意識形態(tài)工作報告

　堅持把黨的思想理論建設(shè)作為意識形態(tài)工作的根本任務，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育“回頭看”活動，加強“四個全面”戰(zhàn)略布局的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行。大家創(chuàng)業(yè)網(wǎng)為大家整理的相關(guān)的意識形態(tài)工作報告，供大家參考選擇。

　意識形態(tài)工作報告.

　隊黨委

　現(xiàn)將我隊各黨支部 2020 年上半年意識形態(tài)工作情況梳理匯總，報告如下

　一、總體情況

　今年上半年，全隊意識形態(tài)工作總體較好。各黨支部基本能夠按照隊黨委的要求，加強思想政治學習，開展警示教育，強化聯(lián)系群眾制度，引領(lǐng)干部職工樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，傳播正能量，營造積極向上的團隊氛圍。

　(一)加強思想政治學習

　各黨支部均按照隊黨委的要求，先后組織黨員、干部認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、隊職代會會議精神、局年度工作會議精神、全國兩會精神、局半年工作會議精神、省委十一屆七次全會精神等;機關(guān)一支部、二支部、勘察公司支部還向支部責任區(qū)黨員干部推介了《武漢抗疫先進人物事跡》《習近平的青春故事》《習近平總書記讀書之道》等學習內(nèi)容。各在職支部均按要求分別組織學習 2 次以上，并在七一期間開展了“不忘初心、不負韶華”主題黨日活動。通過學習，增強黨員干部的政治敏銳性和政治鑒別力，堅定“四個自信”，堅定深化改革的意志和決心。

　(二)開展警示教育

　機關(guān)一支部和勘察公司支部組織黨員干部學習了《四川省冶金地質(zhì)勘查局原黨委書記局長何興江嚴重違紀違法被開除黨籍和公職》通報，教育黨員干部引以為戒，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，遠離低級趣味。

　(三)堅持“黨員聯(lián)系群眾制度”

　機關(guān)二支部和勘察公司等支部堅持支委之間、支委與黨員、黨員與其他干部職工之間的交流與溝通，既統(tǒng)一思想、增進團結(jié)、促進工作，又及時收集了解干部職工的思想動態(tài)，還營造了團結(jié)協(xié)作的工作氛圍。

　(四)重視青年黨員、青年職工的教育引導

　機關(guān)一支部和華鑫勘查公司等支部支委經(jīng)常與支部年輕黨員交心談心，了解他們的思想

　動態(tài)，鼓勵他們?yōu)殛牭陌l(fā)展獻言獻策、勇?lián)�重任，并鼓�?80、90 后青年職工積極向黨組織靠攏。

　(五)積極開展疫情防控

　各支部能按照局黨委、隊黨委的統(tǒng)一部署，切實抓好疫情期間的疫情排查上報、防控措施的落實、防控物資的采買分配、復工復產(chǎn)等工作。各黨支部還積極響應號召，抽派黨員同志參加疫情期間黨員服務隊，盡力為需要幫助的職工群眾服務。與此同時強化疫情期間宣傳工作，引導職工群眾正確認識和對待疫情，營造防控疫情的良好氛圍。

　二、職工思想動態(tài)情況

　(一)全隊職工思想總體相對穩(wěn)定，能夠按照局黨委、隊黨委的部署加強思想政治學習，統(tǒng)一思想，堅定理想信念，世界觀、人生觀、價值觀取向正確，表現(xiàn)為對單位的發(fā)展充滿信心，工作踏實、積極、顧全大局、服從安排，能努力完成本職工作。

　(二)在地勘單位面臨事業(yè)單位分類改革以及地勘單位企業(yè)改制的形勢下，干部職工非常關(guān)注地勘單位事業(yè)單位分類改革，通過隊組織的相關(guān)學習和宣傳，多數(shù)職工能正確認識當前面臨的形式和理解國家的事業(yè)單位分類改革等決策，對于改革有思想準備，也認同隊在事業(yè)單位分類改革分類類別的抉擇意見。

　(三)地勘經(jīng)濟形勢下滑，地勘單位處于從傳統(tǒng)地質(zhì)找礦向大地質(zhì)轉(zhuǎn)型發(fā)展期，爭取項目越來越難，隊目前沒有大型項目做支撐，部分職工感覺信心不足，對單位未來發(fā)展前景有所擔憂，思想壓力較大。

　(四)部分職工對于事業(yè)單位分類改革以后，單位的改革前景、未來走向，及改革對職工個人的影響，感覺迷茫。一些青年職工思想產(chǎn)生波動，不少人都在考慮自己的出路，有的考公務員，有的調(diào)離或辭職;一些年齡偏大的職工希望有允許提前退休的改革配套政策。

　(五)關(guān)于新冠肺炎疫情對職工工作、生活的影響

　通過宣傳引導，全隊干部職工能正確認識疫情形勢，堅定戰(zhàn)勝疫情的信心，按照局黨委和隊黨委的統(tǒng)一部署抓好疫情防控和復工復產(chǎn)，絕大多數(shù)職工心態(tài)平和樂觀。

　因疫情，部分實體的業(yè)務工作還是受到影響。如，地調(diào)所本該 2 月中旬出隊的川藏鐵路工程地質(zhì)鉆探項目因疫情延遲出隊，獲取新項目也因疫情受影響。隊衛(wèi)生所 3 月中旬才恢復正常接診，嚴重影響經(jīng)濟效益;隊物業(yè)中心自疫情發(fā)生后，增設(shè)門崗、每天對家屬區(qū)和工作區(qū)消毒，工作量大，心理壓力也較大。

　三、對策和建議

　(一)全面落實意識形態(tài)工作責任，壓緊壓實各黨支部和支部書記在意識形態(tài)工作中擔負的責任，切實發(fā)揮黨支部在干部職工中的思想引領(lǐng)作用。

　(二)強化隊黨委成員聯(lián)系指導支部和分管部門制度。隊黨委成員要嚴格按照領(lǐng)導班子成員分工以及聯(lián)系指導黨支部工作分工，進一步深入分管部門、實體，深入聯(lián)系指導的黨支部，與部門、實體負責人，與支部書記、支委，與黨員和一般職工，經(jīng)常開展交心談心，了解思想動態(tài)，指導和把關(guān)意識形態(tài)工作。

　(三)進一步強化職工思想政治工作，將習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神列為黨支部“三會一課”學習重點內(nèi)容，堅定“四個自信”、增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”。廣泛宣傳社會主義核心價值觀、宣傳先進典型，充分利用典型示范作用，營造風清氣正氛圍。

　(四)堅持黨員聯(lián)系群眾制度，堅持談心談話制度，深入調(diào)查研究，持續(xù)關(guān)注、及時全面掌握職工思想動態(tài)，定期進行分析研判、制定對策，把握意識形態(tài)工作主動權(quán)。

　(五)充分利用隊辦公網(wǎng)、門戶、微信公眾號、微信群、QQ 群等新媒體，強化正面宣傳，用網(wǎng)絡(luò)宣傳、網(wǎng)絡(luò)文化牢牢把握正確輿論導向，弘揚主旋律，傳播正能量和積極健康向上的主流思想輿論;強化新媒體監(jiān)管，堅持信息發(fā)布審批，堅決不準保密信息、虛假信息和負面、消極、不健康的信息在網(wǎng)絡(luò)傳播。

　意識形態(tài)工作報告

　今年以來，我辦在委的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，把學習宣傳貫徹/作為長期的首要政治任務。緊密圍繞中心工作，找準立足點，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入抓好我辦宣傳思想文化工作，現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下:

　一、工作總體情況

　(一)加強組織領(lǐng)導，提供工作保障。一是按照分級負責的原則，對責任進行分解、落實到班子成員和科室責任人。將意識形態(tài)工作納入黨建工作目標責任制，作為年終考核的重要內(nèi)容，與其他工作同安排、同部署、同落實，全面提升了干部職工對意識形態(tài)工作重要性的認識，強化了意識形態(tài)工作責任。二是召開意識形態(tài)工作專題會議，將履行意識形態(tài)工作責任制情況納入班子和成員述職報告中，明確了由副主任(主持工作)總管意識形態(tài)工作，綜合科牽頭全面落實意識形態(tài)各項任務。三是建立了《網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測預警和應對處置制度》、《新聞發(fā)言人制度》、《外請專家學者審批管理規(guī)定》等 3 項意識形態(tài)陣地管理制度，夯實我辦意識形態(tài)制度基礎(chǔ)。

　(二)強化理論學習，堅定理想信念。一是推進學習規(guī)范化、制度化建設(shè)。年初，根據(jù)委的部署要求，制定好黨員干部年度理論學習計劃、學習內(nèi)容和學習要求，支部書記具體負責集中學習活動，并定期或不定期檢查理論學習落實情況。支部組織委員具體負責制定學習方案、會議通知、會務組織、學習記錄及臺賬資料的收集整理工作。二是將意識形態(tài)作為重要內(nèi)容納入中心組學習和理論學習計劃，組織意識形態(tài)領(lǐng)域?qū)ｎ}學習和會議，集中學習了......等內(nèi)容，尤其突出....專題學習，通過“收看直播現(xiàn)場學、跟進上級實時學、班子成員領(lǐng)頭學”的方式，組織...專題學習、專題黨課、專家輔導 10 余次，要求全辦黨員利用“e 黨建”APP 學習近平臺進行每日學習，完成每日一題，分享每日學習心得，鞏固學習成果。三是嚴

　格落實“三會一課”制度。支部每月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會，領(lǐng)導干部堅持帶頭講黨課，全面提高了黨員干部的思想素質(zhì)。五是大力推進“支部主題黨日”活動制度化建設(shè)。組織黨員干部圍繞“我看*的變化”、“.....之我見”、“學習弘揚憲法精神”、“黨員/體檢，助力掃黑除惡”、“學習經(jīng)典著作，不忘初心跟黨走”、“抓黨建促脫貧攻堅”、“圍繞支部條例，查找工作差距”等主題開展交流討論活動。系統(tǒng)各單位還邀請曾在原單位工作過的老領(lǐng)導、老黨員講黨課，傳遞正能量，進一步堅定了黨員干部的理想信念。

　(三)緊抓輿論引導，積極傳播正能量。一是完善宣傳制度，規(guī)范輿論引導。接待部門是來賓對 XXXX 的第一印象，我們在做好服務員的同時，更要做好宣傳員。我們嚴格要求每一位接待員都要保持政治定力，要有政治敏感性，宣傳正能量，宣傳我市經(jīng)濟社會建設(shè)發(fā)展的良好勢頭，對一些道聽途說、不嚴不實的，謹言慎行。二是加強陣地建設(shè)，不斷創(chuàng)新載體。充分利用 QQ、微信等網(wǎng)絡(luò)平臺宣傳全面從嚴治黨、“兩學一做”學習教育、社會主義核心價值觀、黨風廉政建設(shè)等內(nèi)容。三是加強政策落實宣傳工作。我們工作陣地在接待賓館，接觸最多的工作在群眾當中。一方面我們每一位接待員都要時刻注意自己的言行，去除作風，樹立一名公務員真抓實干的良好形象，與酒店服務人員多次提到社會主義核心價值觀、先進事跡、楷模好人等正能量，宣傳我市身邊人、身邊事，讓酒店服務人員感同身受，提升整體接待人的文明道德素養(yǎng);另一方面在群眾中正確宣傳/政策，更多的宣傳我市/規(guī)定成果，讓群眾知曉參與到八項規(guī)定、六條意見當中來，鞏固公務接待基礎(chǔ)。

　二、工作亮點

　由于市接待辦的服務保障性，與定點酒店接觸較多，我辦開展意識形態(tài)工作在完成自身思想建設(shè)的同時，對外輿論引導及宣傳更多的是依托于酒店服務平臺。在每一次公務接待過程中給，市接待辦全體黨員干部在當好接待員的同時，牢記意識形態(tài)主體責任，保持政治定力，積極對賓客宣傳我市正面形象，讓賓客充分了解我市社會發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè)情況，充分宣傳 XXXX、推介 XXXX，發(fā)揮公務接待的輔政作用。另一方面，在每次接待過程中，完成必要接待程序的同時，市接待辦全體成員仔細查看每個餐間、住房、走廊等空間場所，查看文明宣傳標語是否到位、是否齊全，發(fā)現(xiàn)破損、不齊全，及時反饋酒店，做到早發(fā)現(xiàn)、早整改，將酒店打造成文明宣傳、輿論引導的次“戰(zhàn)場”。

　三、存在的問題及下步打算

　今年，我辦意識形態(tài)工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在:對內(nèi)對外宣傳力度還需要進一步加大;意識形態(tài)工作的方法、形式還需要進一步探索。今后，我辦將著力在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論學習、黨建引領(lǐng)、輿論引導上取得新成績，不斷激發(fā)干部職工工作熱情。

　意識形態(tài)工作報告

　一、貫徹黨中央和省委意識形態(tài)工作重大部署方面

　一是深化理論學習。將集中學習與自學相結(jié)合，組織全體干警對黨的十九大，習近平新時代中國特色社會主義思想“四川篇”，省委書記彭清華的重要講話等重要精神進行了原原本本的學習。二是強化重點學習。1 月 29 日召開全院干警大會傳達學習省、市、區(qū)宣傳思想暨

　意識形態(tài)工作精神，分析研判了當前意識形態(tài)領(lǐng)域形勢，對下一步工作作出安排;3 月 2 日召開黨組擴大會傳達學習省委讀書班暨警示教育專題班精神，要求全院以蒲波嚴重違紀違法案例為鏡鑒，扎實抓好“以案促改”工作。法院共召開中心組學習 5 次、全院干警學習會 6 次，四支部共組織學習 24 次，各部門組織學習 3 次，形成心得體會 200 余篇。二是加強黨性教育。精心制定慶祝新中國成立 70 周年系列活動方案，結(jié)合“重走長征路”、 “牢記黨恩，緬懷先烈”、“我和我的祖國”等主題活動，組織干警追尋紅色記憶，緬懷革命先烈，謳歌新中國成立 70周年所取得的偉大成就。

　二、落實區(qū)委意識形態(tài)工作責任方面。

　一是強化組織領(lǐng)導。黨組高度重視意識形態(tài)工作，成立以黨組書記、院長為組長的意識形態(tài)、網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組，牽頭抓好意識形態(tài)工作落實，研究制定《2019 年度意識形態(tài)工作方案》，建立意識形態(tài)工作每季度研判機制，把意識形態(tài)工作納入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導班子成員民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。二是強化主體責任。認真履行領(lǐng)導班子集體意識形態(tài)工作的主體責任，堅持“一把手”帶頭，切實當好“第一責任人”，班子成員各負其責。每半年，通報意識形態(tài)工作并向區(qū)委報告意識形態(tài)工作，有效提升意識形態(tài)工作的自覺性，全院不存在意識形態(tài)領(lǐng)域重大情況。

　三、管陣地、管導向、管隊伍方面

　一是提升宣傳能力。將“兩微”及主流電視媒體等作為法治宣傳新窗口。制定《對外宣傳稿件審簽辦法》，嚴把信息發(fā)布內(nèi)容關(guān)口。通過官微推送單位工作信息 325 條，官網(wǎng)推送單位工作信息 20 條，官方微信推送信息 105 條。建立完善新聞發(fā)布制度，制定《新聞發(fā)布工作的規(guī)定》，明確由政治處歸口管理，辦公室具體負責實施，制定專人負責對外發(fā)布新聞。。二是健全網(wǎng)絡(luò)管理。制定《保密及計算機信息安全檢查工作實施方案》，廣泛簽訂《保密承諾書》，定期對各類計算機和移動儲存介質(zhì)進行抽查，確保院內(nèi)所有計算機及儲存設(shè)備都符合保密要求。制定《輿情控處工作方案》，實時監(jiān)測發(fā)現(xiàn)的重要輿情。

　四、監(jiān)督檢查與考核方面

　一是加強隊伍建設(shè)。加強對新聞聯(lián)絡(luò)員業(yè)務培訓，努力提高新聞宣傳、輿論引導和文化服務能力。二是加強督導檢查。將意識形態(tài)工作納入考核，作為評先評優(yōu)、管理使用的重要依據(jù)。

　五、存在的問題與不足

　一是對意識形態(tài)工作重視不夠。沒有做到業(yè)務工作和意識形態(tài)工作“兩手抓，兩手都要硬”，意識形態(tài)工作往往被忽視、被淡化。二是學習力度不夠。缺乏深入研究和有效部署，導致學習次數(shù)夠但學習總時長不足。三是輿論引導不夠。新形勢下輿論引導的手法和形式單一，不夠活潑多樣，欠缺宣傳引導的實效性和針對性。

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