、《公務(wù)員法》
C、《吸收錄用干部問題的若干規(guī)定》
D、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》
28
《公務(wù)員法》規(guī)定了公務(wù)員的年齡下限為（ ）
A、十六周歲
B、十八周歲
C、二十二周歲
D、三十五周歲
29
中央提出要注意從基層選拔優(yōu)秀人才充實(shí)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)，努力形成（ ）
A、良好的人才選拔機(jī)制
B、以人為本的思想
C、來(lái)自工農(nóng)一線的黨政干部配養(yǎng)鏈
D、人才興國(guó)的思想
30
中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員錄用的主管部門是（ ）
A、中共中央組織部
B、中共中央人力資源
C、中共中央社會(huì)保障部
D、三者皆是
31
黨的（ ）大提出，政府機(jī)關(guān)補(bǔ)充公務(wù)員要通過法定考試。
A、十三
B、十四
C、十五
D、十六
32
�。� ）是進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的主渠道。
A、考試錄用
B、基層選拔
C、內(nèi)部晉升
D、調(diào)任
33
專業(yè)科目與公共科目的一個(gè)不同之處在于（ ）
A、專業(yè)科目的難度更高
B、專業(yè)科目考試不需面試
C、公共科目的難度更高
D、筆試專業(yè)科目不是必須設(shè)置
34
（ ）確立了考錄制度的法律地位。
A、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》
B、《公務(wù)員法》
C、《吸收錄用干部問題的若干規(guī)定》
D、《國(guó)家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》
35
各地各部門以及與公務(wù)員考試相關(guān)的所有涉密部門，都要牢固樹立（ ）意識(shí)，把保守國(guó)家秘密作為確�？荚嚢踩牡谝灰�?jiǎng)?wù)，放在頭等位置。
A、保密
B、安全
C、服務(wù)
D、創(chuàng)新
36
各級(jí)公務(wù)員主管部門不斷強(qiáng)化（ ）意識(shí)，創(chuàng)新服務(wù)手段和方式，努力為考生和招錄機(jī)關(guān)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。
A、服務(wù)
B、創(chuàng)新
C、改革
D、發(fā)展
37
中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)的擬錄用人員名單的方式是（ ）
A、審批
B、考試
C、備案
D、考察
38
《規(guī)定》明確了公務(wù)員的（ ）是指機(jī)關(guān)按照規(guī)定的條件和程序，面向社會(huì)采用公開考試、嚴(yán)格考察的辦法選拔主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的活動(dòng)。
A、考察
B、審核
C、錄用
D、評(píng)價(jià)
39
（ ）負(fù)責(zé)擬定公務(wù)員錄用法規(guī)，制定公務(wù)員錄用的規(guī)章、政策；指導(dǎo)和監(jiān)督地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用工作。
A、中央公務(wù)員審查部門
B、中央公務(wù)員考核部門
C、中央公務(wù)員主管部門
D、中央公務(wù)員監(jiān)督部門
40
要按照“兩部下一步”的工作部署，積極探索從（ ）中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的有效途徑和方法。
A、優(yōu)秀村干部
B、大學(xué)生群體
C、農(nóng)民
D、退伍軍人
題型：多選題（每題：2.0 分）
1
我國(guó)公務(wù)員錄用工作取得重要進(jìn)展，主要包括（ ）
A、實(shí)行凡進(jìn)必考的力度不斷加大，有效優(yōu)化了公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)
B、公開平等競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則更加深入人心，有效維護(hù)了社會(huì)公平正義
C、考試錄用制度體系逐步完善，有效提高了工作的法制化水平
D、基礎(chǔ)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，有效提高了考試的科學(xué)化程度
2
第三章錄用計(jì)劃與招考公告對(duì)錄用計(jì)劃的（ ）等作了規(guī)定。
A、編制
B、審定
C、招考公告的內(nèi)容
D、招考公告的發(fā)布
3
堅(jiān)持政策導(dǎo)向，加大從基層考錄公務(wù)員到黨政機(jī)關(guān)工作的力度，關(guān)鍵在于（ ）
A、要積極開展從退伍軍人中考試選拔公務(wù)員工作
B、要積極開展從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作
C、要繼續(xù)提高省以上黨政機(jī)關(guān)錄用有基層工作經(jīng)歷人員的比例
D、要完善錄用政策、機(jī)制，積極探索建立吸納基層和生產(chǎn)一線優(yōu)秀人才進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的通道
4
地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用的主管部門是（ ）。
A、省級(jí)黨委組織部
B、省級(jí)政府人事行政部門
C、經(jīng)省級(jí)黨委組織部和政府人事行政部門授權(quán)的設(shè)區(qū)的市級(jí)黨委組織部
D、經(jīng)省級(jí)黨委組織部和政府人事行政部門授權(quán)的設(shè)區(qū)的政府人事行政部門
5
公務(wù)員錄用監(jiān)督的主體包括（ ）
A、公務(wù)員主管部門
B、國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)
C、紀(jì)檢檢察機(jī)關(guān)
D、司法機(jī)關(guān)
6
制定《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》的目的是（ ）
A、增加公務(wù)員的數(shù)量
B、規(guī)范公務(wù)員的錄用工作
C、把好公務(wù)員隊(duì)伍“進(jìn)口關(guān)”
D、建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍
7
報(bào)考公務(wù)員，要求報(bào)考者必須具有良好的品行，也就是必須有良好的（ ）
A、思想道德
B、行為準(zhǔn)則
C、職業(yè)道德
D、社會(huì)道德
8
《錄用規(guī)定》的特點(diǎn)是（ ）
A、目的明確
B、制度先進(jìn)
C、程序嚴(yán)謹(jǐn)
D、以人為本
9
堅(jiān)持依法考錄，確保公務(wù)員錄用法規(guī)落到實(shí)處，要注意（ ）
A、要抓緊完善考試錄用各項(xiàng)配套政策措施
B、要抓好縣以下黨政機(jī)關(guān)和垂直管理系統(tǒng)公務(wù)員的考錄工作
C、要嚴(yán)格做好參照《公務(wù)員法》管理單位的考試錄用工作
D、要切實(shí)抓好對(duì)依法考錄的監(jiān)督檢查力度
10
公務(wù)員錄用工作適用于各級(jí)機(jī)關(guān)，具體包括（ ）等。
A、中國(guó)共產(chǎn)黨各級(jí)機(jī)關(guān)
B、各級(jí)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)機(jī)關(guān)
C、中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議各級(jí)委員會(huì)機(jī)關(guān)
D、各級(jí)行政機(jī)關(guān)
11
考察的主要內(nèi)容包括（ ）及實(shí)績(jī)。
A、政治思想
B、道德品質(zhì)
C、工作能力
D、工作和學(xué)習(xí)表現(xiàn)
12
《錄用規(guī)定》的目的明確，主要表現(xiàn)為（ ）
A、細(xì)化《公務(wù)員法》中有關(guān)錄用的規(guī)定
B、合理確定公務(wù)員錄用的條件
C、保障招錄機(jī)關(guān)和報(bào)考者的合法權(quán)益
D、加強(qiáng)對(duì)錄用工作的監(jiān)督
13
堅(jiān)持科學(xué)考錄，努力提高考試錄用的科學(xué)化水平。主要方式有（ ）
A、要提高考試試題水平
B、要加大考錄科研力度
C、要切實(shí)加強(qiáng)考試錄用專家隊(duì)伍建設(shè)
D、要充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，不斷提高考試錄用的效率
14
程序嚴(yán)謹(jǐn)明確了錄用的基本程序，即（ ）等。
A、發(fā)布招考公告
B、報(bào)名與資格審查
C、考試
D、考察與體檢
15
我國(guó)公務(wù)員職位分為（ ）
A、綜合管理類
B、專業(yè)技術(shù)類
C、行政執(zhí)法類
D、監(jiān)督審核類
16
第一章總則適用的職位有（ ）
A、行政執(zhí)法類的主任科員、副主任科員、科員、辦事員四個(gè)職務(wù)層次的職位
B、綜合管理類的主任科員、副主任科員、科員、辦事員四個(gè)職務(wù)層次的職位
C、相當(dāng)于主任科員及以下職務(wù)層次的專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職位
D、相當(dāng)于主任科員及以上職務(wù)層次的專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職位
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報(bào)考公務(wù)員需要具備的基本條件有（ ）
A、國(guó)籍要求
B、年齡要求
C、政治素質(zhì)要求
D、道德品行要求
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公務(wù)員錄用工作發(fā)展趨勢(shì)是（ ）
A、堅(jiān)持政策導(dǎo)向，加大從基層考錄公務(wù)員到黨政機(jī)關(guān)工作的力度
B、堅(jiān)持公平考錄，促進(jìn)社會(huì)公平正義
C、堅(jiān)持科學(xué)考錄，努力提高堅(jiān)持依法考錄，確保公務(wù)員錄用法規(guī)落到實(shí)處考試錄用的科學(xué)化水平
D、堅(jiān)持以人為本，提高服務(wù)能力
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公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力包括測(cè)試報(bào)考者的（ ）
A、文字綜合能力
B、綜合分析能力
C、邏輯思維能力
D、語(yǔ)言表達(dá)能力
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堅(jiān)持公平考錄，促進(jìn)社會(huì)公平正義，關(guān)鍵在于（ ）
A、要加大公開力度
B、要完善公平措施
C、要凈化考錄環(huán)境
D、要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)
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