2篇黨員干部學習年輕干部提高七種能力心得體會

        發(fā)布時間:2020-10-18 來源: 主持詞 點擊:

         黨員干部學習年輕干部提高七種能力心得體會

         2020 年 10 月 10 日,習近平總書記在中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上發(fā)表的重要講話中強調,“年輕干部要提高政治能力”“要提高調查研究能力”“要提高科學決策能力”“要提高改革攻堅能力”“要提高應急處突能力”“要提高群眾工作能力”“要提高抓落實能力”。顯然,在年輕干部需要提高的各種能力中,“政治能力”是首位的和基本的。唯有提高政治能力,年輕干部才能在解決復雜多變的實際問題時展示出“不畏浮云遮望眼”、“亂云飛渡仍從容”的政治自覺與自信。

         政治能力須以政治自覺和政治自信為前提。提升“政治能力”要求年輕干部具有在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致的政治自覺性和政治自信力。具體而言:第一,把好政治方向。政治能力在思想上表現(xiàn)為目標和方向。在新時代中國特色社會主義偉大實踐中,堅持正確的政治方向,就是無論遇到來自外部環(huán)境怎樣的沖擊和挑釁,無論遭遇何種不確定性因素的干擾,我們都始終堅守一條,即“凡是有利于堅持黨的領導和我國社會主義制度的事就堅定不移做,凡是不利于堅持黨的領導和我國社會主義制度的事就堅決不做!”。第二,堅定政治定力。

         黨的年輕干部要始終做政治上的“明白人”“老實人”,就必須在思想意識上增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,清楚地了解自身優(yōu)勢和不足,并在日常政治生活實踐中注重彰顯我們的政治優(yōu)勢。這是提高政治能力的必由之路。

         年輕干部應樹立高度的政治自覺和政治自信。“政治路線確定之后,干部就是決定因素。”中國共產(chǎn)黨培養(yǎng)的年輕干部,向來是帶領人民干革命、搞建設、抓改革的中流砥柱和主力軍。立足中華民族偉大復興的戰(zhàn)略全局和當今世界正面臨的百年未有之大變局,年輕干部應理性應對來自國際國內充滿不確定性的“危機”與“變局”,提高自身在解決實際問題中“育先機”“開新局”的能力。黨的干部要加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練,最重要的是樹立高度的政治自覺和政治自信。中國特色社會主義進入新時代,中華民族和中國人民在中國共產(chǎn)黨的堅強領導下,也明確了我們一定要樹立高度的政治自覺和政治自信,向著全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程闊步前進。對于我們黨的年輕干部而言,更應該具有高度的政治自覺和政治自信。具體而言,即表現(xiàn)為在我們的政治生活中,明確我們的政治立場、政治觀點、政治原則和政治方法。唯有如此,才能在解決實際問題的工作中克服官僚主義、形式主義以及不良的學風、黨風和文風,切實提高

         解決實際問題的能力,更好地肩負起新時代的職責和使命。

         提高政治能力關鍵在于“內強素質,外塑形象”。黨的年輕干部關系著我們的民族、國家未來。年輕干部要自覺踐行新時代的新使命,務必“內強素質,外塑形象”。“內強素質”要求我們絲毫不能放松用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己頭腦,淬煉自我身心,加強思想政治素質方面的“自我革命,自我革新”,在應對復雜多變的外部環(huán)境挑戰(zhàn)中提高政治敏銳性和政治鑒別力;“外塑形象”要求我們善于把中國化的馬克思主義立場、觀點和方法運用于解決實際問題的實踐中,始終牢記初心使命、始終牢記責任擔當,始終保持中國共產(chǎn)黨的政治本色、政治自覺和政治自信。只有這樣,年輕干部才能在這個大有可為的新時代中真刀真槍錘煉能力,以過硬本領展現(xiàn)作為、不辱使命。

         篇二 2020 年秋季學期中央黨校中青年干部培訓班的開班式上,習近平總書記強調,“干部特別是年輕干部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力,勇于直面問題,想干事、能干事、干成事。”面對復雜形勢和艱巨任務,我們基層干部必須牢記初心使命、勇于擔當作為、積極貫徹落實,在服務群眾的工作中把握“三招”,做想干事、能干事、干成事的“5G”年輕干部。

         把握“運籌帷幄”招,做“高速度”的“ 5G ”年輕干部。5G 峰值數(shù)據(jù)下載速率為 10Gbps,比 4G 峰值速率100Mbps 速度整整提升了 100 倍。工作效率的高低直接關乎著解決居民群眾“急難愁盼”問題的能力,在抗擊新冠肺炎疫情斗爭總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)中用 1 個多月的時間初步遏制疫情蔓延勢頭,用 2 個月左右的時間將本土每日新增病例控制在個位數(shù)以內,用 3 個月左右的時間取得武漢保衛(wèi)戰(zhàn)、湖北保衛(wèi)戰(zhàn)的決定性成果,無不彰顯著“中國速度”。年輕干部在工作中也需提提速,學會迅速把控局面、快速處置、精準管控,年輕干部只有高速度運轉、高質量運作、高效率服務,才能突破復雜環(huán)境和工作中面臨

         的新問題,迎接新挑戰(zhàn)。

         把握“技藝精湛”招,做“大容量”的“ 5G ”年輕干部。5G 技術引入了體積小、耗能低的微基站,信號接收均勻,承載量大。群眾利益無小事,從就學就業(yè)到醫(yī)療健康,從教育提質到交通便民,從平安建設到安居惠民等,要求干部在服務群眾工作中,也要做“大容量”的“5G”年輕干部,不斷提升各項專業(yè)能力,擔當“多面手”,時刻關注群眾的所需所求,把為人民謀幸福作為最重要的政績,真心實意為群眾辦實事,在廣闊的基層舞臺上鍛煉承載量大的真本事,實現(xiàn)自己的人生價值。

         把握“實干為民”招,做“低延時”的“ 5G ”年輕干部。為實現(xiàn)超低延時,5G 在大幅度降低空口傳輸延時的同時,盡可能減少轉發(fā)節(jié)點,縮減傳輸距離,減少延時;鶎狱h組織是貫徹落實黨中央決策部署的“最后一公里”,年輕干部在服務群眾工作中,也要做“低延時”的“5G”年輕干部,堅持從群眾中來、到群眾中去,真正成為群眾的貼心人。要心中有群眾,認真落實黨中央各項惠民政策,把小事當作大事來辦,及時解決群眾“急難愁盼”的問題,不推遲、不拖拉,才能切實提高居民群眾的幸福感、安全感、獲得感。

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