對照黨章找差距個人對照檢查材料

　寫對照檢查材料可以參考借鑒對照檢查材料的樣本，但不能被局限住，更不能照抄照搬。要畫自己的像，洗自己的臉，清理自己的思想，對自己的作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。為大家整理的相關的對照黨章找差距個人對照檢查材料，供大家參考選擇。

　對照黨章找差距個人對照檢查材料

　根據中央“不忘初心、牢記使命”主題教育要求及市委、組織部的安排，我積極參加了中心組理論學習、重溫入黨誓詞等活動，認真學習了《黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等。下面，我結合學習情況，聯系自身實際，做如下對照檢查

　一、存在的問題

　(一)以《黨章》為鑒，在理想信念堅守上還不夠純粹。

　一是理論學習不夠主動。缺乏主動學習思考意識，一般是上級要求學什么就學什么，有針對性的學習不多，有深度的思考不多。二是理論學習系統(tǒng)性不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解，往往滿足于淺嘗輒止，大多數學習都是提綱挈領的學，讀原文、學原文的次數偏少，理論學習宣傳研究的結合度和系統(tǒng)性不夠，理論學習成果還只停留在思想上，未實踐于行動中。三是對網絡輿論敏感性不夠。對意識形態(tài)領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力。對社會上、朋友圈、網絡空間里一些錯誤思想、言論、文章，沒有站在講政治的高度充分認識到其嚴重危害性，沒有旗幟鮮明的加以制止、開展斗爭。

　(二)以《準則》為鏡，在黨內生活參加上還不夠自覺。

　一是組織生活制度執(zhí)行不嚴謹。作為一名黨員領導干部，沒有很好堅持雙重組織生活標準，雖然每年認真參與民主生活會相關事宜，但有時歸咎于工作繁忙，參加黨支部組織的各類活動也還存在重形式、輕質量的現象，沒有發(fā)揮好引領帶頭作用。二是批評與自我批評不充分。在實際工作中開展批評與自我批評，有時礙于面子，怕得罪人，怕傷了同志感情，不敢真批評、深批評，不能“見筋見骨”;在自我批評上，有時也遮遮掩掩，怕揭短亮丑，一些問題談的不夠深刻、不夠透徹。三是民主集中制遵守不嚴格。在自己分管的工作范圍召開推進會時，在充分發(fā)揚民主、廣泛征求意見方面做得還不夠，總認為自己看問題精準，經常按照自己的思路來布置任務，弱化了他人的有益建議。

　(三)以《條例》為引，在工作作風改進上還不夠有力。

　一是文風會風轉變不徹底。工作中還存在一些形式主義、官僚主義問題，文件會議精簡不徹底，一定程度上還存在以會議落實會議，以文件落實文件的現象。二是基層調研走訪不深入。“不設路線、不打招呼、不用陪同、直奔基層、直插現場”的調研次數少，有“走馬觀花、蜻蜓點水”現象，直接面對群眾不多，密切聯系群眾做得不夠好。三是紀律規(guī)矩執(zhí)行不嚴格。有時認為只要收守好自己的“一畝三分地”就行了，對分管科室個別黨員干部存在的慵懶散問題，批評教育有時有所顧慮、有所保留。有時礙于情面，經常性的提醒教育做得還

　不夠。

　二、原因分析

　通過深入分析，存在以上問題和不足的主要原因有

　從黨性修養(yǎng)來看。缺乏一以貫之的“三觀”改造，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的意識不強，對政治建設不夠重視，未經常性的用黨章黨規(guī)照照自己、用“三嚴三實”校準行為反躬自省不夠，精神之鈣不足。

　從宗旨意識來看。理想信念樹立得不牢固，主人與公仆的位置擺放不正，習慣于在辦公室處理事情解決問題，缺乏深入群眾、忘我工作和吃苦耐老的精神，和群眾交心談心少了，對群眾的真摯感情有所退化，沒能持續(xù)增強人民群眾的獲得感。

　從紀律意識來看。雖然能夠堅持依法和嚴守黨規(guī)黨紀辦事，在一些小細節(jié)上仍存在要求不嚴，總認為不違反原則就心安理得，在生活中不拘小節(jié)，存在享樂主義思想。在工作中批評和自我批評的勇氣不足，沒能經常清理自己的思想，反思自己的行為，缺乏接受監(jiān)督的主動性。

　三、下一步努力方向

　一是進一步加強理論學習。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真研讀《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等權威讀本，聚精會神讀原著、學原文、悟原理，真正做到往深里走、往心里走、往實里走。自覺用好思想建黨這個“傳家寶”，抓好理論武裝這個“必修課”，擰緊世界觀人生觀價值觀這個“總開關”，持之以恒補精神之“鈣”、固思想之元，守為政之本。

　二是進一步嚴肅黨內組織生活。認真貫徹“三會一課”、民主評議黨員、談心談話等制度，堅持高標準、嚴要求，以身作則、以上率下，立求自我批評見筋見骨、相互批評見人見事，真正觸動思想、觸及靈魂，充分體現黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。嚴格執(zhí)行民主集中制，凡屬事關全局的重大事項，都按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，切實做到科學、民主、依法決策。

　三是進一步嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市實施細則，認真貫徹落實《準則》《條例》，堅持以身作則，從小處著眼，大處著手，時刻按照黨員干部勤政廉政的有關規(guī)定嚴格要求自己，堅決按程序辦事，依規(guī)用權，秉公用權，時刻把自己置身于組織和群眾監(jiān)督之下，切實管好“親友團”，凈化“朋友圈”，管好分管的科室，管好親屬和身邊的工作人員，營造廉潔勤政的良好環(huán)境。

　對照黨章找差距個人對照檢查材料

　根據“不忘初心、牢記使命”主題教育安排，現對照黨章、《準則》《條例》，結合自身思想和工作實際，認真查找存在的突出問題，深入剖析思想根源，進一步明確了努力方向和整

　改措施。現將對照檢查情況報告如下

　一、差距方面

　1、政治理論學習的高度不夠。在履行黨員義務，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想方面有欠缺，雖然能通過集中學習與個人自學等方式加強理論知識儲備，但不善于從講政治高度去認識和分析問題，還存在對中央的精神了解不及時，對上級出臺的政策規(guī)定，有觀望、從眾心理。

　2、政治理論學習的深度不夠。平時只注重學習內容、學習任務的完成，對知識深入消化，吸收不夠，沒有很好的與實踐相結合。

　3、政治理論學習的寬度不夠。制定個人學習計劃時，學習內容沒有考慮到政治理論學習的系統(tǒng)性、全面性，導致自身政治理論知識面窄，從而使得學習的效果不理想。

　4、批評與自我批評不到位。沒有把批評和自我批評這個武器用好，存在怕得罪人的思想，避重就輕，不敢大膽說真話。

　5、嚴于律己做得不夠。在執(zhí)行制度方面要求他人更多，對自己則相對寬松，比如在考勤制度的遵守方面，要求其他同志準時上班下班，但對自己有時以工作忙，事情多為借口，給自己開脫。

　二、產生問題的原因分析

　1、是黨性錘煉不到位�？偸怯X得自己政治立場堅定，遵章守紀、廉潔自律，而不是用黨性原則的要求衡量自己，因而在黨性修養(yǎng)上下的功夫不夠深，導致在黨員身份、黨性觀念、黨章意識方面有所淡化，因此在主觀世界的改造上出現了不足，理想信念講得少了，對社會上一些消極的東西看得淡了，艱苦奮斗的意識也不象過去那么強了。

　2、宗旨觀念不牢固。為民服務宗旨有所放松，隨著環(huán)境的改變，在和教師交流的頻次和感情交流上做得不夠好，沒有深刻理解"全心全意為人民服務”的宗旨，以至于為群眾服務意識的淡薄，公仆意識淡化，沒有切實做到為老師所想，為老師所急。

　3、自律意識不夠強。自認為在廉潔自律方面做到堅持原則，在大是大非面前能夠立場堅定，具有一定的政治敏銳性和政治鑒別力，但對加強作風建設的經常性持久性認識不夠深刻，慎獨慎微、勤于自省堅持不嚴格不徹底，有自我放松現象，沒有做到防微杜漸。

　三、下一步努力方向

　1、持之以恒加強理論學習。作為一名黨員，將帶好頭、作表率，充分利用集中學習與個人自學，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，努力在學深學透、學用結合上再下功夫，使其成為自己干事、做人的行動指南，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)

　行、黨中央禁止的堅決不做，確保中央政令暢通。

　2、持之以恒推動實干擔當。進一步增強責任意識，切實在抓落實上狠下功夫，把心思真正用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實上。對上級及學校既定的決策部署，雷厲風行、不折不扣的執(zhí)行起來;針對工作中重點環(huán)節(jié)、發(fā)展中的難點問題、現實中的主要矛盾，勇于擔責，敢于碰硬，不回避矛盾，不推卸責任，確保各項工作真正落到實處，取得實實在在的成效。

　3、持之以恒強化作風建設。帶頭遵守黨的組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面。自覺抵制“四風”的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風邪氣，堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。強化規(guī)矩意識，堅持重大事項請示報告，絕不越級越權，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，遵守中央八項規(guī)定和實施細則，嚴格按照原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，做到清正廉潔。

　對照黨章找差距個人對照檢查材料

　按照“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，通過集中學習和個人自學相結合的方式，我重點對黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》進行了學習，下面，我結合學習情況，聯系自身實際，剖析如下

　一、學習認識

　通過對黨章、《準則》、《條例》的學習，聯系和對照自己的思想、工作、紀律、作風等方面的實際，經認真查擺，進行深刻的自我剖析和自我批評，找出了自身存在的問題，現將自己在工作、思想、作風等方面的問題剖析入如下

　二、存在的問題

　一是創(chuàng)新意識和進取意識不足，在自覺主動學習方面，不能有效結合自身專業(yè)特長和崗位實際進行業(yè)務創(chuàng)新，缺乏學習的緊迫感和自覺性。

　二是在工作較累的時候，有過松弛現象，這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表象。

　三是創(chuàng)新意識不夠強�？创�具體工作習慣使用書本，不善于與實際工作相結合，有教條主義、本本主義傾向，做事縮手縮腳，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。

　五是工作方法不夠活。自己認準的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見，個人隨機應變的能力比較差，在處理問題上特別是緊急突發(fā)事件的問題上優(yōu)柔寡斷，不夠靈活，方法不夠多。

　六是作風上缺乏批評與自我批評的勇氣，在工作中聽不進不同的批評和意見，自認為自己什么都對，對什么都懂，其實都是一知半解，沒有竭力維護好群眾的正當利益。自我要求不夠嚴，嚴以待人，寬以待己。

　 三、下一步努力方向

　一是學習和自覺遵守單位制定的規(guī)章制度。經常地學習單位的各項規(guī)章制度和黨紀、政紀、法規(guī)知識，不斷增強紀律觀念和責任意識，自覺做到警鐘長鳴，嚴格做到遵章守紀。同事團結同志，和大家搞好關系，增強單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　二是增強大局觀念，努力克服自己的偶爾消極情緒，提高工作效率，積極配合領導、同事們把工作做的更好。

　三是除了要加強自己的理論素質和專業(yè)水平外，我更要不斷加強自己的業(yè)務技能水平和風險把控能力，這樣我才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶提供更好的服務。

　四是定期開展自我批評，深入進行自糾自查，階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結，主要是查找問題和不足，理清整改思路，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，做到防微杜漸。

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