關(guān)于“加強基層團組織建設(shè)服務(wù)社區(qū)治理”的調(diào)研報告

        發(fā)布時間:2021-06-24 來源: 主持詞 點擊:

        “五位一體”總體布局作為推進我國治理體系和治理能力現(xiàn)代化的“路線圖”,社會建設(shè)是實現(xiàn)新時代戰(zhàn)略目標(biāo)的重要條件,而其中社區(qū)治理則是將社會建設(shè)落細落小,提升公共服務(wù)水平,創(chuàng)新社會治理模式的有力一招。

        自全市以“40工程”為切入點,全力提升社區(qū)治理的承載力,到2020年11月10日成功贏得創(chuàng)文奪牌之戰(zhàn),全區(qū)社區(qū)治理水平已有大幅提升。今年,在區(qū)委、區(qū)政府的接續(xù)努力下,以“共建家園”為總抓手,以建黨100周年為契機,掀起社區(qū)治理提檔再升級的新高潮。

        黨有所指,團有所向;
        黨有號召,團有行動。在加強基層團組織建設(shè)服務(wù)社區(qū)治理的行動中,經(jīng)過前期走訪調(diào)研,對現(xiàn)狀情況進行摸排分析,發(fā)現(xiàn)仍存在與區(qū)委要求不匹配、與團市委要求有差距等問題。現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:

        一、基層團組織服務(wù)社區(qū)治理之“狀”

        一是少數(shù)團支部責(zé)任擔(dān)當(dāng)“軟化”。凡事跟著黨建走,雙手一舉“事沒有”。少數(shù)團支部書記將團的建設(shè)看作黨的建設(shè)的附庸,缺乏主動性、獨立性,習(xí)慣性在社區(qū)蹭黨支部“共建家園”熱度,拉橫幅、齊擺拍,方案統(tǒng)籌事先不做,行動落實更無從談起。

        二是少數(shù)團支部整體功能“弱化”。軟弱渙散問題在少數(shù)團支部依然存在。服務(wù)力、引領(lǐng)力、組織力作為團的建設(shè)的重要內(nèi)容,在服務(wù)社區(qū)治理中暴露出的“弱化”程度尤為明顯,主要表現(xiàn)在三個方面:應(yīng)付式服務(wù)、簽到式集合、隨意式考核。

        三是少數(shù)團支部服務(wù)內(nèi)容“虛化”。“服務(wù)”作為體現(xiàn)團組織存在感的重要一環(huán),當(dāng)前在少數(shù)團組織中仍存在走過場,而不走心走實的問題。形式內(nèi)容味同嚼蠟、簡單復(fù)刻黨建內(nèi)容、參與熱情調(diào)動不高、特色特點彰顯不足等問題則是“虛化”的具體表現(xiàn)。

        二、服務(wù)社區(qū)治理軟化、弱化、虛化之“因”

        一是思想“根子”不牢。思想建設(shè)作為團的建設(shè)的基礎(chǔ)性工程,團支部書記政治站位、思想認識高不高,直接決定團的建設(shè)的整體情況。在服務(wù)社區(qū)治理中,皆言“知之非艱,行之唯難”,但在基層團組織中,在“知”這一層面,仍未充分滲透入思想骨髓,少數(shù)團組織將團的建設(shè)當(dāng)作黨的建設(shè)的附庸,而不是參謀、助手,自我“降格”,思想底線不高,服務(wù)社區(qū)治理水平自然也高不起來。

        二是基礎(chǔ)“底子”不厚。基礎(chǔ)不牢,地動山搖,服務(wù)社區(qū)治理水平不高側(cè)面反映出團的建設(shè)基礎(chǔ)“底子”不厚。在基層團組織中,團支部負責(zé)人多為兼任,且調(diào)動頻繁,導(dǎo)致基層團組織建設(shè)缺乏一致性和穩(wěn)定性,加之囿于自身知識結(jié)構(gòu)、能力水平、資源渠道有限,在服務(wù)社區(qū)治理過程中,常常表現(xiàn)出乏力甚至無力等癥狀。

        三是發(fā)展“路子”不寬。不日新者必日退。創(chuàng)新是團組織的活力,更是推動團的發(fā)展的第一動力,長時間“亦步亦趨”,經(jīng)驗借鑒“學(xué)表”不“學(xué)里”,思維方式固化不靈活,遇到問題擺“客觀”不談“主觀”,導(dǎo)致在服務(wù)社區(qū)治理中,老辦法不管用,新辦法不敢用,相較于其他先進團組織,更談不上“快人一招”“先人一步”“勝人一籌”,最后導(dǎo)致一條路越走越窄、越黑。

        四是承載“盤子”不大。未充分調(diào)動一切積極因素服務(wù)當(dāng)前社區(qū)治理,是基層團組織工作的一大短板弱項。長期將眼界局限于機關(guān)、學(xué)校、衛(wèi)生院等“體制內(nèi)”部門,既做小了自身的承載發(fā)展的“盤子”,也間接拒絕了外部資源的進入。有的團組織自視甚高,等著別人上門“求合作”;
        有的團組織畏首畏尾,擔(dān)心上門合作“被拒絕”;
        有的團組織無動于衷,等著黨的建設(shè)“帶一程”,“吃飯”的盤子不大,如何“吃飽”。

        三、加強基層團組織建設(shè)服務(wù)社區(qū)治理之“法”

        一是將提高思想認識與緊跟思想潮流結(jié)合起來。要充分認識到團的建設(shè)對服務(wù)社區(qū)治理的指導(dǎo)作用,以及服務(wù)社區(qū)治理對團的建設(shè)的促進作用。從嚴(yán)治團、團結(jié)青年、服務(wù)社會、強化引領(lǐng)仍是團組織思想建設(shè)的“四梁八柱”,但要充分借鑒吸收社會進步的新思潮、新思想,用年輕人喜聞樂見、老人易于接受的理念思想,將廣大青年號召團結(jié)在服務(wù)社區(qū)治理的行動之中。

        二是將加強自身建設(shè)與整合多方資源結(jié)合起來。打鐵還需自身硬。一個好漢三個幫,在服務(wù)社區(qū)治理的過程中,我們要堅定不移把“朋友”搞得多多的,以自身堅強、團結(jié)而又富有活力的組織形象,吸引跨系統(tǒng)、跨行業(yè)、跨年齡的不同群體資源聚集在我們團組織中,從而更好更優(yōu)地服務(wù)社區(qū)治理,讓共商共建共享成為助推我們寫好“自身建設(shè)”與“服務(wù)社會”結(jié)合文章的點睛之筆。

        三是將嚴(yán)守政治屬性與拓寬發(fā)展路徑結(jié)合起來。講政治,守規(guī)矩,是在加強團組織建設(shè)服務(wù)社區(qū)治理的第一原則。探索建立團組織與社會組織合作的審批機制,在形成團組織、審批機制、社會組織的交流合作閉環(huán)的前提下,實行權(quán)限下放,非禁即可,充分釋放團與社會的交流活力,在服務(wù)社區(qū)治理中,碰撞出多彩的火花,建立起團組織發(fā)展的立體交通網(wǎng)。

        四是將圍繞中心任務(wù)與豐富形式內(nèi)容結(jié)合起來。過程精彩與目標(biāo)達成,是以年輕人為主體的團組織在“星辰大!敝械淖非。圍繞如何實現(xiàn)提高服務(wù)社區(qū)治理水平的既定目標(biāo),積極借鑒各行各業(yè)的優(yōu)秀經(jīng)驗做法,豐富團組織工具箱,統(tǒng)籌考慮方案的實用性、可行性,兼顧活力與有趣,將任務(wù)表變成節(jié)目單,讓社區(qū)治理由民生任務(wù)轉(zhuǎn)變成民生節(jié)目,充分激活參與者與收益者的參與社區(qū)治理的熱情。

        在調(diào)研過程中,由于自身認識局限性,站位高度全局性不足,調(diào)研報告仍有不足、片面之處,懇請領(lǐng)導(dǎo)指正。


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