部隊(duì)機(jī)關(guān)干部黨性分析材料

　 部隊(duì)機(jī)關(guān)干部黨性分析材料

　XX 年 X 月，我光榮的加入了中國共產(chǎn)黨，回顧一路走來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我感到作為一名黨員干部只有不斷強(qiáng)化黨性意識(shí)、政治意識(shí)、憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，才能放下一切私心雜念，排除各種外界干擾，抵御諸多利益誘惑，做到盡職盡責(zé)扎實(shí)工作，盡心盡力履行使命。特別是走上 XX 崗位之后，“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的意識(shí)更是無時(shí)不在鞭策我去努力工作、驅(qū)使我去深入思考，警示我去潔身自好。下面，對(duì)照黨章要求，對(duì)自身在講黨性上存在的問題進(jìn)行自我剖析。

　一、存在的問題及原因 （一）雖然在政治覺悟上能夠保持清醒堅(jiān)定，但洞察大局，敏銳堅(jiān)定的意識(shí)樹立的還不夠牢。能夠堅(jiān)定的聽黨話、跟黨走，對(duì)黨更是有一種質(zhì)樸的熱愛，可以用生命去擁黨、護(hù)黨，但叩問思想與行動(dòng)上的還有不小差距，主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是黨性的自我錘煉還缺乏看齊的毅力。對(duì)習(xí)主席系列重要講話精神學(xué)習(xí)不到位，在把握講話精髓要義上還只是皮毛，對(duì)原著原文也沒有學(xué)精深，對(duì)其中蘊(yùn)含的哲學(xué)思想、重要立場觀點(diǎn)方法還沒有真正學(xué)到手，思維理念轉(zhuǎn)得不夠、思想武器用得不夠、體系融會(huì)貫通不夠，用講話精神指導(dǎo)工作還脫離實(shí)際，思想認(rèn)識(shí)上還是存在偏差；二是政治理論學(xué)習(xí)還沒有做到堅(jiān)持經(jīng)常。雖然自己對(duì)政治理論學(xué)習(xí)一直非常重視，對(duì)集體組織的黨委中心組學(xué)習(xí)和干部理論

　 學(xué)習(xí)都能夠積極主動(dòng)參加，但主動(dòng)學(xué)習(xí)、結(jié)合工作學(xué)習(xí)的意識(shí)還不夠強(qiáng)，有時(shí)工作一多起來，就有工作為學(xué)習(xí)讓路的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)有時(shí)只是停留在面上的、浮淺的、實(shí)用性比較強(qiáng)的一些內(nèi)容上，還缺乏扎扎實(shí)實(shí)、全面系統(tǒng)的實(shí)勁；三是講政治的標(biāo)準(zhǔn)有時(shí)還不夠高。有時(shí)對(duì)出現(xiàn)的新情況、新問題，認(rèn)識(shí)層次不高，站在全局、從政治上觀察分析問題還不夠，有時(shí)往往滿足于個(gè)人不犯錯(cuò)誤，所負(fù)責(zé)的工作不出政治問題。比如，對(duì)于身邊流傳的順口溜，小道消息，灰色笑話等，思想上雖然不認(rèn)同，但沒有真正把它上升到講政治的高度去正確認(rèn)識(shí)，也沒有及時(shí)采取措施進(jìn)行制止，而是當(dāng)做茶余飯后的笑柄，一笑了之。

�。ǘ�）雖然始終高度關(guān)注工作作風(fēng)問題，但在具體工作中還存在精神狀態(tài)不夠振奮的問題。工作中自己能夠擺正位置、踏踏實(shí)實(shí)，認(rèn)真完成本職工作和上級(jí)交代的各項(xiàng)任務(wù)。但有時(shí)作風(fēng)還不夠務(wù)實(shí)，一定程度上影響了工作質(zhì)量。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是對(duì)待批評(píng)還不能正確認(rèn)識(shí)。機(jī)關(guān)的工作事無巨細(xì)，有時(shí)忙起來顧得了東，卻顧不了西，工作落實(shí)就難免差強(qiáng)人意，出現(xiàn)漏洞，有時(shí)在接受批評(píng)時(shí)經(jīng)常表現(xiàn)出來的是反感，而不是一名黨員應(yīng)有的虛心接受的態(tài)度，無論客觀上領(lǐng)導(dǎo)說的對(duì)不對(duì)，只要個(gè)人主觀認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)說的不符合實(shí)際情況，容易情緒化，沒有考慮到每一個(gè)人看待事物的立足點(diǎn)不同，往往就表現(xiàn)出消極的一面；二是工作標(biāo)準(zhǔn)還沒有一如既往的堅(jiān)持從嚴(yán)。對(duì)照工作的要求，沒有貫穿始終落實(shí)到邊，總認(rèn)為只要工作我干了，差不多就行，還存在沒有

　 受到批評(píng)就是工作上最大成功的錯(cuò)誤思想，對(duì)上級(jí)賦予的任務(wù)，思想上先打折扣，落實(shí)中也是推一推動(dòng)一動(dòng)，缺乏一名機(jī)關(guān)干部應(yīng)有的感召力，表率作用不強(qiáng)；三是工作作風(fēng)有時(shí)還不能堅(jiān)持嚴(yán)如始終。作為 XX，有時(shí)覺得自己說多了越位，不說又缺位，只能是及時(shí)合理補(bǔ)位，力爭準(zhǔn)確到位。但有時(shí)心態(tài)也很矛盾，造成想問題抓落實(shí)缺乏一種“抓鐵有痕”的狠勁、“咬定青山”的韌勁、“雨打芭蕉”的細(xì)勁和“牢底坐穿”的長勁。對(duì)首長明確的任務(wù)能高度負(fù)責(zé)，對(duì)經(jīng)常性的短板糾治用心不夠。

�。ㄈ�）雖然注重樹立機(jī)關(guān)干部的良好形象，但有時(shí)還會(huì)存在受世俗觀念影響的問題。我深知機(jī)關(guān)的地位特殊，具有以上率下的作用，所以平時(shí)能嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持樹模板、立標(biāo)桿，但有時(shí)，受世俗觀念的影響，組織紀(jì)律觀念有所淡化。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是為官之本還有偏差。有時(shí)總認(rèn)為自己受黨教育多年，而且思想也定型了，不會(huì)“越線”、“闖紅燈”，對(duì)一些不正常的現(xiàn)象也司空見慣，沒有充分意識(shí)到潛移默化、一點(diǎn)一滴會(huì)逐漸走向蛻化變質(zhì)的嚴(yán)重性；二是自我修正還缺少勇氣。反思在平時(shí)工作和召開組織生活會(huì)上還缺乏“認(rèn)真”的精神，在開展批評(píng)問題上，存在著原則性戰(zhàn)斗性不夠的問題，認(rèn)為批評(píng)別人影響同志之間的關(guān)系，怕批評(píng)不準(zhǔn)影響團(tuán)結(jié)、丟選票。內(nèi)心來講還是感覺抬頭不見低頭見，說那么嚴(yán)重沒啥用，別人也不一定能聽進(jìn)去，實(shí)實(shí)在在講還是開展批評(píng)戰(zhàn)斗性、原則性不夠；三是自我約束還留有余地。有時(shí)受情感因素支配或其他因素的影響，面對(duì)老領(lǐng)導(dǎo)、

　 老同事、老戰(zhàn)友和老上級(jí)找自己辦一些事時(shí)，雖然能夠堅(jiān)持原則，但在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)上還是打了折扣，在指導(dǎo)檢查上，關(guān)系好的就不查少查，甚至變向把問題說成成績。

�。ㄋ模┰邳h性修養(yǎng)上能夠做到自警自勵(lì)，但立身修道、高尚純潔的觀念還需進(jìn)一步強(qiáng)化。黨性修養(yǎng)體現(xiàn)的既是政治品格，更是政治覺悟，檢驗(yàn)的是對(duì)表看齊的忠誠度，反思自己在黨性歷練上雖然能堅(jiān)持常糾，但還是存在挖潛不夠的問題。主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一個(gè)是加強(qiáng)修養(yǎng)還缺乏緊迫性。有時(shí)總感到上有黨委的管理，首長的教導(dǎo)，下有基層官兵的監(jiān)督，自己不可能出現(xiàn)問題。況且也覺得自己受黨教育多年，最基本的思想覺悟也具備，從而既沒有立足紛繁復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境去認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)道德修養(yǎng)的緊迫性，也沒有著眼立身做人、為官從政的要求去看待機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)道德修養(yǎng)的重要意義，導(dǎo)致時(shí)刻不能放松的人生課題還沒有完全付諸于實(shí)際行動(dòng)；另一個(gè)是加強(qiáng)修養(yǎng)還缺乏徹底性。加強(qiáng)道德修養(yǎng)的根本是要用純潔的思想，高尚的道德立言、立行、立德，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)知與行的統(tǒng)一。作為一名黨員干部，我感到自己的思想認(rèn)識(shí)、言行舉止、道德觀念與自己的職責(zé)要求還有一定的差距。在立言上還沒有確立起與黨員干部要求相適應(yīng)的思維方式，在立行上還沒有體現(xiàn)出與黨員干部要求相一致的行為準(zhǔn)則，在立德上還沒有折射出與黨員干部身份相符合的道德觀念，職責(zé)要求、黨性觀念還沒有真正進(jìn)入思想，成為規(guī)范行為、提升境界的思想武器。

　 分析問題原因，主要有四點(diǎn)：一是理論武裝不夠深入。學(xué)習(xí)的緊迫感不強(qiáng)，把理論學(xué)習(xí)的重要性僅僅停留在認(rèn)識(shí)上，沒有真正落實(shí)到行動(dòng)中，沒有把理論學(xué)習(xí)當(dāng)做一項(xiàng)硬指標(biāo)，硬杠杠來對(duì)待；學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng)，多依賴集中教育，忽視自學(xué)研究，總是拿工作忙等客觀原因進(jìn)行自我辯解；學(xué)習(xí)不求深入，滿足于一知半解、了解大概，對(duì)黨的創(chuàng)新理論不能全面準(zhǔn)確把握；與工作實(shí)踐結(jié)合不緊密，存在學(xué)用脫節(jié)，學(xué)起來是科學(xué)發(fā)展，落實(shí)起來是慣性發(fā)展。歸根結(jié)底，我覺得還是自身學(xué)風(fēng)不正；二是黨性原則觀念不夠牢固。存在一定的“老好人”思想，工作中不夠較真碰硬，怕管多了、管嚴(yán)了得罪人，影響團(tuán)結(jié)；把“世俗關(guān)系”看的過重，在朋友、戰(zhàn)友、老領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)機(jī)關(guān)面前，礙于情面和維護(hù)關(guān)系，失去原則，降低自身要求；存在“從眾”心理，認(rèn)為大環(huán)境如此，只要自己守住底線要求降低一點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)低一些，原則上打些折扣，也不會(huì)影響別人對(duì)自己的看法；三是工作作風(fēng)不夠?qū)�。工作謀劃缺乏超前意識(shí)，對(duì)上級(jí)指示精神和領(lǐng)導(dǎo)意圖理解不到位，導(dǎo)致落實(shí)起來有偏差；檢查基層調(diào)查了解不夠深入細(xì)致，走馬觀花、疲于應(yīng)付，導(dǎo)致對(duì)基層情況掌握若明若暗；指導(dǎo)基層工作上，缺乏對(duì)當(dāng)前形勢的科學(xué)判斷，對(duì)面臨的新情況、新問題缺乏理性科學(xué)思考，導(dǎo)致工作指導(dǎo)上缺乏針對(duì)性；四是提高素質(zhì)的緊迫感不夠強(qiáng)。一方面思想上沒有高度重視，認(rèn)為自己從基層一步步成長起來，對(duì)基層的各項(xiàng)工作都了如指掌、應(yīng)付自如，沒有認(rèn)清隨著部隊(duì)信息化建設(shè)的推進(jìn)，單位創(chuàng)新發(fā)展的步伐越來越快，稍有

　 懈怠就會(huì)落伍。另一方面行為上有所懈怠。上班時(shí)間忙于事務(wù)性工作，下班時(shí)間靜不下來，業(yè)余時(shí)間用于放松休息，學(xué)習(xí)提高的時(shí)間沒有保障，能力提升的科目沒有安排。

　二、下步打算 一是堅(jiān)定政治立場，努力增強(qiáng)講政治的具體能力。具體說就是要做到“三不”：一是在大是大非面前不迷向，始終保持清醒頭腦，與黨中央、中央軍委保持高度一致。二是執(zhí)行上級(jí)指示命令不含糊，確保政令暢通，無論什么客觀情況，要堅(jiān)決做到無條件落實(shí)。三是遇有不良傾向不逃避，敢于伸張正義，主持公道，勇于斗爭，不讓消極的、不健康的言行在身邊滋長。

　二是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，努力提高思想道德建設(shè)水平。切實(shí)把黨的創(chuàng)新理論成果學(xué)懂、學(xué)深、學(xué)透。努力做到深刻理解、全面把握，真正把黨的創(chuàng)新理論學(xué)懂、學(xué)深、學(xué)透。堅(jiān)持學(xué)以致用的原則，把政治理論知識(shí)作為立言、立行、立德的思想武器，時(shí)刻警醒自己做到慎初、慎獨(dú)、慎言、慎行、慎思，確保經(jīng)得起名利的困擾，經(jīng)得住“酒綠燈紅”的誘惑，抗的住腐朽思想文化的侵蝕，做到不該說的不說、不該拿的不拿、不該吃的不吃、不該去的不去，切實(shí)以自身的良好形象為官兵做出表率。

　三是始終嚴(yán)以律己，努力樹立遵章守紀(jì)的良好形象。認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實(shí)條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)嚴(yán)格遵守的自覺性；不僅在八小時(shí)以內(nèi)，在組織管控時(shí)要嚴(yán)格要求自己，在遠(yuǎn)離組織、遠(yuǎn)離領(lǐng)導(dǎo)、遠(yuǎn)離集體的情況下，更要自覺遵守好各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)

　 做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”；強(qiáng)化按章辦事意識(shí)，在政策制度面前不循私情，不違原則，做到不搞庸俗關(guān)系、不插手基層熱點(diǎn)敏感問題、不以權(quán)謀私，真正對(duì)得起組織的培養(yǎng)，做到對(duì)上不愧黨；對(duì)得起官兵的期望，做到下不愧兵。

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