社區(qū)黨委副書記述職報(bào)告

　社區(qū)黨委副書記述職報(bào)告

　 社區(qū)黨委副書記述職報(bào)告

　 街道黨工委：

　 我是 XX 社區(qū)黨委副書記 XXX，按照工作要求，現(xiàn)將本人履行“第一責(zé)任人職責(zé)”、抓基層黨建工作情況匯報(bào)如下：

　 一、主要工作

　 (一)組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神情況

　 2018 年利用社區(qū)新時(shí)代大講堂，邀請(qǐng)市、區(qū)、街道、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)組織學(xué)習(xí)十九大精神 19 次，學(xué)習(xí)《習(xí)近平治國理政》25 次，學(xué)習(xí)《學(xué)習(xí)小手冊(cè)》14次，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察廣東重要講話精神 7 次。

　 (二)黨建引領(lǐng)新時(shí)代基層治理情況

　 社區(qū) 2018 年先后成立了紅色物業(yè)黨支部、義工黨支部、樓棟長黨支部、商會(huì)黨支部;深化街道五員進(jìn)社區(qū)制度;設(shè)置了黨代表工作室，駐點(diǎn)黨代表 3 名，配備了專門的聯(lián)絡(luò)員，定期聯(lián)絡(luò)黨代表進(jìn)社區(qū)開展接待走訪等活動(dòng)。

　 (三)街道重點(diǎn)工作任務(wù)的落實(shí)情況

　 1.深入開展創(chuàng)建文明城市活動(dòng)：充分利用宣傳之窗、網(wǎng)絡(luò)微信等平臺(tái)開展建設(shè)宣傳工作，發(fā)放各類宣傳手冊(cè) XX 本，宣傳單 XX 多份，在“平安 XX”公眾號(hào)上發(fā)表動(dòng)態(tài) XX 篇，閱讀人數(shù) XX 多余人次。以舊屋村環(huán)境整治為突破口，扎實(shí)開展市容整治，對(duì)舊屋村垃圾進(jìn)行清運(yùn)，共清走垃圾 XX 卡車，將垃圾場(chǎng)改造成了 XX 個(gè)微公園，XX 個(gè)停車場(chǎng)。開展集中整治行動(dòng) XX 多次，清理亂擺賣XX 余宗。

　 2.掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作情況

　 一是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。印發(fā)掃黑除惡專題宣傳手冊(cè)，依托社區(qū)黨群服務(wù)中心、寶安第一課、夜巡、新時(shí)代講習(xí)所等平臺(tái)，懸掛掃黑除惡宣傳橫幅 XX 條，

　宣傳海報(bào)張貼 XX 張，聯(lián)系群眾 XX 萬余人次，宣傳掃黑除惡相關(guān)知識(shí)，引導(dǎo)群眾與涉黑涉惡勢(shì)力劃清界限。

　 二是突出組織發(fā)動(dòng)。社區(qū)黨組織充分發(fā)揮政治功能，組織發(fā)動(dòng)轄區(qū)黨員群眾積極參與掃黑除惡專項(xiàng)斗爭。各黨支部召開掃黑除惡專項(xiàng)斗爭組織生活會(huì)和掃黑除惡斗爭工作會(huì)議，組織發(fā)動(dòng)社區(qū)群眾開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，鼓勵(lì)群眾踴躍舉報(bào)，及時(shí)提供涉黑涉惡犯罪線索。

　 三是形成長效機(jī)制。建立以社區(qū)黨委書記為核心的后亭社區(qū)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)社區(qū)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作，形成部門合力、群眾參與、社會(huì)協(xié)同的長效斗爭機(jī)制。

　 3.加強(qiáng)對(duì)黑臭水體的治理：對(duì)本社區(qū)企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格的巡查，共發(fā)現(xiàn) 85處存在污水處理不當(dāng)?shù)人�體問題，并及時(shí)處理所存在的問題;同時(shí)對(duì)后亭的排澇河進(jìn)行整治，開展雨污分離工程，預(yù)防污水流入沙井河。

　 4.持續(xù)推進(jìn)社區(qū)消防安全工作：累計(jì)發(fā)放落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任宣傳冊(cè)XX 冊(cè)，張貼宣傳海報(bào)、條幅、標(biāo)語等 XX 處，進(jìn)行安全生產(chǎn)主體責(zé)任“六進(jìn)”大宣傳大培訓(xùn)、“寶安第一課”培訓(xùn)課堂、安全生產(chǎn)月咨詢?nèi)栈顒?dòng)、燃?xì)獍踩�宣傳活�?dòng)、播放安全主題電影活動(dòng)、安全生產(chǎn)體驗(yàn)式教育活動(dòng)等各類宣傳教育培訓(xùn)累計(jì)XX 場(chǎng)，宣傳教育群眾 XX 人次。完善安全生產(chǎn)臺(tái)帳，加強(qiáng)安監(jiān)宣傳，X 棟出租屋全部安裝了“消防宣傳欄”，將安全生產(chǎn)工作宣傳到戶。

　 通過對(duì)轄區(qū) XX 家出租屋、XX 家“三小”場(chǎng)所、513 家企業(yè)、44 家公共場(chǎng)所以及 142 棟工業(yè)建筑的火災(zāi)隱患排查，累計(jì)檢查場(chǎng)所 6436 家，整治隱患 2420處，拆除違規(guī)搭建鐵皮棚 12000 平方米，整治廢品收購站 29 家，取締無牌無證廢品收購場(chǎng)所 2 家。

　 積極推進(jìn)電動(dòng)自行車充電樁建設(shè)，工業(yè)園區(qū)電動(dòng)車充電點(diǎn)累計(jì)建成 16個(gè)，居民區(qū)電動(dòng)車充電點(diǎn)累計(jì)建成 9 個(gè)，共計(jì)建成 64 個(gè)充電樁，226 個(gè)插頭。在工業(yè)園區(qū)和居民區(qū)新增微型消防站(柜)56 個(gè)，加裝變壓器護(hù)欄 7 處。“安全大派送”活動(dòng)向老舊出租屋、工業(yè)園區(qū)宿舍派送消防工具箱 X 套。

　5.積極推進(jìn)網(wǎng)格化工作,維護(hù)城市公共安全：2018 年，社區(qū)共接收整治案件 X 宗，辦結(jié) X 宗，辦結(jié)率 XX%;至今累計(jì)接收整治案件 X 宗，辦結(jié) X 宗，累計(jì)辦結(jié)率 X%。

　 6.打造“紅色物業(yè)”: 一是黨建引領(lǐng)、雙向任職，把物業(yè)打造成黨的工作隊(duì)。物業(yè)管理公司成立黨支部，社區(qū)黨委委員兼任物業(yè)公司黨支部書記，物業(yè)公司負(fù)責(zé)人擔(dān)任社區(qū)“兼職委員”，把社區(qū)物業(yè)服務(wù)管理掌握在黨組織手上。二是亮身份、亮承諾，發(fā)揮社區(qū)黨員模范帶頭作用。社區(qū) XX 名黨員住戶帶頭交物業(yè)管理費(fèi)，對(duì)不交物業(yè)費(fèi)的原住民從股份公司分紅里面扣繳，做到了管理費(fèi) X%的收繳，物業(yè)管理水平大幅提升。

　 (四)履行基層黨建工作責(zé)任情況

　 組織社區(qū)黨員學(xué)習(xí)使用“深圳智慧黨建”系統(tǒng)，完成社區(qū)全體黨員信息核對(duì)、黨費(fèi)設(shè)置等，錄入黨群活動(dòng)信息 18 條。積極落實(shí)“三會(huì)一課”，抓好發(fā)展黨員和黨員管理教育工作，現(xiàn)有入黨申請(qǐng)人 9 名，已全部確定為入黨積極分子。

　 (五)加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀年輕人才的培養(yǎng)

　 依托社區(qū)黨校后亭分校平臺(tái)，繼續(xù)開展社區(qū)書記“頭雁論壇”，保證 2 名社區(qū)優(yōu)秀干部后備人員。建立“兩培兩幫”機(jī)制，對(duì)青年干部在政治上培養(yǎng)、作風(fēng)上培育、工作上幫帶、生活上幫助。

　 (六)圓滿完成三年行動(dòng)計(jì)劃首年任務(wù)

　 嚴(yán)格支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，嚴(yán)格對(duì)照黨建標(biāo)準(zhǔn)化 100 條要求，逐一落實(shí)，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)通過了深圳市黨建督導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)化 100 條的驗(yàn)收。針對(duì)黨建標(biāo)準(zhǔn) 100條回頭看督查反饋情況，我社區(qū)更是積極落實(shí)整改，建立了更加完善的檔案

　 (七)研究落實(shí)突出問題整改情況

　 針對(duì) 2017 年后亭社區(qū)年度述職查擺突出問題涉及到的三個(gè)情況和中央巡視、市委和區(qū)委巡察反饋突出問題，上級(jí)黨組織督導(dǎo)反饋突出的六項(xiàng)問題，后亭社區(qū)黨委已全部整改完畢。

　 (八)工作亮點(diǎn)

　1.率先提出“安全衛(wèi)士”工程:為防范遏制重特大生產(chǎn)安全事故，社區(qū)黨委率先提出了“安全衛(wèi)士”工程，由股份公司招聘，通過責(zé)任到人、精細(xì)化物業(yè)等手段，旨在徹底改善當(dāng)前安全生產(chǎn)管理“小馬拉大車”、“靠天吃飯”的困境，做到安全生產(chǎn)心中有數(shù)。當(dāng)前 “安全衛(wèi)士”13 人，已經(jīng)上崗到位完畢，由后亭社區(qū)黨委協(xié)調(diào)分配至�；�電鍍企業(yè)、大型工業(yè)園區(qū)、人員密集以及發(fā)生過火情的企業(yè)。

　 2.狠抓試點(diǎn)工作：后亭社區(qū)治理試點(diǎn)取得積極成效，通過了“廣東省宜居社區(qū)”的驗(yàn)收，被省婦聯(lián)評(píng)為“廣東省兒童友好型社區(qū)”，社區(qū)黨委被評(píng)為“深圳市先進(jìn)基層黨組織”，獲省委辦信息綜合室專題調(diào)研，市、區(qū)、街道領(lǐng)導(dǎo)給予肯定。

　 3.推進(jìn)黨建覆蓋“全面化”情況：一是社區(qū)黨組織全覆蓋。后亭社區(qū)先后成立了紅色物業(yè)黨支部、樓棟長協(xié)會(huì)黨支部等 7 個(gè)黨支部，把黨的組織建設(shè)工作延伸到社區(qū)治理的各個(gè)領(lǐng)域。二是黨員發(fā)揮作用全覆蓋。利用黨員“一承諾三示范”活動(dòng)，創(chuàng)建“黨員示范崗”XX 個(gè)、“黨員示范戶”XX 家，集中打造大埔路市容環(huán)境“黨員示范街”。三是黨群服務(wù)范圍全覆蓋。工作人員集中辦公，將 70%以上的場(chǎng)地用于服務(wù)黨員和群眾，設(shè)有四點(diǎn)半學(xué)堂、婦女兒童之家等功能室，以黨群服務(wù)中心為陣地服務(wù)社區(qū)的黨員和社區(qū)群眾，將黨的溫暖傳遞到每位社區(qū)群眾。

　 二、存在的主要問題及原因

　 (一)存在的主要問題

　 在 2018 年，我們通過扎實(shí)的工作，雖然取得了一定的成績，但是對(duì)照上級(jí)部門的要求，在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方面我們還存在不少的薄弱環(huán)節(jié)，主要問題表現(xiàn)在：

　 1、黨的先鋒意識(shí)“淡化”發(fā)揮作用不夠明顯。

　 主要問題表現(xiàn)在黨員在愛黨、興黨、憂黨、護(hù)黨的意識(shí)正在退化、有的黨員滿足于“平平淡淡”把自己混于一般群眾，在遵守黨的紀(jì)律、維護(hù)黨員的形象方面信奉“既不出事，也不多事”沒有發(fā)揮好黨員干部的先鋒模范作用，有的黨員在參加活動(dòng)履行黨員義務(wù)時(shí)積極性、主動(dòng)性不夠、只關(guān)注與自己切身利益有關(guān)的

　事情，有的黨員干部不僅不履行黨員職責(zé)，還帶頭擾亂社會(huì)秩序、破壞安定團(tuán)結(jié)、嚴(yán)重?fù)p壞黨員隊(duì)伍的形象。

　 2、對(duì)基層黨建工作認(rèn)識(shí)不足。

　 一些單位對(duì)黨務(wù)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，看不到思想政治工作對(duì)業(yè)務(wù)工作的促進(jìn)作用，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)，總是認(rèn)為黨建工作是輕任務(wù)、重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想嚴(yán)重，一些領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為黨建工作就是讀報(bào)紙、聽報(bào)告、補(bǔ)資料、把黨建工作變成了工作中的“累贅”，而抓經(jīng)濟(jì)抓業(yè)務(wù)容易出成果、出業(yè)績、政績。因此，基層干部在自身能力、工作手段、執(zhí)政水平等方面，存在著不適應(yīng)新時(shí)期、新任務(wù)的問題，影響了黨務(wù)工作的健康發(fā)展。

　 3、“兩新”黨組織教育管理“虛化”。

　 “兩新”黨組織制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不好，支部大會(huì)不規(guī)范不嚴(yán)肅;在對(duì)黨員管理結(jié)果的衡量上，往往把行政業(yè)務(wù)工作開展得好壞，作為評(píng)價(jià)全年工作成績的主要依據(jù)，而對(duì)政治表現(xiàn)、自身綜合素質(zhì)等難以實(shí)施準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)考核;有的黨務(wù)工作者從未經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)，黨務(wù)知識(shí)懂得不多，對(duì)黨員的教育管理手段比較落后，管理缺乏力度。

　 4、社區(qū)黨組織的自身建設(shè)比較薄弱。

　 1.社區(qū)黨支部發(fā)展黨員困難較大。社區(qū)管理的人員多為無業(yè)人員和社會(huì)青年，思想政治素質(zhì)較低，不愿加入黨組織，真正能讓社區(qū)黨支部發(fā)展的黨員后備人選少而又少。黨支部的工作力度較弱，黨員發(fā)展工作難以有效開展。

　 2.流動(dòng)黨員管理上比較薄弱。接轉(zhuǎn)組織關(guān)系流程復(fù)雜，需要黨員來回“跑路”多次，導(dǎo)致其不愿意轉(zhuǎn)接組織關(guān)系。

　 (二)存在的主要問題的原因

　 在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方面我們還存在的薄弱環(huán)節(jié)，主要問題的原因在以下四點(diǎn)：

　 1、思想認(rèn)識(shí)不到位。

　部分黨員干部理想信念動(dòng)搖，喪失了黨員干部在廣大職工中的先鋒模范作用，給開展政治思想工作帶來了負(fù)面的的影響，還有部分黨員干部不能夠運(yùn)用新時(shí)期、新方法解決新問題，因循守舊，致使工作停滯不前，再有就是一些黨員干部一旦當(dāng)選，千方百計(jì)在“權(quán)”上做文章，擺架子，把一點(diǎn)權(quán)力變成發(fā)號(hào)司令和謀取私利的工具。

　 2、綜合素質(zhì)不到位。

　 有些黨員干部政策掌握不多，不懂基層工作秩序，遇到問題不知如何處理，有的對(duì)有關(guān)政策和精神片面理解、斷章取義，有的對(duì)如何履行職責(zé)都不清楚，憑自己的主觀意識(shí)開展工作、自律意識(shí)差、方法簡單、作風(fēng)粗暴、依法辦事能力差，有的黨員干部宗旨觀念不強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)淡薄、利己思想嚴(yán)重、甚到違法違紀(jì)、嚴(yán)重影響黨員干部在職工心目中的形象。

　 3、機(jī)制管理不到位。

　 一方面是制度不健全，缺乏有針對(duì)性、可操作性強(qiáng)的基層組織制度，工作無章可循，隨意性很大。有的雖有制度，但落實(shí)不好，形同虛設(shè)。另一方面管理機(jī)制不配套，上級(jí)黨組織對(duì)不履行職責(zé)和存在這樣那樣問題的基層黨組織成員多是進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)那些經(jīng)教育不改卻又達(dá)不到黨紀(jì)國法處理的束手無策

　 4、形式載體不到位。

　 目前，一些社區(qū)黨組織開展活動(dòng)，方法單一陳舊，不能適應(yīng)新形勢(shì)下城市社區(qū)建設(shè)和管理的需要。他們找不到有效的形式和載體，把黨支部開展活動(dòng)僅僅理解為傳達(dá)文件和組織學(xué)習(xí)，缺乏創(chuàng)新和針對(duì)性。大部分黨支部把“在黨員大會(huì)上學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)黨組織的文件規(guī)定”作為社區(qū)黨組織活動(dòng)的主要形式，這樣的工作方式很難對(duì)黨員產(chǎn)生吸引力，社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用也就難以有好的發(fā)揮。

　 三、努力方向

　 (一)端正導(dǎo)向、催生動(dòng)力

　通過完善用人機(jī)制和績效考核機(jī)制，引導(dǎo)社區(qū)自覺地圍繞黨建任務(wù)開展工作，提高工作效率，提高服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。進(jìn)一步完善考核評(píng)定機(jī)制，提高基層黨建工作在績效考核中的重要性，通過樹立重黨建的用人導(dǎo)向和工作導(dǎo)向，提升基層黨建工作在黨員干部心目中的地位。

　 (二)強(qiáng)化職責(zé)，施加壓力

　 堅(jiān)持黨建工作“兩手抓，兩手都要硬”的方針，進(jìn)一步強(qiáng)化黨組織書記的黨建工作職責(zé)，黨組織書記要負(fù)起黨建工作第一責(zé)任人的意識(shí)，把黨建工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究，其他領(lǐng)導(dǎo)同志也要按“一崗雙責(zé)”的要求，積極支持和配合做好黨建工作，對(duì)于抓基層黨建工作不作為、亂作為的黨組織書記、委員、主辦，上級(jí)組織部門要嚴(yán)格問責(zé)。

　 (三)常抓不懈，增強(qiáng)實(shí)力

　 著重加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全基層黨支部的組織、生活和工作制度，切實(shí)提高“三會(huì)一課”，特別是民主生活會(huì)的質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)的程序和要求。完善黨員的教育管理，根據(jù)各個(gè)不同時(shí)期的形勢(shì)和任務(wù)從實(shí)際出發(fā)，有針對(duì)性地開展教育和管理，突出抓好引導(dǎo)黨員干部發(fā)揮好帶頭作用、骨干作用和橋梁作用。

　 社區(qū)黨委副書記述職報(bào)告

　 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　 大家好!我是***社區(qū)黨委副書記。三年來，本人認(rèn)真履行職責(zé)、勤奮工作，為社區(qū)的各項(xiàng)工作做出了積極的貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將本人三年來的工作情況述職述廉如下：

　 一、在學(xué)習(xí)上

　 作為一名社區(qū)基層組織的人員，本人在工作中加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)，不斷提高自身修養(yǎng)，牢固樹立廉潔奉公的思想意識(shí)，注重政治學(xué)習(xí)，抓住理論結(jié)合實(shí)踐學(xué)習(xí)，注重學(xué)習(xí)社區(qū)工作所需的各方面業(yè)務(wù)知識(shí)，理論結(jié)合實(shí)踐做好社區(qū)工作。隨著社會(huì)科學(xué)快速發(fā)展的今天，不斷地拓寬自己的業(yè)務(wù)知識(shí)面，增

　強(qiáng)自身的工作能力，遇到重大事項(xiàng)主動(dòng)請(qǐng)示匯報(bào)，認(rèn)真落實(shí)黨在社區(qū)的各項(xiàng)方針政策，依法辦事確保公平公正處理好各項(xiàng)事務(wù)。

　 二、在業(yè)務(wù)上

　 發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，服務(wù)基層，服務(wù)群眾，在實(shí)踐中鍛煉自己，提高自己的工作能力，講究工作方法，能深入各路段、小組，深入群眾，了解民情民意，針對(duì)群眾難點(diǎn)熱點(diǎn)問題能及時(shí)了解，解決化解問題矛盾，推進(jìn)工作順利開展。

　 2020 年是***社區(qū)老舊小區(qū)改造的重點(diǎn)年。改造工作涉及范圍廣，涉及居民數(shù)多，與居民切身利益密切關(guān)聯(lián)，處置難度大。為了合理分工，協(xié)同作戰(zhàn)，社區(qū)黨委成員分頭分組開展工作。社區(qū)***書記帶頭進(jìn)入征遷工作組。而我承擔(dān)起了“三網(wǎng)格”聯(lián)系人的責(zé)任，負(fù)責(zé)聯(lián)系***幢居民、施工方、街道，做好調(diào)處工作。為了順利完成任務(wù)，我投入了“白加黑、五加二”的工作狀態(tài)，擔(dān)負(fù)起了走訪、巡查的重責(zé)。搭建溝通議事的多方平臺(tái)，平衡各方利益，引導(dǎo)居民運(yùn)用法律的手段維護(hù)自身利益，避免了群體性事件的爆發(fā)，維護(hù)了社區(qū)的穩(wěn)定和諧大局。

　 在 2020 年“老舊小區(qū)改造”工作中，***社區(qū)勇于干事，爭做第一，率先完成街道布置的拆違任務(wù)。我作為黨委委員，積極配合好書記，積極做好“三改一拆”工作的推進(jìn)。工作時(shí)，我多次耐心上門與違建住戶溝通，宣傳政策，調(diào)處拆違方案。在嚴(yán)肅拆違要求的情況下，適當(dāng)考慮居民今后的生活，并做好妥善服務(wù)。經(jīng)我們運(yùn)用溫情工作方法處理的保籠同意拆除率高，讓“老舊小區(qū)改造”工作可持續(xù)開展。

　 三、在工作作風(fēng)上

　 在日常工作中端正工作態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、仔細(xì)地做好社區(qū)的每項(xiàng)工作任務(wù)，團(tuán)結(jié)同志，以社區(qū)建設(shè)的大局為重。我經(jīng)常利用節(jié)假日和中午、晚上休息的時(shí)間走街串巷地上門摸底、登記、人戶信息采集。***社區(qū)是一個(gè)老舊社區(qū)。他們當(dāng)中還有部分是特困戶，殘疾人、下崗人員、子女不在身邊的空巢老人。弱勢(shì)群體的生活在各方面都很不便。我通過走訪，服務(wù)到家，幫居民解決實(shí)際困難，特別是關(guān)心、關(guān)愛、幫助老年人，為空巢、獨(dú)居老人出行及日常生活提供方便，使社區(qū)工作更加細(xì)致、務(wù)實(shí)。

　四、本人存在的不足。

　 有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，要求不夠嚴(yán)，只求過得去，不求過得硬，在平常工作中較少開展批評(píng)和自我批評(píng)。

　 各位領(lǐng)導(dǎo)、廣大黨員、老干部，針對(duì)以上自己的述職述廉，我將虛心接受各位同志對(duì)我的評(píng)議。你們提出寶貴意見越多，對(duì)我的進(jìn)步幫助越大，我在社區(qū)里所做的一切工作都離不開你們的支持與監(jiān)督，在今后工作中，希望你們一如既往地給予支持和監(jiān)督，使我不斷地提高自己工作水平和服務(wù)能力，為***社區(qū)的發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步作出更大的貢獻(xiàn)。

　 社區(qū)黨委副書記述職報(bào)告

　 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　 我于 XXXX 年 XX 月調(diào)任 XX 大隊(duì)大隊(duì)長，并任大隊(duì)黨委副書記。到任以來，在支隊(duì)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在大隊(duì)黨委一班人的密切配合下，在全體干部的大力支持下，我能夠堅(jiān)持以習(xí)主席的一系列重要論述為指導(dǎo)，按照總隊(duì)、支隊(duì)黨委擴(kuò)大會(huì)議的部署，圍繞中心任務(wù)，從規(guī)范隊(duì)伍正規(guī)化秩序、提高全體指戰(zhàn)員能力素質(zhì)、圓滿完成以搶險(xiǎn)救援為中心的各項(xiàng)工作任務(wù)入手，堅(jiān)持“從嚴(yán)治隊(duì)高標(biāo)準(zhǔn)，訓(xùn)練管理高水平，撲火執(zhí)勤高效率，工作落實(shí)高節(jié)奏”的要求出發(fā)，立足本職，帶領(lǐng)大隊(duì)圓滿地完成了以搶險(xiǎn)救援為中心的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將任職以來的工作情況述職如下：

　 一、勤于學(xué)習(xí)，樂于鉆研，不斷提高理論水平

　 一是認(rèn)真參加干部理論學(xué)習(xí)。在理論學(xué)習(xí)中，我認(rèn)真按照大隊(duì)制定的干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，抓好理論學(xué)習(xí)，自學(xué)做好學(xué)習(xí)筆記、寫好心得體會(huì)，同時(shí)認(rèn)真?zhèn)湔n組織講授。在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，確保學(xué)習(xí)內(nèi)容和效果。由于剛到一個(gè)新的單位，很多東西需要了解和適應(yīng)，在理論學(xué)習(xí)方面有時(shí)不能按時(shí)學(xué)習(xí)，針對(duì)這種情況，我充分利用午休、晚上等時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)課學(xué)習(xí)，提高了學(xué)習(xí)質(zhì)量。二是結(jié)合本職工作認(rèn)真進(jìn)行自學(xué)，全面提高了自身理論素養(yǎng)。自任職以來，我結(jié)合本職工作，制定了個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，除了大隊(duì)干部理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容外，自學(xué)了《森林消防隊(duì)伍教育訓(xùn)練大綱》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、以及習(xí)主席一系列重要

　講話等，在學(xué)習(xí)中把上級(jí)指定書目作為學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容，凡是必學(xué)的內(nèi)容做到真正掌握，在鉆進(jìn)去融會(huì)貫通上下功夫，在全面提高理論素質(zhì)上下功夫，深化了思想認(rèn)識(shí)。三是堅(jiān)持用理論指導(dǎo)實(shí)踐，把理論與實(shí)踐緊密地融會(huì)在日常工作中。結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)，先后給各中隊(duì)上了滅火作戰(zhàn)常識(shí)、滅火安全常識(shí)等內(nèi)容。在日常生活中，虛心的向中隊(duì)的干部、班長請(qǐng)教和他們談心，聽取他們對(duì)大隊(duì)建設(shè)方面的合理化建議，促進(jìn)了對(duì)大隊(duì)長遠(yuǎn)發(fā)展構(gòu)想的再認(rèn)識(shí)。在了解到大隊(duì)由于水質(zhì)原因，導(dǎo)致多名同志患有腎結(jié)石，積極聯(lián)系地方防火辦為全大隊(duì)配上了飲水機(jī)，為指戰(zhàn)員們解決了喝水的問題。

　 二、勇挑重?fù)?dān)，盡職盡責(zé)，高效完成各項(xiàng)任務(wù)

　 (一)從自身做起，做好決策，抓好各項(xiàng)工作。一是做好指戰(zhàn)員的“貼心人”。工作中我經(jīng)常深入各中隊(duì)，了解各中隊(duì)的實(shí)際情況，幫助解決各中隊(duì)疑難問題，不擺架子，撲下身子，與中隊(duì)指戰(zhàn)員交心、談心，真正做大家的“貼心人”。尊重消防員的權(quán)利，創(chuàng)造了指戰(zhàn)員暢所欲言的氛圍，虛心聽取大家的意見，自覺接受大家的批評(píng)和監(jiān)督。二是做好日常管理工作。作為大隊(duì)長，我能以身作則，從自身做起，當(dāng)好家，管好人，主要從狠抓“人、車、槍、酒、內(nèi)外關(guān)系”五個(gè)重要環(huán)節(jié)入手，定期組織分析安全工作形勢(shì)，根據(jù)大隊(duì)安全工作實(shí)際制定措施，并能根據(jù)階段安全工作重點(diǎn)進(jìn)行檢查指導(dǎo)，與各中隊(duì)干部結(jié)成幫教對(duì)子，談經(jīng)驗(yàn)，教方法。三是加強(qiáng)干部管理教育。在日常工作中，我注重加強(qiáng)對(duì)干部的管理教育，引導(dǎo)他們主動(dòng)地學(xué)習(xí)、安心地工作，特別注重對(duì)干部八小時(shí)以外的管理教育，重點(diǎn)對(duì)八小時(shí)外干部的生活圈、社交圈和娛樂圈進(jìn)行了解掌握，并有針對(duì)性地做好管理工作。四是加強(qiáng)對(duì)大隊(duì)部的管理，杜絕“燈下黑”現(xiàn)象。在日常工作中，我把大隊(duì)部管理作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作常抓常管，從基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)到人員精神面貌均制定相關(guān)措施進(jìn)行完善，使大隊(duì)公勤人員在保證完成本職業(yè)務(wù)外，堅(jiān)持隨隊(duì)訓(xùn)練，并且堅(jiān)持從嚴(yán)的原則，從而給各中隊(duì)做出了表率。

　 (二)嚴(yán)格要求，積極探索，帶領(lǐng)隊(duì)伍完成各項(xiàng)任務(wù)。一是加強(qiáng)戰(zhàn)法研究，著力提高隊(duì)伍滅火作戰(zhàn)效率。為適應(yīng)大興安嶺的滅火環(huán)境，進(jìn)一步提高隊(duì)伍滅火作戰(zhàn)效率，根據(jù)支隊(duì)的有關(guān)要求，通過了解隊(duì)伍防區(qū)實(shí)際，結(jié)合隊(duì)伍自身實(shí)際，立足現(xiàn)有條件，我深入對(duì)組織滅火作戰(zhàn)、做好滅火作戰(zhàn)中的安全工作等課題進(jìn)行

　研究，擬寫研究文章，各中隊(duì)在我的帶領(lǐng)和要求下，也結(jié)合本單位實(shí)際和防區(qū)實(shí)際進(jìn)行相關(guān)的課題研究，一定程度上提高了完成中心任務(wù)的能力。二是以安全穩(wěn)定為目標(biāo)，大力加強(qiáng)隊(duì)伍管理。在我的帶領(lǐng)下，大隊(duì)嚴(yán)格實(shí)行“兩嚴(yán)兩準(zhǔn)”的管理，突出抓好外出人員和“八小時(shí)”外兩個(gè)環(huán)節(jié)。經(jīng)常分析和研究隊(duì)伍的思想情況，充分發(fā)揮“四互”的作用，防微杜漸，保證思想不失控。并通過實(shí)行《外出人員反饋卡》、《探親休假人員跟蹤管理卡》等辦法，發(fā)揮隊(duì)伍、社會(huì)、家庭三位一體的監(jiān)控管理作用，加強(qiáng)探親休假人員、零散外出人員的跟蹤管理，確保外出人員不失管不失控。三是積極參加政治教育，全面提高大隊(duì)指戰(zhàn)員的軍政素質(zhì)。在開展以“學(xué)訓(xùn)詞，鑄忠誠、創(chuàng)新業(yè)、立新功”主題教育和“不忘初心，牢記使命”黨中，自己能夠認(rèn)真研究政治教育工作，與政工干部共同探討、研究、改進(jìn)教育形式，提高教育的質(zhì)量。能夠?qū)�教育安排進(jìn)度過問把關(guān)，并加以具體指導(dǎo)，能夠深入中隊(duì)為指戰(zhàn)員授課，提高大隊(duì)指戰(zhàn)員對(duì)森林隊(duì)伍改革轉(zhuǎn)型的認(rèn)識(shí)。

　 (三)積極探索新形勢(shì)下的軍事訓(xùn)練工作，抓好科技練兵。在抓軍事訓(xùn)練工作中，我定期主持召開軍事訓(xùn)練形勢(shì)分析會(huì)，研究分析隊(duì)伍的整體軍事訓(xùn)練情況，針對(duì)分析中查找出的問題，制定改進(jìn)措施。一是從貼近中心任務(wù)出發(fā)，切實(shí)增強(qiáng)訓(xùn)練的針對(duì)性。堅(jiān)持火怎么打，兵就怎么練，合理搭配訓(xùn)練內(nèi)容，科學(xué)配置訓(xùn)練計(jì)劃，講究科學(xué)的訓(xùn)練方法，以訓(xùn)練促進(jìn)戰(zhàn)斗力的提高。二是針對(duì)滅火體力消耗大的特點(diǎn)，在訓(xùn)練內(nèi)容上重點(diǎn)我突出了體能、滅火戰(zhàn)技術(shù)訓(xùn)練，充分利用體能訓(xùn)練時(shí)間，大力開展了武裝越野、負(fù)重登山、“四個(gè)一百”等體能和耐力訓(xùn)練。三是本著抓干部訓(xùn)練，以促進(jìn)隊(duì)伍中心任務(wù)完成的思路，突出干部重點(diǎn)，要求每名干部必須熟悉滅火作戰(zhàn)的基本內(nèi)容、組織指揮的基本方法和基本程序，按規(guī)定的組織程序指導(dǎo)隊(duì)伍滅火作戰(zhàn)實(shí)際行動(dòng)。四是嚴(yán)格按照支隊(duì)通知要求，為提高隊(duì)伍快速出動(dòng)的能力，要求各中隊(duì)每周組織不少于 3 課時(shí)的滅火作戰(zhàn)緊急出動(dòng)演練，大隊(duì)還經(jīng)常組織兩個(gè)中隊(duì)進(jìn)行緊急拉動(dòng)演練。通過訓(xùn)練，大大提高了隊(duì)伍迅速出擊、快速反應(yīng)的能力。

　 三、完善制度，嚴(yán)格管理，不斷提高保障能力

　 一是在后勤財(cái)務(wù)管理及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中，我嚴(yán)格按照森林消防局下發(fā)的財(cái)務(wù)管理文件，對(duì)大隊(duì)的財(cái)務(wù)審批權(quán)限做了詳細(xì)的規(guī)定，始終堅(jiān)持黨委當(dāng)家理財(cái)，

　量入為出;二是指導(dǎo)后勤人員的對(duì)大隊(duì)的固定資產(chǎn)進(jìn)行了詳細(xì)的清查登記建帳，對(duì)庫室建設(shè)要求標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化，克服了重錢輕物、重用輕管的現(xiàn)象，使大隊(duì)固定資產(chǎn)的管理逐步走向制度化、規(guī)范化。三是加大了伙食管理和農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)力度。大隊(duì)充分發(fā)揮經(jīng)委會(huì)作用，加強(qiáng)各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和檢查，認(rèn)真落實(shí)衛(wèi)生防疫制度，定期對(duì)餐具進(jìn)行消毒，定期組織指戰(zhàn)員進(jìn)行體檢。調(diào)整了給養(yǎng)員，進(jìn)一步規(guī)范和落實(shí)了實(shí)物采購、驗(yàn)收、定食譜、伙食帳目公布等制度。通過努力，大隊(duì)伙食質(zhì)量有了明顯的提高，指戰(zhàn)員比較滿意。

　 四、不足

　 一是工作的計(jì)劃性不強(qiáng)，主要原因是對(duì)業(yè)務(wù)不熟，工作中存在盲目的善狀況。

　 二是工作中有時(shí)有急躁心理，主要原因是不能認(rèn)真分析研究剖析問題。

　 三是學(xué)習(xí)不夠深入，理論水平不高，主要原因是對(duì)學(xué)習(xí)沒有真正端正態(tài)度。

　 五、下步打算

　 一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，特別是加強(qiáng)對(duì)新形勢(shì)下隊(duì)伍管理教育的學(xué)習(xí)力度，提高自身素質(zhì)和勝任本職工作的能力。

　 二是深入研究新形勢(shì)下隊(duì)伍管理出現(xiàn)的新情況、新特點(diǎn)，積極探索隊(duì)伍發(fā)展建設(shè)的新途徑。

　 三是加大對(duì)科技練兵的研究和探索，認(rèn)真研究撲救大興安嶺林區(qū)火災(zāi)的方法，增強(qiáng)主業(yè)觀念，更好地帶領(lǐng)指戰(zhàn)員完成上級(jí)賦予的以防火滅火為中心的各項(xiàng)任務(wù)。

　 任職以來，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、幫助下，在一班人的密切配合和廣大指戰(zhàn)員的大力支持下，我在工作中取得了點(diǎn)滴成績，但是我清醒地認(rèn)識(shí)到，大隊(duì)建設(shè)與發(fā)展是永無止境的，自己在工作能力和綜合素質(zhì)上與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求還有一定差距。因此，在下步工作中，我決心除了在工作上盡心盡力，真抓實(shí)干外，還要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極探索新形勢(shì)下隊(duì)伍發(fā)展建設(shè)的新途徑，謙虛謹(jǐn)慎、

　戒驕戒躁、發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、克服缺點(diǎn)，以積極的態(tài)度，良好的敬業(yè)精神，任勞任怨，不斷提高自己的工作能力水平，努力開拓大隊(duì)建設(shè)的新局面。

　 以上是我的述職，有不到和不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正，提出寶貴意見，本人將虛心接受。

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