老干部工作總結(jié)兩篇

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　老干部工作總結(jié)匯編（2 篇）

　目錄 1.老干部工作總結(jié) .................................................. 1 2.老干部局全市老干部工作總結(jié) ..................................... 14

　老干部工作總結(jié)

　xx 年我市老干部工作在市委市政府的正確領(lǐng)導和省委老干部局的悉心指導下,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，堅持精準服務工作理念，進一步加強離退休干部的政治建設(shè)、思想建設(shè)和黨組織建設(shè)，不斷提高老干部工作質(zhì)量和水平，推動我市老干部工作再上新臺階。

　一、把政治建設(shè)擺在首位，突出思想政治引領(lǐng)，精準推進離退休干部政治建設(shè)、思想建設(shè)和黨組織建設(shè) （一）堅持把政治建設(shè)擺在首位，引導廣大離退休干部堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習近平總書記在 xx 代表團審議時重要講話精神和習近平總書記視察 xx 重要講話精神貫穿全年工作始終。通過舉辦專題輔導、形勢報告會、通報工作、巡回宣講等，編印長達 xxx頁的學習輔導資料發(fā)放到離退休干部黨支部，對于行動不便的老干部還采取送學送課送資料上門，迅速在全市離退休干部中

　2 興起學習貫徹的熱潮。我市各級黨政主要領(lǐng)導帶頭開展“領(lǐng)導上黨課”活動，市委常委、組織部部長楊朝暉同志今年分別兩次向老同志宣講了習近平總書記參加xx代表團審議時重要講話精神、習近平總書記視察 xx 重要講話精神。省委組織部副部長、老干部局局長、離退休干部黨工委書記郭躍文同志專門到 xx 開展送黨課下基層活動，向全市離退休干部黨支部書記和骨干講黨課。圍繞不同的學習主題，邀請了黨的十九大代表程祖彬,市委黨校教授蒙蔭莉、何良蘇等專家學者向老干部作專題輔導報告。及時組織老同志觀看慶祝改革開放 xx 周年大會，把學習總書記視察 xx 重要講話精神與學習總書記在慶祝改革開放 xx 周年大會上的重要講話精神結(jié)合起來一并學習領(lǐng)會。全年共舉行各級各類政治學習會、宣講會、輔導報告會等 xxx 多場，參加老干部 x 萬多人次，通過教育引導離退休干部黨員緊跟黨的步伐，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

�。ǘ�）堅持思想引領(lǐng)，把好意識形態(tài)總開關(guān)，組織離退休干部自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。一是打造“紅色陣地”。充分發(fā)揮各級老干部黨校、老干大學、老干中心的主陣地作用，采取專題班會、集中培訓、支部學習、座談討論等多種形式加強對老同志的黨性教育，充分發(fā)揮黨建網(wǎng)站、微信群、QQ 群等作用，通過“線上、線下”雙向發(fā)力推進學習宣傳全覆蓋。探索在各級老干大學、老干中心成立“紅

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　色驛站”，建立常態(tài)化學習制度，向全體老黨員開展多形式、分層次、全覆蓋培訓。二是建立“紅色團隊”。挑選一批政治素質(zhì)較高、理論水平較好、表達能力較強的老干部組建成“xx市老干部政治理論宣講團”，深入基層開展巡回宣講 xx 多場，讓黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神進機關(guān)、進學校、進企業(yè)、進社區(qū)、進農(nóng)村、進敬老院，覆蓋到基層各個領(lǐng)域。探索在鎮(zhèn)街建立老干部黨建導師團，把居住在當?shù)赜悬h務工作經(jīng)驗的各類老干部組織起來，精心指導社區(qū)和村委做好黨建工作，發(fā)揮老干部在社會治理中的作用。三是開設(shè)“紅色課程”。把思想政治課列為市、區(qū)兩級老干部（老年）大學的必修課，通過聘請專家學者為全體老干部學員授課的方式，把黨章黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話等內(nèi)容講通講透，引導老同志全面準確領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，做到內(nèi)化于心、外化于行。四是發(fā)放“紅色紀念卡”。在離退休干部黨員入黨月份向其發(fā)放政治生日紀念卡，卡上印有老黨員入黨日期和入黨誓詞，旨在增強老黨員的榮譽感和歸屬感，增強黨性意識，激勵其不忘初心、牢記使命，永葆共產(chǎn)黨員本色，受到老同志的高度認可和贊揚。

�。ㄈ�）加強黨組織建設(shè)，提升離退休干部黨支部活力和組織力，將其打造成離退休干部工作的堅強堡壘。一是加強培訓和考核。實施基層黨組織“頭雁”工程，把離退休干部黨支部書記培訓納入組織部培訓主體班計劃,并把培訓對象擴大到支委、骨干、聯(lián)絡(luò)員和鎮(zhèn)街、村居老干部工作者，各區(qū)創(chuàng)新辦學方式，加強與高校合作辦班，先后組織老黨員到 xx 大學、xx

　4 大學等高校開展培訓。全年分層次、分專題，舉辦各級離退休黨支部書記（骨干）培訓班、讀書班 xx 期，參加人數(shù) xx 多人，有力提升了老干部黨建骨干隊伍水平。今年 x 月出臺的《xx 市加強黨的基層組織建設(shè)三年行動計劃（xx-xx 年）實施方案》，明確把離退休干部黨組織建設(shè)納入全市黨的建設(shè)總體布局和基層黨組織建設(shè)三年行動計劃。通過加強業(yè)務培訓、納入黨建總體規(guī)劃、納入年度績效考核，有力推動了離退休干部黨建工作的落實和發(fā)展。xx、xx 和 xx 區(qū)已把離退休干部黨建工作納入地方黨組織建設(shè)和干部建設(shè)考核體系，納入年度績效考核，該做法值得總結(jié)經(jīng)驗向全市推廣。二是創(chuàng)新黨組織設(shè)置和活動方式。按“一方隸屬、多重管理”模式，已在各級學習活動場所成立臨時黨支部 xx 多個，參加老黨員 xx 多人，他們在帶領(lǐng)廣大老同志在學習宣傳十九大精神、開展志愿服務、送文化下基層等活動中發(fā)揮了示范帶頭和骨干引領(lǐng)作用。積極探索特色黨建品牌工作，形成“一區(qū)一品牌”。如 xx 區(qū)創(chuàng)建“和諧共享社區(qū)”黨建項目，發(fā)動老黨員身體力行為建設(shè)和諧社區(qū)當好“參謀”，參與、指導社區(qū)黨組織建設(shè)。南海區(qū)在離退休干部黨支部建立支部聯(lián)絡(luò)員，安排在職黨員擔任聯(lián)絡(luò)員，發(fā)揮橋梁紐帶作用。xx 區(qū)投入 xx 多萬元在老干大學建立區(qū)離退休干部黨員教育中心，共享給全區(qū)離退休黨支部使用，為黨員活動、黨課培訓和交流觀摩等提供了場地保障。高明區(qū)將黨史、十九大精神等融入游園活動和知識競猜活動中，老干部在輕松愉快的氛圍中重溫黨史和十九大精神。xx 區(qū)在臨時支部老黨員中開展“設(shè)崗定責”，設(shè)置了政策宣傳崗、社情民意收集反饋崗、夕陽紅公益

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　服務崗等崗位，xxx 多名老黨員主動領(lǐng)崗聯(lián)系服務群眾。三是打造網(wǎng)絡(luò)教育平臺，創(chuàng)建智慧黨建新模式。根據(jù)部分離退休黨員居住分散、年高體弱、參加活動不方便等情況，除了日常的送學送資料上門外，還探索打造“互聯(lián)網(wǎng)+教育”平臺，通過互聯(lián)網(wǎng)對老同志開展學習教育。xx 區(qū) xx 鎮(zhèn)與廣電網(wǎng)絡(luò)公司合作創(chuàng)建了“xx 黨建”電視門戶黨員教育平臺，利用高清電視推送十九大黨員學習專區(qū)、黨史黨情、遠程教育、黨風廉政等 x 大板塊，內(nèi)容豐富、操作方便，老同志足不出戶便可開展黨建教育學習，試點成功后將向更多的基層社區(qū)（村居）進行推廣。

　二、貫徹精準服務理念，增強精準服務意識，深懷感情做好離退休干部服務管理工作 （一）落實制度，加大經(jīng)費和信息化支持力度，精準推進老干部服務管理工作。一是細心做好日常工作。落實好對建國初期參加革命工作的部分退休干部在生活上給予適當照顧工作，順利完成相關(guān)人員的補貼待遇發(fā)放，并建立社保養(yǎng)老金隨調(diào)機制。落實好新增生活長期完全不能自理評定和護理費發(fā)放工作，各區(qū)如需要評定也可參與進來，今年共開展自理能力評定 x 批次。各級老干部工作部門做好日常慰問工作，對患病住院、重病在家的老干部上門關(guān)心慰問，定期走訪慰問易地安置的老干部，及時慰問去世老干部家屬。耐心接待老干部的來電來訪，屬于政策范圍內(nèi)的問題及時給予解決，超出政策范圍的耐心細致做好解釋工作，讓老干部滿意。定期組織開展參觀考察活動，組織市幾套班子老領(lǐng)導到 xx 等地參觀。二是加大經(jīng)費支持力度。認真落實離退休干部經(jīng)費保障機制，加大經(jīng)費投入

　6 力度。與市財政局聯(lián)合出臺了離退休干部學習活動經(jīng)費保障政策，明確了市直單位離退休干部公用經(jīng)費按每人每年 xx 元標準列入年度財政預算，可用于探訪慰問、組織活動等,從根本上解決了老干部學習活動經(jīng)費的政策和來源問題，受到一致好評，全市各區(qū)已陸續(xù)落實此項政策。加大黨費下?lián)鼙壤�，離退休黨支部黨費返還比例由原來的 xx%提高到 xx%，加大了黨費對離退休干部黨組織活動的支持力度。適時給與專項支持，今年初，市委組織部向市直單位所有離退休黨支部每個支部發(fā)放 x 萬元的黨費補助，用于開展學習教育和組織活動，各區(qū)也不同程度給予專項經(jīng)費支持。三是提高信息化水平。投入 xx 多萬建立“xx市離退休干部綜合管理服務平臺”，該平臺可實現(xiàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、業(yè)務處理、信息報送等功能，并與市干部人事系統(tǒng)互聯(lián)互通。該信息化平臺現(xiàn)已投入使用，今年在平臺上累計補充錄入 xx 多名老干部信息，完成 xx 多筆干部慰問管理、喪后事宜處理業(yè)務，登記正能量活動 xx 多項，報送宣傳信息 xxx 多份。建立起以“xx老干”為龍頭，市老干所、市關(guān)工委和各區(qū)老干微信公眾號為支撐的新媒體矩陣，加強各級老干部微信公眾號之間的互聯(lián)互通，及時傳播老干部工作的政策和信息。通過信息化手段，進一步提升老干部工作的水平和效率，為做好日益增長的退休干部群體服務管理工作提供有益探索。

�。ǘ�）深化志愿服務，加強離退休干部聯(lián)絡(luò)員隊伍建設(shè)和日常工作督導，密切老干部工作部門與各單位的聯(lián)系。在老干部工作中引入志愿服務，組建各級老干部志愿服務隊，以自愿參與為原則，鼓勵身體健康、有能力、有意愿參加志愿服務的

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　老干部參加，為有需要的老同志提供服務。如市老干部志愿服務隊積極開展下基層服務活動，為敬老院、養(yǎng)老院等涉老機構(gòu)送服務，今年開展送文藝演出、法律咨詢、醫(yī)療保健咨詢、書法義贈等活動 xx 多場，服務老同志 xx 多人次，大幅提升了老干部、老同志的幸福感。自 xx 年建立起離退休干部聯(lián)絡(luò)員隊伍以來，大大增強了老干部局與各單位的溝通聯(lián)系，暢通了上傳下達渠道，搭建起高效的溝通橋梁。今年，通過組織離退休干部聯(lián)絡(luò)員參加全市老干部工作會議、宣講學習會、座談討論會、建立微信群等多種形式，進一步加強了隊伍的建設(shè)。開展市、區(qū)老干部督導工作，每年抽取部分單位進行上門實地調(diào)研，分別與老干部、單位分管領(lǐng)導和老干部工作者進行座談，聽取、收集意見和建議，以督導為手段有力推動各單位重視老干部工作、做好老干部工作。

�。ㄈ�）用好用足惠老政策，拓展學習活動場地，強化業(yè)務培訓，為老干部提供更優(yōu)質(zhì)便捷的服務。加強與民政局、衛(wèi)計局等涉老職能部門的溝通合作，綜合利用政府支持老年教育、老年醫(yī)療等公共服務資源，服務好老干部。今年優(yōu)化了老干部體檢項目，提升了體檢質(zhì)量，各大醫(yī)院也為老干部就醫(yī)開通綠色通道。市老干部休養(yǎng)所與朝陽醫(yī)院合作，將老干部的醫(yī)療需求收集整理歸類后，與醫(yī)院對接，由醫(yī)院派出醫(yī)生上門提供更精準、更專業(yè)的醫(yī)療保健服務，廣受好評。加強學習活動陣地建設(shè)，市老年大學xx多平方米的新校區(qū)已改造完成并竣工移交，完善教學設(shè)備后即可開班，將大大增加學位數(shù)量，各區(qū)今年也投入資金對一批場所進行升級改造，為老干部提供更優(yōu)質(zhì)的學

　8 習活動環(huán)境。組織編寫了《xx 市離退休干部工作指南》，舉行了 xxx 多名市直單位、各區(qū)委老干部局老干部工作者參加的業(yè)務培訓班，詳細對老干部工作的政策和要求進行了學習，部分優(yōu)秀單位在班上做了經(jīng)驗分享，各區(qū)各鎮(zhèn)街也有針對性的開展了各類老干部工作業(yè)務培訓，有效提升了老干部工作者隊伍的業(yè)務素質(zhì)和服務能力。

　三、緊緊圍繞慶祝改革開放 xx 周年，深化拓展為黨和人民的事業(yè)增添正能量活動，精準引導老干部發(fā)揮余熱作貢獻 （一）深入開展“我看改革開放新成就”專題調(diào)研活動，組織老同志憶改革歲月、談成就變化、為發(fā)展建言獻策。我市組織專門力量赴各區(qū)和部分市直單位開展“我看改革開放新成就”專題調(diào)研活動，采取個別訪談、座談交流、實地走訪等形式開展深入調(diào)研。調(diào)研活動取得四大成果：一是引起共鳴。調(diào)研中，老同志對這個話題非常感興趣，普遍談到這次調(diào)研的主題選得好、時間選在改革開放 xx 周年來臨之際選得巧，中央組織部、省委組織部和省委老干部局這么重視聽取我們的意見，是對離退休干部極大的尊重和鼓舞，引起了廣大老同志的共鳴，部分老同志談到動情處，熱淚盈眶。二是積極響應。調(diào)研活動得到了廣大老同志的大力支持和積極響應，在調(diào)研座談會上，老同志們熱烈暢談改革開放以來身邊發(fā)生的巨大變化，回顧在政治、經(jīng)濟、社會、科技、軍事等各方面建設(shè)取得的新成就，從黨和國家、經(jīng)濟社會、家庭和個人等多個層次、多個視角，暢談所見所聞、所思所想、所期所盼，暢談黨的十八大以來黨和國家所發(fā)生的深刻變化，贊美之情溢于言表。三是盛贊變化。

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　老同志作為改革開放的參與者、親歷者、見證者，認為改革開放 xx 年我國在經(jīng)濟、文化、社會、國防建設(shè)等方面發(fā)生了翻天覆地的變化，取得了舉世矚目的偉大成就，科技創(chuàng)新能力進一步提升，重大的關(guān)鍵領(lǐng)域取得突破，強軍路上不斷前行，軍事武器科研上多有重大的突破與跨越，中國已從世界舞臺邊緣走近舞臺中心，成為世界經(jīng)濟體系的重要成員。老同志談到 xx 以“殺出一條血路”“敢為天下先”的精神打造出“不是特區(qū)的特區(qū)”，最關(guān)鍵一招是堅持改革開放。四是建言獻策。老同志圍繞黨和政府中心工作，建議要繼續(xù)深入推進改革開放，貫徹落實好黨中央決策部署，做到改革不停頓，開放不止步。同時，在深入推進改革開放中要解決好人民群眾日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，要建立規(guī)范教育、醫(yī)療、住房等公共福利事業(yè)制度，要進一步解放思想，破除障礙，主動融入 xxx 區(qū)建設(shè)。老同志的建言獻策得到了市委市政府主要領(lǐng)導的高度肯定，市委 xx 書記在報告中作出專門批示，要求有關(guān)部門研究，吸收到工作中去。

�。ǘ�）創(chuàng)新活動載體，凝聚思想共識，深入開展“增添正能量.共筑中國夢”主題正能量活動。一是“學”出正能量。組織廣大老干部開展“學思想、學黨章、學憲法”活動，在離退休干部黨支部、臨時黨支部、老干大學、老干中心和老干社團組織等廣泛開展理論學習，特別是深入學習黨的十九大精神、習近平總書記在xx代表團審議時重要講話精神和習近平總書記視察 xx 重要講話精神，全年開展理論學習活動 xx 多場次，參加老同志有 xx 萬多人次，大大增強了老干部的“四個意識”。

　10 市老干部理論學習小組的老同志每月 xx 日定期舉行學習，已經(jīng)堅持 xx 多年，成為學習的典范。二是“談”出正能量。組織不同層級、不同類別的老領(lǐng)導，結(jié)合不同時期特點，召開“弘揚憲法精神，增強憲法意識”“我為 xx 發(fā)展建言獻策”“鄉(xiāng)村振興”等主題座談會、交流會 xxx 多場，為當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展提建議、出點子 xxx 多條，得到了各級黨委和政府的充分肯定，此項活動我市已經(jīng)連續(xù)幾年舉行。開展“增添正能量·共筑中國夢”主題征文活動，面向全市征集離退休老干部革命經(jīng)歷、改革經(jīng)歷、先進事跡和正能量故事，發(fā)動老同志以文字的方式廣泛參加“談初心使命、談改革開放、談人生價值”活動，現(xiàn)已收到投稿 xxx 多篇，截稿后將挑選出優(yōu)秀稿件編輯成《閃光年華》第四冊進行出版。三是“展”出正能量。加大與各職能部門、涉老團體的合作力度，匯聚成增添正能量強大力量。與市委宣傳部合作，組織老干部參加“南國書香節(jié)”活動，展示老同志文化風采；與市文廣新局、市文化館合作在瓊花大劇院舉辦“歲月如歌.愛在金秋”重陽慰問老同志晚會，為千名老同志送上文化大餐；與市老干部書畫家協(xié)會合作舉辦“翰墨歌盛世.筑夢新征程”市直和五區(qū)書畫巡展活動，受眾面過萬人；與xx 區(qū)張槎老協(xié)合作舉辦“筑夢新時代，改革開放向未來”書畫、文藝展演，為基層群眾送上精神食糧等等，在這一系列活動中老干部為社會源源不斷地貢獻著正能量。四是“比”出正能量。今年我市舉辦了第九屆 xx 市老干部運動會，共進行健身球操、門球、乒乓球等 x 大項目的比賽，參賽老干部達 xxx 多人。各區(qū)、各老干大學、各老干中心和各鎮(zhèn)街、村居利用各種活動場

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　所，今年開展了 xx 多場形式多樣的文化體育健身活動，參加的老同志達 xx 多人，促進了社會和諧發(fā)展。五是“拍”出正能量。創(chuàng)新載體，通過拍攝微視頻、微電影的形式傳播正能量。通過樹立典型，在老干部中選出 x 名代表，把他們的先進事跡拍攝成“夕陽的光和熱”正能量微視頻，在老干部中、社會上進行廣泛宣傳，取得很好成效；xx 區(qū)創(chuàng)作拍攝了首部反映離退休干部正能量的微電影《厲害了，我的外公！》，講述退休干部以實際行動回饋社會，發(fā)揮正能量的故事，成為網(wǎng)絡(luò)熱播，很好地把優(yōu)秀老干部的先進事跡傳播出去。

　（三）堅持“黨建帶關(guān)建”，打造關(guān)心下一代工作特色品牌，發(fā)揮老干部在關(guān)心青少年成長中的積極作用。我市各級關(guān)工委組織按照“急黨政所急、想青少年所需、盡關(guān)工委所能”理念，積極發(fā)揮老同志“忠誠敬業(yè)、關(guān)愛后代、務實創(chuàng)新、無私奉獻”的精神，為青少年健康成長做出了積極貢獻。一是以“大黨建帶動大關(guān)工”，推進關(guān)工委工作創(chuàng)新發(fā)展。把關(guān)工委的工作重心向社區(qū)下移，把基層組織建設(shè)向上提升，依托各級黨組織帶動關(guān)工工作發(fā)展。在區(qū)、鎮(zhèn)街兩級實行“雙主任制”，區(qū)級由區(qū)委常委、組織部部長和退休老領(lǐng)導分別擔任關(guān)工委主任，鎮(zhèn)（街）由分管黨群工作的副書記任主任，黨委組織委員和退休老同志任常務副主任，有力保證了關(guān)工工作的開展，并向村居延伸。二是拓展關(guān)工工作范圍，擴大關(guān)工隊伍。以黨建引領(lǐng)“創(chuàng)五好關(guān)工組織”為契機，推動關(guān)工工作實現(xiàn)“橫到邊，縱到底”的全覆蓋建設(shè)目標，在完善市、區(qū)、鎮(zhèn)街三級關(guān)工組織的基礎(chǔ)上，推動關(guān)工工作逐步向村居、企業(yè)、社會組織等基

　12 層延伸，目前，全市關(guān)工組織已達到 xx 個。同時，“五老”隊伍隨著村居與企業(yè)關(guān)工組織的拓展也由“老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范”向老農(nóng)民、老企業(yè)家、老市民志愿者發(fā)展，不斷壯大關(guān)工隊伍。三是發(fā)揮老同志作用，打造關(guān)工特色品牌。各級關(guān)工組織在大黨建引領(lǐng)下，結(jié)合自身優(yōu)勢，努力打造具有本土特色的工作品牌，樹立工作標桿，形成了區(qū)區(qū)有品牌、鎮(zhèn)街有亮點，社區(qū)村居有特色的關(guān)工品牌升級發(fā)展鏈，培育了“朝陽讀書”、家長學校、“xxx 工程”、“創(chuàng)五好”等一批具有 xx 特色、立得住、叫得響，推得開的工作品牌，進一步發(fā)揮老同志在推動社會主義核心價值觀傳播、關(guān)心關(guān)愛青少年成長、營造青少年健康成長的社會環(huán)境等方面的重要作用。

　四、以高素質(zhì)專業(yè)化為目標，建設(shè)一支作風優(yōu)、業(yè)務精、組織信得過的新時代老干部工作者隊伍 全市各級老干部工作部門把思想政治建設(shè)和黨組織建設(shè)擺在突出位置，凡是要求老干部學習的，老干部工作者要先學懂學透，凡是要求老干部做到的，老干部工作者要身體力行先做到。通過抓學習、抓調(diào)研、抓制度，抓機關(guān)文化建設(shè)，增強干部隊伍的“四個意識”，打造一支講政治、懂規(guī)矩、守紀律、重感情、業(yè)務精、作風優(yōu)、老同志喜歡、組織信得過的老干部工作隊伍。

�。ㄒ唬┳フ�治學習，強業(yè)務培訓，全面提升老干部工作者隊伍素質(zhì)。將思想政治學習擺在隊伍建設(shè)首位，通過局務會、局理論學習中心組、“三會一課”、日常工作會議等多途徑開展黨的十九大精神、習近平系列重要講話精神學習，確保老干

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　部工作者隊伍在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。聘請教授學者作憲法、公文寫作、保密工作、意識形態(tài)等專題輔導，邀請省委老干部局、市委宣傳團、市委黨校等專家人才對全市老干部工作者進行業(yè)務知識培訓，并通過掛職鍛煉、崗位交流等途徑，采取“走出去、請進來”等多種方式，全面提升工作隊伍的政治素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

　（二）抓工作調(diào)研，學先進典型，全面激發(fā)老干部工作者隊伍活力。今年重點圍繞貫徹落實中辦發(fā) x 號文、思想政治和黨組織建設(shè)、創(chuàng)新服務管理、老干大學（中心）建設(shè)管理等問題，組織 x 個調(diào)研組分赴 xx 省、xx 省進行學習交流，并到省內(nèi)周邊城市進行調(diào)研，通過實地參觀、座談交流、閱讀材料等方式深入了解其老干部工作的好經(jīng)驗好做法，撰寫出一批水平較高的調(diào)研報告，并召開調(diào)研交流專題會議，鼓勵干部職工結(jié)合調(diào)研收獲和 xx 實際暢所欲言，提出如何進一步改進我市老干部工作的意見和建議，全面激發(fā)隊伍干事創(chuàng)業(yè)熱情。

　（三）抓制度建設(shè)，促規(guī)范管理，全面提升老干部工作者隊伍管理水平。認真落實制度管人、制度管事、制度規(guī)范管理工作的要求，進一步推進老干部工作精細化管理。今年結(jié)合工作實際，出臺了《市委老干部局黨委（黨組）理論學習中心組學習制度》、《市委老干部局黨風廉政建設(shè)談話提醒工作制度》、《市委老干部局合同管理制度》、《市委老干部局因私出國（境）管理制度》等一批管理制度，對《財務管理制度》、《工會管理制度》等制度進行了重新修訂。通過堅持培養(yǎng)激勵與管理約束相結(jié)合，推動老干部工作隊伍素質(zhì)能力與精神狀態(tài)進一步提

　14 升，為認真做好離退休干部工作打下堅實基礎(chǔ)。

�。ㄋ模┳�機關(guān)文化建設(shè)，打造一支廉潔、團結(jié)、奮進的老干部工作者隊伍。今年順利完成了局機關(guān)黨委、局工會換屆工作，機關(guān)文化建設(shè)呈現(xiàn)出新氣象。以黨風廉政建設(shè)為載體，在局機關(guān)及下屬單位增設(shè)黨員活動室。抓好廉政教育，及時傳達學習文件，組織干部職工到羅登賢事跡紀念館、西海抗日烈士陵園等黨員教育基地進行參觀學習。注重職工身心健康，開展國民體質(zhì)健康檢測，組隊參加市直機關(guān)羽毛球比賽、“美麗 xx公里徒步”、“x 公里悅跑+黨建”“趣味運動會”等文體活動，并取得良好成績，充分展示了老干部工作團隊形象與活力。培養(yǎng)創(chuàng)新精神，將老年志愿服務創(chuàng)作成舞臺劇參加 xx 市直單位第三屆工作技能大賽，取得全市第五名的好成績，并代表 xx 參加省技能改革創(chuàng)新大賽決賽，獲得優(yōu)秀獎。

　老干部局 2019 年全市老干部工作總結(jié)

　2019 年我市老干部工作在市委市政府的堅強領(lǐng)導和省委老干部局的悉心指導下,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記關(guān)于老干部工作重要論述，以深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和接受市委政治巡察為契機，牢牢把握新時代老干部工作正確方向，堅持用心用情用功，做深做實做細做優(yōu)老干部服務管理工作，在加強離退休干部黨建、推進信息化建設(shè)、創(chuàng)新服務管理模式、發(fā)揮“五老”正能量作用以及加強老年大學建設(shè)等方面取得新進展，推

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　動新時代老干部工作再上新臺階。

　一、突出以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強離退休干部政治建設(shè)、思想建設(shè)和黨組織建設(shè) 市委領(lǐng)導高度重視老干部工作，市委書記 xx 到市老年大學新校區(qū)視察，充分肯定市老年大學辦學有特色，在實踐中做到教學相長。市委常委、組織部部長楊朝暉多次出席老干部工作重大會議和活動，先后兩次到老年大學指導工作，各區(qū)和市直各單位迅速行動起來，抓好具體落實。

�。ㄒ唬┘訌娬�治引領(lǐng)，教育引導廣大離退休干部堅決做到“兩個維護”。堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，采取輔導報告會、通報會、宣講會、座談研討會等多種形式，幫助老同志更好地理解這一科學理論的豐富內(nèi)涵、深刻要義，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，在全市范圍內(nèi)開展“四學”活動，即：政治理論日常學、主題教育專題學、“學習強國”全面學、宣講活動重點學。以市委老干部局名義編印“不忘初心、牢記使命”主題教育學習參考資料 xx 多冊發(fā)放給老干部，對行動不便的老同志開展送學上門；組織全市老干部撰寫“不忘初心、牢記使命”主題教育心得體會文章，在全市老干部中掀起學習熱潮。充分利用“學習強國”APP 組織老干部開展“離崗不離黨、退休不褪色、強國也有我”為主題的學習活動。高明區(qū)成立“學習強國”APP 學習平臺推進工作組，由局長擔任組長，通過推廣培訓、答疑解惑、有效激勵、強化效果等方式使“學習強國”活躍老干部用戶達xxx 多人。結(jié)合 xx 區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要學習、主題教育活動、十九

　16 屆四中全會精神宣傳等時機邀請高校專家教授、百姓宣講團成員組織專題學習活動，全年舉行各級各類專題調(diào)研、政治學習會、宣講會、輔導報告會、形勢報告會、通報工作會等共 xxx多場，參加老干部 x 萬多人次，教育引導老干部緊跟黨的步伐，充分認識國家制度和國家治理體系的顯著優(yōu)勢，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

�。ǘ�）加強黨組織建設(shè)，提升離退休干部黨支部活力和組織力。一是加大力度貫徹落實中央省委文件精神，推動離退休干部黨支部書記工作補貼政策落實落地。按照中央 x 號文和省委 xx 號文“給予離退休干部黨組織書記適當工作補貼”的要求，積極爭取市政府支持，出臺給予市直離退休干部黨支部書記每月 xxx 元工作補貼的政策。二是加強離退休干部黨支部書記和骨干培訓。采取集中學習與座談討論相結(jié)合、專家輔導與領(lǐng)導上黨課相結(jié)合、黨建工作交流與現(xiàn)場教學相結(jié)合，培訓對象擴大到支委、骨干、聯(lián)絡(luò)員和鎮(zhèn)街、村居老干部工作者，全年共舉辦各級離退休黨支部書記（骨干）培訓班 xx 場，參加人數(shù) xx多人，有力提升了老干部黨建骨干隊伍水平。其中南海區(qū)舉辦了 x 期全區(qū)離退休黨支部書記、骨干培訓班，實現(xiàn)全區(qū) xxx 多名離退休黨支部書記、骨干學習全覆蓋。三是注重樹立先進典型。做好全國、全省離退休干部“雙先”候選人推薦工作，加大宣傳力度，把候選人事跡材料匯編成冊，發(fā)放到離退休干部黨支部學習宣傳。舉辦“不忘初心、牢記使命”老黨員先進事跡報告會、學習體會分享會等等。四是舉辦特色黨建活動。在

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　建黨 xx 周年前夕在離退休干部中開展“紅歌日”“閱讀周”“電影月”“養(yǎng)生論壇”“慰問展演”“主題宣講”“專題調(diào)研”等“七個一”活動，進一步提升了離退休干部黨建工作的針對性、有效性和吸引力。

　（三）加強思想引領(lǐng)，嚴格守好意識形態(tài)工作安全南大門。一是用正面宣傳占領(lǐng)主流陣地。利用媒體報刊、微信、QQ 等平臺，讓黨的最新理論及時傳遞到每一位老干部，實現(xiàn)“看得見”“記得牢”“管得嚴”。建立起以“xx 老干”為龍頭，各區(qū)老干微信公眾號為支撐的新媒體矩陣，堅定宣傳黨的理論和路線方針政策，在官方網(wǎng)站、微信微博發(fā)布信息 xxx 多條，在“xx老干”微信公眾號推送各類正能量信息 xx 期 xxx 多條，積極向省市各大媒體報送信息并在省局官網(wǎng)、“xx 老干部”微信公眾號、《秋光》雜志、xx 日報、廣佛都市報、老人報等刊物上刊登信息 xx 多條。針對部分老干部視力模糊的實際情況，創(chuàng)新宣傳方式，在“xx 老干”微信公眾號使用語音播報的方式，推送重要文章和信息。二是嚴格把關(guān)。各類信息的發(fā)布均經(jīng)層層審核、層層把關(guān)、層層負責，建立信息發(fā)布審批、宣講內(nèi)容審核等系列制度。同時，向全市老干部 QQ 群、微信群發(fā)出加強老干部意識形態(tài)工作的倡議書，提出遵守“八不發(fā)”的紀律要求，用好管好老干部學習活動的宣傳陣地。三是加強意識形態(tài)領(lǐng)域風險研判。通過離退休干部聯(lián)絡(luò)員機制，及時掌握老干部的思想狀態(tài)及大家關(guān)注的熱點問題，定期研究，積極排查風險隱患。

　二、以精準化理念貫穿工作全過程，提升服務管理質(zhì)量和水平

　18 （一）圍繞慶祝新中國成立 xx 周年，落實好一系列惠老助老政策。一是貫徹落實好中央、省委、市委關(guān)于慶祝新中國成立 xx 周年活動要求，上門為老同志頒發(fā)“慶祝中華人民共和國成立 xx 周年”紀念章，增強老同志的榮譽感、自豪感；二是廣泛開展走訪慰問老戰(zhàn)士、老黨員、老干部活動，爭取組織部門黨費支持，國慶前向全市 xxx 多名離休干部發(fā)放每人 xx 元慰問金；三是參照省的標準，及時抓好提高離休干部護理費標準政策的落實，在國慶節(jié)當月全部調(diào)整到位，補發(fā)全市 xxx 多名離休干部 x 至 x 月份的護理費差額 xx 多萬元，平均每人近 x 萬元。

�。ǘ�）針對不同層級的離退休干部，不斷提升服務管理水平。一是建立退休處級干部政策待遇咨詢工作機制。從今年起聯(lián)合市委組織部定期召開退休市管干部政策待遇咨詢會，向新近退休的老領(lǐng)導解讀退休政策待遇、介紹老干部工作和干部退休后的相關(guān)管理規(guī)定。二是認真細致做好老干部體檢工作。定期組織離退休干部開展健康體檢，加強與醫(yī)療機構(gòu)的溝通，增加可選體檢醫(yī)院，方便老干部就近體檢，邀請醫(yī)療專家舉辦體檢報告分析會和保健養(yǎng)生講座，一對一個性化為廳級老領(lǐng)導解讀體檢報告內(nèi)容，受到老干部好評。三是做好“xx”人員補貼發(fā)放、生活不能自理能力評定和離休干部超額門診醫(yī)療費報銷工作。全年發(fā)放市直“xx”人員補助 xxx 多萬元，并建立社保養(yǎng)老金隨調(diào)機制；組織專家開展不能自理能力評定 x 批次，對xx 人開展評定，通過評定的 xx 人已按月發(fā)放相關(guān)補助；審核離休干部超限額門診醫(yī)療費報銷 xx 多人、外購自費藥 xxx 多單，費用 xxx 多萬元，將關(guān)愛政策落到實處。

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�。ㄈ�）積極探索完善離退休干部服務管理機制。一是建立政治待遇落實機制。每年春節(jié)前夕召開工作情況通報會，由市委市政府主要領(lǐng)導向老干部通報全市工作情況。今年開展了市直單位離退休干部聯(lián)絡(luò)員培訓交流活動，邀請專家為他們作黨的十九屆四中全會精神輔導報告，發(fā)揮他們的橋梁紐帶作用。二是建立離退休干部慰問機制。指導各區(qū)、各單位分級做好老干部慰問工作，做好日常和節(jié)日期間慰問工作，全市今年上門探訪慰問患病住院、重病在家的離退休干部 xx 多人次，讓廣大離退休干部感受到黨委和政府的關(guān)愛。三是建立服務管理工作調(diào)研機制。每年帶著任務選取 xx%的市直單位開展老干部工作調(diào)研，做到每 x 年市直單位全部調(diào)研一遍。今年的重點調(diào)研單位是機構(gòu)改革中有撤并的單位。四是建立老干部志愿服務機制。通過申請財政專項經(jīng)費支持，建立起老干部志愿服務機制，現(xiàn)有老干部志愿者 xxx 多人，為社區(qū)、村居、敬老院等單位開展送文藝演出、醫(yī)療保健咨詢、法律咨詢、書法義贈等活動 xx 多場，服務群眾近萬人次。

　三、圍繞黨委中心工作積極組織活動，引導老干部發(fā)揮余熱作貢獻 （一）聚焦主題，豐富活動，唱響禮贊新中國、奮進新時代的昂揚旋律，激發(fā)老干部正能量。一是“談”出正能量。在新中國成立 xx 周年之際，采取座談交流、個別訪談等形式，在廣大離退休干部中廣泛開展“我看新中國成立 xx 周年新成就”專題調(diào)研。共召開了不同層級的老同志座談會 x 場，重點訪談了重大政策設(shè)計者、重大節(jié)點見證者、重大事件親歷者、各行

　20 各業(yè)先進模范人物，凝聚和傳遞強大的正能量；二是“展”出正能量。舉辦“xx 區(qū)韻染新時代”——xx 老干部書畫聯(lián)展，參展作品近 xxx 幅，xxx 多人參加 xx 展開幕式，舉辦“xx 記憶——我和我的祖國”老照片征集展示活動，在全市范圍內(nèi)征集老照片，入展作品近 xxx 張，先后在老干部學習活動場所和 xx 區(qū)的小學開展巡展，吸引 xx 多名老干部和小學生觀看，收集整理我市老區(qū)發(fā)展圖文資料支持省老促會辦好《xx 革命老區(qū)歷史貢獻與發(fā)展成就圖片展》；組織副市級以上老同志創(chuàng)作書畫、攝影作品參加深圳舉辦的“我看 xx 區(qū)建設(shè)”老干部書畫攝影聯(lián)展；三是“演”出正能量。舉辦“禮贊新中國奮進新時代”——第十一屆 xx 市老干部文藝展演，市直及五區(qū)老干部近 xxx 名老干部演員參加演出，吸引 xx 多人觀演。舉辦“九九重陽節(jié)多彩夕陽紅”——慶祝新中國成立 xx 周年暨重陽節(jié)系列敬老活動，市老干中心藝術(shù)團民樂隊、舞蹈隊、時裝隊，曲藝團、秋之韻合唱隊與樂隊演出的 xx 個節(jié)目精彩輪番上演，吸引約 xx 人參加，即席揮毫、剪紙、醫(yī)療關(guān)愛、健康咨詢、郵政服務等多形式的公益活動也同步進行。南海區(qū)舉辦“不忘初心、牢記使命”老干部慶元旦系列活動，上演的本土原創(chuàng)話劇《滿庭芳》，形式新穎，受到廣大老同志的喜愛。四是“拍”出正能量。市老干所拍攝 xx 多名離休干部的革命事跡，以“視頻+文字+圖片”的形式在微信公眾號平臺定期推出 xx 期，閱讀總量超過 xx 人次，著力打造老干所“紅色回憶”欄目品牌。xx 區(qū)拍攝離退休干部黨建工作紀實宣傳片——《黨建引領(lǐng)桑榆紅凝聚力量助發(fā)展》，向社會傳遞滿滿的正能量。

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�。ǘ�）創(chuàng)新載體，搭建平臺，發(fā)揮老干部的優(yōu)勢，助力 xx高質(zhì)量發(fā)展。市委老干部局堅持創(chuàng)新載體，搭建“三個平臺”，讓老干部最大限度釋放正能量。一是搭建建言獻策平臺，年初組織開展老干部為 xx 高質(zhì)量發(fā)展建言獻策活動，老干部緊緊圍繞市政府工作報告的重點熱點話題談感受、提建議；開展“崢嶸七十載筑夢新時代”老干部口述歷史系列報道活動，助推 xx更好地參與 xx 區(qū)建設(shè)，得到各級黨委和政府的充分肯定，建言獻策內(nèi)容在《xx 日報》中刊登；組織幾套班子老領(lǐng)導參觀“大潮起珠江——xx 改革開放 xx 周年展覽”、xx 美的總部、碧桂園博智林機器人谷和 xx 村改等項目，積極為我市搶抓 xx 區(qū)發(fā)展機遇、高質(zhì)量發(fā)展建言獻策；xx 區(qū)也開展了老領(lǐng)導口述歷史活動，采訪整理部分區(qū)原主要領(lǐng)導工作經(jīng)歷，回顧奮斗歷程，建言獻策；xx 區(qū)組織區(qū)原四套班子老領(lǐng)導到 xx 考察 xx 區(qū)建設(shè)，到倫教街道考察高質(zhì)量發(fā)展情況，為 xx 村級工業(yè)園改造、高質(zhì)量發(fā)展建言獻策。二是搭建學習交流平臺，今年 x 月份，市老年大學 xx 平方米的新校區(qū)正式啟用，共開設(shè) xx 個學科 xx 個班xx 余學位，有效緩解了老年教育學位“一位難求”的困境，逐步滿足老年人熱情高漲的“求學”需求，相關(guān)信息登上了《學習強國》地市集粹專題欄目，市委、市政府給予了充分肯定和表揚。xx 區(qū)和高明區(qū)了加大資金投入，對學習活動場所進行升級改造，為老同志學習活動提供更加舒適的環(huán)境和條件。三是搭建發(fā)揮作用平臺，與市老年學學會合作，就如何充分發(fā)揮好離退休干部的資源優(yōu)勢，助力 xx 高質(zhì)量發(fā)展，采取問卷調(diào)查、座談會與專訪等形式進行專題調(diào)研，并形成《發(fā)揮老干部的經(jīng)

　22 驗與智慧助力 xx 高質(zhì)量發(fā)展》調(diào)研報告；xx 區(qū)開展退休人才助力鄉(xiāng)村振興系列活動，以送課、送展、送戲、送暖和關(guān)心下一代等內(nèi)容為村居基層一線提供志愿服務活動，展示銀齡風采。

�。ㄈ�）提升工作品牌效應，發(fā)揮老干部在關(guān)心青少年成長中的積極作用。一是家校社結(jié)合，提升三大工作品牌效應，做好做實關(guān)愛服務青少年工作。舉辦“輝煌 xx 年，我為祖國點贊”的“朝陽讀書”活動，開展“新時代好少年”推薦、評選、表彰工作、“微家書·暖家庭”社會主義核心價值觀宣傳教育實踐活動。“xxx 工程”融入黨建民心項目，提升了“最近一公里”青少年校外教育服務質(zhì)量。據(jù)不完全統(tǒng)計，我市各種類型的假日學堂、四點半學校、社區(qū)鄉(xiāng)村少年宮 xxx 所，“五老”輔導員達 xxx 人；并有 xx 名“五老”參與了青少年幫教工作，受幫教 xx 名青少年中成功轉(zhuǎn)化 xx 人。目前各區(qū)、鎮(zhèn)街、社區(qū)建有關(guān)愛之家、留守兒童之家 xxx 所，其中有 xxx 名“五老”成為代理家長。今年在北京中國關(guān)工委召開的“全國規(guī)范化家長學校實踐活動總結(jié)交流會”上，xx 市被命名為“全國規(guī)范化家長學校實踐基地”，xx 開展規(guī)范化家長學校創(chuàng)建活動走在所有實驗區(qū)的前列，給全國提供了很好的借鑒經(jīng)驗，全市參與規(guī)范化家長學校實驗區(qū)建設(shè)的 xx 所中小學幼兒園 xxx%上光榮榜，占全國獲獎學校總數(shù)的九成以上。實現(xiàn)了中小學幼兒園 xxx%參與創(chuàng)建，xxx%通過驗收，xxx%受頒為基地校的創(chuàng)建目標。二是打造高品質(zhì)青少年教育基地，推進關(guān)工文化進社區(qū)、進學校、進企業(yè)。先后打造全市 xxx 多個各級各類青少年教育基地，成為青少年校外教育體驗與實踐大課堂，其中 xx 樂平鎮(zhèn)小農(nóng)街“xx

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　市青少年生態(tài)文明教育基地”自去年 x 月 xx 日掛牌以來，堅持服務青少年方向，開展了 xxx 多次益智益德的教育活動和農(nóng)耕文化、勞動教育等活動，共接待了前來參加實踐活動的學生達 x萬多人次，得到了 xx 省教育廳的高度關(guān)注。xx 年 xx 月正式掛牌的 xx 故居紅色基因教育基地，至今已接待參觀學習團體 xxx多批次，累計參觀人數(shù)高達 xx 多人次，其中開展青少年傳承紅色基因活動共 xx 場次，受教育人數(shù)達上千人。三是發(fā)揮“五老”獨特的教育優(yōu)勢，通過主題教育與關(guān)愛工作向青少年傳播社會主義核心價值觀正能量。組建“五老”講師團，利用線上和線下兩種教學模式打造“五老學堂”，開展“五老同心”勵志主題教育。圍繞主題開展的各種形式教育活動達到 xx 多場次，受教育人數(shù)達 xxx 人次，市關(guān)工委融合各級關(guān)工委、社會團體與愛心企業(yè)共資助貧困青少年 xx 人，助學資金達 xx 萬元。

　四、扎實推進信息化提升工程，以信息化建設(shè)推動老干部工作高質(zhì)量發(fā)展 我市立足實際，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+老干部工作”模式，依托“一庫一臺一微一網(wǎng)一中心”，把精準服務理念融入政治引領(lǐng)、文化養(yǎng)老、服務管理方面，開創(chuàng)了信息化工作新局面。一是建立 xx 市離退休干部大數(shù)據(jù)庫和綜合管理服務平臺，實現(xiàn)信息互通共享。我局投資 xx 萬元建設(shè) xx 市離退休干部綜合管理服務平臺，xx 年 x 月正式投入使用。該平臺與數(shù)字人事系統(tǒng)對接，運行穩(wěn)定，目前共收錄有近萬條市直離退休干部基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、xxx 個離退休干部黨組織數(shù)據(jù)，向 xxx 個市直單位開放了操作帳戶，設(shè)有綜合辦公、離退休干部信息服務管理、黨組織管理、

　24 正能量活動管理及信訪、慰問、體檢、信息報送、政策法規(guī)、生活自理能力評定、喪后事宜管理等 xx 個業(yè)務工作子項目，實現(xiàn)老干部工作業(yè)務網(wǎng)上辦理，為精準服務離退休干部提供了有力抓手。二是提升信息化建設(shè)能力，打造“智慧校園”。近年來各級老干（老年）大學加大老年教育信息化基礎(chǔ)設(shè)施投入力度，累計投資超過 xxx 萬元，在老干大學開設(shè)了校園文化網(wǎng)站、微信公眾號，建設(shè)了多媒體電教平臺、教育信息化管理平臺、數(shù)據(jù)共享中心等，精心打造智慧校園。xx 區(qū)老干部大學加強與區(qū)圖書館合作，先后購置了數(shù)字閱讀機和校園觸控一體機，為老干部提供超過 xx 萬種正版電子圖書資源，采用最新的全套圖書管理系統(tǒng)和操作流程，通過硬件終端設(shè)備和移動 APP 為老干部提供移動化數(shù)字閱讀服務、微信在線閱讀平臺服務等，實現(xiàn)無紙化移動學習教育；還開發(fā)了離退休干部活動證（學員證）管理系統(tǒng)，以大數(shù)據(jù)、精準化服務離退休干部，為學校的教學和活動管理提供完善的數(shù)字化支撐平臺。市老干大學針對新校區(qū)啟用和學位增加，今年投入 x.x 萬元購買了 xx 公司開發(fā)的老年大學管理系統(tǒng)，首次采用微信方式報名，并實現(xiàn)網(wǎng)上繳費，半個月共上萬人次登錄瀏覽和報名，熱門專業(yè)一天內(nèi)全部搶報完畢，在方便老同志的同時大幅提升了工作效率。其他區(qū)也投入了資金，通過信息化手段加強老年教育的教學管理，進一步滿足離退休干部方便開展學習、方便接受教育、方便服務管理的需求。

　五、以開展主題教育和巡察整改為契機，進一步加強老干部工作者隊伍建設(shè)

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　全市各級老干部工作部門扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育全面覆蓋到全體干部職工，真正做到集中學習有收獲、專題研討觸靈魂、干事創(chuàng)業(yè)勇?lián)�當，同時堅持將巡察整改與開展主題教育相結(jié)合，以整改促教育提升，以教育促整改落實，充分調(diào)動干部職工的能動性，打造一支講政治、懂規(guī)矩、業(yè)務精、守紀律、作風優(yōu)、老同志喜歡、組織信得過的老干部工作者隊伍。

�。ㄒ唬┳フ�治學習，強業(yè)務培訓，全面提升老干部工作者隊伍素質(zhì)。結(jié)合“兩學一做”“三會一課”，落實好“第一議題”制度，將黨員集中學習和個人自學深入結(jié)合，開展領(lǐng)導干部講專題黨課、書記支委委員講黨課等活動，參加公文寫作與文件管理專題培訓、意識形態(tài)工作培訓、公務員法專題培訓、黨組織書記輪訓、黨內(nèi)統(tǒng)計專題培訓、應急救護等，并通過掛職鍛煉、崗位交流等途徑，采取“走出去、請進來”等多種方式，全面提升工作隊伍的政治素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

�。ǘ�）抓工作調(diào)研，學先進典型，全面激發(fā)老干部工作者隊伍活力。重點圍繞貫徹落實中辦發(fā) x 號文、思想政治和黨組織建設(shè)、創(chuàng)新服務管理、發(fā)揮老干部優(yōu)勢作用、信息化建設(shè)、老干大學（中心）建設(shè)管理等問題，組織調(diào)研組赴海南省�？谑�、東方市進行學習交流，并到省內(nèi)湛江、惠州、揭陽等兄弟城市進行調(diào)研，通過實地參觀、座談交流、閱讀材料等方式深入了解其老干部工作的好經(jīng)驗好做法，撰寫出一批水平較高的調(diào)研報告，并召開調(diào)研交流專題會議，鼓勵干部職工結(jié)合調(diào)研收獲和 xx 實際暢所欲言，提出如何進一步改進我市老干部工作

　26 的意見和建議，全面激發(fā)隊伍干事創(chuàng)業(yè)熱情。

　（三）抓制度建設(shè)，促規(guī)范管理，全面提升老干部工作者隊伍管理水平。認真落實制度管人、制度管事、制度規(guī)范管理工作的要求，進一步推進老干部工作精細化管理。結(jié)合工作實際，今年先后制定或完善了《中共 xx 市委老干部局關(guān)于加強下屬單位監(jiān)督管理的辦法（試行）》《中共 xx 市委老干部局軟件正版化工作責任制度》，修訂了《中共 xx 市委老干部局會議制度》《市委老干部局理論學習中心組學習制度》《中共 xx 市委老干部局機關(guān)黨委黨費收繳、使用和管理制度》《xx 市委老干部局財務管理制度》《中共 xx 市委老干部局因私出國（境）管理制度》等一批管理制度，通過堅持培養(yǎng)激勵與管理約束相結(jié)合，推動老干部工作隊伍素質(zhì)能力與精神狀態(tài)進一步提升，為認真做好離退休干部工作打下堅實基礎(chǔ)。

�。ㄋ模┳�機關(guān)文化建設(shè)，打造一支廉潔、團結(jié)、奮進的老干部工作者隊伍。今年順利完成了局機關(guān)在職黨支部換屆工作，在局機關(guān)及下屬單位增設(shè)黨員活動室，機關(guān)文化建設(shè)呈現(xiàn)出新氣象。通過組織黨員干部參觀南海大瀝“二七”革命烈士紀念碑、參觀主題教育檔案文獻館、聽老黨員講革命故事、參觀甘竹灘洪潮發(fā)電站展示館等開展革命傳統(tǒng)教育，通過觀看xx省“不忘初心、牢記使命”主題教育先進事跡報告會錄像、拍攝并觀看老x名離休干部黨員先進事跡宣傳片開展專場先進典型教育；通過觀看警示教育片《濁流之虐》《惡傘》、參觀 xx 監(jiān)獄開展法紀警示教育。在市直機關(guān)工委舉辦的“踐初心、勇?lián)�當、新作�?rdquo;講身邊黨員故事活動中，我局推薦的《他把老同志裝在

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　心里—記優(yōu)秀共產(chǎn)黨員陳鏡烽》獲得三等獎，我局榮獲優(yōu)秀組織獎，充分展示了老干部工作者恪盡職守、無私奉獻的精神風貌。

　六、存在問題 xx 年老干部工作雖然取得了一定的成績，但離中央和省的要求還存在一定的差距，主要有：一是全市老干部工作的發(fā)展還不夠平衡。二是在推進離退休干部黨建工作規(guī)范化建設(shè)方面還有待提升。三是在信息化建設(shè)方面做了一定的探索和嘗試，但還有不斷提升完善的空間。四是在創(chuàng)新離退休干部管理服務方式、手段和機制等方面仍有待進一步加強。

　新的一年，市委老干部局將進一步振奮精神，認真貫徹落實中央、省委老干部工作會議精神和市委的工作要求，圍繞中心，服務大局，帶領(lǐng)全市各級老干部工作部門，以逢山開路、遇水架橋的奮斗姿態(tài)和聞雞起舞、日夜兼程、風雨無阻的精神狀態(tài)，苦干實干善干，共同推動 xx 老干部工作開創(chuàng)新局面，實現(xiàn)老干部工作高質(zhì)量發(fā)展，為 xx 搶抓 xx 區(qū)建設(shè)機遇、爭當?shù)丶壥懈哔|(zhì)量發(fā)展領(lǐng)頭羊貢獻力量。

　機關(guān)文字工作，以起草領(lǐng)導講話稿居多，這也是直接服務領(lǐng)導的一種有效方式。文稿起草者常為此點燈熬油、大費苦心，有時甚至茶飯不思，身心飽受煎熬。如果我們靜下心、跳出來審視就不難發(fā)現(xiàn)，領(lǐng)導講話稿在絕對的變化中蘊含著相對的不變。把握領(lǐng)導講話稿的“變”與“不變”，有助于更好地指導和推動我們的文稿寫作。

　一、內(nèi)容常變，主導思想不變 我們說領(lǐng)導講話要能指導和推動工作落實，而工作本...

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